株式会社横河ブリッジ(横河ブリッジホールディングスグループ)
橋梁の施工管理/完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定性】創業116年/グループ売上高1600億円
【やりがい】橋梁を通して歴史に残る仕事・社会貢献◎
【待遇】完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『新設の橋梁架設工事』および『維持補修工事』の施工管理をお任せします/◎経験者も納得の働きやすさ!
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◎年休127日(完休2日・土日)
◎社内平均年収1073万円
◎特別保存休暇(積立休暇)あり
◎月平均残業27時間程度
◎育児等に関する制度も充実
◆主な業務内容
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■現場の安全・品質・工程などの管理
■施工計画の作成
■現場の安全管理
■発注者との折衝 など
工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。
◆施工実績
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新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を行っています。
<新設事業>
・レインボーブリッジ(東京都)
・明石海峡大橋(兵庫県)
・横浜ベイブリッジ(神奈川県)
・スカイゲートブリッジ(大阪府)
・多々羅大橋(広島県)
<保全事業>
・港南大橋外1橋落橋防止(東京都)
・かつしかハープ橋耐震補強(東京都)
・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府)
・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県)
・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県)
※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております)
◆ビジョン
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ー【次世代に繋ぐ】ー
暮らしに必要不可欠で、
インフラの代表格ともいえる「橋」。
鋼橋に関わる総合メーカーである
私たちの最大のミッションは、
「橋をつくり、10年後、50年後も
安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。
手掛ける橋が地図や歴史に残る。
そんなやりがいある仕事です。
橋梁は未経験…という方も大丈夫。プロの職人技を間近で接することで、自身のスキル向上を目指すことができます。
<年代問わず幅広く活躍中>
20代の若手から30代~40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています。誰もが安心して長期的なキャリアを築ける環境です。
★今回の募集では5名以上の採用を予定しています!
対象となる方
【学歴不問】◆橋梁に興味のある方大歓迎◆土木現場での施工管理経験がある方歓迎◆
★橋梁未経験も大歓迎!
土木系・ゼネコン・コンサル・ハウスメーカー等から
橋梁の魅力に惹かれて入社した社員も多数在籍!
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【歓迎条件】
◎土木現場での施工管理経験がある方
◎橋梁に関する業務経験がある方
◎鋼橋工事現場での経験がある方
◎鋼構造物の設計経験がある方
◎橋梁に興味があり、橋の一生に関わりたい方
◎1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※学歴不問・ブランクがある方もOK!
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用予定
選考のポイント
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!
面接は、ざっくばらんにお話できる場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しくださいね。
勤務地
※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
- 本社/千葉県船橋市山野町27[最寄り駅]西船橋駅
- 大阪工場/大阪府堺市西区築港新町2-3[最寄り駅]石津川駅 自社通勤バスあり(乗車時間約8分)
勤務時間
■大阪/8:00~17:00または8:30~17:30(所定労働時間8時間)
■現場/8:00~17:00(所定労働時間8時間)
※各拠点・現場により異なる
休憩時間60分(12:00~13:00)
=1日の流れ・例=
8:00<朝礼>
▼
8:30<現場巡回確認>
▼
12:00<昼休憩>
▼
13:00<昼礼>
▼
13:30<現場巡回確認>
▼
16:00<デスクワーク(資料作成等)>
▼
17:00<終業>
雇用形態
正社員/契約社員
・試用期間1カ月(待遇に変更なし)・経験やご希望により、契約社員※での採用となる場合あり
※6カ月~1年ごとの契約更新(約半年での正社員登用実績あり)
※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります
給与
【月給】25万円~35万円(入社時・手当残業代含まず)
※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として追加支給いたします。
※正社員・契約社員共通
■残業手当全額支給
■現場手当
■現場責任者手当
■現場の労働時間削減に貢献した者に対するインセンティブ報酬
年収600万円~800万円
年収1073万円/施工管理/43歳(社内平均年齢)
待遇・福利厚生
■従業員持株会制度
一口1,000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入することができます。購入者には10%の奨励金が支給されます。
■カウンセリングサービス(EAP)
生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用することができます。
■独身寮・借り上げ寮
男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約15,000円で住むことができます。
■資格取得支援
受験費用や講習会費用等を会社が負担しています。
■退職金制度(定年60歳)
60歳の定年退職時に退職金が支給されます。
■再雇用制度(65歳まで)
本人の希望により65歳まで引き続き働くことができ、定年後も多くの方が活躍しています。
■リフレッシュ休暇
10年勤続者、20年勤続者、30年勤続者に休暇と旅行券を付与します。
■社宅手当制度
結婚してから8年間、賃貸料の補助金を支給いたします。
■宿泊費補助制度
プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金(1泊につき5,000円)を支給いたします。
■育児による時短勤務
小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務をすることができます。
■育児休業中の賞与支給
育児休業中も賞与の支給対象期間となります。
■在宅勤務制度
条件を満たした社員は在宅勤務を利用することができます。
■時差出勤制度
条件を満たした社員は時差出勤を利用することができます。
※まだまだ書ききれない【働き方に関する制度】【現場勤務者が利用できる制度】については、休日休暇欄下に詳細を記載しています。ぜひご覧ください。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇は5日以上の長期連休です。
■慶弔休暇
■年次有給休暇(10日~20日)
■特別保存休暇(積立休暇)
期限の過ぎた有給休暇のうち10日までを特別保存休暇として保存し、病気などで会社を休まなくてはいけない場面で利用することができます。
【働き方に関する制度】
交通費は全額支給いたします。
■時間外労働手当
時間外労働に対して1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として支給いたします。
■特別保存休暇(積立休暇)
期限の過ぎた有給休暇のうち10日までを特別保存休暇として保存し、病気などで会社を休まなくてはいけない場面で利用することができます。
■在宅勤務制度
条件を満たした社員は在宅勤務ができます。
■時差出勤制度
条件を満たした社員は時差出勤ができます。
■帰宅旅費制度
転勤者には月2回、自宅への旅費を支給いたします。
【現場勤務者が利用できる制度】
現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎を利用できます。
■現場赴任、帰任時の転居費用支給
現場の赴任、帰任時に転居費用を支給いたします。
■帰宅旅費制度
現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします。
【トップカンパニーを目指して】
高度経済成長期に建設された橋梁などをはじめ、補修・架け替え・メンテナンス案件の需要も拡大中。社会資本である橋梁を守り、その歴史を次世代へ繋いでいくことも、当社の大切な使命です。
今後も安全・品質確保を最優先課題と位置づけ、社会を支えるインフラづくりを通じて、社会に貢献してまいります。
社員インタビュー
入社4年目/26歳/Iさん Q.入社の決め手は?
社員の人柄です。高価な備品を壊してしまったことがあるのですが、「怪我がなくて良かった」と怒ることなく心配をしてくれ、上長の懐の広さを実感しました。穏やかで温厚な方が多く、面接時の印象通りです!
(続き) Q.サポート体制は?
前職も橋梁を扱っていましたが、ほぼ未経験での入社。先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれ、色々な事を教えていただきました。また、資格取得費用は基本的に会社負担となるなど、スキルアップ支援も手厚いです。
(続き) Q.会社の魅力は?
完全週休2日制、連休取得も可能、有休もとりやすく、しっかり休みがとれます。また、定期的に上長との面談があり、部署異動の希望なども叶います。現場だけではなく、計画など幅広いことに携われるのが大きな魅力!
取材レポート
社員の働き方は?
先輩社員のIさんにインタビュー♪
「施工管理の仕事は、新設・保全・大規模更新の大きく3つに分けられます。すべて経験したうえで、種類や案件よりも、メンバー同士で一緒に成長できるチームで働きたいと思っています。
これをメインでやりたい、これはやりたくないとかではなく、どの仕事も楽しいんです!
自分が架設に携わった橋を車で通る、出来上がった橋の上から景色を見る、修繕したところを歩いて下から見るなど、施工完了時のルーティンもそれぞれあります!」
また、多様な経験を積みながら、のびのびと仕事ができるのも同社の特長。「どの現場も本当に雰囲気がいいんですよね」と笑顔で話される様子に、長く働く上で欠かせない環境が同社にはあると感じました。
やりがい
【完成したときの達成感】
業界トップクラスの橋梁メーカーのため、大型案件に関わるチャンスも多数。完成した橋を上から見るときには、大きな達成感が得られます。また、自分の手がけたものがカタチとして残るので、自分の仕事に誇りを持って働けるのも大きな魅力。独自の施工技術やプロの職人技を見て学べる環境が整っているため、橋梁未経験の方も安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。
きびしさ
【コミュニケーションが大切】
業務を円滑に進めるためには、周囲と積極的にコミュニケーションを取るなど周りとの連携が重要です。一緒に働いている方の年齢層やタイプなども一人ひとり違うので、コミュニケーション方法もさまざま。日々の業務の中で徐々に慣れていけるので、まずは先輩を頼り、周りとコミュニケーションを取りながら焦らずに成長していきましょう。
橋梁の魅力に惹かれ、土木系やゼネコンから転職した社員も多数!経験を活かしてステップアップが可能です。
あなたの理想の働き方を、当社で見つけませんか?
社会貢献性の高い仕事で、大きなやりがいを感じられます。有名な橋梁に携わるチャンスも!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1~2回)
内定
ご興味がある方はぜひお気軽にご応募ください!
面接はざっくばらんにお話できる場にしたいと思っています!
※応募~入社までは、最短で約1カ月間を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じます
※面接は本社以外でも行いますので、お気軽にご相談ください
〒273-0026
千葉県船橋市山野町27 横河イーストビル
TEL:047-437-8000(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全
■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業
■高速道路の大規模改築・更新事業
■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業
■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など- 所在地
〒273-0026
千葉県船橋市山野町27 横河イーストビル- 設立
- 1907年 2月(創業)
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 譲
- 従業員数
- 1000名
- 資本金
- 3億5000万円
- 平均年齢
- 43歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
計画・施工管理/年休127日/土日祝休み/平均年収962万円
NEW経理(月給30万円以上/年休127日/残業月15時間以内)
【和泉市・岸和田市】工場機械オペレーター~残業20h程度/年休127日/プライム上場G/働き方◎
【大阪/未経験歓迎】生産管理(機械加工)◇プライム上場G/半導体・FPD等精密機器事業に注力
【千葉/3DCAD経験者向け】橋梁の製造情報管理※年休127日/残業20h程度/土日祝休み
【千葉】建築鉄骨の施工管理・計画業務※平均年収958万円/年休127日/残業20h以内
【大阪/施工管理経験者向け】橋梁架設の工事企画・設計※年休127日/残業20h以内/土日祝休み
【千葉】橋梁架設の工事企画・設計※年休127日/残業20h以内/土日祝休み
【大阪/3DCAD経験者向け】橋梁や鋼構造物の製造情報管理※年休127日/残業20h程度/転勤無
【大阪】機械設計補助◇年休127日/プライム上場G/研修充実/働き方改善×キャリアアップ◎
【千葉】技術開発※残業12h程度/土日祝休/レインボーブリッジ施工の東証プライムG
【大阪】経理(課長候補)※正社員登用前提◇東証プライムG/残業15h/年休127/平均勤続18.5年
【千葉】橋梁プロダクトモデルによる製作情報管理 ※年休127日/残業20h程度/土日祝休み
【全国/第二新卒歓迎】橋梁の施工管理※東証プライム上場G/残業平均30h以内
【全国/土木現場での就業経験者向け】橋梁の施工管理※東証プライム上場G/残業平均30h以内