株式会社エルハンド
ITエンジニア／在宅勤務有／年休125日／前給保証／賞与2回
この求人を要約すると…
【大手プライム・上流案件】AI、VRなど案件多彩
【前給保障】月給25～60万円＋賞与年2回
【定着率92%】残業月15hほど／リモート案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月15hほど／リモート有】AI、VRなど／トヨタ・NTTデータG・三菱電機Gなどの上流案件も
★大手企業のプライム案件や上流工程が多数
★AI、VR、IoTなど先端案件も多数
★担当コーディネーターが定期的にフォロー
★プロジェクト先によりリモートワークも可能
基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。「やってみたい」を重視し、案件獲得や研修の整備にあたっています。
_＼ あなたの理想を叶えます！ ／_
一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。半期に一度の振り返りや、会社や上司からのフォローを受けながら着実に成長できる環境を整えています。
_＼ 無理のない成長の道筋を ／_
ハイレベルな環境に1人で放り込むなんてことはありません！まずは対応可能な案件や、先輩のフォローが受けられる案件から担当し、ステップアップを目指していきましょう。
【 プロジェクト例 】
□大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）
□AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）
□クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
□iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）
□VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）
※入社後の職種変更なし
別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。
これによって…
＜１＞先輩のフォローを受けられるから、安心して仕事に取り組める
＜２＞引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供
つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。
一定の経験年数のある方なら、早期からチームや若手をけん引することもできます！
◎平均年齢32歳
◎名古屋31名／東京15名が在籍
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
（インフラ）
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど
対象となる方
【実務未経験OK／経験者優遇】ITエンジニアとして何らかの経験・知識をお持ちの方（学歴不問）
■■下記に当てはまる方はぜひご応募を■■
□SEまたはPG（Web・オープン・組込み系）として実務経験がある方
□インフラエンジニア（データベース・サーバー・ネットワーク系）の経験をお持ちの方
■■実務未経験・微経験も大歓迎■■
□独学や学校でITインフラやプログラミングの知識を学んだ方（未経験OK）
□情報系の学科出身の方（未経験OK）
□Java、C#の知識がある方
□ITエンジニアを半年ほど経験したが、現在は現場から離れている方
など
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
選考のポイント
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。
勤務地
東海・関東いずれかでの勤務です。
＜ 東海 ＞
名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜／浜松エリア）
＜ 関東 ＞
東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）
★自宅から通勤圏内で配属
★転居を伴う転勤なし
★プロジェクト先によりリモートワークも可能
_＼ プロジェクト先配属でも安心 ／_
担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。
※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）
- 名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F[最寄り駅]矢場町駅 3番出口より徒歩3分
- 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F[最寄り駅]西新宿駅 改札口より徒歩30秒／都庁前駅より徒歩4分
勤務時間
※プロジェクトにより若干の変動があります
_＼ ワークライフバランスを実現！ ／_
【無理な働き方をさせません！】
万一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。快適な労働環境の提供に労力を惜しみません。
【チームでやりがいを実感】
「配属が違うエンジニアとも交流の機会を持ってほしい」「安心して働いてほしい」そんな社長の想いから、グループ制（各グループ7～16名）を導入しています。「同じグループ内で悩みを相談でき、勉強会でさらにスキルを高められる！」と社員からも好評です。
◎名古屋本社（4グループ制）
31名のエンジニアが活躍中（1グループにつき約7名が在籍）！
└第1グループリーダー：29歳／入社2年目
└第2グループリーダー：27歳／入社3年目
└第3グループリーダー：35歳／入社6年目
└第4グループリーダー：31歳／入社10年目
◎東京オフィス（1グループ制）
15名のエンジニアが活躍中！
└第5グループリーダー：37歳／入社3年目
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月給与
☆月給はいずれもスキル・経験・能力を考慮して決定
■実務経験者■
□SE（Web・オープン・組込み系）
└月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回
□PG（Web・オープン・組込み系）
└月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回
□インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系）
└月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回
■実務未経験者・微経験者■
└月給20万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回
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_＼ 未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力 ／_
“You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。
☆オンライン動画研修ツール受講可能！
☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！
☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！
☆東京オフィスでは今後新グループを発足予定！新たなリーダーとしても活躍可能です
■残業手当
■役職手当
※業績により決算賞与（9月）を支給する場合あり
年収420万円～500万円以上（実務経験者）
年収300万円～（実務未経験者）
待遇・福利厚生
■社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など）
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度（年1回）
■定年雇用制度
■副業OK
（たとえば自分のスキルを活かして仲間たちと新しいシステムを作り出すなど副業の内容はさまざまです！／社内規定あり）
【 U・Iターン支援＆入社祝い 】
■面接交通費全額支給
■引越補助（規定あり）
■入社祝いとして全員にギフトカード進呈（入社半年後に3万円分）
■勤続祝い金支給（勤続1年・3年）
【 成長支援も多彩 】
■オンライン動画研修ツール
プログラミングやネットワーク、セキュリティなど、IT分野を中心にヘルスケアやビジネススキルなど受け放題！
■社内研修
望むスキル・キャリアアップの実現に向け、若手研修や次期リーダー研修、マネジメント研修など、多彩な研修を実施しています！
■資格取得報奨金制度
入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給しています。
★人事・髙田さん
前職時代の社長との出会いが入社理由です。人柄を引き出すのがうまいので、仕事に限らず社会人としての今後を考えるキッカケになるかもしれません！
★Sさん
秦さんの人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。“社長”でなく“秦さん”と呼ぶ社員が多いです。
★Sさん
月1回のグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談できたり、おススメの本やトレンド技術の紹介もあったりと、楽しいです。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間／2024年度）
■GW休暇
（4日間／2024年度）
■夏季休暇
（6日間／2024年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■ウェディング休暇（5日間）
_＼ 社員の声 ／_
★Hさん
基本的に2名以上での配属なので、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています。
その他プロジェクト事例・交流会について
食品会社向けネットワークシステムの運用・保守（Cisco）
スマホ向けゲーム開発（C#／C++／Unity）
次期衛星開発（Vue.js／React／HTML／JavaScript／CSS／Java／PostgreSQL）
エンタメ系メーカー向け新規ECサイト構築（Salesforce／JavaScript）
【交流会の魅力】
「エンジニアが所属するシステム開発課は現在46名。5つのグループに分かれ活動しています。定例のグループMTGではグループ毎に課題を考え、実業務とは別に取り組んでいます。アプリ開発などの課題もあり、楽しみながらスキルを磨けています」（Hさん）
仲間の前職はさまざま！
描けるキャリアステップ例をご紹介！
▼入社後プログラミング講座（Java）を受講
▼大手自動車部品メーカーの基幹システムの検証・評価業務
▼同プロジェクト先にて基幹システムの開発アシスタント業務
☆現場にフォローできる先輩がいることで、安心してITスキルを伸ばせます
＜IT経験者の例＞
▼VR・メタバース事業における新規プロダクト開発
▼エンタメ系メーカー向け新規ECサイト構築
☆興味のある案件があれば、積極的にチャレンジ可能です
他にも…
チームをまとめるマネジメントの道や、先端プロジェクトに携わり技術を磨くスペシャリストなど、幅広いキャリアパスを用意しています！
社員インタビュー
人事担当・髙田
「キャリアアップ計画書に沿った、夢・目標の実現を支援します」
「後輩育成やマネジメントに興味がある」「上流から下流工程まで担えるようになりたい」「アプリ関連の資格を取得したい」など、夢や目標を掲げるエンジニアが多数！ぜひあなたの想いを聞かせてください！
Hさん
「IT未経験から入社し1年で、多くのスキルが手に入りました」
入社後は、資格取得制度を活用して、JavaGold、応用情報、G検定などの資格を取得。現在も新たな資格取得に向けて勉強中です。スキルを磨き、ゆくゆくはAI分野の案件にも挑戦したいですね。
事業部長・福田
「IT業界で活躍し続けるためのスキルが身につきます」
一人ひとりの理想に基づいたキャリアアップ計画書を作っていただき、それに準じた教育を行うため着実に成長できます。階層別教育にも注力しているので、変化の大きいIT業界を生き抜くためのスキルが身につきます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
doda取材：秦社長にお話を伺いました！
■社員とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
一人ひとりと同じ目線で向き合っていきたいと思っています。私のことも肩書をつけず、そのまま名前で呼んでいただいて全然かまいませんし、そうしている社員も多いです。フランクな環境で皆さんと接していきたいですね。
■今後の事業展開やビジョンを教えてください。
今はソフトウェアを中心にお仕事をさせていただいていますが、今後はそれ以外の事業にもチャレンジしていきたいと思っています。新しい仕事を増やし、それに社員の皆さんが携わることで、一人ひとりが持つ夢の実現を後押しできたら理想的です。
やりがい
VR、メタバース、AI、IoTといった最新の技術分野や、トヨタ・NTTデータG・三菱電機Gといった大手企業にも携わる機会があるため、自分の挑戦したい案件や技術にチャレンジする機会が豊富にあります。チーム制やグループMTG、営業担当からのフォローなど、心強い仲間の存在も、あなたの理想の道を後押ししてくれるはずです。
きびしさ
上流工程や最新の技術案件に挑戦したいといった意欲は大歓迎。あなた自身が無理なく着実に成長できるよう、しっかりヒアリングしながら配属先を決めています。その分、活躍するためには最新技術やトレンドを追う姿勢も重要です。主体性を持って周りを巻き込み、学習を重ねながら業務に取り組んでいきましょう。
“社長の人柄と事業の将来性に惹かれ、入社を決意した”と語るエンジニアは多いです。
自社での製品開発も、社員の夢のひとつ。次の10年に向かってあなたの力を発揮してください！
「人事担当です。私も社長とのご縁で入社した一人。今の悩みや考えていること、面接で聞かせてくださいね」
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※ご経験によって、面接が1回の場合もあります
＝＝＝
面接では、「なぜ当社で挑戦しようと思ったのか」「（経験者の方）これまでのスキルや経験」「（未経験者の方）IT業界に飛び込もうと思った理由」などをお聞きします。
お互いの理解を深める場にできればと思いますので、まずは面接でお会いしましょう！
当社の強みは“人”です。採用には特別注力したいという想いがあり、私も面接には必ず同席しています。緊張する必要はありません！入った後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう何でも聞いていただき、ここなら・この人となら働けると納得したうえで入社いただきたいなと考えています。
株式会社エルハンド 本社
〒460-0008 名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F
mail：saiyou@el-hand.co.jp
TEL：052-261-7771
（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■オープン系、Web系システムおよびソフトウェア開発
■インフラ系ネットワーク・サーバ構築・運用・保守
■組込み系、制御系システム開発
■Webサービス、アプリケーション開発
■システム運用・保守
■IT技術者の派遣および常駐支援サービス（派23-301908）- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39 GS栄ビル3F- 設立
- 2013年 4月12日
- 代表者
- 代表取締役 秦 正富
- 従業員数
- 53名（名古屋36名、東京17名 ※2024年11月1日現在）
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 32歳
