シンクドッグ株式会社
クラウドエンジニア／未経験歓迎／残業16h以内／定着率91％
この求人を要約すると…
【充実の教育支援】15カ月間の育成プログラムなど
【明確な評価基準】努力に応じて着実にステップアップ
【20代が8割！95％が未経験出身】みんなで成長◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最長3カ月間の研修でしっかり基礎固め】【継続的なキャリアアップ】ITインフラの構築や維持に挑戦
▼前半は座学スタイルの一斉研修
◎エンジニアに必要な「タスク管理能力」「報告の仕方」などをレクチャー
◎チームを組んで「サーバ構築」などの実践業務にトライ
▼後半はマンツーマン指導
一人ひとりの特性や、携わる予定の仕事にマッチしたテーマを学びます。
【配属後も様々なサポートを受けてキャリアアップできる】
◎リーダー・先輩によるOJT
◎理想のキャリア実現に向けた「1対1ミーティング」を定期的に実施
◎各種研修への参加や資格取得支援あり
◎独自のキャリアコンサル支援
などで継続的に支援します。
【経験の浅い方が最初にチャレンジする業務】
「社会人としてのマナー・仕事の進め方」が学べる仕事からお任せ！
基本的には最初、まずITインフラの構築や維持に関わる業務からスタートして、
その後はシステムやアプリの開発などにもチャレンジできます。
初期配属先が「AWS（世界的に有名なクラウドサービス）」を扱う
プロジェクトだった先輩もいますよ。
【将来のキャリアパスは？】
インフラ/や開発やクラウドなど人それぞれのキャリアがあると思います。
その中でも、プロジェクトを取りまとめる「リーダー」や要件を顧客と折衝する「SE」など
会社と二人三脚でチャレンジ～ステップアップを目指せます。
【主なプロジェクト例】
◎通信キャリアの社内ITインフラの構築・維持
◎大手エンタメ企業の情報システム部門サポート
◎オンライン学習サービスの開発・維持・運用
◎サーバのクラウド移行プロジェクトのサポート
など多数あり！
◎未経験率95%★ほぼ全員未経験
自衛隊、パティシエ、接客販売、介護、医療事務、現場監督など先輩たちの前職経験はさまざま。
資格取得など、チャレンジしやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】PCスキル等も一切不問★完全人物重視の採用★先輩の95％が未経験
エンジニアとしての経験をはじめ、学歴やPCスキル、IT系の資格なども一切必要ありません。今活躍している先輩のほとんどが未経験出身！
私たちが重視するのは、あなたの持つ「成長したい気持ち」です
◎将来エンジニアになって○○を作りたい
◎自発的に物事を考え、貪欲に知識やスキルを習得して成長したい
◎IT系の知識・スキル・資格を習得してスピーディにキャリアアップしたい
◎自分の頑張りや成果に対して公正に評価してくれる環境で働きたい
など明確な目標や夢があり、それを叶えるために何をするべきかを自ら考え、トライしようとする意欲があれば、私たちが全力で支援します！
選考のポイント
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう！
志望動機も自由でOK！
当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください！
勤務地
主に東京23区内のプロジェクト先の勤務
※通勤時間などについても考慮をいたします
【将来的にはリモート勤務も可能】
将来的にスキル・経験次第では
◎フルリモート
◎在宅ワークと出社のハイブリッド勤務
といった働き方も実現できます。
【本社】
東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川9F
※研修は本社もしくは、大船拠点で実施します
【アクセス】
京浜急行電鉄本線「北品川駅」より徒歩3分
JR山手線「品川駅」より徒歩10分
- 本社/東京都品川区北品川1-23-19[最寄り駅]北品川駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間1～3カ月の（研修期間）あり。期間中は「月給18万6080円以上」となります（固定残業代が出ない分、1分単位で残業代を支給）。
その他の待遇に差異はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、2万1000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■通勤手当
※研修中は北品川駅までの通勤手当として2万5000円まで支給
※プロジェクト配属後は全額支給
■精勤手当（月1万円）
■技能手当
■住宅手当（月1万～1万5000円）※規定あり
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円）
■役職手当
■健康（非喫煙）手当
■図書手当
■プロジェクト手当
■シフト手当
■選任委員会手当
■報奨金
年収270万円～300万円
350万円／入社3年
540万円／入社4年
800万円／入社2年
待遇・福利厚生
※健保組合は、関東ITSです
■退職金制度
■資格取得支援（2回まで受験費用を補助）※規定あり
■外部研修制度・Web研修受け放題
■食事補助（オフィスおかん、帰社時のライスパック配布、駄菓子食べ放題）
■ワーキンググループ制度（部活）
■キャリアコンサル制度
■独自の人事制度
■オフィス内禁煙
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※取得＆復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得＆復帰実績あり）
■ペット休暇制度
★女性エンジニアが働きやすい環境づくりを推進中★
女性が考え、女性エンジニアが働きやすい環境整備を積極的に推進中！
例えば…
◎育児休業中に子育てと両立して働ける制度
◎時短勤務制度
◎ワークライフバランスに特化した等級を選択できる制度
などをこれまで整備してきました。
社員インタビュー
A
前職：接客業／25歳／高卒
将来のキャリアを考えた時、接客業ではなく専門スキルを得られるエンジニアを目指しました。当社を選んだのは「個々としっかり向き合ってくれている」ことを面接で実感したから。ここなら成長できると思いました。
B
前職：歯科衛生士／29歳／高卒
結婚を機に、自分自身の今後のキャリアやライフスタイルを考えて転職を決意。当社を選んだのは、自分自身にとって最適なキャリアプランやライフプランを一緒に考え、提案してくれたからです。
C
前職：アルバイト（第二新卒）／22歳／大卒
アルバイト経験しかなく、大学での就活も失敗してしまいました。当社を選んだのは、採用HPの社員インタビューを見て、誰でもやる気次第でエンジニアになれることに興味を持ったからです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
公正な評価制度、あなたの成長したい気持ちを尊重する社風あり！
今活躍する先輩社員に同社の魅力を聞いてみると…
◎頑張っただけ評価してもらえる
◎会社に意見が言いやすい
◎様々な異業種経験者が集まっている
◎社長との距離感が近い、というか近すぎる（笑）
◎取締役が研修を実施してくれて、愛を感じる♪
◎駄菓子が食べ放題！
など様々な意見が寄せられています。
こうした声が挙がる背景には、社員一人ひとりの「主体性」を尊重する、
以下のような制度や体制、そして社風が深く根付いていることが挙げられます。
★1回に採用するメンバーを数人に抑えることで、一人ひとりに目が届く体制
★明確な評価基準がある「人事評価制度」で社員の努力を200%応援
★キャリアアッププラン制度
やりがい
【やる気さえあればどんどん成長できる】
社員の主体性を重視しているため、自分が本当に目指したい目標や実現したいキャリアに向けて全力でチャレンジ・努力すれば、会社側からの手厚い支援を受けることができます。
その結果、スピーディに昇進昇給したり、早い段階で最先端の技術開発やリーダーや上流工程にステップアップできたりするチャンスも。
自分の努力をしっかり見てくれて、評価されたい方には大きな魅力です。
きびしさ
【努力を継続的に続ける】
エンジニアとして長期的にキャリアアップするためには、日ごろから現場での経験はもちろん、最先端の技術をキャッチアップを行い、資格取得にチャレンジするなど、継続的な努力が求められます。悩み、苦しむこともあるかもしれませんが、そんなときには周りのメンバーをはじめ、人事や代表にも気軽に相談できる環境がありますので、遠慮なく話してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
一次面接（Web）
適性テスト
最終面接（対面）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます
※一次面接は「カジュアル面談」／リラックスした雰囲気で面談できます
※最終面接では「キャリアプレゼン」を実施する予定。
弊社採用サイトをご確認頂いた上で、
「3年後・5年後・8年後などマイルストーン」
「必要な資格やエンジニアのキャリア」について事前に検討してください。
当日はPPT／PDFでプレゼンしていただきます。
〒140-0001
東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川9F
採用担当
mail：hr@tdog.jp
会社概要
- 事業概要
■エンジニアリング事業
■ITソリューション事業
■クリエイティブ事業
■農業事業
・労働者派遣事業許可：派13-313250
・有料職業紹介事業許可：13-ユ-310187
・プライバシーマーク 第17004431（01)- 所在地
〒140-0001
東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川9F- 設立
- 2017年 4月5日
- 代表者
- 代表取締役 井山 晋一
- 従業員数
- 98名（2024年11月現在）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
4億4200万円（2023年11月期実績）
3億8800万円（2022年11月期実績）
3億1200万円（2021年11月期実績）- 平均年齢
- 27.5歳
- 企業URL
https://www.tdog.jp/
