掲載予定期間:2024/10/28(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/2(土)

株式会社ライフランド

人事(採用担当)/残業少なめ/安定基盤/手当・福利厚生充実

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

将来性・安定性バツグンの葬祭業界!

基本土日祝休み&残業月10h程度

賞与年2回&昨年度実績4.6ヶ月分

求人詳細

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会社の成長に直結する人材採用でやりがい十二分!
創業57年の安定基盤で充実した手当と福利厚生が魅力

\株式会社ライフランドとは/
地域に密着し、冠婚葬祭サービスを57年にわたってご提供してきた当社。
1967年の創業以来、さまざまな事業を通じて、千葉県を中心に地域に貢献し続けるライフランドグループ。

今回は、会社の将来を担う人材の採用をお任せします!

チームには明るい社員が多くコミュニケーションも活発で
それぞれの知識を活かして協力しながら業務を行っています。

■長く働ける■
 【創業57年の安定基盤】+【充実した手当・福利厚生】

■しっかり休める■
 【残業10h程度】+【基本土日休み】

■安定した給与■
 【昨年度賞与4.6ヶ月分】+【月給22万円以上】+【充実手当】
 ※経験・スキルを考慮して加給いたします!

株式会社ライフランド 人事(採用担当)/残業少なめ/安定基盤/手当・福利厚生充実

仕事内容

会社の将来を担う人材の採用(新卒採用・キャリア採用)業務全般をお願いいたします!

具体的な仕事内容
◆これまでのご経験をもとに、できる業務からお任せしていきます。
あなたのコミュニケーション力を活かして採用担当者としてスキルアップを目指しませんか?
経験者は即戦力として幅広くご活躍いただけます。

<新卒採用>
就職サイトの選定・運用
学生対応・面接対応
各種会社説明会の準備~運営
内定者フォロー など

<キャリア採用>
媒体選定・求人の作成
応募者管理
面接対応 など

◆やりがい抜群のお仕事です!
初めは出来る事からお任せします。
配属先となる「人財管理チーム」は
わからない事・困った事は気軽に
相談ができる環境です。

また、本人の努力・成果を重視する社風の為
あなたの頑張りや成長はしっかりと
評価されます。

◆景気に左右されない「創業57年」の安定基盤!
社員に長く安心して働いてもらう為に、
居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当のほか
育児休暇や産前・産後休暇など
様々な福利厚生や待遇をご用意!

残業も平均10時間程度と少なめ!
私生活と両立できる土日祝休みで
安定して働きたい方にピッタリな環境です。
チーム組織構成
20代から40代半ばまで、幅広い年齢層のメンバーがおり、なじみやすい環境となっています。

対象となる方

【職種・業界不問】■高卒以上■なにかしら採用に関する業務に携わったご経験のある方は大歓迎

【必須要件】
■高卒以上

【こんな方は大歓迎】
・なにかしら採用に関する業務に携わったご経験のある方
※人事・広告営業・人材紹介・人材派遣営業など
・自ら発案できる発想力をお持ちの方
・採用市場の変化についていく対応力をお持ちの方
・新しいことを始めるチャレンジ精神に自信がある方

【直近の取り組み事例】
2025年4月より奨学金返還支援制度を導入するなど
常に積極的なアイデアを取り入れ応募者ファーストの採用活動を行っています。

□第二新卒歓迎
□業界未経験歓迎
□年齢不問

勤務地

【転勤なし】
本社:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

■マイカー通勤OK
■駐車場あり
  • 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3[最寄り駅]東千葉駅

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分、実働10h)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給:22万5000円~32万5000円+賞与年2回(昨年度4.6カ月分支給)(一律手当含む)
◎経験・能力・スキル等を考慮して加給優遇します
◎残業代は全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
賞与
年2回(昨年度4.6ヶ月分支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~

年収520万円

社員の年収例

年収680万円 / 40歳 人事
年収435万円 / 30歳 人事

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給
■社会保険完備
■車通勤可
■企業年金(確定給付企業年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内融資制度
■財形貯蓄
■社員割引制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■研修制度
■定期健康診断
■昼食補助手当(一律8,000円/月)
■居住手当(1万~1万5,000円/月)
■残業手当
■ファミリー手当
■資格手当

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

【長く働ける理由は…】

退職金制度、企業年金、財形貯蓄など、セカンドライフに向けた制度が多数!
産育休の取得実績・復帰実績も多く、自分に合ったキャリアを描けます◎

■17時30分定時&残業月10h程度
■残業代全額支給
■ファミリー手当や資格手当あり
Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

県内業界トップクラス!地域に愛され57年目を迎えた安定企業

同社は千葉県内においてトップクラスの規模を持つ
互助会系の冠婚葬祭企業。会員様から事前に会費をお預かりし、
サービスをご提供する仕組みで、
財務体質や運営など、経済産業省の
厳しい審査を受ける認可ビジネスです。

そのため同社は非常に健全かつ安定した経営を
行っているのが大きな特長です。

葬祭ビジネスは、
高齢化に伴いサービスの利用機会が増加しており、
2039年まで伸び続けると予測される、安定した
ビジネスでもあります。

安定企業で自らの経験や資格、
培ってきたスキルを活かしたい方には、
今回の募集はまたとないチャンスです。

やりがい

やりがい

【安定した基盤と長期的なキャリア形成】
創業57年の安定した企業基盤を持つため、長期的に安心して働けます。また、手当や福利厚生が充実していることから、職場環境が整っている点も魅力!

【評価される社風】
努力や成果が正当に評価されるため、自分の成長や成果を実感しやすく、モチベーションを保ちやすい環境です!

きびしさ

きびしさ

採用目標の達成に向けて執着心を持って粘り強く取り組む姿勢が必要です。採用戦略の立案から入社後のフォローまでマルチタスクを求められます。

経験が浅い方は、先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします!

将来的には会社を担うリーダーポジションとしてキャリアを積むことも可能。

安定の業界の人事なので、長く安定して働きつつ、自己成長も得られます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定

連絡先
〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
ライフランドグループ 採用担当
saiyo@e-lifeland.com

会社概要

事業概要

■総合葬祭(フューネラル)事業
 総合葬祭式場の運営
■ライフランド会員運営事業
 ライフランド会員の募集及び管理・運営
■ゴルフ場事業
 「豊里ゴルフクラブ」の運営

所在地

〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

設立
1967年 12月
代表者
代表取締役社長 大山 健一
従業員数
611名(2024年6月末時点)
資本金
1億5,500万円(グループ3社合計)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011452824

株式会社ライフランド

人事(採用担当)/残業少なめ/安定基盤/手当・福利厚生充実

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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