社会福祉法人大洋社
母子家庭支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／資格手当あり
この求人を要約すると…
社会貢献★母子家庭支援／創業100年の歴史
未経験歓迎★必要なのは寄り添う気持ち／転職回数不問
各種待遇★賞与4.65カ月／年休125日／資格手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【母子家庭の母親と子どもを支える】自立した生活へサポート／悩み事に寄り添う／自立後のアフターフォロー
自立サポートに加えて自立後のアフターフォロー、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることが出来る社会貢献度の高い仕事です！
【主な業務内容】
■母子生活支援
経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。
・行政機関と入所の面談
・自立支援計画の作成
・就労支援
・母の会への参加
・育児支援、お悩み相談
■子育て短期支援
お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。
・乳幼児保育、学童保育
・22時までの夜間一時保育
・宿泊型のショートステイ
【当社の強み】
家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、子どもだけでなくお母さんにも直接支援が行えます。
また、担当で分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートが可能です。
【例えばこんなことをします】
・仕事を探しているお母さんへ履歴書の添削や面接の練習
・片付けが苦手なお母さんへ片付け方法の指南
・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する
・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる
子どもとお母さんそれぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。
「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も！
【未経験でも活躍出来ます】
入所後1年～3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。
保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。
別の職員が「あの対応は良かった」など客観的にフィードバックしてくれることも。
職員同士励まし合いながら成長出来る環境です！
「親子共に支えたい」
など、誰かの役に立ちたいと考える20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です！
対象となる方
【未経験歓迎★学歴不問】転職回数・ブランク不問／資格保持者歓迎／社会貢献度の高い仕事がしたい方
・保育に関心のある方
・母子家庭／貧困家庭をサポートしたいと考える方
・人と話すことが好きな方
・周囲と協力しながらより良い解決策を導き出すことに意欲的な方
【下記資格をお持ちの方は歓迎します】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
※資格をお持ちでない方は非常勤職員（契約社員）としての採用となります。
（資格取得後、正規職員登用あり）
※実務経験や社会人経験不問
※社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
「困っている人を支えたい」「社会貢献したい」など、あなたの想いをお聞かせください！
勤務地
★大田区および練馬区の施設になります
★勤務地のご希望は最大限考慮します
【大田区立ひまわり苑】
東京都大田区大森南
【アクセス】
JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分
【大田区立コスモス苑】
東京都大田区久が原
【アクセス】
JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分
【練馬区立母子生活支援施設】
東京都練馬区
【アクセス】
各線「練馬駅」より徒歩15分
※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります
※非常勤職員は原則異動はありません
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
- ひまわり苑/東京都大田区大森南[最寄り駅]昭和島駅
- コスモス苑/東京都大田区久が原[最寄り駅]久が原駅
勤務時間
※勤務時間は相談可
＜シフト例＞
（1）7：30～16：30
（2）9：30～18：30
（3）11：30～20：30
（4）11：00～22：00／宿直
（5）6：00～12：00／宿直明け
（6）13：00～22：00
★日勤の例
11：30 出勤、申し送り
12：00 昼休憩
13：00 行事の準備、書類の作成など
15：00 学童保育
17：00 お母さん帰宅後、面談・コミュニケーション
20：00 勤務内容をシステムへ入力
20：30 退社
★宿直とは？
～22：00 夜間一時保育への対応
22：00～5：30 別室にて仮眠（緊急時のみ対応）
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夜間は宿泊保育の対応を行います。
基本的に業務はなく仮眠室での待機です。
子どもの寝かしつけ（原則21時就寝）や夜泣きがあった場合は対応をしていただきます。
シフト例（4）（5）セットでの勤務となり、多くても月3回～4回のため体力的に大きな負担はありません。
※夜間は警備員と職員の2名体制なので1人になることもなく安心です。
雇用形態
正社員／契約社員
正社員を正規職員、契約社員を非常勤職員と呼称しています。※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません
※非常勤職員の契約期間は入職月によらず年度ごとの更新（毎年4月／1年更新）
給与
■大卒以上：月給21万9,000円～
■短大卒・専門卒：月給20万8,160円～
■高卒・中卒：月給20万240円～
※経験年数に応じて加算いたします
＜非常勤（契約社員）＞
■月給22万5,000円～
※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります
※資格取得後、正規職員への登用あり
【正規職員登用率は95%以上】
新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。
希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換出来ています！
■時間外手当
■宿直手当（1回5,460円）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月6,000円、子1人につき月9,000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万5,000円上限／年令制限あり）
※非常勤職員（契約社員）は一部該当なし（下記詳細）
※非常勤職員は入職2年目以降、支給の可能性あり
年収330万円～
【年収400万円】27歳／入職5年目（月給22万円＋諸手当＋賞与）
【年収500万円】32歳／主査（月給28万円＋諸手当＋賞与）
【年収800万円】47歳／管理職（月給40万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■資格手当（保育士・社会福祉士・精神保健福祉士）
※年1回、賞与として3月に支給
■資格取得報奨金制度
※資格取得後20万円の報奨金支給（試験日は勤務日とする）
■初級者研修（入職2カ月後と6カ月後）
■特別手当
■退職金制度
■ソウェルクラブ加入
■私服OK
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■宿直手当（1回5,460円）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月6,000円、子1人につき月9,000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万5,000円上限／年令制限あり）
■昇給
■賞与（※2年目から支給の可能性あり）
■役職手当
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当・家賃補助
※上記以外は＜常勤（正社員）＞と同様になります。
休日・休暇
125日（2024年度）
■月10日～12日休 ※2月は9日休
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
★エルダー制で未経験でも安心
入職1年～2年目ほどの立場の近い先輩が、エルダーという教育担当となり業務を進めます。
大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。
業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。
初級者研修（2カ月後と6カ月後）
それぞれの事業所にいる新人職員合同で、行動理念や支援の内容など、基礎の振り返りを行なっています。
各拠点から集まったメンバーでグループを作り、懇談会を行なうなど交流する場もあります。
★入職後に資格取得する方も多数
保育士は年2回試験があり、9科目ある学科試験は複数回に分けての受験も可能ですので、働きながらでも無理なく資格取得を目指せます。
短大卒以上であれば入職後1年程で資格取得することも可能です。
資格手当（保育士・社会福祉士・精神保健福祉士）や資格取得報奨金制度もございますので、自分自身の成長を叶えながら活躍出来ます！
★長年の歴史で培われたノウハウ
子育てや家族に対する問題は時代と共に少しずつ形を変え、いつの時代も無くなることはありませんでした。
地域や他法人と連携し、当社でしか出来ない最適な支援を行っています。
入所中だけでなく退所後も、地域の活動やプログラムに参加いただいたり定期的に連絡をいただいたり、その後の家庭も見守っていける社会貢献度の高い仕事です。
社員インタビュー
家族支援担当
その家庭にとって何が一番良いかを考えていくなかで、将来に大きく関わってくる重要な決断を後押しする場面もあります。 責任感を伴う反面、大きなやりがいも感じられる仕事だと実感しています！
児童支援担当
子どもとのコミュニケーションは思春期特有の難しさもありますが、徐々に心を開いてくれていると感じた瞬間は何度経験しても嬉しいものです。 自分にだからこそ話してくれるなど信頼関係を感じる場面もありますね。
心理支援担当
面談室に訪れる方に対して一対一で関わっていくことがメインですが、当社では利用者さんたちが生活している場面を見ることも出来るので、利用者さんに積極的に関われる喜びを感じます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「いってらっしゃい」「おかえりなさい」母子が安心出来る場所
前職も同様に母子家庭支援センターに勤めていたと話すKさん。
学生時代から同社を知っていたそうで「歴史ある法人で働きたい」と思い転職を決意したとのこと。
その他にも、家族支援と児童支援で担当が分けられ、お母さんと子どもそれぞれに全力で向き合えることが魅力だと話します。
「私はお母さんメインに支援を行っているのですが、あなたで良かったと言ってもらえることが何よりも嬉しいです」と、業務を行っているなかでのやりがいを噛み締めていました。
お母さんにとっても子どもにとっても安心して暮らせる場所として、まるで家のような気持ちで過ごしてもらいたいと優しい笑顔で語ってくださいました。
やりがい
入所している子どもが歩けるようになった・喋れるようになったなど、子どもの成長をお母さんたちと一緒に感じられることが幸せだと言います。
また、入所時に抱えていた問題が徐々に晴れ、表情が明るくなるお母さんなど、あなたの支援で一つの家庭がだんだんと好転していく様子を間近で見られることは、この仕事の大きなやりがいであると言えるでしょう。
誰かの心にずっと残り続けられる仕事です。
きびしさ
自分自身が「この家庭にはこの支援が必要なのではないか」と考えていても、それを子どもやお母さん自身が必要としていないといけません。
ときには支援が行き届かないもどかしさを感じることもあるでしょう。
お母さんたちの状況を見ながら一歩引く形で気持ちを考えたり、他の職員とコミュニケーションを取ったりして、自分自身の気持ちを明るく元気に持ち直す工夫が必要です。
お母さんと子どもだけではうまく解決出来ない課題に対し、適切な解決策を提案します。
未経験の方は子ども支援からスタート。 ステップを踏み、お母さんや家庭全体の支援へとステップアップ！
日々の支援のなかでも担当間で意見交換したり、外部研修を受けたりするなど専門的なスキルが身につきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
一次面接
二次面接
内定
■平日の19時以降や土日祝日の面接も可能です。
■応募から入職まで2週間～1カ月程度です。
〒143-0013
東京都大田区大森南2丁目15-18
TEL：03-3741-7922
MAIL：taiyosha-saiyo@ace.ocn.ne.jp
会社概要
- 事業概要
■母子生活支援施設運営事業
■緊急一時保護事業
■子育て短期支援事業
■定期利用保育事業
■一時預かり事業
■ファミリー・サポート・センター事業- 所在地
〒143-0013
【法人本部】東京都大田区大森南4丁目10-4- 設立
- 1952年 5月／創業1922年
- 代表者
- 理事長 片山 英樹
- 従業員数
- 96名（2023年5月現在）
- 資本金
- なし（社会福祉法人のため）
