掲載予定期間：2024/10/28（月）～2025/1/26（日）更新日：2024/10/28（月）
NTECK Automotive Pvt.Ltd.
【インド勤務】経営企画(ポテンシャル採用枠)/インド市場NO.1マルチスズキ向け自動車部品メーカー
正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社長直下の経営企画担当として同社の事業拡大を牽引いただきます。
■職務内容：
・マクロ分析、経営分析、事業戦略、目標計画の策定のサポート
・事業KPI策定・管理、関連部門との協働による課題分析・改善策の立案・推進
・マネジメントの指示内容に関して各部門長との打合せ
・Managing Director及び各部門へのレポーティング
・その他、事業拡大のために必要となる関連業務全般
■社員数：300名
■レポート先：Managing Director (日本人)
■募集背景：事業拡大に伴う増員
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
■職務内容：
・マクロ分析、経営分析、事業戦略、目標計画の策定のサポート
・事業KPI策定・管理、関連部門との協働による課題分析・改善策の立案・推進
・マネジメントの指示内容に関して各部門長との打合せ
・Managing Director及び各部門へのレポーティング
・その他、事業拡大のために必要となる関連業務全般
■社員数：300名
■レポート先：Managing Director (日本人)
■募集背景：事業拡大に伴う増員
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
対象となる方
日常会話レベルの英語力
【必須条件】
・論理的思考力、高いコミュニケーション力、リーダーシップ、成長意欲をお持ちの方
※数字が苦手ではない方
・日常会話レベルの英語力
【歓迎条件】
・事業会社での事業開発、事業企画、経営企画、コンサルティング会社での業務経験
・課題解決、リーダー経験、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・インド訪問・海外就業経験
【必須条件】
・論理的思考力、高いコミュニケーション力、リーダーシップ、成長意欲をお持ちの方
※数字が苦手ではない方
・日常会話レベルの英語力
【歓迎条件】
・事業会社での事業開発、事業企画、経営企画、コンサルティング会社での業務経験
・課題解決、リーダー経験、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・インド訪問・海外就業経験
勤務地
No-30, Sector 4, Imt Manesar, Gurugram, Haryana 122052, India
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
勤務時間
月～土 09:00～17:30
雇用形態
正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
【月給】
140,000～250,000INRINR（24.9万円～44.5万円）
※1INR 1.78円 2024年10月21日現在
※VISA基準以上 経験スキルにて決定
＜給与補足＞
賞与：2年目より会社・個人業績に応じて支給
140,000～250,000INRINR（24.9万円～44.5万円）
※1INR 1.78円 2024年10月21日現在
※VISA基準以上 経験スキルにて決定
＜給与補足＞
賞与：2年目より会社・個人業績に応じて支給
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤車送迎
・VISA・FRRO取得手当
・通信費手当
・渡航費費用
・出張手当
・海外医療保険
・一時帰国手当
・通勤車送迎
・VISA・FRRO取得手当
・通信費手当
・渡航費費用
・出張手当
・海外医療保険
・一時帰国手当
休日・休暇
毎週日曜日＋会社カレンダーに応じて
有給休暇:10日～20日
有給休暇:10日～20日
会社概要
- 事業概要
株式会社コーリツのインド法人として、マルチスズキ製四輪車に使われるトランスミッション部品、足回り部品、等速ジョイント部品、その他自動車関連部品の製造・販売を展開。
溶接、歪取り、射出成型、組立、マシニング加工、など一貫加工・生産体制を確立するなかで、そのすべての工程において常に新しいモノづくりの形態を模索し、顧客の期待を上回る、安全でかつ機能的で合理的な製品を提供しています。- 所在地
No-30, Sector 4, Imt Manesar, Gurugram, Haryana 122052／インド
- 設立
- 2011年3月
- 代表者
- Managing Director Yoshiki Kamihara
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接（1～3回）
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接（1～3回）
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当：藤井
MAIL：kengo_fujii@persolkelly.com
住所：Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
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担当：藤井
MAIL：kengo_fujii@persolkelly.com
住所：Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
求人詳細
求人コード 3011470613
