株式会社ナイル
IT法人営業／未経験歓迎／幹部候補／転勤なし／月給28万円～
この求人を要約すると…
★昇給年4回！1年で年収100万円UPの社員も！
★明確な評価制度でどんどん昇給・昇格が叶う！
★目指すキャリアに合わせて選べる働き方！転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
法人のお客さまへＩＴネットワーク通信関連機器やHP製作などをご提案
法人のお客様にセキリティ―サーバー、プロパイダー、ITネットワーク商材を中心にオフィスの中の通信機器全てをご提案します。営業のプロフェッショナルを目指し知識を積んでいただきます！
<業務の流れ>
【STEP：1】
顧客へアプローチ。当社の推奨するサービスや商品を提案いただき、アポイントを取ります。
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【STEP：2】
お客さま先へ訪問。「PCのウイルス防御を見直したい」などと言った具体的な悩みをヒアリング。最適な商品を提案します。
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【STEP：3】
提案書を作成。契約が成立したら、納品の手続きから入金までサポートします。
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【STEP：4】
納品してから商品の不具合がないか、定期的にフォローします。こうして丁寧にやりとりを重ねることで信頼関係を築くことが大切です。気に入っていただければ、新商品の受注だったり、お客さまの紹介を受けたり、つながりが大きく広がっていきます。
<稼げるPOINT！>
◎ナイルが求められるからこそ、活躍できる！
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これまでに1000社以上の取引実績がある当社。ユーザー商談成約率70％、新規成約率は5社中1社は成約に至るなど、豊富な商材と手厚いサポート力が好評を呼び、需要を拡大し続けています。
また、さまざまなお客さまの課題解決をした成功体験を積みやすいこともあり、スピード感をもって成長いただける環境です！
◎上限なしのインセンティブを支給！
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インセンティブ額は実質上限なし！3カ月に1度の頻度で、設定した目標金額に対することができれば、インセンティブとして支給します。
◎社員の頑張りを昇給につなげる評価制度
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年4回の昇給制度を導入。基準の売上目標に対して、毎月上回ることで昇給します。この明確な基準があることでモチベーション高く業務に取り組むことが可能。実際、１年で年収を100万円以上UPした社員が多くいます。
※女性管理者も活躍中！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】35歳以下の方／人と話すことが好きな方
「将来の自分のために、営業として成長したい！」そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！
＼こんな方にぴったりの環境です／
・お金が沢山ほしい方
・早くして役職を持ちたい方
・色々な方とお会いしたい方
・将来、「社長！」と呼ばれたい方
・仲間と一緒に成長したい方
年齢制限理由
選考のポイント
意欲があれば経験は一切問いません。
新たな挑戦への意気込みや、「稼ぎたい」と熱い気持ちや思い描いてるキャリアビジョンなど、あなたのお話をたくさん聞かせてください！
勤務地
■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル9階
「心斎橋」 駅から徒歩3分
「四ツ橋」 駅から徒歩4分
■東京都豊島区北大塚2丁目2番5号 晴和ビル5階
「大塚」駅から徒歩2分
「新大塚」から徒歩8分
■東京支社 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2階
「茅場町」駅から徒歩4分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-12-8[最寄り駅]心斎橋駅
- 東京都中央区新川1-17-25[最寄り駅]茅場町駅
- 東京都豊島区北大塚2丁目2番5号 晴和ビル5階[最寄り駅]大塚駅(東京都)
勤務時間
【2】東京 10：30～19：50（実働8時間／休憩80分）
～とある1日のスケジュール～
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9：00 朝礼
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9：15 新規顧客へアポイント
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12：00 休憩
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13：00 訪問・商談
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16：30 休憩
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17：00 帰社・翌日のプレゼン資料作成
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18：00 研修
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18：30 退勤
◎強制残業は一切なし！風通しの良い環境です！
ほとんどの社員が、残業しないよう常に効率よく動いています。そのため、就業時間内で高いパフォーマンスを発揮しています！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件変更なし）給与
＼全ポジション転勤なし！／
あなたの希望の働き方に合わせて年間休日122日または年間休日114日のどちらか、
選べる勤務体制をご用意しています。
【スピード感のあるキャリアアップを目指したい方★週休2日制】
〈東京〉月給282,000円以上（固定残業代含む） ＋各種手当
〈大阪〉月給272,000円以上（固定残業代含む） ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【コツコツとしっかり成長していきたい方★完全週休2日制】
〈東京〉月給254,000円以上（固定残業代含む） ＋各種手当
〈大阪〉月給244,000円以上（固定残業代含む） ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■営業手当
■全国手当
■総合職手当
■役職手当
■職能手当
■勤務地手当
■交通費規定支給（3万円まで／月）など
★2023年は6月・9月・12月の3回の支給実績あり
年収380万円～※売上結果によっては初年度年収500万円以上も
年収700万円／入社3年目
年収500万円／入社2年目
年収400万円／入社1年目
待遇・福利厚生
■報奨金制度
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断
■研修制度充実
■社内イベント
■携帯電話・PC貸与（★営業活動に必要なツールは会社が支給いたします！）
■オフィスコンビニ
休日・休暇
122日※114日程度の勤務体制もあり。
■完全週休2日制
（土日）※年休114日の勤務の場合は年に数回土曜出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
（2024年度9連休予定）
■GW休暇
（2023年度9連休実績）
■夏季休暇
（2024年度9連休実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日／2023年度平均取得日数8.9日）
■産前・産後休暇
（2023年、2024年度取得実績100％）
■育児休暇
（2023年、2024年度取得実績100％）
■介護休暇
※有給等を使用した5日以上の連続休暇取得可能
★入社後の流れ
座学研修スタート！
ビジネスマナー、商材に関する知識の習得、ロープレを一通りの業務理解を深めていただきます。
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【STEP：2】
先輩に同行し、実際に訪問から提案までの流れを覚えます。
訪問時に感じた分からなかったことや、提案時の工夫などを聞き、営業スキルを身に付けていきます。
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【STEP：3】
1人で訪問開始！お客さまの抱える課題を明確にできるよう、細かくヒアリングしていきます。
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【STEP：4】
最適なプランを提案書にまとめ、展開します。お客さまからご納得いただけた場合、受注いただきます。
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【STEP：5】
ご契約手続き、アフターフォロー
★転職して夢を叶えた先輩たち
そんな先輩社員は、入社前に掲げていた夢があり、当社に入社して全員叶えています。
それは、
【若いうちに高級車に乗りたい】
【家族のためにマイホームを建てたい】
【旅行や趣味を充実させたい】
です。
休み明けには、家族旅行の話や、連休で海外に滞在した話などで盛り上がるほど、個々が満足のいく生活を送っています。
当社は、社員の満足度が会社にとって財産となると考えているため、誰も不幸にさせません。
実現させたい目標や夢がある方は、ぜひ一度、面接でお話ししましょう！
★SNSも更新中！
《インスタグラムアカウント》
ID：nile_0716
《Xアカウント》
ID：＠NILE0716
社員インタビュー
Ｆさん／関東エリア長
Q.どんな方であれば活躍いただけそうでしょうか？
なんでも粘り強く、頑張れる方であれば、必ず成果が出ます。当社は、しっかり成果と報酬が結びつくような評価基準を設けているので、頑張っても評価されないといったことはないので安心していただければと思います。
Ｙさん／関西エリア長
Q.会社の雰囲気や、働く環境はどうでしょうか？
皆、それなりに成果を上げるために頑張ってきた人たちばかりなので、つらい経験や味わった成功体験は、皆で分かち合い励ましてくれます。成功している社員が大勢いるので、ノウハウは伝授できる環境です！
Ｙさん／人事
Q.求職者へ一言メッセージをお願いします！
これからの会社を担う人材へと成長いただきたいと考えています。そのために会社全体で全力でバックアップするので、これから人として成長したい方、成果に見合う報酬を手にしたい方は、ぜひご応募お待ちしています！
取材レポート
社員の働き方は？
会社を担っていく人材へ。ナイルが作りだす成長できる環境とは？
目まぐるしく拡大し続けるIT産業。
その中で、同社が展開するのはITインフラ。幅広いネットワークの周辺機器の構築～点検までワンストップでサービスを提供し、顧客の新たな事業発展に貢献しています。
その事業発展に欠かせないのが、どこまでも社員、ということで同社は社員ファーストの環境を整備。先輩社員が営業のノウハウを伝授し、営業のスペシャリストへと後押し！加えて、若手でも成果に見合った報酬が得られるように評価制度も明確化。
実際に入社3年目で課長に昇進した方や、多数の社員が毎年年収100万円以上アップさせているのだから、驚きです。
営業として満足のいく成長を感じられる会社だと言えそうです。
やりがい
◎新たな受注を勝ち取った時
IT商材は、今の時代において既に取り入れている会社ばかり。そのため、自社製品に切り替えてもらうために知恵を絞ります。試行錯誤して提案する分、受注を勝ち取ったときの喜びは、ひとしお！また、一度契約を獲得できたお客さまとは長く関係を築くため、厚い信頼を得ることができるのも、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
◎常に学ぶ姿勢と頑張ることが成功へのカギ
扱う商材はさまざま。そのため、最適なプランを提案するためには、幅広い知識と応用力が必要です。常に学び、失敗を次の成功に結びつけられるよう、努力いただける方であれば必ず成果がでると考えています。結果が伴わなくても努力はしっかり見ていますので、一緒に成功へのプロセスを歩みましょう！
女性管理職も活躍中！頑張り次第でどんどんステップアップいただける環境です！
オフィスは、窓から見える景色も開放的で過ごしやすい環境です！
明確で確実にステップアップできる評価基準があるので、未経験の方でも飛躍できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
一次面接（対面）
内定
■ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しております。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
■入社後にミスマッチが起こらないよう、不安なこと、疑問に思っていることなどがあれば、なんでもご質問ください！
採用専用ダイヤル（大阪）0120-716-054
採用専用ダイヤル（東京）0120-775-716
お気軽にお問合せ下さい
対応時間：平日9：00～18：00
※0120-775-716または0120-716-054よりお電話差し上げる場合がありますので、その際はご対応の程、宜しくお願い致します。
会社概要
- 事業概要
■ネットワークソリューション事業
・OA機器、情報通信機器の販売
・施工・保守
・インターネット回線コンサルティング業務
・コンピューター、システムネットワーク販売・保守管理
・防犯、セキュリティ関連商品販売・保守- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8
関西心斎橋ビル9階- 設立
- 2004年 3月30日
- 代表者
- 代表取締役 稲垣 靖彦
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
4億6666万円（2023年度実績）
- 平均年齢
- 32歳
