株式会社ヨークベニマル(セブン＆アイホールディングスグループ)

＼キャリアアップを実現！／
ゆくゆくは、実績、適性、自己申告により精肉・鮮魚などのスペシャリスト、店長、総括マネジャー、バイヤー、スーパーバイザー、店舗開発、セールスプロモーションなどへのステップアップが可能です。
※スキル、経験によっては、1年以内に店長への昇格も可能です

【具体的には…】
入社後は、売場担当からスタート！
部門研修を実施した後に、正式に店舗配属となります。
経験を積みながら、店長や、マネジャー（部門責任者）など、それぞれのポジションに挑戦できます。

【未経験でも安心の研修専用施設あり】
接客の基礎を学ぶ導入研修やOJT研修など、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「ヨークベニマルの店舗」ではなく、
「私たちの近所にあるベニマルさん」
と呼ばれることが、私たちの目標です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1店舗の従業員数は100～150名。各地域に根付いた店舗展開を行うことで、リピーターのお客様も非常に多く、年間で数十億円を売り上げる規模になることも。

例えば、最も北に位置する店舗と、南側に位置する店舗の間は実に500キロ離れています。気候も変われば、お客様のニーズも変わる。だからこそ、私たちは小さな商圏の中で、お客様が「あったらいいな」と思っているものを提供できる店舗づくりを心がけています。

そのためには、スタッフ同士のコミュニケーションは不可欠。特に買い物客の中心である女性層のトレンドは重要です！パートの女性スタッフと相談をして、夕方から始まる「夕市」の目玉企画を決めることもあります。

あなたのアイデアはもちろん、店舗で活躍するスタッフ全員と力を合わせ「お客様の日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」というコンセプトを実現できるお店づくりを行っていただきます。