掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/20(水)

株式会社ダイス

大手有名店等のサイン広告のルート営業/未経験歓迎/完週休2日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

営業デビューに最適!ルート営業で育成にも注力!

有名チェーン店の看板にも携われてやりがい充分!

年間休日124日、完週休2日でプライベートも充実!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

大手飲食チェーンなどのサイン広告(看板)のルート営業★サービス業などの未経験出身の先輩が多数活躍中!

具体的な仕事内容
◆扱う商材は…
「スシロー」「はなまるうどん」「すかいらーく」「物語コーポレーション」など、大手飲食チェーンを中心としたお店の看板を手掛けていただきます。
ロードサイドの大型店舗からフードコート内の店舗まで様々。

看板は店舗の販促活動にとって重要な要素であることは言うまでもありません。
それに、自分が携わった店舗の看板がTVに出たり、街中で見かけたり、街の景色に溶け込んでいたりすると、大きなやりがいを感じられると思います!

◆営業スタイルは…
既存のお客様を1~2社程度担当するルート営業です。
1社あたり複数の店舗開発の担当者様がいらっしゃり、それぞれとコミュニケーションをとります。
年間で20~30店舗の出店、30店舗ほどの改装、他メンテナンスのニーズがあり、お客様からお声がけいただけるよう関係性を構築していきます。

企画・提案と言っても、複雑な企画書を書いて、プレゼンをして…という営業ではありません。
店舗のエリアなどによって景観条例などの法令に即したデザインの調整は行いますが、チェーン店の場合、看板は基本的に決まっているため難しいことはなし。

デザインはデザイン部が担当しますので、チームワークを発揮していきましょう。

◆店舗に足を運び、現地の進捗・工程管理も行います。
受注して終わりではありません。
施工を行う協力会社を手配。
現地に数回ほど足を運び、
決められた納期・品質が守られるように工事の進捗・工程管理を行います。

1案件あたりの期間は1週間~3ヶ月程度。
月に2回ほど出張があり、全国各地に出張がありますので、旅行好きな方にとっては楽しめると思いますよ!

◆育成に力を入れています!
導入研修やOJTでの研修、営業同行などで独り立ちできるまで先輩がサポート!
先輩の多くが未経験スタートなのであなたの気持ちも理解していますので、安心してチャレンジしてください。
チーム組織構成
営業部は部長を含め7名体制。
平均年齢は35歳で、全員男性です。
入社10年程度が2名で他は2~3年程度。
営業未経験で入社した先輩も多くいます。
頻繁に飲みに行ったりするのではなく落ち着いた雰囲気ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください!

対象となる方

未経験歓迎!第二新卒歓迎!★販売・サービス業など人と接する仕事の経験者は大歓迎★学歴不問※要普免

営業や広告・建築などの経験は一切問いません!

販売・サービス業など人と接する仕事の経験や、
人と話すのが好きな方に向いている仕事です!

◆以下の方は歓迎します。
◇有名企業・大手企業の仕事に挑戦してみたい方
◇広告の仕事に興味がある方
◇提案からアフターフォローまでトータルに手掛けてみたい方
◇営業経験がある方
◇施工管理経験がある方
◇屋外広告士の有資格者の方

選考のポイント

ご経験やスキルではなく、意欲や人物重視の選考となります。

勤務地

人形町駅より徒歩4分
小伝馬町駅より徒歩5分
★直行直帰あり

東京都中央区日本橋堀留町1-5-11 掘留Dビル1F
  • 東京都中央区日本橋堀留町1-5-11 掘留Dビル1F[最寄り駅]人形町駅

勤務時間

9:30~18:30

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月:労働条件は本採用と同じです

給与

月給25万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6332円~9万3000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力、前給を考慮します
賞与
年2回★別途決算賞与年1回(業績による) ※直近4年間、増収増益につき支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~700万円(月給+賞与)

社員の年収例

700万円:営業・35歳・勤続7年(月給38万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与)
550万円:営業・30歳・勤続4年(月給28万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与)
450万円:営業・26歳・勤続2年(月給25万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
家族手当
退職金制度(規定あり)
各種慶弔金制度(結婚・出産お祝い金など)
資格取得支援制度(資格取得のための学費・受験費・講習会などの費用援助)
オフィスカジュアルOK
受動喫煙対策:有(敷地内喫煙所あり)

休日・休暇

年間休日

124(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み ※現場により土・日・祝日出勤有(振替休日有)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

夏季休暇は、夏季休暇に土日、有給などを加えることで最大9日間の長期休暇にでき、プライベートも充実させられます。
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社員インタビュー

営業部長(43歳) ※入社8年
上司

Y.I.

営業部長(43歳) ※入社8年

どの飲食店も出店ペースが上がっています。そのような中、私たちは対応力と提案力に評価をいただき、ご依頼いただく件数も増えています。あなたにも当社の強みがしっかり身につくようにしますので、ご安心ください。

営業(36歳) ※入社1年
同僚

M.M.

営業(36歳) ※入社1年

飲食店の店長をしていましたが、休みと給与を充実させたくて転職活動を開始。サービス業の経験が活かせて、営業未経験からはじめられる当社に出会い、入社しました。新規開拓がないことが大きなポイントでしたね。

営業事務(30歳) ※入社3年
同僚

R.Y.

営業事務(30歳) ※入社3年

店舗のエリアによっては看板の規制があったりするので、私たち営業事務がそのチェックを行っています。官公庁とのやり取りや提出書類の作成も任せてくださいね。安心して営業活動ができるようサポートします。

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験からでも安心して取り組める、働きやすい環境あり。

未経験から仕事を覚えたり、新しい環境に馴染むよう取り組むことは大事なこと。しかし、仕事に追われてばかりでは、それもままならないかもしれません。その点、ダイスでは心身ともにゆとりを持って働ける環境を構築しているとのこと。
例えば、「完全週休2日制(土日祝休み)」「年間休日124日」で、プライベートの時間をしっかりと確保できます。賞与は年2回支給の他、決算賞与も直近4年間は業績好調のため支給中。がんばりが報われるから、モチベーションも高く保てるでしょう。それでいて目標は個人単位ではなく営業部としての目標のため、個人でプレッシャーを抱えるのではなく、部署のメンバーで一体となって取り組めると思います。

全国各地の店舗を手掛けます。月2回ほど出張があるため、旅行が好きな社員は出張を楽しみにしています。
やりがい

やりがい

看板はひと目で「〇〇のお店だ!」とわかってもらうためのもの。だからこそ、街中で目につきますし、TVなどで店舗が取り上げられた際にも映し出されます。自分が携わったものが多くの人の目に触れ、景色の一部になっていくのは大きなやりがいを感じられるのではないでしょうか。しかも、店舗の販売促進にとっても極めて重要であり、お店に行列ができ、繁盛している光景を見ると、「やってよかった!」と思う営業がいるようです。

きびしさ

きびしさ

受注後も納品まで行う責任があります。そこで店舗に足繁く通い、看板が納期にきちんと間に合うか?決められた仕様を満たし、品質を確保できるか?を常にチェックしながら、現地の進捗・工程管理を行います。また、月に2回程度出張も発生。全国各地を訪問するため大変な面もありますが、オフの時間を利用してご当地の美味しいものを食べられることを楽しみにしている営業もいます。

「完全週休2日制(土日祝休み)」「年間休日124日」でワークライフバランスも実現できます。

昼夜問わず、遠くからでもしっかり見えることで販促にもつながる、とても重要な看板です。

ロードサイドの大型店舗だけではなく、フードコート内の店舗も担当。お客様のニーズに合わせて提案します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 面接 ※面接は1回のみです!

  • 内定

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※ご経験、スキルよりも意欲や人物重視の選考となります。
連絡先
東京都中央区日本橋堀留町1-5-11 掘留Dビル1F
03-6661-7491/採用担当

会社概要

事業概要

■店舗・サイン・ディスプレイ広告の企画・デザイン・製作施工
■保守管理・メンテナンス
★大手企業と取引多数

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-5-11 堀留Dビル1F

設立
2008年
代表者
代表取締役 山根 憲守
従業員数
16名
資本金
500万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011466700

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