掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/31(木)

MIフォース株式会社

MR経験者/月給50万円~/プロジェクト多数/年休125日~

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

★親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度あり

★成長業界で安定性抜群!長く働ける福利厚生も充実!

★月給50万円以上/年間休日125日以上!

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仕事内容

★クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます!

具体的な仕事内容
MRとして病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。

\\MIフォースの特徴//

■プロジェクト多数
⇒外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件があります!オンコロジーを含め希少疾患領域も多数あるため、スペシャリスト・ジェネラリストどちらも目指すことが可能です。

■フォロー体制とキャリアを築ける評価制度
⇒CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度で、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1ヵ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です!

■大手製薬企業でも導入の「充実した教育体制」
⇒特定の製剤を持たないCSOだからこそ、教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いているんです。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けること出来ます!また、当社の研修内容は大手製薬企業でも導入されています。
チーム組織構成
チーム構成や人数はプロジェクトによって変わりますが、20%が女性で、女性管理職として活躍している社員も!

対象となる方

◆MRの経験を活かしたい人歓迎◆人のためになる仕事・社会貢献につながる仕事※要普通免許

\市場・業績拡大につき、急募で大型募集!/

<応募要件>
◆MR・ヘルスケア営業のご経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆社会人経験がある方(大卒以上)
基本的なビジネスマナーを身につけている方を想定しています

\こんな方はマッチング度が◎!/
□人のためになっていると実感して働きたい方
□一生モノの知識やスキルを身に付けたい方
□医療・ヘルスケアの分野に興味がある方

選考のポイント

専門的な知識、業界のお作法、営業の仕方などは
万全の教育・研修体制でさらに身に付けられます。

だからこそ、面接ではスキルや経験だけではなく、
"意欲"や"やる気"を重視した採用をしています!

勤務地

■全国各地のプロジェクト先
★初任地は面談の上、希望を考慮して決定!

【北海道・東北エリア】北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
【甲信越エリア】山梨、長野、新潟
【北陸エリア】富山、石川、福井
【東海エリア】静岡、愛知、岐阜、三重
【関西エリア】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
【中国エリア】岡山、広島、鳥取、島根、山口
【四国エリア】香川、徳島、愛媛、高知
【九州・沖縄エリア】 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※会社都合で転居を伴う転勤をする際は、
 引っ越し代の実費を会社で負担。
 加えて住居契約補助金、住宅手当を支給します。

(雇い入れ直後)配属先に準じた全国各地の支店、営業所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
  • 本社/東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 9階[最寄り駅]東銀座駅 徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

期間の定めなし
※試用期間が6ヶ月あります。
期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

<入社時の想定年収>
月給50万円~66万6667円

※経験・年齢・能力等に応じて優遇いたします。
※年俸600万円~800万円(毎月年俸の1/12を支給)
※上記年俸には月30時間分/9万4,937円~12万6,583円の固定残業代が含まれており、30時間を超える残業をした場合は追加支給致します。
昇給
年1回(12月)
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

社員の年収例

620万円/28歳(入社3年)
720万円/33歳(入社6年)
800万円/38歳(入社8年)
※諸手当含む

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年1回(12月)
■期末決算賞与(会社業績により支給)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当(一時金支給、引越代全額支給、住宅手当支給)
※会社都合による転勤の際は引っ越し費用全額負担がございます。
■インセンティブあり
■外勤日当(非課税)あり
■退職金あり
■財形貯蓄
■研修制度(導入研修、製品研修、プロジェクトごとの集合研修、e-learningやPower Pointなど)
■人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー)
■資格取得支援(MR試験・直前合宿。合格率90%以上)
■車通勤可(駐車場あり)
■インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブが優待料金で利用可
■永年勤続表彰制度
■団体傷害保険、団体生命保険
その他
<万全なフォロー体制!>
業界に精通したプロジェクトマネージャーが、
あなたの営業活動を丁寧にフォロー。
イレギュラー発生時にも頼れる存在がいるので、
心置きなくクライアントに向き合えます!

休日・休暇

年間休日

125★5日以上の連休取得もできます!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★フレキシブル休暇(旧夏季休暇)
└年間2回に分けて取得可能。最大4日間

★育児休暇取得実績あり!

★休日の過ごし方
(Aさん)海外がとても好きなので英語や韓国語、中国語の勉強をしています!
(Bさん)スポーツが大好きなので野球観戦やサッカー観戦をしています!

★オフラインだからこそ、リアルなつながりが強い!
「フルリモート・在宅」といった制度はありませんが、だからこそ、人とのつながりが濃く、働きやすさは抜群です!

◆あなたの仕事が、患者様の人生を変える◆

『認知症でほとんどお話をしなかった方が、
 よくおしゃべりをするようになったんです!』

『外出すらできなかった方が、
 週末にテニスを楽しむようになりましたよ!』

これらの声は、当社のヘルスケア営業が実際に
ドクターや看護師さんからいただいた言葉です。

直接的に患者様への処方や施術をするわけでは
ありませんが、私たちが提供する情報によって、
患者様の人生を豊かにすることができます。

患者様だけでなく、伴走した医療関係者の方が、
嬉しそうに患者様の変化を話してくれた時は、
介在価値を感じ、満ち足りた気持ちになれる瞬間です!

多彩なプロジェクト&医療営業のプロ

当社は国内のメーカーに限らず、多くの外資系メーカーと
取引があり(65社以上)、プロジェクトの豊富さが強みです。
様々なプロジェクトを経て、医療営業職としてエキスパートを目指せる環境があります。

新たな治療の可能性として、医師や医療従事者の興味や関心が高いだけでなく、
医療業界の最先端に携わる営業として市場価値が高まります!

<プロジェクトの実例>
■オンコロジー領域
※がんを中心に、腫瘍の原因や治療法などを研究する学問
■免疫/バイオ製剤
※人間の体内にある酵素、ホルモン、抗体などを用いて作られる医薬品
■CNS(中枢神経)領域
■希少疾患領域 など多数

◆営業に限らず、多彩なキャリアを描ける◆

MRとして複数のプロジェクトを
経験した後は、プロジェクトマネージャーとして
医療系メーカーと営業の橋渡しとなったり、
専門領域担当やMSLという業界のスペシャリスト
を目指すことも可能です!

また本社勤務の道もあり、実は採用担当の一人は
元ヘルスケア営業の出身者ですし、広報担当や
マーケティング担当へ異動した実績もあります!

毎月、プロジェクトマネージャーとの面談があり
キャリアについて相談をすることができるので、
あなたの強みや得意を活かしたポジションへ
チャレンジしていくことも可能です!
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社員インタビュー

ヘルスケア営業(業界未経験入社)
同僚

ヘルスケア営業(業界未経験入社)

業界未経験でしたが独自の教育・研修ノウハウが魅力的で入社を決意しました。また一人ひとりのキャリアを考える社風があり、営業だけでなく本部スタッフなど多彩なキャリアパスがあるのも入社の決め手になりました!

ヘルスケア営業経験4年目(入社3年目)
同僚

ヘルスケア営業経験4年目(入社3年目)

ビジネスパーソンとしての成長できるのが魅力です。マーケティングや課題解決スキルを身に付けつつ経営視点を持ちながら業務に臨み、ビジネス感覚と専門知識を備えるプロフェッショナルへ成長できる環境があります!

ヘルスケア営業経験2年目(入社1年目)
同僚

ヘルスケア営業経験2年目(入社1年目)

独自の教育・研修ノウハウを持っていることや経営者自身もMR経験者であり、CSO事業に精通していることも安心材料でした。再度、営業としてキャリアアップしたいという想いが実現できると感じて入社をしました!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

『"営業"だけじゃない。医療現場を"支える"仕事』

CSOとして、医療系メーカーを支援したり、マーケティング関連のアウトソーシングサービスを提供している同社。聞きなれないCSO業界ですが、実は医薬品メーカーのMRが年々減少しているのに対し、CSOを活用・導入する企業数は増加しており、今後より一層の市場拡大が見込まれる業界のひとつです。

その中でも当社は、2022年に医師会員向けのプラットフォーム事業を展開している「MedPeerグループ」の傘下となり成長を加速。多彩なプロジェクトで経験を深め、幅広い領域の専門知識を得られることが大きな魅力です。医療に携わるという社会貢献を実感できるだけなく、安定したキャリアを築いていくことができます!

やりがい

やりがい

◎介在価値を実感できる仕事
日々命を預かり患者様と向き合う医療従事者に伴走し、情報提供を行うことで、病に苦しむ数多くの人を救うことができるのが、この仕事の使命です。トップクラスの専門性を持つ医師に信頼をされていると実感した時や、病状が改善されたとのお話を聞けた瞬間は、例えようのないやりがいを感じることができます!「困っている人を助けたい」という想いが原動力になる方は、ピッタリの仕事となるでしょう!

きびしさ

きびしさ

△学び続けることが大切
患者様にこの瞬間で最も最善な治療法を提供するために、学び続けている医師や医療従事者と同様に、常に最新の情報をキャッチアップしていくことが必要があります。情報収集
のためにアンテナを張り、学び続けていく姿勢を持ち続けることで、信頼される営業として活躍することができるでしょう。

豊富な知識と経験のあるプロジェクトマネージャーがフォロー!安心のサポート体制があります!

女性管理職として活躍している先輩も多数!ライフイベントがあっても長く働ける環境も整っています!

医師や医療従事者と伴走をしていきます!私たちの情報提供で医療の選択肢を広げることができます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接・適性検査(共にWebにて実施)

  • 最終面接(Webにて実施)

  • 内定!

連絡先
本社:東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 9階
担当:採用担当
TEL:03-6228-4129

会社概要

事業概要

■CSO事業
■MA/MSLアウトソーシング業務
■MRアウトソーシング業務
■研修業務
■コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス

【許可番号】
労働者派遣事業(派 13-314600)
有料職業紹介事業(13-ユ-311787)
MR-S第36号 企業内教育研修システム認定
MR-E第48号 教育研修施設認定

所在地

〒104-0045
本社/東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 9階

設立
2019年
代表者
代表取締役 昌原 清植
従業員数
526名(2023年4月時点)
資本金
5,000万円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011465033

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