株式会社ニコン【プライム市場】
総合職/年間休日128日/スーパーフレックス
この求人を要約すると…
大手メーカーでグローバルに活躍できる機会!
世界中の人々のQOLに貢献できる仕事
年休128日/リモートワーク/スーパーフレックス
世界的メーカーで、グローバルに活躍!
当社は、デジタルカメラを中心とした映像事業や半導体を中心とした精機事業のイメージが強いですが、近年は、ヘルスケア、コンポーネント、デジタルマニュファクチャリングといった様々な事業をグローバルに展開し、成長戦略を推し進めています。
【求人のPOINT】
★東証プライム上場
★海外売上比率80%以上
★想定年収480万円~1020万円
★年間休日128日・完全週休2日制
★リモートワーク可
★スーパーフレックス
【グローバルメーカー】
ニコンの海外売上比率は80%。海外でも高い知名度を誇り、グローバル企業としての存在感を確立しています。
仕事においても、手がけた製品が世界中に輸出されたり、海外の販売会社との協働を経験したり、グローバルな活躍ができる機会があります。
【働きやすい】
コアタイムのないスーパーフレックス勤務やリモートワークも可能で、柔軟に働くことができるスタイルが定着してます。
また、年間休日128日、夏季休暇が2回あり、メリハリをつけて働くことができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職】海外営業、法務、購買・調達、事業企画・営業企画、生産管理、貿易・物流
自身のキャリアを存分に活かせるポジションです。
【募集職種】
■海外営業
■法務
■購買・調達
■事業企画・営業企画
■生産管理
■貿易・物流
――――――――
【配属部署ごとの業務例】
<経営管理本部>
●特許出願、特許関連の知財リスクマネジメント、弁護士との連携
●国内外の契約に関する審査、契約交渉
<ヘルスケア事業部>
●事業戦略および事業計画(単年度計画、中期計画)の策定、予実管理
●国内外の販売需要予測に基づいて販売予算の立案支援や実行
●プロモーション戦略、広告・イベントなど販売促進
<精機事業本部>
●受注出荷や調達業務、リペアパーツ供給、在庫配備・管理、棚卸資産管理の最適化
●半導体装置事業部の輸出入管理、該非判定
●半導体メーカーの設備投資予定の情報収集、市場調査・分析
●韓国・台湾・シンガポール・他アジアの営業・販売
<半導体装置事業部>
●半導体露光装置・測定検査機に関わる部品の戦略的な生産計画・調達
<生産本部>
●全社調達改革の推進、新規ビジネス参入にともなう開発購買支援
●全社の物流戦略・企画・管理業務、輸出入業務
●貿易・物流システムの構築・刷新業務
<映像事業部>
●映像関連商品(カメラ本体、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等)に関する商品戦略・企画
●国内外のマーケティングおよびコミュニケーション/PR戦略の立案と各施策の推進
<アドバンストマニュファクチャリング事業部>
●製品・技術・サービスの販売計画、販売管理及び国内外での拡販の推進
■グローバルに活躍
ポジションによっては、海外駐在(海外グループ会社への出向)を通してグローバルな知見を身に付けることができます。
また、全社員の約30%がキャリア入社となっており、様々なバックグランドを持った方が活躍しています。
対象となる方
【業種未経験歓迎/高専卒以上】以下の必須条件に該当する方
下記いずれかの経験
■海外営業経験
■法務経験
■経理経験
■購買、調達経験
■事業企画、営業企画経験
■生産管理経験
■貿易、物流経験
★リーダー経験がある方歓迎
勤務地
■本社/イノベーションセンター/ウエストサイト(東京都品川区)
■熊谷製作所(埼玉県熊谷市)
※勤務地は募集職種ごとに異なります。
※受動喫煙対策あり
勤務時間
※標準的な労働時間:9:00~17:45
<実働8時間/休憩45分 >
※フレックスタイム制度あり
スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月(その間に給与・待遇に変更はありません)給与
※残業代全額支給
※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
■時間外手当
■深夜手当
年収480万円~1020万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■家賃補助制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■育児・介護関連制度
■クラブ活動
■健康保険組合保養所
■研修・育成制度
…キャリアアップ研修に加え、社内外講師による専門講座・コース等が多数あります。独自の研修プログラムも充実しており、リスキングを通して幅広い知識を身につけることができます
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(年間20日※初年度は入社日により異なる)/半日休暇可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
◎夏季休暇とは別に、ニコン独自の長期休暇を設定。混雑する時期を避けて旅行にいけるなど、非常に好評です。(2024年度は7/20~28で実施)
キャリアや評価制度について(1)
入社後は、キャリア入社者に対してガイド役、コーチ役がつき、入社後のサポートを行っています。基本的には、OJTで業務を覚えていただきます。また、職場によっては、新規入社者向けの教育プログラム、研修等を用意しております。
■選べるキャリア
マネジメントか現場を極める専門職へ進むか選択いただけます。一人ひとりの「なりたい人物像」の実現に向け、上長がしっかりサポートしていきます。
■グローバルな環境へ挑戦
希望があれば3~5年の海外現地法人への海外出向の可能性もあり。文化の違う仲間と同じ目的に向かって業務をする楽しさや新たな気づきを得られる良い機会になります。
キャリアや評価制度について(2)
半年ごとに目標設定を行い、目標の達成度合いで評価を行います。目標設定時、中間地点、評価時で上長と必ず1on1を実施し、目標への進捗を確認していきます。また、年に1度プロフィール面接で将来の「ありたい姿・キャリアプラン」についても面談を実施。
< スキルの向上… >
興味ある分野のスキル向上のため、社内外の研修を受けられます。社内研修では体系的に学べるカリキュラムを豊富に用意しています。
取材レポート
社員の働き方は?
2030年に向け、ニコンは新しい領域へ。
100年以上の歴史を通じて培ったニコンの強み。それは、「超精密なものづくりの力」「グローバルに普及させるブランド力と高度なものを汎用化する力」「多くのステークホルダーからの支え」の3つです。この強みを活かすことで、2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現を目指します。そのためにニコンは、幅広い知識・経験を持った方に加わっていただきたいと思っています。
携わるのはニコン始まって以来の一大プロジェクト。キャリア入社だからという遠慮はいりません。これまでのニコンになかった視点を持ち味に、多くのチャレンジをしていただくことを期待しています。
やりがい
軸を持ちながら、ニコンの全社組織的活動の立上げに参画することができるまたとない機会です。初の試みであることから決まった答えはありませんが、だからこそ旗振り役として自由度高くチャレンジできることは大きなやりがいです。また、現場はもちろん、経営陣から相談を受けることもあり、多様な人脈形成ができることも大きなメリットと言えます。
きびしさ
「何でも考えてよい」ことが魅力の一つではありますが、そのためにどのようなプランが最適なのか、自ら考え、説明し、承認を得て、旗振りをする必要があります。企画して終わりではなく、最後まで走り切ることは簡単ではありませんが、その分、アイデア一つでニコン全体を動かせることは大きな魅力と言えるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接(部門長、人事)
二次面接(部門長、役員)
内定
mail:nikon-saiyo@ee-ties.com
応募に関する受付については、株式会社タイズ(採用代行会社)が行います。
2回目以降の面接・採用決定・雇用契約書締結は弊社(株式会社ニコン)が行います。
会社概要
- 事業概要
■光学機械器具の製造、ならびに販売
・映像事業
・精機事業
・ヘルスケア事業
・コンポーネント事業
・デジタルマニュファクチャリング事業- 所在地
〒140-8601
東京都品川区西大井1-5-20- 設立
- 1917年 (大正6年)7月25日
- 代表者
- 代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和
- 従業員数
- 連結 19,444名 / 単体 4,388 名(2024年3月末現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 65,476 百万円(2024年3月末現在)
- 売上高
連結717,245百万円(2024年3月期 国際連結会計基準(IFRS)で表示)
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