株式会社ジャパン・リリーフ
未経験から人事としてキャリアUP／月給25万円以上
この求人を要約すると…
＜未経験歓迎＞大手企業で基礎から人事業務を学べる
＜待遇面＞未経験でも月給25万円／賞与あり
＜働き方＞土日祝休み／残業10h以下とバランス◎
大手企業で基礎からしっかり人事業務を学べる
月給25万円～＋賞与ありで収入UPも見込める好待遇
＼当社の魅力／
＊東証スタンダード上場グループ
＊売上220億円を超える企業で人事業務を学べる
＊月給25万円～＋賞与ありと収入UPが可能！
＊年間休日125日・残業10時間程度
〇●中枢を担う人事職として活躍●〇
今回募集する人事職では、雇用契約や社会保険、健康診断管理などの労務管理から求人の作成、応募者の対応、面接などの採用業務まで人事業務に幅広くチャレンジすることができます！
上司のサポートを受けながら取り組んでいただきますので、人事としてステップアップを目指す方、大歓迎です。
ゆくゆくはキャリアを積んで管理職にステップアップすることも可能です！
あなたに合った人事業務から少しずつお仕事を任せていきますので、着実なステップアップが叶うでしょう。
〇●長く働ける環境●〇
当社では会員制割引サービスBenefit Stationや出産・育児支援制度などライフステージが変わっても安心して働けるように様々な福利厚生をご用意。
また、土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度と仕事とプライベートの両立を大切にしながらご勤務いただけます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】労務管理や採用、その他付随する事務など人事業務全般をお任せします。
業務はイチから丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してご応募ください。
＜具体的なお仕事内容＞
■労務業務
・雇用契約書の発行・管理
・健康診断の実施、結果の管理
■中途採用関連業務
・応募者対応
・入社時対応
入社後は先輩社員と一緒に当社について理解を深めつつ、業務の流れをつかんでいただきます。
その後はご経験や適性に合わせできることから一緒にスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
常にフォローできる体制があり、いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！
今後の企業成長において、人事体制の強化は必要不可欠です。
育成体制が豊富なので、安心して人事としてのキャリアをスタートし、ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとして活躍してください！
＜働きやすい環境＞
どなたにも安心して働いてもらえるよう、サポート体制に力を入れています。
「子どもが熱を出してしまった」など、急に休まなければならないときがあれば、代わりに業務を手伝うなど、みんなで協力する体制です。
自然と互いを支えあう風土が根付いているので、子育て中の社員も多く在籍中。
お休みの相談もしやすく、ライフステージに変化があっても、長く活躍できる場所です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★規模の大きい会社で、安心して人事デビューしたい方★
【必須条件】
■何かしらの事務経験
【こんな方のご応募をお待ちしてます！】
◎規模の大きい会社でイチから人事デビューをしてみたい方
◎人事として様々な領域にチャレンジしたい方
◎人事でキャリアを築きたい方
◎コツコツと一つのことに打ち込める方
選考のポイント
未経験からの人事デビューを目指す方も、安心してご応募ください。
勤務地
＜東京本社＞
■東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
＜アクセス＞
JR「田町」駅・都営地下鉄「三田」駅より徒歩約7分
※受動喫煙対策／施設内指定場所以外全面禁煙
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 東京本社/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F[最寄り駅]田町駅(東京都) 徒歩7分
勤務時間
★会社全体で「残業はしない・させない」を意識し、プライベートタイムの確保も大切にしています
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。その間待遇に変更はありません。給与
月給25万円～＋各種手当＋賞与
＜人事（採用・総務・労務）の経験者＞※2年以上を想定
月給28万円～＋各種手当＋賞与
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※時間外労働分の残業手当は全額支給です。
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給）
■扶養家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満の子1人につき5,000円／月※2人まで）
年収350万円～
400万円（20代、入社3年）
500万円（30代、入社5年）
待遇・福利厚生
■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給）
■会員制割引サービス『Benefit Station』加入
→映画や有名テーマパーク、ホテルや温泉、買い物などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです！
■社用スマホ・PC貸与
■社内禁煙
■扶養家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5000円／月 ※2人まで）
■e-ラーニング
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★充実の教育制度★
………………………
オリエンテーションプログラムや定期的なスキルアップ研修、先輩社員によるOJT研修など、
未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が整っています！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性も取得実績あり ★復帰率3年連続100％
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能！
社員インタビュー
Wさん
最初はできないことが多くありましたが、部内のメンバーや他部署の方のサポートのおかげで、今では一人で仕事を回せるまで成長しました！なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！
Aさん
人事の知識はもちろんですが、PCスキルのようなどんな仕事でも役に立つ多くのスキルも身につき、自分の成長を日々実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
全国の人材不足を支える縁の下の力持ちとして、安心して働ける
「株式会社ジャパン・リリーフ」は、東証スタンダード上場「株式会社ゼロ」のグループ会社。売上高220億円を超える、圧倒的な安定基盤があります。
保育園、病院、企業、ホテルなどへの送迎業務を請け負う事業に加え、人材派遣や有料人材紹介など、総合人材サービスを展開。
1994年の設立以来、順調に成長を続け、堅固な基盤を保っています。
年間休日125日や産育休制度など、無理なく安心して働ける環境で、イチからスキルを身につけていけます。同社の人事として未経験から活躍できるのは絶好のチャンスになること、間違いないでしょう。
同社で、新しいスキルを身につけてみてはいかがでしょうか。
やりがい
人事業務は、一緒に働く仲間を集めたり、みんなが安心して働ける環境をつくったりと様々な役割を担っています。
自分の仕事を通して新しい仲間が増えた時や、数千人という同僚が今日も安心して働けていることを実感できときには、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
当社で働く人、働きたい人を支える仕事です。大切な情報をお預かりするため、一つひとつの作業を丁寧に、大切に管理していく必要があります。また、チームプレイで成り立つ仕事でもあるため、コミュニケーション能力が求められます。自ら話しかけるなど、報連相を意識することができるかどうかが、活躍のカギと言えそうです。
働きやすさもお墨付き！これまでの働き方を変えたい方は、ぜひ一度応募いただきたいと思っています！
求職者に「ここで働けてよかった！」と思っていただけることが、私たちのミッションです！
丁寧な研修制度があるので、人事・採用部門で事務デビューしたい方は必見です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（適性検査あり）
2次面接
内定
■応募から内定までの目安は最短2週間ほどです。
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
Tel：0120-566-366
Mail：recruit@japan-relief.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■自家用自動車運行管理サービス
■人材派遣・紹介業
一般労働者派遣業（派13-304865）
有料職業紹介業（13-ユ-304956）- 所在地
〒108-0023
■東京本社
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F- 設立
- 1994年
- 代表者
- 代表取締役社長 橋本 健生
- 従業員数
- 5,113名（2023年6月時点）
- 資本金
- 83,124,775円
- 売上高
220,6億円（2023年6月期実績）
