株式会社ジャパン・リリーフ
法人営業（インバウンド・人材）／月給35万円～／年休125日
この求人を要約すると…
【安定基盤】インバウンド×人材×200億企業
【やりがい】裁量権ある環境でスキルを発揮
【待遇】月給35万円～／企画やマネジメントへ挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ホテル・ブライダル施設などへ送迎サービスの提案・企画をお任せします。
「新しくVIP(来賓)の送迎サービスを取り入れたい…！」
といったお客様の声に向き合い、ホテルやブライダル施設の送迎、役員車、VIP送迎といった“接客”を伴う【ハイレベル】な送迎を担当する部署で、送迎というサービスにお困りのお客様に、当社の送迎のアウトソーシングサービスを提案します。
また、提案と合わせて新規開拓のエリア検討をはじめとした営業企画にも一緒に携わっていただきます。
あなたがプランニングした“日常とは違う特別なシーン”の始まりと終わりを支える、そんなやりがいのある仕事です！
【業務内容】
◎新規営業
送迎サービスを行っている企業や導入を検討している企業に向けて自社サービスを紹介します。
◎営業企画
新規開拓を行うエリアや新規オープン予定のホテル・ブライダル施設などの検討、営業売上・利益改善に向けた施策の企画・提案などを行っていただきます。
＼ポイント／
◎行動力が大切
提案～契約締結までの期間はさまざま。
短期で決まるものもあれば、半年から数年かかる案件もあります。
密にアプローチや企業調査などを行い、信頼関係を築いていくことが大切です。
◎地道な努力と計画が結果に結びつく
新規オープンのホテルや知る人ぞ知るエリアの発掘など、自ら情報をつかみに行く積極的な姿勢が必要です。
営業スタイルも売上げ拡大の方向性も自分次第！
裁量権がある環境で、やりがいは十分です！
◎特別な経験は不要
ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。
事業や扱うサービスについては、入社後丁寧に教えていきますので、ご安心ください！
【人材業界×送迎サービス】
送迎専門会社として独自のポジションを確立し、200億規模にまで成長を続けてきた当社。
近年、インバウンド増加によりサービス需要の高まりを見せています。
今後も必要とされる業界で、あなたならではのアイデアと営業スタイルで、お客さまの抱えるお悩みを解決してください！
「自身の提案で、人に喜んでもらいたい」
「人の困りごとを解決したい」
そんな想いを持った社員が、活躍している傾向があります。
対象となる方
【高卒以上／業種未経験歓迎】要普免（AT限定可）◆コミュニケーション能力をお持ちの方
■高卒以上
■要普免（AT限定可）
■営業経験（経験年数不問）
【歓迎条件（必須ではありません）】
■法人営業経験
■人材業界での企画やプロジェクトの遂行経験
■ホテル・ブライダル業界での企画やプロジェクトの遂行経験
【こんな方、求めています！】
■営業活動だけでなく企画や管理に挑戦したい
■インバウンド×人材という成長業界に身を置きたい
■年功序列ではなく、自身の頑張りと成果でキャリアを築きたい
勤務地
＜東京本社＞
■東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
└JR「田町駅」より徒歩10分
└都営地下鉄「三田駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 東京本社/東京都港区芝浦４丁目９－２５[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。給与
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※時間管理非対象者のため時間外手当はございません。
■出張手当
■扶養家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満の子1人につき5000円／月※2人まで）
年収450万円～600万円
490万円（30代 入社1年目）
560万円（30代 入社3年目）
630万円（40代 入社5年目）
待遇・福利厚生
■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給）
■会員制割引サービス『Benefit Station』加入
→映画や有名テーマパーク、ホテルや温泉、買い物などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです！
■社用スマホ・PC貸与
■社内禁煙
■扶養家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5000円／月 ※2人まで）
■e-ラーニング
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★充実の教育制度★
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オリエンテーションプログラムや定期的なスキルアップ研修、先輩社員によるOJT研修など、
未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が整っています！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性も取得実績あり ★復帰率3年連続100％
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能！
取材レポート
社員の働き方は？
新しい挑戦も、安定基盤があるから前向きになれる。
同社は、東証スタンダード上場「株式会社ゼロ」のグループ会社。売上高220億円を超える、圧倒的な安定基盤があります。
保育園、病院、企業、ホテルなどへの送迎業務を請け負う事業に加え、人材派遣や有料人材紹介など、総合人材サービスを展開。
1994年の設立以来、順調に成長を続け、堅固な基盤を保っています。
今回のポジションの魅力は、なんといってもやりがい。
自由度と裁量ある環境で、自走していくことができます。
また、リーダー候補の募集なので、自身のスキルを活かした企画やマネジメントに挑戦できる点も魅力。
これまでの経験を活かしながら、スキルを磨き上げたい方には最適な環境だと感じました。
やりがい
仕事に慣れてきて、一人で回せるようになってきたら、リーダーとして企画やマーケティングなどもお任せしたいと思っています。管理職に上がることにより、仕事のやりがいだけでなく、給与もアップするので、成長意欲をお持ちの方には、モチベーション高く取り組める環境です。
きびしさ
結果はいきなり出るものではありません。日々の取り組みが少しずつ実を結び、結果へとつながります。そのため、地道に関係性を築いていくなど、根気強さは必要です。ですが、頑張った分、お客さまの喜びを感じられるので、達成感を得られます。
送迎業界で、知名度抜群！あなたのアイデアで、お客様により良いサービスを提供しませんか？
ホスピタリティ精神と行動力を重視します。裁量ある環境で、あなたの人柄・個性を活かして働きませんか？
上場企業グループならではの働きやすさも魅力。年休125日、土日祝休みで、自分の時間も大切にできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（適性検査あり）
2次面接
内定
■応募から内定までの目安は最短2週間ほどです。
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
Tel：0120-566-366
Mail：recruit@japan-relief.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■自家用自動車運行管理サービス
■人材派遣・紹介業
一般労働者派遣業（派13-304865）
有料職業紹介業（13-ユ-304956）- 所在地
〒108-0023
■東京本社
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F- 設立
- 1994年
- 代表者
- 代表取締役社長 橋本 健生
- 従業員数
- 5,113名（2023年6月時点）
- 資本金
- 83,124,775円
- 売上高
220,6億円（2023年6月期実績）
