掲載予定期間:2024/10/28(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/2(土)

株式会社オーバーシーズキャリア

グローバル人材で日本の職場を活性化する/人材コンサル営業

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

法人営業経験を活かしてグローバルな仕事にチャレンジ

大手企業・外資系企業との取引実績多数!

経営陣と共にアイデアを出し合いながら事業を推進

求人詳細

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大手企業・外資系企業との取引実績多数!
日本と海外を繋ぎ、グローバル人材の活躍の場を広げる

日本のグローバル企業を元気にしたい。
グローバル人材の活躍の場を広げたい。

そんな想いを持って2021年に設立した、私たち「オーバーシーズキャリア」。

主なお取引先は、海外進出をされている大手企業・外資系企業や海外への事業推進を加速させたい中堅企業。

そしてグローバル化が進む社会において、日本の技術や文化を学びたい外国籍の方。語学を活かし海外での活躍を目指す日本人。国籍や場所にとらわれずに働きたい!と考える求職者は増加の一途を辿っています。

そんな企業と求職者の架け橋となるべく、私たちはグループ企業のノウハウや実績を活しながら「お客様のために全力を尽くす」をモットーに事業を拡大しています。

私たちが目指すのは、町の電気屋さんを目指し、一人ひとり丁寧なサポート、1社1社への丁寧なサポートを強みとしています。

小規模な組織なので経営陣と共にアイデアを出し合いながら事業を推進することができる環境です。経営視点を磨きさらなるステップアップを図っていきましょう。

株式会社オーバーシーズキャリア グローバル人材で日本の職場を活性化する/人材コンサル営業

仕事内容

人材コンサル営業/世界で活躍したい人材とグローバル人材を求める大手企業をつなぐ仕事

具体的な仕事内容
【人材紹介部門/人材派遣部門に特化】
・求職者のカウンセリング、マッチング
・企業説明会の開催
・求職者への紹介企業の新規開拓
・企業のプロファイル資料の作成

【主なお取引先】
・海外進出をされている大手企業・外資系企業
・海外への事業推進を加速させたい中堅企業
など、取引実績多数!

――――
「外国人が日本企業で活躍できる環境を作る」
「海外で活躍できる日本人を輩出する」
という2つの想いを実現する仕事です。

そのために、国内外で人材を必要としている企業を開拓し、求職者と企業、双方のマッチングを実現していきます。

あなたの頑張りが、世界に貢献するグローバル人材を育てていくことに繋がっていきます!

※今回新たに「オンライン会社説明会」のコンテンツを立ちあげ、企業1社ごとの新たなサービスを追加することにより、よりベストマッチングとスピードをあげていきます。
チーム組織構成
営業部門のメンバーは現在4名。
まずはプレイヤーとして当社の営業を学び、成果に繋げていくことからスタートします。
将来的には部門をまとめるポジションなどもお任せしたいと考えています。

対象となる方

学歴不問/人材業界での営業経験者歓迎/グローバルな仕事や語学を活かせる仕事に興味がある方

業界未経験歓迎!
法人営業の経験がある方
※年数は問いません。
※人材業界での営業経験がある方、優遇

<こんな志向の方を歓迎します>
・人材育成に携わりたい
・責任ある仕事を任されたい
・何事も前向きに新しいことにチャレンジしたい
・経営に近い距離で働きたい

少数精鋭の会社で一人ひとりの裁量大!職種にとらわれず様々なことに対して、積極的にチャレンジできる方と一緒に事業に取り組んでいきたいと考えています。

<あると活かせる経験・スキル>
・英語スキル(日常英会話レベル)

勤務地

本社:東京都中央区入船3-10-8 塩谷入船ビル2階
※転勤なし
  • 東京都中央区入船3-10-8[最寄り駅]新富町駅(東京都) 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1h)
平均残業時間
月30時間

雇用形態

正社員

給与

年俸400万円~600万円
※他、インセンティブ有
※経験・能力考慮
昇給
年1回(4月)
※成果・業績による
入社時の想定年収

年収400万円

待遇・福利厚生

各種制度
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給(全額)
※試用期間6ヶ月(条件変動なし)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・有給休暇
(年間休日122日以上)
Check!

社員インタビュー

代表取締役社長
上司

代表取締役社長

国内における人材、企業のグローバル化のスピードは加速していますが、人材確保のルートは整備されていません。そんなグローバル人材と企業が出会うきっかけをつくり、快適に活躍、成長できる社会を目指しています。

2021年の設立以来、社会のグローバル化・多様性を追い風に事業拡大中

男性・女性ともに裁量権を持ち活躍している職場です。

貿易事務・海外営業、国際事務など様々なお仕事のご依頼を頂いております。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】応募フォームをもとに選考

  • 【面接】2回※Web面接も可能です。

  • 【内定】

エントリー後、ご入力いただいた情報を元に
こちらで選考を行わせていただきます。
通過された方のみ折り返しご連絡をさせていただきます。

面接はオンラインもしくは対面で実施をしております。
※対面の場合は本社にて実施します(東京都中央区入船3-10-8)

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
採用担当
m-sekimoto@overseas-career.co.jp

会社概要

事業概要

グローバル人材採用・入社後活躍サービスの提供
1. インターネットを活用した求人求職情報サービス
2. 人材紹介
3. 人事コンサルティング、適性テスト

所在地

東京都中央区入船3-10-8 塩谷入船ビル2階

設立
2021年
代表者
代表取締役社長 永井 颯斗
従業員数
5名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011488712

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グローバル人材で日本の職場を活性化する/人材コンサル営業

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転勤なし
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