日本カード株式会社
想いを形にするIT営業／未経験月給25万円～＆フレックス制
この求人を要約すると…
◆昨年より大幅増収・増益！業績好調に伴う増員募集！
◆定着率100％！安定した収入・待遇・環境を用意！
◆未経験でも月給25万円！昇給年1回／賞与年2回！
大幅増収・増益を実現◆ハウスプリペイド型
キャッシュレス・サービスが熱い――！
私たちが販売している電子マネー決済システムは
他社が販売しているものとは一味違います。
★メインのお客様は全国の『商店街組合』です
★行政も参加することで、生活の様々なシーンで、
“共通”で使える地域電子マネー機能を搭載
★街全体の活性化へ貢献するサービスです
他社と一線を画すサービスで
多くの地域から高い支持を獲得。
創業から30年以上かけて
築き上げてきたネットワークを活かし、
今では【550の地域・団体・企業】との
お取引を実現。
地域電子マネーによるキャッシュレスサービスは、
不況を迎えた今なお、大きく成長しています。
今回はそれに伴う営業職の増員募集。
「地域の発展に貢献したい！」という
意欲のある方を募ります！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【 自社製品の知名度を高める！】クラウド型ポイントシステムやキャッシュレスサービスの提案営業
……………………………………
1つの端末でポイント機能と
電子マネー決済が可能な
自社開発システム『SHIAGEL（シアゲル）』。
こうした自社製品を主軸とした
提案営業をお任せします。
自社製品ならではの強みとして、
お客様の要望に応じて柔軟に機能をアップデート可能。
＊お客様先は商店街組合・企業など
＊創業から30年以上かけて培ってきた
ネットワークと顧客基盤があります。
【主な仕事内容】
◇既にお取引のあるお客様に向けた
商品リニューアルのお知らせ・訪問
◇自社商品の提案・営業
◇商品に関するご質問への対応
◇お申込みいただいたお客様への
アフターフォロー
＜入社後は…＞
まずは社内で商品知識に関する研修を行います。
その後はおよそ1ヶ月かけて
先輩との同行研修を実施。
お客様とのトークや仕事の流れ、
スケジュールの組み方など、
一つひとつお教えします。
＜仕事のポイント＞
★まだ無い機能や商品を生み出せる！
自社開発だからこそ、
お客様の希望やご要望に合わせて
商品のアップデートが可能です！
★独り立ちまでしっかりフォロー
入社から1年ほどは、
みんなでサポートしていきます。
チームで成長を後押しする環境です。
雰囲気の柔らかい先輩ばかりなので、
分からないことがあれば、
いつでもお聞きください。
★全国を舞台にした営業活動
お客様先は全国各地！
出張に出向いた際は、
既存顧客のルート営業に加えて
他社先にも提案営業を行います。
大阪オフィスのワンフロア内に
事務・営業・エンジニア・デザイナー etc.
各ポジションのプロフェッショナルが
集まっています。
そのため、職種間の壁はなく
常に意見交換を行いながら
仕事を進めています。
例えば、今はまだ無い機能であっても
お客様の希望に合わせて
開発を進めてもらうことも可能。
他のポジションのメンバーとも
積極的にコミュニケーションを取りながら
より良いサービスを提供していきましょう。
対象となる方
コミュニケーション能力を活かしたい方★【 未経験歓迎 】◎要普通自動車免許（AT可）
▼こんな方をお待ちしています。
□誰に対しても明るく
コミュニケーションが取れる方
□フットワーク軽く行動できる方
□色々なコト・モノに興味を持てる方
□向上心のある方、責任感のある方
□お客様に寄り沿った
サービス・商品の提供がしたい方
▼下記に当てはまる方は歓迎します。
◎IT営業の経験
◎何かしらの折衝業務
◎サービス業界の経験
※必須ではありません
勤務地
【本社】
★大阪市都島区片町2-2-40
大発ビルディング8F
★各線「京橋駅」徒歩1分
勤務時間
フレキシブルタイム/6:00～10:00、16:00～20:00
コアタイム/10:00～16:00
1日の標準労働時間/7時間30分
雇用形態
正社員
給与
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・家族手当（配偶者1万5千円、子1人5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）
年収350万円／月給25万円＋諸手当＋賞与
700万円／経験20年（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）
600万円／経験15年（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）
500万円／経験10年（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
・社用携帯貸与
・PC一人一台貸与
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・退職金
・ウォーターサーバー
・社内イベント
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得可能！
■介護休暇
心から喜んでいただけるサービスを全員で
お客様の“声”をカタチに出来ることです。
▼例えば…
「子どもが安全に通学できるシステムを作れないか」
とのご依頼を受け、
小学校や公共施設に自社製の専用機器を設置。
通学時にお子様がピッ！とタッチするだけで
保護者にメールが届く機能を搭載。
地域の《安全・安心》に繋がるサービスとして
大変喜ばれました。
＊ ＊
何といっても、当社最大の強みは『チームワーク！』
営業メンバーとエンジニアの距離が近いからこそ、
お客様の理想をスムーズかつダイレクトに
反映することが出来ています。
未だ無いものにも“可能性”がある！
それを実感できるのが当社の営業職です。
昨年度より、大幅増収・増益！
大きく事業成長を遂げています。
今回業績好調に伴う増員募集を行います。
▼定着率100％を誇る当社の待遇面
◎完全週休2日制（土日祝）
◎柔軟に働けるフレックス制
◎未経験から月給25万円！ 等
手厚い待遇をご用意しています。
また、コミュニケーションが活発◎
意見を発しやすい風通しの良い社風で、
月に1回の定例会議や
営業ミーティングなど、
小まめに連携を図っています。
自由度の高さも大きな魅力★
スケジュールの組み方は
個々の裁量に任せています。
なのでムリなく自分のペースで
仕事に取り組むことができます！！
社員インタビュー
営業
全国各地に足を運ぶので、地域の皆さまと触れ合いながら各地の暮らしを肌で実感出来る。 地域の暮らしが、より良いものになるお手伝い。こんな面白い仕事、なかなか無いと思っています。
営業
仕事に慣れたら自分でスケジュールを組み、やりやすい方法で進められる自由度の大きさが魅力の一つ！ フレックス制のため柔軟な働き方もできます。目標意識を持ってさえいれば、ノビノビ働ける環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
仕事の”やりがい”も”プライベート”もバランス抜群の企業！
京橋駅より徒歩1分の好立地に本社を構える同社。
創業から30年以上かけて培ってきた
ネットワークと顧客基盤があり業績も好調。
安定した仕事量と経済状況で、
長く働く基盤がしっかりしています。
働いている社員の方は
コミュニケーションをとりながら
仕事に取り組んでいて、
職域など関係なく
みんなで協力し合っている印象でした。
福利厚生も充実しており、
フレックスタイム制の為、
「今日は遅い時間に打ち合わせが入ったから、
明日はゆっくり目に出勤しよう」といった
柔軟な働き方ができるのも嬉しいPOINT。
スケジュールも個々の裁量に任せているので、
一人ひとりが活き活きと働いている印象でした。
やりがい
頑張れば頑張った分だけ自己成長を感じられるお仕事だと思います。自分の足で現地に向かい、自分のスケジュール感で仕事に取組み、地域の皆様に貢献・暮らしをより良いものにしていると実感できる自分の頑張りがきちんと実を結ぶ・結果につながることができるお仕事なので、叶えたいキャリアビジョンや意欲的に業務に取り組める方、目標意識を持っている方でしたら、より活躍できる環境課と思います。
きびしさ
自分の裁量で業務を進め、地域の方々とのコミュニケーションも大切になるお仕事ですので、仕事に対して受け身・支持を待ってしまうような方、コツコツ・黙々と作業することが好きな方ですと難しいかもしれません。常に新しい知識を自ら学んでいく姿勢や、自ら成長しようとする向上心、チャレンジする姿勢が成長のカギとなるでしょう。
やりがいも働きやすさも充実◎自分の裁量でムリなく働ける好環境です！
未経験の方でも安心してスタートできます！雰囲気の柔らかい先輩がしっかりサポートします！！
コミュニケーションが活発◎月1回定例会議や営業ミーティングも開催。こまめに連携も図っています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回を予定）
内定！
通過した方に1～2週間以内に面接のご案内を差し上げます。
入社日はご相談下さい。
大阪市都島区片町2-2-40 大発ビルディング8F
06-4800-5710／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ポイントカードを軸としたクラウド型自社マネープラットフォーム・サービスの企画・製造・販売
■各種システムの企画・製造・販売- 所在地
大阪市都島区片町2-2-40 大発ビルディング8F
- 設立
- 1988年 4月27日
- 代表者
- 代表 安藝 弘幸
- 従業員数
- 19名（2022年12月現在）
- 資本金
- 1億円
