税理士法人松本
人事（採用担当）／年休122日／残業月20h以下／残業少なめ
この求人を要約すると…
年休122日＆残業月20h以下で働きやすさ抜群
創業以来、17年連続黒字を達成
ネイル自由＆社内コミュニケーション豊富な環境
インターンシップなどの企画にも挑戦！
20代の若手が活躍中＆社内交流が活発な職場です！
ー★.柔軟なワークスタイルで働ける！
・完全週休2日制（土日・祝日休み）
・残業は月平均20時間以下
・年間休日122日
メリハリをつけながら働ける環境を整えています◎
さらに、20種類以上の福利厚生も充実！
ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられます。
ー★.新しいアイデアや「やりたい！」は大歓迎！
業務の効率化や組織改善に関する意見は積極的に発信OK！
中途入社だからこそ持てる"フラットな視点"を活かし、気づいたことがあればぜひ提案してください◎
また採用業務を軸にしながら、将来的には広報など幅広い業務に挑戦するチャンスも。
手を挙げれば新しいことにチャレンジできる、風通しの良さも魅力です！
ー★.自分らしく働ける職場
コミュニケーションが活発で、20代を中心に活躍している当社。
産育休の取得実績は豊富で、ライフイベントを大事にしながら働けます◎
スタッフ一人ひとりの「成長したい！」という想いを応援しており、
腰を据えて働ける環境です♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用業務メイン】新しいアイデアや「やりたい！」という意見は大歓迎！
毎年顧客数が増え、全国へ拠点を拡大するなど、成長を続けています。
今回はそんな会社の成長を支える【人事】を募集します！
【具体的な業務】
■中途・新卒・アルバイトの採用計画立案
■各拠点の募集状況の管理
■面接の実施、選考プロセスの管理
■新卒向けの説明会・1dayインターン実施 など
※入社した社員の労務管理なども、一部担当する可能性があります。
＼入社後の流れ／
▼OJT形式で業務を指導
現在の採用担当者がマンツーマンで丁寧に業務をレクチャー。
まずは組織について理解を深めながら、アシスタント業務を担います。
▼主体的に業務
新卒採用は年間を通じた計画に基づいて進行するため、先輩社員が中長期的に伴走しながらサポート◎
▼独り立ち
将来的には採用のメイン担当として活躍していただくことを期待しています！
＼さらに採用活動を強化予定／
■新卒向け夏のインターンシップ運営
■1次面接の面接官対応
■SNSを活用した広報活動
など、挑戦できるフィールドはまだまだ広がっています！
業務に慣れてきたら、「次はこんな施策を取り入れては？」といったアイデアもぜひ発信してください。
一緒に採用の可能性を広げていきましょう！
★総務部では現在女性3名が在籍中
当組織は、年齢や社歴に関係なく、意見を自由に発信できる風土。
小さなアイデアや提案が、会社の大きな成長に繋がります。
対象となる方
【年数不問】採用経験や人材業界での経験がある方／業界経験不問
◆いずれかをお持ちの方
└ 採用業務の経験（面接・説明会・求職者対応など）
└ 人材業界の営業経験（RA／CA／採用コンサル／求人広告営業など）
※業界未経験OK
※学歴不問
※ブランクのある方も歓迎
【あれば活かせます】
◇キャリアコンサルタントの資格
◇企業広報の経験
※必須ではありません
＼こんな方はご応募ください／
■コミュニケーションを取って仕事をすることができる方
■教わったことを素直に受け入れられる方
■誠実にコツコツと仕事に取り組める方
■マルチに活躍しながら、広い視野を持って仕事ができる方
勤務地
- 東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー6階[最寄り駅]錦糸町駅
勤務時間
★残業は月平均20時間以下
★毎週水曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
給与
※上記はあくまでも最低保証金額です。経験・スキル・年齢を考慮し決定します。
※上記金額には月30時間分（55,325円～）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。
※試用期間6ヶ月の給与変更はありません。
年収400万円～
年収600万円
待遇・福利厚生
■扶養手当
■資格手当
■資格取得祝金
■顧客獲得手当
■勤続手当（5～30万円）
■近隣居住手当（2～3万円）
■採用手当
■慶弔見舞金
■時間外手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援
■奨学金返還支援制度
■社員研修（研修費は会社負担）
■社員旅行
■表彰祝金
■健康診断
■歯科検診
■産業医提携
■書籍購入
■時短勤務制度
■スマホ支給
■社内イベント
■リモートワーク制度（在宅勤務）あり
■ウォーターサーバー
■デュアルディスプレイ完備
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※12／29～1／3
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に3日付与 ※時間単位取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
◎1週間程度の連続休取得可能
◎時短勤務応相談
社員インタビュー
Kさん
Q.仕事のおもしろさはなんですか？
採用の窓口としてさまざまな求職者と関わり、問い合わせ対応を行っています。 内定者から『あなたがKさんなんですね！お会いできて嬉しいです！』と言われる瞬間は、この仕事のやりがいを実感できる場面です。
Kさん
Q.職場環境について教えてください。
20代・30代の女性が中心となり、和気あいあいと働いている部署です。これまでは部内のさまざまな業務を兼任することが多かったのですが、今回入社される方には採用業務をメインに担当していただく予定です。
Kさん
Q.新しい仲間に期待することはなんですか？
手を挙げればさまざまなことに挑戦できる環境があり、積極的な意見も歓迎される社風です。採用に関する新しいアイデアや企画があれば、ぜひ遠慮なく発信してください！
取材レポート
社員の働き方は？
士業ならではの専門性を広げることができる
同法人を訪れるとまず聞こえてくるのは、活気あるスタッフの挨拶。20代の若手が中心となって活躍しており、社内には堅苦しさのないオープンな雰囲気が広がっている。「職場の明るさに魅力を感じて入社を決めた」という声も多く、明るい社風がモチベーションを高めているようだ。
採用業務においても、同法人ならではの特徴がある。そのうちの一つが、国税OBの募集など、士業ならではの専門性が求められる採用活動にも携われること。こうした業務を通じて、採用担当者としての視野が広がり、貴重な経験を積める点も大きな魅力。「スキルを磨いてキャリアアップしたい」と考える人にとっては、最適な環境だろう。
やりがい
◎法人の顔として活躍できる
人事は、求職者と法人をつなぐ架け橋となる重要な立場。応募者と向き合いながら、組織の未来を支えるやりがいがあります。今回の募集では、採用経験者に限らず、営業職やコーディネーターなどの人材業界出身者も歓迎。積極性と責任感を持って取り組めば、採用のプロフェッショナルへとステップアップできるでしょう。
きびしさ
△人とのコミュニケーションは必須
業務上はもちろん、社内交流も活発な職場です。日常的なコミュニケーションが活発で、社内イベントを積極的に楽しむ文化が根付いています。そのため、人との交流を負担に感じる方にとっては、働き方にギャップを感じるかもしれません。人と関わることが好きな方が、活躍しやすい環境です。
不況に強い税理士法人×多角化経営で、長期的に安心して働ける環境です！
企業の財産・債務状況など多角的な視点で支援し、経営を支えます。
自分の採用活動が法人の体制強化・成長につながる、やりがいのあるポジションです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
■書類選考
■面接（1～2回）
■内定
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひご応募お待ちしております！
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6F
recruit@tokyo-consulting.com
会社概要
- 事業概要
税理士、社会保険労務士、行政書士など業界のスペシャリストが揃ったプロ集団として、業界を問わず幅広い分野で顧客からの信頼を獲得しています。
- 所在地
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス8F
- 設立
- 2016年 5月※事業所開設
- 代表者
- 代表税理士 松本 崇宏
- 従業員数
- 181名
- 売上高
16億円（2024年実績）
