株式会社増田医科器械
未経験OKの総務・経理／賞与実績4.6カ月／平均残業月3時間
この求人を要約すると…
【創業96年の総合医療商社】14期連続で売上UP！
【未経験OK】ゼロから総務・経理に挑戦できる
【働きやすさ◎】19辞退社を徹底／平均残業月3時間
フレックスタイム、平均残業月3H、年間休日121日
無理のない働き方で、総務・経理にチャレンジできる
＼未経験から総務・経理に挑戦しながら、自分のペースで成長しませんか？／
創業96年の医療商社である株式会社増田医科器械。
医療器械を取り扱い、14期連続で売上が伸びている当社の安定性はバツグンです。
だから、人の育成もじっくりしっかり。
今回、募集する総務・経理は補助業務からのスタートです。
徐々に仕事の範囲を広げてもらえればOK。
分からない・初めての業務は先輩や上司がサポートするので安心してください。
特に総務は覚えることが多いかもしれませんが、諦めず一歩ずつ成長していきましょう。
※総務か経理かは、志向性や希望に応じて決定します。
＜働きやすい環境＞
★フレックスタイム制
★19時退社を徹底
★年間休日121日
★感謝デー休暇／リフレッシュ休暇
★賞与年2回＋決算賞与
※決算賞与は7期連続支給
また、働きやすい環境だから、長く落ち着いて自分の幅を広げられます。
安心できる会社・働き方で、総務・経理として成長し、長いキャリアを築きませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自分のペースで仕事を覚えてもらえればOK】総務・経理のお仕事を担当していただきます。
★フレックスタイム制
★19時退社を徹底
★年間休日121日（土日祝）
★感謝デー休暇／リフレッシュ休暇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆最初は補助業務から◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最初は、総務・経理の補助業務からスタート。
例えば、請求書や伝票の整理などの簡単な仕事から始め、徐々に備品の購入、経費精算などできることを増やしていきます。
あなたの成長ペースに合わせて業務を広げていくので、無理なく業務を覚えられます。
＝＝＝＝＝＝＝＝
◆主な仕事内容◆
＝＝＝＝＝＝＝＝
志向性や希望によって、総務や経理のどちらかを担当いただきます。
いきなり下記すべての業務を担当するわけではありません。
まずはできることからスタートし、徐々に仕事を覚えてください。
分からない仕事や用語も多いと思いますが、一つずつ覚えていけば大丈夫です。
――――
◎総務◎
――――
・備品の購入・管理
・請求書や郵便物の取りまとめ
・会社資産（営業車や設備など）の管理
・給与計算
・人事業務（採用や研修の企画・運営）
・社内イベントの企画・運営
・就業規則／福利厚生の改定 など
――――
◎経理◎
――――
・仕訳、伝票整理などの日常業務
・入出金管理・経費精算・送金業務
・簡単なエクセル集計業務
・領収書発行業務
・月次、年次決算業務 など
そのほか、数名の応援社員が担当しています。
それぞれが担当を持ち、数年おきにローテーションしながら、業務全体を覚えていきます。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒もOK】未経験から総務・経理に挑戦したい方
■ワード、エクセルといった基本的なPC操作
【以下のスキル・資格を持つ方、歓迎！】
□普通自動車免許（AT限定可）
郵便局や銀行に行く仕事もあるため、運転ができる方は歓迎。
※学歴不問
※職種経験不問
※業界経験不問
選考のポイント
勤務地
本社／京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地
◎アクセス
近鉄・市営地下鉄「竹田駅」より市バス「パルスプラザ駅」下車徒歩3分
近鉄京都線「伏見駅」より徒歩12分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
- 本社/京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地[最寄り駅]伏見駅(京都府)
勤務時間
└フレキシブルタイム/7:00～11:00、15:00～19:30
└コアタイム/11:00～15:00
└標準的な勤務時間/8:45～17:45
★19時退社を徹底！★
当社では働き方改革の一環で、19時には退社する取り組みを実施中です。
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）給与
月給21万円～（残業代＋諸手当込み）
月給18万5,000円～
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給。
■役職手当
■資格手当
■家族手当
※他にも福利厚生多数！詳細は下部福利厚生欄をご確認ください。
※昨年度平均賞与実績4.6カ月
年収320万円～350万円
年収360万円／28歳・入社3年目
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■育児休業・介護休業・看護休暇制度
■育児のためのテレワーク・短時間勤務制度あり
■営業報奨金・永年勤続表彰制度
■業務改善提案制度・各種社内公募（企業キャッチフレーズ、ロゴマーク等）
■感謝デー制度（家族一人の誕生日に1万円分のカタログギフトを贈呈）
■社内サークル（公式野球部・ゴルフ・マラソン・バトミントンなど）
■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能
■フィットネスジムの利用割引
■オフィスカジュアル可（女性は自由、男性はジャケット必須）
■研修制度
・集合研修
・OJT研修
・階層別研修
・海外研修
・外部セミナー参加 など
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数：8日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／女性100％）
■育児休暇
（取得実績あり／女性100％）
■介護休暇
■リフレッシュ特別休暇（有給休暇とは別に、半年間で3日取得可能）
主要取引先（敬称略・順不同）
・国立大学法人京都大学医学部附属病院
・国立大学法人滋賀医科大学附属病院
・京都府立医科大学附属病院
・大阪大学医学部附属病院
・大阪医科大学附属病院
・社会福祉法人京都社会事業財団病院
・関西医科大学附属病院
・日本赤十字社 各病院
※そのほか、公立病院、社団・財団病院、私立病院・クリニックなど
■研究機関
・国立大学法人京都大学 各研究室
・国立大学法人滋賀医科大学 各研究室
・京都府公立大学法人京都府立医科大学 各研究室
・公立大学法人大阪府立大学 各研究室
・関西医科大学 各研究室
・大阪医科大学 各研究室
※そのほか、大学研究室・公立研究機関・企業研究機関など
社員インタビュー
柳井さん（24歳）
★入社のきっかけ／入社後、嬉しかったことは？
前職では営業事務をしていましたが、総務や人事の仕事に興味を持ち、当社に転職しました。幅広く仕事ができそうと思ったのが転職のきっかけですが、想像以上に業務範囲が広く、仕事を覚えることに苦労しています。▼
柳井さん（24歳）
★入社のきっかけ／入社後、嬉しかったことは？
でも、困っていたら先輩や上司が「大丈夫？」と声をかけてくれ、サポートしてくれるのが嬉しいですね。また残業はほとんどなく、フレックスタイムで自分のペースで出社できるのも嬉しいポイントです。
取材レポート
社員の働き方は？
安定基盤が、未経験からゆっくりと成長できる秘密／doda記者
600名を超える規模の会社ですが、部署の垣根がないことが特徴です。別部署との交流も多く、どの部署も穏やかな人が多く在籍しています。困っていたら、同僚や先輩、上司から「大丈夫？手伝おうか」と声をかけてもらえ、相談しやすい雰囲気で、アドバイスをもらいやすい環境です。
その理由の一つが創業96年の医療商社という安定基盤。14期連続で売上アップしており、目の前のことだけに気を取らず、仕事にも心にもゆとりが持てているためでしょう。
そんな環境だからこそ、未経験から総務・経理を育てる余裕があります。自分のペースで無理なく働けるから、総務・経理として着実に成長することが可能です。
やりがい
【未経験から総務・経理になれる】
14期連続で売上成長を実現している同社。創業96年の安定企業かつ成長企業なので、総務・経理の業務も増加しています。とはいえ余裕があるので、経験・知識ゼロからでも総務・経理に挑戦したい方を歓迎。未経験の方にとってはチャンスではないでしょうか。
きびしさ
【業務範囲が広いので、あきらめずに取り組むことが大切】
総務・経理は会社を支える縁の下の力持ち。そのため、業務が多岐にわたります。やったことのない業務でもあきらめずに取り組むことが求められます。分からないことは上司や先輩がサポートするので、まずは挑戦することが大切です。
社内の人とのコミュニケーションも重要な仕事の一つ。社員が心地よく働ける環境づくりに携われます。
「分からない」「やったことがない」のが前提。一つひとつ教えていくので、あきらめずに頑張りましょう！
同世代の若い社員も多く在籍。社員同士の仲もよく、相談やアドバイスをもらいやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
筆記試験（一般常識20分／適性検査8分）
面接（最大2回）
内定
入社
※応募から内定まで、約3週間を予定しています。
京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地
採用担当（奥）
TEL：075-623-7121
会社概要
- 事業概要
■病院・開業医等の医療機関へ医療機器・医療材料の販売
■大学の研究室等の教育機関・企業臨床検査研究所へ理化学機器・ガスの販売
■クリニック等の開業支援
■医療機器等の点検・修理・据付
■院内物流管理業務（SPD業務）
■補聴器・コンタクトレンズの販売
■LED設置・入院セット等の役務提供、その他レンタル事業- 所在地
〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地- 設立
- 1950年 11月（創業1928年）
- 代表者
- 代表取締役社長 荒木 伸也
- 従業員数
- 604名（2024年6月現在）
- 資本金
- 4,000万円
- 売上高
459億円（2023年決算）
454億円（2022年決算）
441億円（2021年決算）
383億円（2020年決算）
