株式会社リブインサイト
採用コンサルティング営業／年休128日・9期連続増益中
この求人を要約すると…
いきなり社長or役職者面接！人柄重視の採用です
高水準の月間インセンティブ！早期キャリアUPで評価
土日祝休・年間休日128日！ON/OFFの切替え◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
求人広告、人材紹介、HRテック商材を用いた採用活動のコンサルティング業務をお願いします。
『応募を集めるのに苦戦している』
『採用ターゲットから応募が来ない』
『採用しても定着せずにすぐに退職してしまう』
採用コンサルティング営業の第一歩は、
そのような人材・採用に対しての課題をお持ちのお客様と接点を持つことから始まります。
□入社後の流れ
精度の高い顧客リストを使ったテレアポや、
Webマーケティングも駆使しています。
また自社アプローチ以外にも外部連携によるリード獲得も行っています。
商談の機会をいただいたら、
訪問又はWebミーティングにて、
採用担当者から要望や課題などをヒヤリング。
幅広く取り扱う求人メディア商材と人材紹介サービスを駆使した提案を行います。
求人広告の原稿内容には、
自分なりのこだわりと探求心を持って下さい。
ヒヤリング内容をもとに、社内ライターと
お客さまが求める人材像をイメージし、
ターゲットに響く、原稿づくりを行ってください。
□提案サービス
doda / dodaダイレクト / マイナビ転職 / Indeed
en転職 / enダイレクト / バイトル / オファーボックス
人材紹介エージェントサービス（自社） / その他 計80媒体以上
＼ POINT！ ／
80媒体以上の提案が可能な当社ではとことん顧客に向き合うことができる環境です。
覚えることも多くありますが、研修制度も充実しており頑張った分、大きな成長や達成感を感じられます◎
更に今期は新規提案のリード獲得やカスタマーサクセス部門もスタート。
営業負担を軽くするためのアクションにも取り組んでいます。
1年目から全国トップクラスの営業になったメンバーも在籍しています。
人材サービスのプロとしての第一歩を、当社で踏み出しませんか？
メディア営業部：9名（男性6名/女性3名）
内カスタマーサクセス：1名
┗本募集の配属先です（女性リーダーも在籍）
メディア制作サポート部：4名
エージェント事業部：4名
「どう働きたいか」という想いに向き合う社風のため配属先はライフスタイルに応じて変更も可能です。
対象となる方
＜営業・接客販売経験者＞求人広告、人材サービスに興味があり法人営業で頑張りたい意欲のある方
※リーダーorマネージャー経験者優遇
▼募集背景
営業部のコアメンバーとなる方を募集しております。
早期キャリアアップ可能！
▼求める人物像
・自分自身を高めながら
仲間と協調・助け合いながら働ける方
・ご自身の経験を生かして
会社と自分の成長をともに楽しめる方
・夢やビジョンを持ち、切磋琢磨できる方
・販売など接客経験のある方
・無形商材の営業経験のある方
※業種未経験歓迎／学歴不問
※社会人経験10年以上歓迎
※入社後職種変更なし
選考のポイント
・仲間を大事にしながら、切磋琢磨していく事に惜しみない努力の出来る方
勤務地
大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル4F
2023年3月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
【アクセス】
地下鉄「西中島南方」駅～徒歩1分
阪急「南方」駅～徒歩3分
JR「新大阪」駅～徒歩12分
- 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22[最寄り駅]西中島南方駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※月1.5万～62.5万円（月）のインセンティブ実績あり。
※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。
※固定残業代月40時間分(57,000円～94,000円)含む
（40時間を超えた場合は別途全額支給)
＼＼業界トップクラスのインセンティブ制度／／
売上を正当評価し、本人に最大限還元します。
明確な指標があるため、不公平感はありません。
☆1年目からインセン取得率は現在100％☆
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■給与例 ※入社1年目の方
・月給27万円+毎月インセンティブ約6万円＋業績賞与2.2ヶ月＝年収459万円
■給与例 ※入社3年目の方
・月給30万円＋毎月インセンティブ16.8万円＋業績賞与2.5ヶ月＝年収609万円
個人業績次第で、更に稼ぐことも可能です。
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◎試用期間6ヶ月あり※3ヶ月に短縮の場合あり
期間中/月給23～25万円+毎月インセンティブあり、その他条件変動なし
※固定残業代月40時間分(52,000円)含む
（40時間を超えた場合は別途全額支給）
年収400万円（400万円～500万円以上）
高水準インセンティブあり！
・年収800万円（入社4年目）
・年収487万円（入社3年目）
・年収420万円 (入社1年目)
待遇・福利厚生
◇交通費支給（上限1.5万円/月※規定有）
◇研修制度あり
◇役職手当
◇退職金制度（DC企業型確定拠出年金）
◇インセンティブ制度
◇産前・産後休暇制度 ※取得実績あり
◇育児休暇制度 ※取得実績あり
◇外部研修あり
◇服装自由（TPOに応じていればOK）
◇髪色、ネイル、まつエクなどオシャレOK
◇社員旅行（2023年・2024年は沖縄に行ってきました！）
※PC・携帯などは会社支給
◆BtoEサービス（Ashimoto Care）
┗会社の福利厚生で革靴やスニーカー、革製品をクリーニングできます！
◆フリースナック・ウォーターサーバー
┗TakeFreeのお菓子を常備しています！
◆食事会（月次達成会、他）
休日・休暇
128日（※2024年カレンダー）
■完全週休2日制
土日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
※2024年度 7連休
■GW休暇
※2024年度 5連休
■夏季休暇
※2024年度 6連休＋2日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
充実した研修制度・メンター制度あり◎
入社2～3週間は各媒体社の渉外担当による座学研修があります。
次に商談の進め方や原稿の作り方など、より実践的な研修を実施。
ロールプレイング等を通じて商談のイメージをつかみます。
先輩同行期間を経て、3カ月程度で一人立ち可能です！
またメンター制度を取り入れているので、
定期的に振り返りの時間があり先輩社員へ気軽に相談できる環境です。
一緒に目標を実現する為に行動していきましょう！
少人数制の会社なので個々にあった育成の仕方を考え、
メンバーをひとりひとり大切に育てています。
あなたのやりたいことを聞かせて下さい！
その目標を叶えることが会社としても成長に繋がると考えています。
例えば・・・
▼営業として
「トップ営業になって誰よりも稼ぎたい」
▼プライベートでは
「趣味にしっかり時間かけて極めたい！」
目標を細分化して納期を決め、週・月単位で進捗の確認と振り返りをして、達成に向けて業務に励んでいます。
一生モノのスキルを身につけ柔軟に働く！
人脈が広がっていくのでルート営業に近い働き方も可能です。
慣れてくれば商談などの予定の組み立てなど、
ある程度自分自身で仕事をコントロールできるので
ライフイベントに合わせて柔軟に働くことができます。
また売上ではなく、行動や会社への貢献度もしっかり見ているので「数字＝評価」というわけではありません。
チームワークがよく風通しの良い社風だからこそ定着率90％が実現できているのだと思います。
社員インタビュー
Eさん
営業メンバー（中途入社）／入社1年目
最初は覚える事も多いですが、その分提案の幅は無限大です。自分自身で戦略を立てたり、アイデアを活かして働きたい方にはピッタリの環境だと感じています。また未経験スタートでも活躍できる環境だと感じています。
Tさん
営業メンバー（新卒入社）／入社3年目
取引先へのアプローチ方法や、目標の組み立て方など、ひとり立ちまでしっかりフォローしてくれます。“個人”をみてくれるので、営業としてだけでなく、人として成長出来る会社だと思っています。
Iさん
営業リーダー（中途入社）／入社4年目
リブインサイトの良いところはやっぱり「人！」経営陣をはじめ、営業メンバー、制作、みんなのチームワークが良いので働きやすさ抜群です。自由度も高い社風なので伸び伸びと仕事ができているな、と感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
お互いを思いやりながら、自分の為にメリハリを持って働く！
上司に言われたから仕事をする、最低限の収入を得たいから・・・ではなく、リブインサイトで働くことで、営業として、人として「自分がどうなりたいのか」を大事にしています。
目標を叶える為にはどういう行動や思考をすればいいのか、アドバイスを貰えてチャレンジを応援してくれる環境です。
皆で目標売上を追いかける時はチーム一丸となって行動していますが、休日はしっかり休む。
長期休暇もあるので、旅行に行ったり、ゴルフに行ったりと各々に楽しんでいます！
平日と休日のメリハリをしっかりつけることができます。
私たちもまだまだ会社としては成長途中ですが、将来的には100人規模の会社にしたいと思っています。
やりがい
自分の作った原稿で採用に繋がった時、お客様から「ありがとう！」「○○さんが担当だからお願いしている」と言われた時、仕事を通じて人脈が広がった時、過去にできなかった事がクリアできた時、目標を達成した時など様々な場面でやりがいを感じられます。
また経営陣は売上だけでなく、行動量・社内での貢献度など細かいところまで評価してくれるため、「もっと頑張ろう！」という意識も高まります。
きびしさ
相手の気持ちを考えてコミュニケーションが取れない方は向いていないです。分からないことがあれば自分から聞きに行く姿勢や、自分の課題を他責にせず、しっかりと受け止めて努力できる方でないと成長速度が遅くなってしまいます。
また、代理店業の為、扱っている商材・料金が同じ競合が数多くあります。そんな中お客様からお取引を貰えるには何が必要なのか考える能力も必要になります。
20～30代の若手メンバーが多く 和気あいあいとした雰囲気です。
2023年3月に移転したばかり！ 駅チカの綺麗なオフィスです。
ワンフロアで顔が見渡せるため 困ったことがあっても聞きやすい環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【WEB書類による事前選考】
【面接】2回（営業メンバー＆役員面接）
【内定】
dodaご登録のWEB履歴書・エントリー内容により1次選考を行います。
◎1次書類選考通過者の方にのみ面接等のご案内をさせて頂きます。
↓
【面接】2回
履歴書（写真貼付）/職務経歴書をご持参ください。
合否は1週間以内に通知いたします。
※遠方の場合、オンライン面接可。
↓
【内定】
入社日などは相談の上、決定しましょう。
※選考から採用決定まで1カ月程度
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22新大阪長谷ビル4F
TEL：06-6390-2211
会社概要
- 事業概要
求人広告代理業
有料職業紹介事業（27-ユ-303404）
採用コンサルティング
各種デザイン制作
Webコンテンツマーケティング
＜提案サービス＞
doda / dodaダイレクト / マイナビ転職 / インディード
エン転職 / enダイレクト / バイトル / オファーボックス
エージェントサービス / その他 計80媒体以上- 所在地
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル4F
- 設立
- 2015年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役 藤田 靖人
- 平均年齢
- 33歳
