掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社リライフ

新事業の立ち上げ!/訪問介護のサービス提供責任者兼管理者

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【企業】リハビリ型デイサービスを7施設運営

【採用】人柄重視の採用です!入社後の資格取得も応援

【安定】右肩上がりで成長中の業界・会社で活躍♪

求人詳細

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創業60年を迎える企業グループの「新規事業」管理者
充実のサポート体制のもとでキャリアアップを実現!

■新規事業所の立ち上げ!サービス提供責任者兼管理者の募集 
■退職金制度や資格手当などの福利厚生が充実 
■残業ほぼナシ&日勤のみの業務でオフの時間も充実 
■資格取得支援制度で更なるスキルアップも応援! 

アミューズメント大手 第一コーポレーションの
介護事業を担うグループ企業として2021年に発足した当社。

埼玉・神奈川各エリアに施設を展開し、
地域の高齢者様の生活をサポートしています。

今回は、新たに立ち上げる訪問介護事業の
サービス提供責任者としてご活躍いただく方を募集します。

【人柄重視の採用です】
経験や技術も必要ですが、選考で重視するのはお人柄。
ご利用者やスタッフに対し誠実で一生懸命に対応できる方を歓迎します!

株式会社リライフ 新事業の立ち上げ!/訪問介護のサービス提供責任者兼管理者

仕事内容

【経験者大歓迎】訪問介護事業の立ち上げスタッフ/サービス提供責任者兼管理者としての業務をお願いします

具体的な仕事内容
配属先の「レッツ倶楽部」で管理者・サービス提供責任者の業務をお願いいたします。

【具体的には…】
◆事業の立ち上げ申請
⇒事業部でのサポート体制があります
◆訪問介護サービスの給付管理
◆介護士のシフト管理、指導、育成
◆ご利用者様、ご家族の相談対応
◆他事業所との業務連携

★☆入社後の流れ
.......................
■訪問介護の事業の申請
⇒これまでのご経験を生かして、目指す事業所の計画を作成
⇒事業部でサポートします

■一緒に働く介護士の採用
⇒人事部門が採用活動をサポートします
⇒面接などを実務としてお願いします

■当社の運営する居宅事業所との連携

<充実のサポート体制>
◆研修受講など会社の補助も備えています
◆管理部門(総務・人事・経理)が付帯業務をサポートします


★☆キャリアアップも実現!
...................................
日々の頑張りは給与にしっかり反映!
入社後も経験とスキルアップを重ねていく中で
複数施設を管理するエリアマネージャーなど、
更なるステップアップも目指していただけます。


【グループ企業について】
株式会社第一コーポレーションのグループ会社になります。
創業60周年を迎える安定企業です。
アミューズメント事業/保育事業/ホテル事業など、生活に基づく様々な事業を行っています。
ジョブチェンジや社内での新規事業も盛んに行われています。

事業の内容が多く、社内のコミュニケーションを円滑に行うため部活動も盛んに行われています。
※バスケ部/釣り部/サッカー部など
チーム組織構成
30~40代を中心に幅広い世代のスタッフが在籍。
実務未経験からお仕事をスタートした方も多数活躍中です♪

対象となる方

【学歴・経験一切不問】 ■「成長したい!」そんな意欲と人柄を最大限に重視!★資格支援制度あり

★未経験歓迎!経験者の方は優遇!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■介護福祉士実務者研修(旧・ヘルパー1級)

★☆サービス提供責任者の実務経験は不問!☆★
介護福祉分野でのキャリアアップを目指す方は大歓迎です!
向上心を持って新しい仕事にチャレンジしませんか!?

\\一つでも当てはまる方は歓迎//
◆人の笑顔を見るのが好きな方
◆コミュニケーション意欲の旺盛な方
◆向上心を持った方
◆介護福祉士資格をお持ちの方

勤務地

【訪問介護事業所 川越大手町(仮称)】
■埼玉県川越市大手町4-5 メゾン・ド・大手町1階
・西武新宿線『本川越駅』徒歩17分

◎転居を伴う転勤ナシ/U・Iターン歓迎
◎自転車・バイク・車通勤可
  • 訪問介護事業所 川越大手町/埼玉県川越市大手町4-5 メゾン・ド・大手町1階[最寄り駅]本川越駅 徒歩17分

勤務時間

■8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により多少勤務時間前後あり
◎夜勤はありません
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3ヶ月(待遇に変動なし)

給与

■月給35万円+賞与(年2回)+各種手当
※経験・スキル、保有資格などを考慮の上で優遇します
※下記一律手当を含む金額です

・職位手当:10万円
・資格手当:3万5000円
・身体介助手当:2万円
・巡回手当:1万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■処遇改善手当
■資格手当(介護福祉士:月3万円)
■時間外手当
賞与
年2回※業績による
昇給
年1回※業績による
入社時の想定年収

年収450万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
・公共交通機関:全額支給
・車通勤:ガソリン代規定内支給
■企業年金制度
■退職金制度(入社3年目以上)
■各種研修制度
■制服貸与
■部活動
└バスケ部、野球部、陸上部、マラソン部、釣り部など
◎部活動費も支給します!

休日・休暇

年間休日

109以上

休日・休暇

■週休二日制
(日曜日と他1日のシフト制)

■年末年始休暇
(施設休業日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

Check!

社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

設立2年強で7施設を運営するなど、ハイスピードで事業成長中の当社。今後も新施設オープンを計画しており、その中で「施設長」や「エリアマネージャー」といったキャリアアップの可能性も大きく広がっていきます。

成長企業の新事業立ち上げメンバーとして活躍!

本社は、埼玉県川越市に所在しています。

社内の部活動も盛んです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 『doda』よりご応募

  • エントリー内容による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定・ご入社

※面接日、入社日はご相談に応じます
※一次面接はWEBでの実施、最終面接は本社(川越市)での実施を想定しています
※職場見学も受け付けております。お気軽にご相談ください。
連絡先
TEL:049-257-5306

会社概要

事業概要

■介護事業
■不動産賃貸業
※株式会社第一ホールディングス 100%子会社

所在地

〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル

設立
2021年 7月
代表者
代表取締役 小森 進次
資本金
2500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011471579

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