株式会社良品計画【プライム市場】(無印良品グループ)

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　具体的な仕事内容
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店長候補として、店舗運営にかかわる幅広い業務をおまかせいたします。

【具体的な業務内容】
■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行
■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理
■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修
■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝

接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。

【無印良品の「個店経営」】
個店経営とは、売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとします。

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　自身と地域の未来をつくる
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「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」
「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」
こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。

地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。


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　入社後の流れ
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まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。
徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年～1年半で店長を目指していただくことを想定しています。