浦安工業株式会社(ユアサ商事株式会社のグループ会社)
設備メンテナンス職／創業80年以上の老舗企業／年休124日
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業80年以上・上場企業のグループ会社
【経験者募集】月給28万円以上・昨年賞与実績4カ月
【働きやすさ】年休124日・土日祝休・残業月20h
安定企業で働く！充実した福利厚生と働きやすさが魅力
★上場企業のグループ★完全週休2日★賞与最大年3回
【注目ポイント】
■東証プライム上場のユアサ商事株式会社のグループ会社
■スケジュールは自分で調整でき、直行直帰も可能
■月給28万5000円～＋賞与年2回（業績により決算賞与も）
■年休124日（土日祝休）・残業月20h程・借上げ社宅制度あり
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創業80年以上の歴史を持ち、建築設備工事の専門業者として、公共施設、民間ビルなどの空気調和設備、給排水衛生設備工事を手がけてきた当社。
2016年には東証プライム上場のユアサ商事グループの一員となり、さらに経営基盤を強化しました。
長年積み上げてきた技術力や責任力を評価いただき、長野県内の各地から継続的な受注を確保。近年では民間企業からの受注も増加しており、今後のさらなる事業拡大に向けて、増員を行っています。
また、現在は働き方改革を推進中。年間休日は124日、慰労休暇や有給休暇も取得しやすく、残業時間も月20h程度と残業削減に力を入れた方針を打ち出しています。
安定した経営基盤のもと、プライベートも大切にできる環境です。
充実した毎日を送れる当社で、ぜひ新たなスタートを切りませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰OK／資格取得支援あり／研修充実】建設設備の保守管理業務をお任せします。
当社が施工した「空気調和設備」「給排水衛生設備」「防火設備」を中心に、保守管理業務を担当していただきます。顧客との日程調整や報告書作成、作業担当者への指示など、管理業務全般を幅広くお任せします。
※作業を実施する専門業者が別にいます。
■トラブル対応・修理対応・定期的メンテナンス
┗下請け専門業者と連携しながら、設備のトラブル対応や修理、定期メンテナンスを実施します。
※災害時などの緊急対応は月に1回程度です。
■顧客対応・日程調整
┗お客様の依頼や要望に応じて、作業日程を調整。現場に出向いて直接対応します。
■事務作業
┗作業内容や結果を報告するための報告書を作成します。
＜主な物件＞
・長野県内の病院
・学校
・老人ホームでの新築、改装（修理）
など
【入社後の流れ】
入社後は、即戦力として早速業務に取り組んでいただきます。
まずは前任者と一緒に現場に同行し、各現場での業務の進め方や必要な手順を実際に確認します。スムーズに業務を開始できるよう、しっかりとサポートいたします！
資格取得支援制度あり
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「管工事施工管理技士1級」など会社が指定する資格に関しては、合格時に受講料・研修費用を全額会社が負担。
資格取得後には、昇給やキャリアアップのチャンスも広がります！
充実した研修制度をご用意
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新人研修、若手社員向け研修、役職別研修、技術別研修などを通じて、マネジメントスキルや技術力の向上をサポート。幅広い分野でのスキルアップを支援します！
スケジュール調整や業務の進め方は個人にお任せしており、直行直帰もOKです！自分のペースで業務を進めながら、効率よく仕事をこなすことができます。
★長野支店で3名、松本営業所では1名のベテランが活躍中！
★施工管理技士とも密に情報共有を行っており、分からないことがあればお互いに質問し合えるなど、社内での情報連携がしやすい！
★職場の雰囲気はとても和やかで、誰でも気軽に話しやすい環境！
対象となる方
【経験者募集】設備管理（建築）の経験をお持ちの方！
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・設備管理（建築）の経験
＜歓迎条件＞※必須ではありません
・「管工事施工管理技士１級」の資格をお持ちの方
・「技能士（1級配管）」をお持ちの方
＜このような方をお待ちしております＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・自分でスケジュールを調整し、裁量を持って働きたい方
・安定性ある企業で長く活躍したい方
勤務地
★希望を考慮
★転勤なし
★マイカー通勤OK
＜長野支店＞
長野県長野市早苗町52-3
＜松本営業所＞
長野県松本市高宮中1-4
※受動喫煙対策あり（喫煙箇所あり）
※社用車貸与あり
- 長野支店/長野県長野市早苗町52-3[最寄り駅]市役所前駅(長野県)
- 松本営業所/長野県松本市高宮中1-4[最寄り駅]南松本駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）給与
※残業代は全額支給
※前年度実績4カ月分
年収456万円～608万円
待遇・福利厚生
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■資格手当
■退職金制度
■定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
■研修制度充実（社内外研修制度、入社時研修など）
■資格取得支援制度
■社用車貸与あり
■作業着貸与あり
■借り上げ社宅制度
┗34歳未満で持ち家を持たない独身者、もしくは扶養家族のいる者は年令に応じた家賃補助を受けて借上げ社宅に居住することが可能
（例：26歳以下の方は、社宅に月額1万円で入居可能など）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時10日、2年目から13日付与）★取得しやすい！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■慰労休暇
■創立記念日（5月18日）
※夏季休暇は最大6連休も可能！（7月～9月の間に指定年休3日と夏季休暇3日を組み合わせることで実現）
※基本的には土日祝休みですが、休日出勤が生じた際には、必ず振替休日を取得いただきます
社員インタビュー
社員A
設備メンテナンス職
私たちはお互いに壁を作らず、チームとして協力し合っていますので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに質問できる雰囲気があります。新しく入社される方も、すぐに馴染んでいただけると思います！
社員B
設備メンテナンス職
例えば、メンテナンス作業の日程調整では、お客様の都合を尊重しつつ、他の業務との調整も自分で行うことができます。会社からの過度な縛りもなく、自分ペースで自由に働けるので、非常に満足しています。
取材レポート
社員の働き方は？
“働きやすさ”を追求する会社
現在、同社では働き方改革を積極的に進めており、社員のワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。
例えば、年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休）、有給休暇も取得しやすく、産育休の取得実績もあります。このように、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。
また、UIターンを希望する方には、借上げ社宅制度を提供。転勤もないため、地域に根付いて長く働くことができます。さらに、住宅手当や資格手当、退職金制度など、手厚い福利厚生も魅力です。
安定した経営基盤を背景に、家庭やプライベートも大切にできる。
まさに“理想的な職場”と言えるでしょう。
やりがい
会社からの過度な縛りはなく、自由な働き方ができる環境が整っています。
自分でスケジュールを調整し業務の段取りを組むことができますし、状況に応じて直行直帰も可能です。お客様のニーズに柔軟に対応しながらも、自己管理能力や調整力を高めることができる点も、この仕事の大きな魅力の一つです。
きびしさ
長期間使用される設備であるため、設備が老朽化するとトラブルが発生することもあります。また、冬の寒さによる凍結事故など、季節の影響も受けやすい仕事です。緊急のトラブルは月に1回あるかないかですが、こうした事態に備え、柔軟かつ迅速に対応できる力を身に付けておく必要があります。
当社では掛け持ちが少なく、1つの現場に専念できるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。
今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。
残業時間を減らす方針が打ち出されているなど、全社員が快適に働ける環境づくりに力を入れています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※ご応募から内定まで1週間程度を予定しています。
＜面接地＞
〒380-0812
長野支店／長野県長野市早苗町52-3
〒380-0812
長野支店／長野県長野市早苗町52-3
TEL：026-233-3261（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
1943年の設立以来80年以上にわたり、空調設備・衛生設備、消火設備の設計及び施工を手がける企業として事業展開をしています。東京・大阪・名古屋・長野の本支店ほか松本・山陰に営業所をおき、民間企業だけでなく官公庁・大学・病院など公共機関との取引実績を数多くもっています。
・空調換気設備、給排水衛生設備、防災・消火設備、水処理・ゴミ処理施設、電気設備その他の設計施工
・設備全般の保守管理業務の一切- 所在地
〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-8-7- 設立
- 1943年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 典宏
- 従業員数
- 131名
- 資本金
- 1億5000万円
- 売上高
66億円
- 平均年齢
- 43歳
