掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

AWESOME(オーサム)株式会社

アスリート人材特化型キャリアアドバイザー/採用コンサル候補

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【キャリア支援】アスリートの力をビジネスの世界へ!

【成長事業】人材分野のトップセールスによる就業支援

【ステップアップ】自分次第で昇給・昇格を実現できる

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【アスリートに特化したキャリアサポート】能力開発やカウンセリング、最適な企業とのマッチングなど

具体的な仕事内容
「働きたい人」と「仕事と企業」をつなぐ【アスリート人材特化型キャリアアドバイザー】として、ご活躍いただきます。大学スポーツ界やプロチームなど、アスリートとのネットワークや人材分野での実績・経験を駆使し、一人ひとりの可能性を広げる強みがあります。


【当社のミッション】
◆仕事を求める求職者には【キャリアアドバイザー】として、理想のキャリアを描くためにサポートを提供。
◆クライアント企業には【法人向け採用コンサルタント】として、課題の解決につながる採用提案を実施。


【具体的な仕事内容】
1 キャリアアドバイザー業務
アスリートならではの強みを活かしてビジネスでも成功できるよう、コンサルティングを行います。

■求職者との面談
経歴などのヒアリング・面接対策
■応募書類(履歴書・職務経歴書)の作成アドバイス
■入社までの調整業務
■入社後のアフターフォロー
■イベントの企画・運営
合同説明会、面接会、交流会などの運営サポート

2 法人向け採用コンサルティング業務
クライアント企業の人材ニーズは多種多様。その課題解決に最適な人材をご紹介する提案営業です。企業の経営者に近い視点から組織マネジメントや経営ノウハウを学び、あなた自身の成長にもつながります。


\仕事のポイント/
★学生アスリートの動員力★
当社が取り組んでいるのは大学スポーツ出身のアスリートたちが、ビジネスの世界で力を発揮できる環境をつくること。

経営陣が共通して打ち込んできたサッカーを基盤に、他部活を含めて全国の大学と連携。コンスタントに年間2000名超の学生を動員できる体制を確立し、クライアント企業からも高い評価をいただいています。

★飛び込みでの新規開拓なし★
求人広告事業でお取引のあるクライアント企業やご紹介など、すでにつながりのあるお客様への提案が中心です。

★アプローチの手法は自由★
ご紹介・人脈・電話など、アプローチの手法は自由。上司のフォローを受けながら、自身のスタイルで挑戦できます。
チーム組織構成
入社年次に関係なく、経験者なら入社後即役職に抜擢、実績次第で早期に幹部候補としてのステップアップも可能です。あなたの希望や目標に合わせて一緒にキャリアアップを考えます。

※入社後の職種変更なし

対象となる方

【資格・経験不問/学歴不問】スポーツに打ち込んできた方歓迎!/人材分野のご経験者歓迎

■経験不問
■学歴不問
■第二新卒歓迎
★向上心と成長への意欲のある方なら、異業種・未経験からのスタートでも歓迎。
★人材領域でのチームマネジメント経験をお持ちの方なら、早期にマネージャーへと登用の可能性もあります!


【歓迎する経験】
◆人材・採用事業での就業経験
◆営業経験(法人・個人向け/業種・年数不問)
◆マネジメント経験(業種・年数不問)

【活躍できる物像】
◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい
◆スポーツに打ち込んできた経験をもっと活かしてみたい
◆新たな手法にも積極的に挑戦したい
◆事業立ち上げやマネジメントに興味がある
◆キャリアアップを実現したい

選考のポイント

アスリートと就業を支えたいという私たちの取り組みに共鳴していただける方なら、スポーツでの実績は必ずしも必要ではありません。未経験大歓迎!「人材×スポーツ」に可能性を感じる方の挑戦をお待ちしています。

勤務地

転勤なし★大阪(西天満)・東京(日本橋)のオフィスでの勤務となります

[西天満オフィス]
大阪府大阪市北区西天満3-5-1 和田伊ビル204

[東京オフィス]
東京都中央区日本橋3丁目2-14 新槇町ビル別館 第一1F

※基本転勤なし
※必要に応じてリモートワークOK(要ご相談)
※受動喫煙対策:各オフィスビル内禁煙
  • 西天満オフィス/大阪府大阪市北区西天満3-5-1 和田伊ビル204[最寄り駅]南森町駅
  • 東京オフィス/東京都中央区日本橋3丁目2-14 新槇町ビル別館 第一 1F[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★成績およびご家庭環境などにより、フレックスタイム制勤務のご相談にも応じます(フレキシブルタイムなし/コアタイムなし)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月~6カ月
※期間中の月給に変更あり(給与欄をご参照ください)
※その他、待遇に変更はありません

給与

月給35万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万6,457円~7万5,951円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※売上実績に応じて5%~最大15%をインセンティブとして支給
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

【試用期間中の給与】
月給34万円~39万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万4,558円~月7万4,052円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


★経営数値は代表の給与を含めてガラス張りにしています。
入社後の給与額についても全てオープン。希望の月給額とその達成に必要な売上を一緒に検討した上で決定。設立5期目の企業ですが、インセンティブ支給額が月額70万円を超えた社員もいます。
入社時の想定年収

年収420万円~560万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■テレワーク・在宅対応(要ご相談)
■服装自由
■健康診断

★感染症対策として以下の取り組みを行っています
■オンライン商談の推奨
■オンライン選考OK

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK

自身の経験を活かして、アドバイスができる

同社アドバイザーとして活躍している渡邉大剛さんは、京都サンガF.C.や大宮アルディージャなど数々のプロチームを経験してきたアスリート。現在もJFA登録仲介人としてアスリートのサポートを行っています。

そんな彼も、実はセカンドキャリアに悩んだ過去があり、自身の引退後に何ができるかわからずに焦る日々を過ごしたのだとか。

だからこそ”現役選手が引退した時に、自分と同じ経験をしてほしくない”という強い想いから、自分が経験したことや、やっておくべきことを正直に伝えています。

このように「あなたにしかできないこと」を通して、アスリートのセカンドキャリア構築に取り組んでみませんか?

サッカーから、さらに広がるフィールド

山﨑代表をはじめ、役員や社員にもプロや大学スポーツでキャリアを築いてきた元アスリートが在籍。全国主要大学のサッカー部や野球部と連携し、学生に向けた就活セミナーを定期的に開催し、年間2000名超を動員してきました。学生や部の指導者たちからの反響も大きく、企業からも動員力を高く評価されるなど、大きな手応えを感じています。

今後は対象となる学校やエリアをさらに拡大させるほか、ラグビーやバスケ、バレーなどの他スポーツも視野に入れています。このように、あらゆるアスリートのセカンドキャリアをサポートする体制を整え、さらなる飛躍を図っていきます。

個々のポテンシャルを引き出す事業を創出

アスリートの強みは「タフな心身」や「チームワーク」だけではありません。勝利と敗北を経験し、その両方から学ぶことができるメンタルや、一人ひとりの実力を客観的に捉える姿勢、チームスポーツ出身者のコミュニケーションスキルなどは、ビジネスの世界でも強みに変えることができます。

スポーツの世界にビジネスからの参入が進んできましたが、アスリートたちの持つポテンシャルを社会やビジネスに還元する動きはまだまだこれから。スポーツで培われた人間力を強みに成功できるアスリートが増えれば、企業だけでなく社会にとってもプラスになる。私たちはそう考えています
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社員インタビュー

キャリアアドバイザー
※入社2年目/サッカー歴25年
同僚

小田切さん

キャリアアドバイザー ※入社2年目/サッカー歴25年

プロサッカー選手としてのキャリア13年を経て、当社に入社。アスリートの方々と価値観を共有しながら、感謝の言葉をいただけるのが嬉しいですね。常に結果を求める点はサッカーもビジネスも同じだと感じています。

リクルーティングアドバイザー
※入社1年目/サッカー歴16年
同僚

大迫さん

リクルーティングアドバイザー ※入社1年目/サッカー歴16年

今も現役プロサッカー選手として、仕事との両立が楽しくできています。研修ではわからないことを徹底して学び、恵まれた環境がありますね。また山﨑社長は人生の先輩のような存在。私も早く成長して貢献したいです。

専務取締役
※創業メンバー
上司

金子さん

専務取締役 ※創業メンバー

年齢やキャリアに関係なく実力が発揮でき、お互いに何でも言い合える組織を作りたいと考えています。アスリート出身者の強みは、逆算しながら目標や結果を追求してコミットできる点。熱量あるプロ集団を目指します。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

アスリートの可能性をビジネスとして開花させる取り組み

取材当日は、社員総会が行われたタイミング。サッカー場も備えた会場では会議やバーベキューが行われ、共にスポーツに打ち込んできたメンバー同士が近い距離感で、同じベクトルに向かって邁進される様子が印象的でした。

有名大学のサッカー部や野球部とのネットワークを築き、長期的視点でのサポートを行ってきた同社ですが、アスリートたちが仕事に向き合う姿勢は企業からも好評。「アスリートがビジネスで活躍できる可能性を広げる」という同社の挑戦には、大きな期待が寄せられているそうです。

このように画期的なビジネスで、アスリートのポテンシャルをビジネスとして開花させる同社なら、自身も貪欲に成長を目指せるはずです。

目標に向かう厳しさもある中、結果を求めながら、仲間と仲良く楽しく働ける環境があります。
やりがい

やりがい

アスリート・大学・プロスポーツチームや企業まで、様々な人や組織を動かす仕事です。仕事を通して、企業経営者やスポーツの指導者たちと関わって人脈を広げ、社会を深く知る面白さがあるでしょう。

同社は人材分野でトップセールスの経験を持つ代表が立ち上げた企業。待遇や給与も全てがオープンなので、自分の挙げた成果が待遇に反映されているという納得感があり、モチベーション高く仕事に取り組むことができそうです。

きびしさ

きびしさ

仕事の成果は全て自分次第です。常に改善しながら、仕事に活かしていく努力が必要です。また相手の状況を見ながら、会社としての強みをアピールすることも求められます。相手のためには何が最もプラスになるのかを考慮して、的確なアドバイスができるように、自分自身も成長を求める姿勢が必要になるでしょう。

会社の制度面や働き方の整備などにも主体性に関わり、経営にも参画できるチャンスがあります。

「あなたに相談して良かったと言われるような、オンリーワンの存在になりたいですね」(小田切さん)

全国の大学に足を運び、年間2000名以上の学生アスリートを動員。企業からも大きな注目を集めています。

京都サンガF.C.をはじめ数々のプロチームで活躍、JFA登録仲介人でもあるアドバイザーの渡邉さん。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーに基づく書類選考

  • 面接(1回~2回)※Web面接対応可

  • 内定

■応募の秘密は厳守します。
■選考日時・入社日などはご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定まで1カ月以内を予定しています。

その他、ご不安な点がございましたらご相談ください。
連絡先
AWESOME株式会社 西天満オフィス
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-5-1 和田伊ビル204号
TEL:06-6949-8361

会社概要

事業概要

■求人採用活動に関する広告、宣伝及びコンサルティング
■広告の企画、制作、並びに広告代理店営業
■求人、求職に関する市場調査、資料作成
■イベントの企画及び実地に関連するサービスの提供
■企業経営、営業及び情報システムに関するコンサルティング営業

(有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-303862)

所在地

〒575-0034
大阪府四条畷市江瀬美町2-8

設立
2021年 7月
代表者
代表取締役 山﨑 大輔
従業員数
5名
売上高

1億円(2023年度実績) 
8500万円(2022年度実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011472992

AWESOME(オーサム)株式会社

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