株式会社ＦＰコンサルティング(グループ会社／グリーンモンスター株式会社)

大手企業や官公庁で働く社員の金融リテラシー向上のため、セミナーや福利厚生の導入を提案します。

＼提案するサービスについて／
■ＦＰの顧問契約サービス
企業や法人に、福利厚生として「ＦＰの顧問契約」を提案します。
「民間企業のＦＰ相談は、結局金融商品を提案されてしまう…」
「お金のことで困っているけど、どこに相談したら良いか分からない…」
そんな従業員の悩みを解決できるのが当サービス。

会社に専属ＦＰを導入することで、気軽にお金の相談ができるように。
福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。

■各種セミナー
各社の福利厚生や状況をヒアリングし、1社1社セミナーをカスタマイズ。
企画から運営まで担います。

□新規営業・既存営業の両方を担当していただく予定です。
□新規営業の際にはテレアポでアポイントを取得します。

・・・

【安定した給与】×【頑張った分だけ稼げる】
当社は毎月のインセンティブを支給しない代わりに、成果は“固定給”と“賞与”で還元。
「今月は調子が悪くて思ったより給与が低い…」なんてことにならないよう、昇給制度に反映しています。
とはいえ一人ひとりの頑張りをしっかり還元できるよう、賞与を上乗せ。
昨年は6ヶ月分支給し、中にはそれ以上獲得している社員も！

【フレックスタイム制】×【リモートワーク】
お客様との商談スケジュールは自分で調整。
基本は土日祝休みですが、フレックスタイム制を活用して、土日に働いて平日に休みを取ることも可能。
また、週に2～3日はリモートワークを活用できます。

【年休120日】×【残業は月20時間程度】
メリハリをつけて働けるため、残業は少なめ。
また当社では入社時より有給休暇を5日付与しています。
急な体調不良や家族の予定にも有給で対応できるため、安心して転職が可能です◎

※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。