株式会社ベイシス
事務スタッフ／月収40万円可／年休124日／残業5h以下
この求人を要約すると…
組織拡大をバックオフィスから支えキャリアUPを実現
好待遇◎月収40万円・年収500万円以上も可能！
環境◎年休124日／完休2日／土日祝休／9連休アリ
★介護業界の急成長企業★即戦力の人材募集！
高収入・キャリアUP・働きやすさも叶います
▼▼ この求人のPOINT ▼▼
□施設数を3倍に拡大予定・急成長中の企業
□経験やスキルに応じ係長級待遇も可能
□明確な評価指標で着実にキャリアアップ
□年休124日・土日祝休・残業月5h以下
□IT活用などで環境整備を推進
【当社について】
関西を中心に有料老人ホームの運営を行っています。
地域に根ざした温もりあるケアを提供しつつ、デジタル技術で施設運営を最適化し、利用者と従業員の両方が安心できる環境づくりを目指しています。
【組織拡大を支えるメンバーを募集】
施設数を3倍に増やす計画に向け、運営施設をサポートするバックオフィス部門を強化します。
組織の拡大期だからこそ、さまざまなことに挑戦し経験を積めるポジションです。
“年休が多く残業が少ない”業界内でも特に働きやすい環境も自慢です◎
ご自身の働きが、当社のサービス提供の質の向上につながるだけでなく、業界全体のイメージアップにもつながります。
人と社会に貢献できるこの仕事で、ぜひあなたの力を発揮してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎・事務経験者募集！】人事労務・経理・総務などの幅広い業務経験が活かせます！
＜具体的な業務＞
■労務・人事
・入退社手続き
・採用業務 など
■経理業務
・保険請求
・納税業務 など
■総務業務
・各種書類の作成や管理
・備品の発注や管理 など
※組織の拡大期であるため、想定外の業務の発生も予想されます。
新しいことへの挑戦を楽しめる方は、充実感と成長を感じながら活躍できる環境です。
＜入社後の流れ＞
入社後は、あなたの経験や適性に合わせて、無理のない業務からスタート。
担当社員が丁寧に指導し、徐々にできることを増やしていきます。
ゆくゆくは業務全般を担当できるよう成長をサポートします。
【 ココがPOINT！ 】
ーー★長期的にキャリアアップ
今年の7月1日より評価制度を全面改訂しました！
等級ごとの評価指標、達成要件が明確に定められており、頑張りに応じて着実にキャリアアップできる制度です。
この他にも社員が長期的に働けるよう、さらなる制度設計を進めています。
ーー★プライベートも充実
・年間休日124日＋有休あり
・完全週休2日制（土日祝休み）
・長期休暇あり（年末年始に9日程度）
・残業月平均5h以下
社員が充実して仕事ができる環境づくりを大切にしています。
◇介護業界で当たり前ではなかったことを、当社は“ 当たり前に整備 ”しています！◇
現在バックオフィス業務の担当者は4名。
前職は医療事務、弁護士事務所の事務、IT企業の経験者などさまざまなバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの経験を活かして活躍しています。
対象となる方
【学歴不問・業界経験不問】「人事労務・経理・総務」の業務経験を1年以上お持ちの方
全ての業務を『ある程度把握している 』レベルで構いません。
少しでも興味がある方はぜひご応募ください！
1年以上の経験が理想ですが、それ以下でも意欲がある方は歓迎いたします。
【応募条件】
■人事労務・経理・総務の業務経験がある方（1年以上）
【こんな方を求めています】
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・こんな風に成長したいというビジョンがある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・働きやすさとキャリア両方手に入れたい方
勤務地
■本社
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F
＜アクセス＞
四つ橋線 玉出駅より徒歩1分
※下記施設への臨店等で業務を行う場合があります。
◎ベイシス梅南館（西成区）
◎ベイシス白鷺館（東住吉区）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11-7F[最寄り駅]玉出駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※期間中は契約社員、その後正社員雇用となります。期間中の月給は36万7000円＋残業手当となります。試用期間中の月収例：月収40万円（事務職／主任級）給与
◆係長採用／月給38万7000円～41万7000円＋役割手当（2万5000円）＋残業手当
◆課長職採用／月給43万7000円～46万7000円＋役割手当（5万円）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※課長職のポジションは裁量労働制を採用しており、残業代の支給はありません。業務内容に応じて柔軟に働ける環境です。
年収500万円以上
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■社宅有（地方在住者のみ ※自己負担1万円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（セミナーや検定に関する費用は会社で全額負担します）
■e-ラーニングなど各種研修充実
■服装・髪型自由
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※暦により変動しますが有休と合わせて9日程の長期休取得が可能
■夏季休暇
※6月～9月の間に2日間取得
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後10日付与、取得を推進しています！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★キャリアパスについて
管理部では30代の責任者も活躍中！意欲があれば早期のキャリアアップも目指せます。
経験やスキルを活かし、また新しいスキルを磨きながら、理想のキャリアを築いていきましょう！
社員インタビュー
Yさん
Q.どんな方と一緒に働きたいですか？
経験者を求めていますが、際立ったスキルは必要ありません。将来に向けた前向きな気持ちがある方を求めています！組織拡大を進める変化の時期だからこそ、他社ではできない経験を経て、大いに成長できると思います。
Yさん
Q.御社の他社にはない魅力は？
人を大切にする組織であることです。給与の支給額も7月に8％増、評価制度も改定、資格取得支援や各種研修制度も整えています。ライフステージの変化や定年後も含め、社員が安心して働ける環境をつくっていきます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
介護業界に変革を起こす！同社が目指す未来とは
管理部のYさんに、同社の今後の目標を伺いました。
Yさん「当社では介護業界＝働き辛そうというイメージを払拭できるよう、社内改革を進めています。その一環として、明確な評価制度の設定、連続休取得の推進、介護現場の機械化を進めています。私たちが先駆けて取り組むことで、業界全体のイメージアップや定着率の向上につながることを期待しています。
私は、社会的意義のある仕事をしたい思いから当社に入社しました。介護は大変ですが、社会に不可欠な有意義でやりがいある仕事です。だからこそ、介護が『かっこいい』仕事として認識され、私の様に未経験でも『やってみたい』という方が少しでも増えていく事を願っています。」
やりがい
組織拡大に伴い施設や従業員が増えるため、バックオフィス部門は組織の根幹を支える存在として大きな責任を担います。日々の業務が同社の成長を支える力となり、自分の成長にもつながる、他では得難い経験ができます。
業務を通じて、介護の現場スタッフの支援だけでなく、施設利用者のサービス向上や地域社会の活性化、業界全体の発展にも貢献できます。関わる人や社会に影響を与える、大きなやりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
拡大期だからこそ、想定外の業務が発生することもしばしばあります。日々変化する環境を楽しめるようなマインドを持った方が活躍できそうです。
また、社内の環境は整備過程にあるため、決まったマニュアルや仕組みがまだ十分に整っていない部分もあります。新しいことに挑戦できる機会と前向きに捉え、積極的な姿勢で臨みましょう。
訪問介護や訪問看護をメイン事業として展開中。
介護事業の拡大でさらなる社会貢献を目指しています。
組織拡大を支える重要なポジションで活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1～2回
内定
〒 557-0045
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F
TEL：06-6616-7991／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
【訪問介護】ベイシス（事業所番号：2773305962）
【訪問看護】訪問看護ステーション心奏(事業所番号:2763390420)
【介護施設】住宅型有料老人ホームベイシス梅南館
【介護施設】住宅型有料老人ホームベイシス白鷺館- 所在地
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F
- 設立
- 2014年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 大石 健太郎
- 従業員数
- 69名（契約社員・パートアルバイト・派遣社員含む）
