株式会社ニコン【プライム市場】
品質管理／年間休日128日／スーパーフレックス
この求人を要約すると…
大手メーカーで品質管理・品質保証の道を究める
中途入社でも裁量をもって働ける環境◎
年休128日／リモートワーク／スーパーフレックス
ニコンとしてのプライドを胸に、高品質を追求。
働きやすく整備された環境！将来のためにキャリアUP
【求人のPOINT】
★東証プライム上場
★海外売上比率80％以上
★想定年収480万円～1020万円
★年間休日128日・完全週休2日制
★リモートワーク可
★スーパーフレックス
当社は、デジタルカメラを中心とした映像事業や半導体を中心とした精機事業のイメージが強いですが、近年は、ヘルスケア、コンポーネント、デジタルマニュファクチャリングといった様々な事業をグローバルに展開し、成長戦略を推し進めています。
【グローバルメーカー】
ニコンの海外売上比率は80%。海外でも高い知名度を誇り、グローバル企業としての存在感を確立しています。
仕事においても、手がけた製品が世界中に輸出されたり、海外の販売会社との協働を経験したり、グローバルな活躍ができる機会があります。
【働きやすい】
コアタイムのないスーパーフレックス勤務やリモートワークも可能で、柔軟に働くことができるスタイルが定着してます。
また、年間休日128日、夏季休暇が2回あり、メリハリをつけて働くことができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ニコンの各事業部の品質管理・品質保証をお任せします。
製品の品質保証及び品質管理に関わる業務全般、事業部全体の品質システム維持管理、輸出製品の法規制および化学物質管理に関する対応業務等
（対象製品：半導体分野の光学コンポーネント、レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネント）
＜ヘルスケア事業部＞
学習から研究・医療分野等の最先端領域まで幅広く使用されている顕微鏡システムおよびソリューションにおいて、品質試験や品質問題対応を主導し、設計や製造など関連部門への品質向上取組みを推進
（対象製品：生物顕微鏡、工業顕微鏡等）
＜半導体装置事業部＞
半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当。
（品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証（総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア）等）
＜生産本部＞
・ニコングループ全体の品質システム向上を狙った品質管理指針（QMD）の改定、及び関連規定の策定
・策定した品質管理指針に基づいた、各部門のQMS整備、構築の推進 等
また、全社員の約30%がキャリア入社となっており、様々なバックグランドを持った方が活躍しています。
対象となる方
【業種未経験歓迎／高専卒以上】品質管理・品質保証としてキャリアUPしたい方
■品質管理・品質保証の経験
★リーダー経験がある方は優遇します。
勤務地
■本社／イノベーションセンター／ウエストサイト（東京都品川区）
■埼玉県熊谷市 熊谷製作所
■茨城県水戸市 水戸製作所
※勤務地は募集職種ごとに異なります。
※受動喫煙対策あり
★ご希望・実力により、海外赴任のチャンスもあります。
勤務時間
※標準的な労働時間：9:00～17:45
＜実働8時間／休憩45分 ＞
※フレックスタイム制度あり
スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（その間に給与・待遇に変更はありません）給与
※残業代全額支給
※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
■時間外手当
■深夜手当
年収480万円～1020万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■家賃補助制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■育児・介護関連制度
■クラブ活動
■健康保険組合保養所
■研修・育成制度
…キャリアアップ研修に加え、社内外講師による専門講座・コース等が多数あります。独自の研修プログラムも充実しており、こうしたリスキングを通して幅広い知識を身につけることができ、強固なバックボーンを形成できます。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（年間20日※初年度は入社日により異なる）／半日休暇可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
◎夏季休暇とは別に、ニコン独自の長期休暇を設定。混雑する時期を避けて旅行にいけるなど、非常に好評です。（2024年度は7/20～28で実施）
キャリアや評価制度について（1）
入社後は、キャリア入社者に対してガイド役、コーチ役がつき、入社後のサポートを行っています。基本的には、OJTで業務を覚えていただきます。また、職場によっては、新規入社者向けの教育プログラム、研修等を用意しております。
■選べるキャリア
マネジメントか現場を極める専門職へ進むか選択いただけます。一人ひとりの「なりたい人物像」の実現に向け、上長がしっかりサポートしていきます。
■グローバルな環境へ挑戦
希望があれば3～5年の海外現地法人への海外出向の可能性もあり。文化の違う仲間と同じ目的に向かって業務をする楽しさや新たな気づきを得られる良い機会になります。
キャリアや評価制度について（2）
半年ごとに目標設定を行い、目標の達成度合いで評価を行います。目標設定時、中間地点、評価時で上長と必ず1on1を実施し、目標への進捗を確認していきます。また、年に1度プロフィール面接で将来の「ありたい姿・キャリアプラン」についても面談を実施。
＜ スキルの向上… ＞
興味ある分野のスキル向上のため、社内外の研修を受けられます。社内研修では体系的に学べるカリキュラムを豊富に用意しています。
取材レポート
社員の働き方は？
2030年に向け、ニコンは新しい領域へ。
100年以上の歴史を通じて培ったニコンの強み。それは、「超精密なものづくりの力」「グローバルに普及させるブランド力と高度なものを汎用化する力」「多くのステークホルダーからの支え」の3つです。この強みを活かすことで、2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現を目指します。そのためにニコンは、幅広い知識・経験を持った方に加わっていただきたいと思っています。
携わるのはニコン始まって以来の一大プロジェクト。キャリア入社だからという遠慮はいりません。これまでのニコンになかった視点を持ち味に、多くのチャレンジをしていただくことを期待しています。
やりがい
軸を持ちながら、ニコンのプロジェクトに参画することができるまたとない機会です。決まった答えはありませんが、だからこそ自由度高くチャレンジできることは大きなやりがいです。また、現場はもちろん、経営陣から相談を受けることもあり、多様な人脈形成ができることも大きなメリットと言えます。
きびしさ
「何でも考えてよい」ことが魅力の一つではありますが、そのためにどのようなプランが最適なのか、自ら考え、説明し、承認を得て、旗振りをする必要があります。最後まで走り切ることは簡単ではありませんが、その分、アイデア一つでニコン全体を動かせることは大きな魅力と言えるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接（部門長、人事）
二次面接（部門長、役員）
内定
mail：nikon-saiyo@ee-ties.com
応募に関する受付については、株式会社タイズ（採用代行会社）が行います。
2回目以降の面接・採用決定・雇用契約書締結は弊社（株式会社ニコン）が行います。
会社概要
- 事業概要
■光学機械器具の製造、ならびに販売
・映像事業
・精機事業
・ヘルスケア事業
・コンポーネント事業
・デジタルマニュファクチャリング事業- 所在地
〒140-8601
東京都品川区西大井1-5-20- 設立
- 1917年 （大正6年）7月25日
- 代表者
- 代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和
- 従業員数
- 連結 19,444名 / 単体 4,388 名（2024年3月末現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 65,476 百万円（2024年3月末現在）
- 売上高
連結717,245百万円（2024年3月期 国際連結会計基準（IFRS）で表示）
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