株式会社セラク【スタンダード市場】
ITエンジニア（DX・コンサルタントなど）／未経験OK／o3
この求人を要約すると…
【育成枠採用】上場企業で、次世代のIT人材へ◎
【研修】基礎を学び、実機に触れ、IT資格取得も◎
【待遇】リモート有／残業月平均8.7h／土日祝休◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜研修で資格取得◎＞DXエンジニア、ITコンサルタントなどをお任せします！
━━━━━━━
いわゆるITエンジニアの一歩目である運用・保守ではなく、DXエンジニア、ITコンサルタントなどをお任せしたいと考えています。今後求められるIT人材として活躍していただく方を、ゼロから育てていきます。
■入社後の流れ
━━━━━━━━
▼STEP1：IT業界の基礎を学ぶ
基本的なビジネスマナーや、エンジニアとしての働き方、タイピング・Word・ExcelなどPCの基本操作、情報セキュリティなどを学びます。
▼STEP2：実践的に学ぶ
バーチャル環境で模擬的に操作を学習したり、実際のプロジェクトをイメージしてチームで作業を進めたり。リアルな業務経験を積んでいきます。
▼STEP3：研修中に資格取得
まずはITの基本資格「CCNA」を取得します。
その後は「Microsoft Azure」など、より高度な資格取得に挑戦していただきます。
▼STEP4：継続フォロー
研修後も先輩社員が質問に答えたり、同期や同じ資格取得を目指すメンバーで勉強会を開催。初期研修だけで終わることなく、継続的に成長をフォローしていきます。
■具体的な業務例
━━━━━━━━
＜インフラ上流工程＞
◎ネットワーク設計・構築・導入…お客様の要件を元に設計し、動作試験を行ったうえでお客様先に導入
◎製品対応…大手ネットワーク機器メーカ―製品のエンドユーザ向けトレーニングの講師として、トレーニング環境・資料の準備や実際に講義
＜開発系＞
◎RPA・プロコード・ノーコード・ローコード等、様々な開発手法で保守運用・アプリ開発・DX推進まで幅広くサービスを提供します。
※希望・適性を考慮して決定します。インフラ・開発エンジニアに挑戦することも可能です。
＼ここがPOINT！／
★経験が活かせる！
営業職で培った提案力や、販売・サービス職で磨かれたコミュニケーション能力など、業職種未経験の方でも、前職の経験を活かせるポジションです！
★早期キャリアアップも！
当社ではリーダーポジションを、現在の約2倍ほどまで増やす予定。実績は正当に評価し賞与や手当で還元、中途入社1～2年で昇進した社員も！
30代の課長や女性のリーダーも活躍中！年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。
対象となる方
【高卒以上】IT業界へキャリアチェンジしたい方／将来的にリーダーポジションなどで活躍したい方
■高卒以上
【歓迎条件】
◎営業経験のある方
◎販売・サービス職の経験がある方
◎マネジメント経験など、教育経験のある方
これらの経験は仕事に活かせる、あなたの“強み”です！IT業界へのキャリアチェンジしたい方大歓迎です！
【こんな方はぜひご応募ください】
■市場価値の高い人材へ成長したい方
■幅広い経験を積みたい方
■将来的にリーダーとして活躍したい方
■新しい知識を学ぶことが好きな方
★大阪で10名以上採用（事業拡大による採用です）★
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎！文系・理系も不問！
※スピーディな選考を実施！応募から1カ月以内の入社も可能です
選考のポイント
意欲重視の採用です！積極的に学んでいきたい方を歓迎します。
面接では、志望理由やあなたの強み・弱みなどをお聞かせください。不安なことがあれば、何でも質問してくださいね！／採用担当
勤務地
※大阪支社またはプロジェクト先勤務
※U・Iターン／上京支援！敷金礼金は会社負担。社員住宅制度を利用可能。
■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F
・「本町駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F[最寄り駅]本町駅
勤務時間
※参加プロジェクトに準じます。
★上場企業だからこそ、労務管理はしっかり行っています。 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません。研修中もしっかり給与をお支払いします！）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万860円～6万200円支給
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■資格報奨金
★10万円以上支給の資格も！
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ベンダー系を含めて、セラクでは約300種類の資格が、資格取得制度の対象です。受験代の補助はもとより、合格時には10万円以上のインセンティブが支払われることも！
年収300万円～500万円
年収400万円／25歳（未経験入社3年）※月給28万円
年収600万円／32歳（未経験入社5年）※月給42万円
年収700万円／35歳（未経験入社9年）※月給48万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
※5日以上の連続休暇も取得できます
#研修内容は常に改良中！
今後も社員の声やトレンド技術を取り入れ、現役エンジニア監修のもと常にアップデート、「学びたい」「成長したい」という気持ちに応えます。
#研修ルーム増設！
#丸暗記にならない実機を活用した実践的な内容！
#教育担当や同期・先輩にチャットで気軽に相談可能！
#配属後も継続フォロー！
◎案件の状況や本人のコンディションを上長が定期的に確認
◎いつでも新しい知識を習得できる独自の研修と、教育担当がサポートを行う育成体制
◎有休申請など業務外の質問もいつでもできる窓口
など、安心して業務に取り組むためのフォローや、成長を支援する体制が万全です！
#セラクならではの働きやすさ！
「今はスキルを磨きたい」「子供がいるので、ワークライフバランスが保てる働き方をしたい」など、状況に応じて仕事内容を調整することができます！
また、忙しい時期はその前後にまとめて休みを取ったり、仕事の予定を事前に調整して「絶対に休みたい日」を確保したり。有休も取得しやすい環境です。
＜社員の声＞ A.N（入社3年目）
労務管理がしっかりしていて、残業が少なめ。スケジュールを調整しやすいですね。
社員インタビュー
Kさん
■入社前とのギャップ
入社前に想像していたITエンジニアは、ひたすらPCに向き合う個人プレーな感じでした。実際は色々な人とコミュニケーションを取ることが大切なチームプレーであり、良い意味でギャップを感じました。
Sさん
■働きやすさ
残業は月平均8時間程度。業務終わりにジムに通ったり、趣味の海外サッカーを観戦するなど、プライベートな時間を楽しんでいます。リモート勤務の案件もあり、働きやすさを改善したい方にもピッタリだと思います。
Tさん
■メッセージ
IT業界は日進月歩、新たなテクノロジーが次々に生まれています。ベテランエンジニアでも分からないことがあり、新しくスタートした方が追いつく、あるいは追い越せる世界です。ぜひ、チャレンジしてみてください！
取材レポート
社員の働き方は？
前職の経験を活かして、次代を担うエンジニアへ。
当社には約3000名以上のエンジニアが在籍。今回は通常の開発・インフラエンジニアの募集とは異なり、よりお客さまと近しいポジションで活躍するDXエンジニア、ITコンサルタントなどをお任せできる人材の、育成枠採用となっています。
業務にはITの知識・スキルが必須となりますが、顧客折衝を伴うため、営業、販売・サービス職などで培ったコミュニケーション能力が活かせるポジションです。
なぜ、当社が育成に注力しているのか？それは上記のようなエンジニアこそが、これからの時代に求められる存在だからです。
前職の経験を活かし、次代を担うエンジニアとしてキャリアアップを目指す方の挑戦をお待ちしています！
やりがい
＜初期研修から成長を実感＞
入社後の研修ではIT業界の基礎から学んでいただきますが、それだけではありません。実践的な研修を通して、知識・スキルを磨き、ITの資格取得も目指していただきます。資格取得により成長を実感し、自信にも繋がるでしょう。
また、現場配属後も継続的にあなたの成長をフォローしていきます。
きびしさ
＜新たなことを積極的に学ぶ＞
未経験からのスタートの場合、新たに身につける知識・スキルがたくさんあります。能動的に学ぶ姿勢が求められるでしょう。あなたの意欲に応える体制は整っているので、さまざまな制度を有効活用してください。
また、新たなことだけでなく、前職の経験が活かせる場面も多いでしょう。
2022年9月、専用の研修ルームをさらに拡大！約1カ月の研修でITの基礎から学べます。
実機を触ったり、幅広い知識を磨いたり。「あれもこれもやってみたい」あなたにピッタリな環境です！
20～30代の若手が活躍。同期と一緒に切磋琢磨しながらITスキルを身に付けられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接1回／適性検査
内定
★オンライン面接実施★
面接に行く時間を確保しづらい方ともお会いしたいという観点から、Web面接を実施しています。接続方法などを含めてご案内しますので、安心してご応募ください！
※選考結果は、応募受付から1週間以内に、応募者全員の方へメールにてご連絡します。
（メールはdodaに登録されているアドレス宛にお送りします）
※ご応募から内定までは【最短3日】を予定しています。
※面接時期・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※当日ご都合がつかなくなった際は、お気軽にご連絡ください。
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階
Tel：06-7777-2519 採用担当宛
【お願い】
おかげさまで現在多くの方からご応募いただいております。
できるだけみなさんとお会いし、お話を伺いたいと考えていますので、
書類選考通過後に弊社からお送りする「面接のご案内」にご返信くださいますようお願いいたします。
みなさんとお会いできることを心よりお待ちしております。
期間中のお問い合わせは応募後に
ご連絡させていただくメールアドレス宛にお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■デジタルインテグレーション
・ITシステム設計構築・運用保守
└ITインフラ設計構築
└ITシステム開発
└24／365 マネージドサービス
└RPA導入支援
└サイバーセキュリティ
└データサイエンス
・クラウドシステム定着・活用支援（セラクCCC）
└Salesforce／BPMプラットフォーム／Tableau／MarketingCloud導入・定着・活用
■みどりクラウド（農業IT）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F- 設立
- 1987年 12月
- 代表者
- 代表取締役 宮崎 龍己
- 従業員数
- 連結3,387名（2024年8月末現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 3億1,126万9,129円（2024年8月末現在）
- 売上高
・222億円（2024年8月期実績）
・208億円（2023年8月期実績）
・178億円（2022年8月期実績）
・152億円（2021年8月期実績）
・137億円（2020年8月期実績）- 平均年齢
- 30歳
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