ＭＥマイホーム計画町田株式会社(MEグループ)
住宅アドバイザー／100％反響／残業月5h／年休120日以上
この求人を要約すると…
ノルマ・テレアポ・飛び込みなしで働きやすさ抜群！
未経験から活躍できる／将来は社長になる道も用意
年休120日以上＆残業5hだからプライベートも充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ・テレアポ・飛び込みなし】戸建住宅やマンションの売却・購入の提案から引き渡しまでを担当します
検討しているお客さまからのお問い合わせ対応
★お客さまが希望する物件の条件
（エリア・間取り・アクセスなど）のヒアリング
★条件に合った物件の提案、内見～引き渡し
★物件の売却価格の査定・売却活動・引き渡し
※紹介エリアは、町田・八王子・立川などの都内をはじめ神奈川県全域。月10件ほどのお問い合わせを担当します
★未経験から活躍できる3つの理由★
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＜＜ 100％反響営業！ ＞＞
当社ホームページや不動産ポータルサイトからお問い合わせいただいたお客さまへの100％反響営業スタイル。すでにご興味を持っている方へのご提案となります。テレアポ営業や個人宅への飛び込み営業はありません。
＜＜ 個人ノルマなし ＞＞
当社ではチーム制を採用。チームリーダーがメンバー1人ひとりをじっくりサポートしてくれます。チームの売上目標はありますが、「ノルマにとらわれてしまうと仕事が楽しくなくなる」という理由で、個人ノルマはなし。"やらされ感" ではなく、自発的に目標を定めて取り組める環境です。
＜＜ 充実の研修・マニュアル完備 ＞＞
最初は不動産に関する知識や担当業務を覚えるところからスタート。ある程度の経験を積んだ段階で先輩や上司の物件案内にも同行します。OJT研修を行う先輩も未経験から始めているので、初心者の不安な気持ちも汲み取ってくれる頼もしい先輩ばかりです。営業マニュアル「虎の巻」を用意しているので未経験の方もご安心ください。
※入社後の職種変更はありません
＼チームワークを何よりも重視しています／
商談は基本個人で行いますが、当社では2024年夏からチーム制を導入しました。1チーム3～4人のメンバーとリーダーから成り、チームで目標を立て、情報を共有しながら仕事を進めていきます。分からないことは何でも相談OK。個人ノルマはなく、過度なプレッシャーにおびえず伸び伸び仕事ができます。
対象となる方
【学歴・経験不問】必須条件は普通自動車免許（AT限定可）だけ！／人物重視の採用です／第二新卒歓迎
★不動産関連の仕事に興味がある方
★ワークライフバランスを実現したい方
★努力した分評価してもらいたい方
★キャリアアップが目指せる環境で働きたい方
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方
★早いレスポンスを大切にする方
※社会人経験10年以上の方も歓迎
＼活躍できる人の特徴を先輩に聞いてみました／
「不動産の知識は自然と身に付くでしょうから、やる気や笑顔の方が大事です。それと、とにかく行動すること。結果は後から付いてきます」（Oさん・2020年入社）
選考のポイント
勤務地
★受動喫煙対策：屋内禁煙
本社／東京都町田市木曽西3-4-3
- 東京都町田市木曽西3-4-3[最寄り駅]古淵駅
勤務時間
＜＜ 社長が真っ先に退社します！ ＞＞
どうしても片付けたい仕事があったり、お客さまの都合に合わせなければならなかったりするときに、残業が発生してしまうのは仕方ありませんが、なるべく勤務時間内にして生産性高く働くのが当社流。社長や課長などが「仕事終わりそう？ 大丈夫？」と呼びかけに回るほど、定時退社は徹底されています。
また、PCや社用携帯の持ち帰りを禁止にしているため、退勤後や休日にお客さまの電話に出なければならないこともありません。メリハリをつけて働きたい方にはピッタリな環境です！
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
※スキルや年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
＼先輩社員の収入例／
月給27万円＋諸手当（3万2500円）＋賞与157万円
＜＜ 年4回もインセンティブあり ＞＞
インセンティブは3カ月に1度、年4回の支給があります。しかも上限なし。1回で100万円以上の支給実績もあります。入社3年で年収1000万円以上を達成した社員も多くいます。
＜＜ あなたの将来は社長です！ ＞＞
「主任」→「課長代理」→「課長」のキャリアステップに加えて、新会社の社長としても活躍できます。当社は「新店舗＝新会社設立」という戦略を採用しているため、次々と新会社・新社長が誕生しており、中には、31歳で社長に就任した先輩や未経験入社6年目で新会社の社長に抜擢された女性も在籍しています。他の会社では歩めないキャリアを当社でなら実現できちゃうかもしれません！
■交通費支給
■住宅手当
■扶養手当（配偶者・子どもそれぞれ支給）
■ドレスアップ手当
※月給とは別に上記手当を支給（当社規定あり）
年収400万円～800万円
【年収】832万円（31歳・1年目）
【年収】610万円（28歳・1年目）
待遇・福利厚生
■残業代支給
■社有車使用可
■研修制度
■携帯電話・ノートパソコン支給
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ）利用
■ドリンクフリー
■定期健康診断
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
※水曜＋火曜もしくは木曜（配属先の課により決定／土日休みも調整可能）
■年末年始休暇
※10日
■夏季休暇
※7日
■慶弔休暇
■有給休暇
社長80名体制を目指すMEグループ
その中心となるMEグループホールディングスは、テレビCMやプロスポーツスポンサー企業などを通して認知を高め、首都圏では20社を超える事業を展開、業界内では大きな影響力を持つ存在です。
2040年までに全国100社展開を目指しているため、社長80名、経営幹部200名、社員1000名の大大大増員。日本を代表する企業へ成長していく今、あなたの力が必要です。
可能性を大きく広げられる環境です
「頑張りを認めてくれる環境で働きたい！」
そんな方こそ、当社はぴったりです。
★中途入社3年目で社長へ。
★入社2年目で経営幹部に昇格。
★24歳で入社し31歳には社長就任。
これはどれも当社で実現した本当の話です。
今後の当社の目標は「新たな社長を数多く輩出すること」
経営幹部に関してはポストは400席。空席はまだまだあります。
当社での経営幹部昇格、社長就任などはあくまでもスタートラインです。自ら経営に携わり、理想の組織を作り上げていくという刺激いっぱいの働き方が可能！
ぜひあなたの可能性を当社で広げてください。
ほぼ全員が中途＆営業未経験で入社！
未経験入社の先輩の声
「週に2回ほど社内研修を実施しています。社員アンケートによって研修内容を決めているので、わからないことをピンポイントに解決できるんですよ！」（Tさん・中途入社3カ月）
社員インタビュー
Oさん（2020年中途入社）
求人表に書いてある情報が本当かなと不安に思う方もいるでしょうが、本当です。特に、休みはしっかり取れますし、毎日社長からすぐに帰りますので、家族との時間もじっくり取れるようになりました。
続き
チーム制を敷いている不動産会社は珍しいかもしれません。チーム間で積極的にコミュニケーションを図っていきますので、成果が出なかったらどうしようという不安とは無縁でいられます。ぜひ一緒に働きましょう。
Yさん（2021年入社）
私も不動産営業未経験でしたが、分からないことは誰に聞いても優しく教えてくれますのでご安心ください。それに、先輩が経験談を積極的に共有してくれるので、その話を聞けるのもすごく財産になっています。
取材レポート
社員の働き方は？
コミュ力不可欠？ いえいえ必須ではありません
今回取材に協力してくれたYさんは、元家具職人という経歴。「コミュニケーションが苦手で……」というYさんですが、営業成績は同社トップクラス。口コミにはYさんへの感謝の言葉で溢れています。
「私はお客さまに買わせようと一生懸命喋ることはせず、物件のご案内中も結構黙っています。けれども、最初に物件のマイナスポイントについて伝えるようにしています。それと、聞かれたことには丁寧に回答しますし、分からなければできるだけ早く調べて回答するようにしています」
営業職というとコミュニケーションスキルが必須というイメージがあるかもしれません。しかし、もっと大切なのはYさんのように顧客第一で考える思考でしょう。
やりがい
＜＜ 感謝の言葉がやりがい ＞＞
顧客にとって家の購入は人生の一大イベント。物件の引き渡し時に「おかげさまでとても素敵な家に住めます。ありがとう」と感謝の言葉をもらえる機会もあります。
＜＜ 未経験から成長 ＞＞
不動産業界、営業経験がなくとも未経験から活躍できます。評価制度を整備している同社では、成果を残した分収入が増えていくので、高いモチベーションを維持しながら働けるのではないでしょうか。
きびしさ
＜＜ 知識の習得は不可欠 ＞＞
入社後活躍するためには、不動産業界の知識や法制度について学ぶ必要があります。特に、未経験から始める人であれば、最初は覚えねばならないことも多く、苦労するかもしれません。
＜＜ 積極性が大事 ＞＞
いくらフォロー体制が充実していても、自分から積極的に仕事に取り組む姿勢がなければ意味はありません。失敗を恐れることなく、どんどん挑戦しましょう。
不動産会社のイメージが覆る！はじめやすさ・働きやすさが当社の魅力です！
教育制度やサポート体制も抜群！イチから学べる環境です！
将来の社長はあなただ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
・面接時は「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
・入社前に会社の個別見学会も実施します。ご希望の方は一度ご相談ください。
・面接時は車での来社もOK。電車でお越しの方は、古淵駅または町田駅までお迎えにいきます。お気軽にお申し付けください。
〒194-0037 東京都町田市木曽西3-4-3
連絡先：042-789-3540（採用担当）
会社概要
- 事業概要
★HOME生きるを半分。を企業キャッチコピーに住まいをトータルサポート！
主に不動産仲介業（売買・売主・代理）
火災保険代理店（募集に関する業務）
不動産コンサルティング業務
住宅ローン相談、提携、紹介
東京都知事（1）第104196号- 所在地
〒194-0037
東京都町田市木曽西3-4-3- 設立
- 2018年 4月
- 代表者
- 代表取締役 保里 要
- 従業員数
- 35名
- 平均年齢
- 30歳
