ＥＢＡテック株式会社
IT営業／報奨金制度あり／年休125日／定着率90％以上
この求人を要約すると…
【事業拡大】ベンチャー企業の総合評価で口コミ4位！
【挑戦】立ち上げ部署の中核を担い活躍できる
【成長環境】役員・外部コンサルが成長をサポート
定着率90％以上と、働きやすさ抜群
その秘密を、特別に大公開！
＼なぜ多くのメンバーが定着しているの？／
一度入社したメンバーはその後長く活躍し、様々なキャリアプランを実現しています。
そんな当社は、未経験から挑戦するメンバーが多い中でも定着率は【90％】以上を誇ります。
ではなぜ、当社は定着率が良いのか？…
◇年間休日125日以上
◆未経験でも月給25万円以上
◇賞与年2回支給
◆各種手当充実
◇通信講座や書籍購入サポートあり
◆ベンチャー企業の総合評価トップ15にランクイン（当社4位） など
働きやすさややりがいなど、様々な面から社員のための環境づくりには余念がありません！
＼未経験からIT業界で活躍！／
立ち上げ部署ながら、サポートや外部コンサルタントなどフォロー体制が充実！
初めてIT業界に挑戦する方でも、必要なスキルや基礎知識を一歩ずつ習得し
IT営業としてのキャリアを歩んでいけます！
この先需要が絶えない業界で、
周りから必要とされる営業として活躍を目指していきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規部署立ち上げ】大手を含む各エンド企業からのSES案件の獲得【IT営業専属部署】
―――
◇新規開拓営業
◇契約後のアフターフォロー
◇既存顧客からの新規案件の獲得
◇問い合わせ対応
営業方法は、電話、メール、訪問などさまざま。新規開拓がメインになってきますが、既存のお客さまへのフォローも大切にしています。関係性を深めていくことで、ご契約いただいたお客さまから新たなご依頼をいただくケースもあります。
≪事業の立ち上げに関われる≫
今回、事業拡大に伴いSES新規顧客開拓部署を立ち上げることとなりました。皆さんにはその新規開拓部署のコアメンバーとしてご活躍いただければと思います。新規部署だからこそ柔軟、かつスピーディーに仕事を進めることができ、皆さんの意見をダイレクトに反映することができます。
≪案件内容≫
獲得対象案件はロースキル・ミドル・ハイスキル案件それぞれの獲得です。特にロースキル案件を獲得することは、「エンジニアとしてキャリアを積みたいけど、スキルに見合った案件が中々ない……。」、そんな方が高いスキルがなくとも関われる案件になるため、大変貴重です。難しさもありますが、柔軟な社風を活かし、さまざまな工夫を凝らして案件を獲得、エンジニアの方々のニーズに応えるというやりがいもあります。
＊＊＊
◆育成環境
―――
≪成長環境も万全≫
立ち上げの部署ではありますが、経験豊富な役員と、業界に造詣の深い外部コンサルタントがサポートにつきアドバイスいたします。業界知識から営業のプロセスに至るまで、あらゆる面でスキルアップできる環境を整えておりますので、「ITの知識がなくて不安」という方も安心してご応募ください。
≪未経験の方にも安心の研修制度≫
まずは、座学とeラーニングによる研修を実施。企業概要をはじめ、業界の基礎知識、実践的な専門知識まで学ぶことが可能です。
入社3日目からはOJT研修も並行して実施。一人ひとりのペースに合わせてフォローしますので、未経験の方も安心です。
★おおよそ3カ月ほどで独り立ちすることが可能です。
業界未経験、職種未経験の方も気軽にご相談いただき、ともに事業を盛り上げ、成長していければと思います。
対象となる方
【未経験OK・営業経験者大歓迎！】立ち上げメンバーとして一緒に組織・会社の成長を目指していただける方
＃業界不問 #経験者大歓迎
≪歓迎条件≫
◇電話対応の経験がある方
◇営業経験のある方（業界不問）
◇目標に向けて取り組んだ経験のある方
◇前向きに仕事に取り組める方
◇営業としてよりスキルアップしたい方
◇新しい環境でイチから体制をつくっていきたい方
＼こんな方はなお歓迎／
◎エンド開拓の経験がある方
◎新規開拓の経験がある方
★5名以上採用予定
勤務地
★希望に沿わない転勤なし
★丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分！
【本社】
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
＜アクセス＞
・東京地下鉄 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営 大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分
- 東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F[最寄り駅]西新宿駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月 (期間中の待遇に変更はありません)給与
※下限はあくまで最低保証金額です。年齢や経験に応じ柔軟に決定します。
【あなたの成長にしっかり給与で還元します】
あなたの頑張りは、年2回の給与査定で正当に評価するので、
スピード感のあるキャリアアップも可能です！
年収450万円～年収720万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■役職手当
■携帯電話手当
■報奨金制度
■社会保険完備・定期健康診断
■通信教育講座（eラーニング）
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度
■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給
■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給
■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給
■同好会補助金（アナログゲーム同好会など）
■懇親会（月1回）
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（花見・忘年会など）
■退職金（勤続11年目以降）
■出産・結婚祝い金
■インフルエンザ予防接種
■図書制度（会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用も無料）
■外部講師によるセミナー開催（月2回）
★「働きやすい会社」を構想中★
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／男性の育休取得率100％！
■介護休暇
勤続表彰制度 ★全社員対象です！
口コミサイトで高評価！
当社は大手IT企業4592社中、「IT総合評価」で12位、「人材長期育成」ではなんと1位にランクイン！（※2022年7月時点OpenWork調べ）
また、大澤陽樹著・『1300万件の口コミで分かった超優良企業』(2023年)では「ベンチャー企業の総合評価トップ15」に口コミ4位でランクイン！「会社辞めなきゃよかった」…なんて口コミが書かれるほど。
エンジニアにとってもエンジニアをサポートする人材コーディネーターにとっても、非常に働きやすい環境です！
社員インタビュー
江畑さん
代表
成長・拡大を続けている当社ですが、さらなる地盤固めのため、SES新規顧客開拓部署を立ち上げ、案件獲得に専念できる体制を作っています。向上心と成長意欲のある方にぜひご応募いただければと思います。
続き
会社の規模が大きくなるのとともに、大手との取引もしやすくなっており、その分給与などで社員の方々にも利益を還元する方針です。追いかけた数字は必ず自分に返ってくる、というスタンスを大切にしています。
取材レポート
社員の働き方は？
追いかけた数字は会社とあなたのスキル、待遇にもつながります。
事業拡大に伴い、新規部署を立ち上げ、さらなる案件の獲得を目指す同社。「ノルマ」と聞くとネガティブなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、「成果を出せた分だけしっかりと自分に還ってくる。だからこそ数字にストイックに」というのが代表の考えです。
数字の達成は、会社の成長だけでなく、皆さん自身のスキルアップや、待遇面の向上にもつながります。新規部署だからこその柔軟性で、試行錯誤し結果を出せたときの喜び・達成感はひとしおでしょう。
年間休日の多さや残業の少なさなど、働きやすい環境も整っているため、仕事とプライベートでしっかりとメリハリをつけて働ける環境です。
やりがい
立ち上げメンバーとして、ともに体制をつくっていくやりがいは同社ならではです。役員や外部コンサルタントがサポートはしつつも、一人ひとりが裁量を大きく持ち、自分なりのやり方で仕事を進めていけるので、上手く結果に繋げられた時の達成感は非常に大きいです。会社とともに自身の成長も感じやすい環境と言えます。
きびしさ
ノルマはチームと個人で設定されます。数字を求められる厳しさはありますが、そこを代表の考えに倣って前向きに捉えられるマインドが必要です。役員をはじめ、社内の雰囲気は明るく前向きなので、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらポジティブに仕事に取り組むことが成功の鍵です。
創業当時より「お客さまを幸せにする」という理念を持って取り組んできました。／代表取締役 江畑
ベンチャー企業の総合評価で口コミ4位！定着率は90％以上！環境の良さには自信があります。
急成長企業のコアメンバーとして、あなた自身も大きく成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー・書類選考
一次面接（担当部署）
最終面接（代表・江畑）
内定！
新型コロナウイルス対策のため、直接お会いする場合でもマスク着用の上での面接を予定しており、体調が優れない場合には日程の再調整も可能です。 場合によってはオンラインでの実施（Web面接）も可能です。
★できる限り多くの方とお会いします★
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。
◎在職中の方もぜひご応募ください。
◎エントリーから内定まで約1週間を予定しています。
◎お問い合わせはメールにて随時受け付けております。お気軽にお問合せください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません※
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
MAIL：saiyou@ebacorp.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人材コーディネーター（SES事業）
■システム開発・アプリ開発
■ホームページ・ランディングページ・バナー制作
■インターネット広告代理店事業（バナー・テキスト・記事広告、ブログ広告）
■パンフレット・フライヤー制作、営業代行、自社サイト運営・管理
■SEO対策（逆SEO対策・モバイルフレンドリー対策）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F- 設立
- 2013年 2月
- 代表者
- 代表取締役 江畑 聡
- 従業員数
- 490名
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
30億円（2023年実績）→ 40億円（2024年見込み）
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://ebacorp.jp/
