掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/9(土)

株式会社ベストロング

スキマバイトの営業/未経験大歓迎/1期生/全国へ支社展開中!

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

★未経験歓迎★学歴経歴不問!月25万円+賞与年2回

★成約率90%超★登録無料の商材だから売りやすい!

★3か月以上の研修★マンツーマンでゼロから身につく

求人詳細

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*★業界最大級の自社サービスで成長率120%以上★
随時昇給・賞与年2回で、大幅な給与UPも可能◎*+

【★1.経験ゼロでも訪問初日から成約!】
「空いた時間に働きたい」と「すぐに人手が欲しい企業・施設」をつなげるサービス。
自社独自のプラットフォームで、業界内でも実績、
知名度ともにうなぎ上りです!
ニーズが高く、無料で契約できるということもあり、成約率はなんと90%以上!
だから未経験でも1日目から成果が出しやすい!

【★2.3か月以上の手厚い研修】
座学研修・OJT研修を通して、
自社商材の理解や営業の基礎を実践的に習得。
今活躍中の先輩社員もほとんどが未経験なので、
安心してスタートできます♪

【★3.プライベートも仕事も充実】
完全週休二日(土日休み)&残業月20h以下
インセンティブもあり、頑張った分だけ収入UP♪

\アナタのなりたいが叶う/
「新しい環境で生まれ変わりたい」
「頑張りを正当に評価されたい」

★1期生の採用で一緒に会社を創り上げる
☆平均年齢26歳程度
★全国へ支社展開予定
☆業績好調につき『10名以上の大量採用』
★『約3か月間』の手厚い実務研修
☆オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶う
★未経験入社90%以上
☆独立制度・手厚い福利厚生多数

株式会社ベストロング スキマバイトの営業/未経験大歓迎/1期生/全国へ支社展開中!

仕事内容

【先輩の90%以上が未経験入社】人手不足に悩む企業様にスキマバイトサービスなどの導入をご提案します。

具体的な仕事内容
【1】基礎研修
まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。
サービス内容は非常にシンプル。
先輩がわかりやすく説明します。

【2】先輩の営業に同行(3か月程度)
新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。
先輩がどんな風に話を進めているのか?
ぜひじっくり聞いて習得を。
質問攻めも大歓迎です!

【3】提案にチャレンジ
ロープレなどで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦!
もちろん先輩がついてサポートするので安心を。

□■ーー
 仕事の流れ
    ーー■□
▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング

▼当社のスキマバイトサービスや人材派遣などをご提案

▼ご契約

▼必要なときに人材をマッチング
┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズは様々。
人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため、「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。
提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。

▼ワーカーがお仕事に対応

▼継続的にお客様をフォロー
┗ご契約いただいているお客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズのヒアリングを実施。
また問い合わせがあれば対応します。

□■ーー
 ポイント
   ーー■□
★成約率はほぼ100%!
無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすいです。

★「ありがとう」の言葉が嬉しい!
企業と求職者への架け橋となる業務です。
企業から「良い人をありがとう」
求職者から「ピッタリの仕事で嬉しいです」など、
感謝の言葉をいただくことも多く、高いモチベーションで仕事と向き合えます。

★将来は「反響営業」も
テレアポ中心の営業スタイルを反響営業にもシフトしていきたいと考えています。
DMやHP経由からの依頼を増やし、反響を強めていけるような施策を検討中です!
チーム組織構成
★チームで目標達成へ!
チームの売上目標をメンバー全員で決定。
達成に向けてみんなで頑張るスタイルです。

\先輩も未経験入社でした!/
販売職、フリーター、居酒屋スタッフ、パチンコスタッフ…と
先輩たちの前歴はバリエーション豊か。
未経験スタートから大きな活躍を遂げています。
年齢構成
20~30代の社員が活躍中!
定着率
離職率5%以下

対象となる方

【学歴・経験不問】人物重視の採用◆第二新卒~社会人デビューも大歓迎!1期生で一緒に会社を創り上げる♪

◎社会人・職種・業界未経験の方歓迎
◎PCスキルはネット検索程度でOK!
◎先輩のほとんどが中途入社!
◎完全週休二日(土日休み)/残業月15h以下!

★これまでの経験やスキルは一切不問です★
新たな一歩を全力で応援します!

<こんな方は大歓迎>
・責任をもって物事に向き合える方
・自ら進んで行動できる方
・自分の仕事によって会社の拡大を実感したい方
・人と話すのが好きな方
・最速でキャリアアップを目指したい方
・アルバイト経験しかない方も大歓迎です!

選考のポイント

\★3~5名以上の採用枠を設けています★/
完全ポテンシャル採用!
一人ひとりのお人柄を知りたいという想いから
代表が直接面接でお話しさせていただきます!

勤務地

\全国各支社で積極採用中/
【本社】東京都新宿区西新宿3-2-7 KDXビル11階
【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館5階
【名古屋支店】愛知県名古屋市西区那古野2-12-12
【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13

◎本人希望以外での転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!引っ越し費用の補助制度があります。

\\今後も全国に支社を展開予定//
現在は東京、大阪を中心に事業展開を進めつつ、今後はさらに全国にも進出予定!
「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」
そんな方でも活躍できます!

【アクセス】
■東京本社/各線「新宿駅」より徒歩5分 ★駅チカ
■大阪支店/各線「梅田駅」より徒歩3分、「大阪駅」徒歩3分
■名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分
■福岡支店/各線「博多駅」より徒歩10分
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿3-2-7 KDXビル11F[最寄り駅]都庁前駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2丁目5-8[最寄り駅]西梅田駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市西区那古野2丁目12[最寄り駅]国際センター駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13[最寄り駅]博多駅

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)

◎残業は月平均20時間以下!
人材マッチングの自動化などで業務効率を高めているため残業が少なく、ほぼ0時間の月も。
繁忙期には仕事が長引く日もありますが、その場合は別の日に始業時間を遅くするなど柔軟に対応しています。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:1~3か月
(労働条件は本採用と同じです。)

給与

【東京】月給25万円~+賞与年2回+インセンティブ
※固定残業代を含む(4万2300円(28時間)

【大阪】月給26万2080円~+賞与年2回+インセンティブ
※固定残業代を含む(5万6000円(40時間)

【名古屋】月給25万2720円~+賞与年2回+インセンティブ
※固定残業代を含む(5万4000円(40時間)

【福岡】月給23万4000円~+賞与年2回+インセンティブ
※固定残業代を含む(5万円(40時間)
※上記全て、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

毎月固定給にプラスで歩合も設定。
実績を上げるごとに給与UP可能です!

【月収例】35万円(23歳入社2年目)
└月給24万5700円+歩合+役職手当
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★予算達成率に合わせて支給
当社では毎月売り上げの予算を設定!
この予算の達成率に合わせて支給していきます。

役職は、社員、支店長、副統括 チーム長と、
ポジションに合わせて活躍できる環境をご用意しています。
賞与
年2回※業績による
昇給
年4回※随時(当社規定有)

3年以内に役員・幹部を目指すことも◎
入社時の想定年収

年収400万円/25歳/入社1年半(月給27万円×12か月+賞与)

年収360万円/23歳/入社1年(月給25万円×12か月+賞与)

社員の年収例

年収500万円/27歳/入社2年(月給28万円×12か月+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給査定年4回
■賞与年2回(業績による)
■交通費(上限1.5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■独立つ起業支援
■育児・託児支援
■U・Iターン支援
■副業OK(規定有)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■引っ越し費用補助
└入社に伴って上京する場合、引っ越し費用を会社が負担
■資格取得支援
■健康診断
■パーソナルメンター制度(各種オンライン相談窓口)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※変動がある場合もあり(詳しくは面接でお話します)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇
実績あり

★5日以上の連続休暇も取得可能♪

人材不足を全て解決する1番のパートナーへ

短期バイトのマッチングサービスを展開する当社。
日本最大級のプラットフォームを運営し、2019年設立のスタートアップとして急成長中です。
ライフスタイルに合わせて単発・短時間で働く、いわゆる“ギグワーク”をしたい人は増加しており、市場は拡大傾向。
特に近年では副業をはじめる人が増え、テレワークの普及など働き方の多様化も市場拡大を後押ししています!

今後は、全国にも支社を展開し、さらなる事業拡大を進めていく方針です。
すでに大阪の支店も始動しており、名古屋や福岡支社の立ち上げも検討中です!
経験は一切問わず、当社と共に成長してくださる方を歓迎します。

社員一人ひとりのチャレンジも大歓迎!

入社時は基礎からのスタートとなりますが、ゆくゆくはキャリアを見据えながら成長を。
年功序列ではないため、頑張りや意欲次第で支店長、事業責任者、エリアマネージャー等へキャリアアップもしていくことができます。
現在は事業成長・拠点拡大に伴い、重要ポストも増加中!
3年以内の事業部責任者・役員への昇格も可能です!

また「仕事もプライベートも充実させたい!」という希望に応えるため、「安心して働ける環境」に力を入れています♪
ワークライフバランスも充実の嬉しい制度や環境が整っているのも当社の最大の魅力です。
理想の働き方、キャリアを、ぜひ当社で描いてください★

働く社員にリアルな声を聴いてみました!

Q ずばり職場の魅力は?
驚くぐらい、社員一人ひとりの頑張りや成果を見ていてくれることですね。
きちんと評価してもらえることは、仕事のモチベーションにも繋がっています。
また、上下関係のないフランクな社風も魅力です。

Q スキルアップはできますか?
意欲があれば、たくさんの学ぶ場・機会を提供してもらうことができます。
営業としてのスキルはもちろん、ビジネスパーソンとしてのノウハウ、経営者としての経営学・労務人事等も身に付けることができます。
いつかは、当社の独立支援制度を活かして、起業も視野に入れています。
Check!

社員インタビュー

未経験入社1年目(元アパレル店員)/24歳
同僚

未経験入社1年目(元アパレル店員)/24歳

年の近い方も多く、皆さん話しやすいので何でも質問できます。研修期間が終わってからもそばに先輩や上司の方がいてくれたので、早々に一通りのことは出来るようになりました。

未経験入社4年目(元フリーター)/29歳
同僚

未経験入社4年目(元フリーター)/29歳

ここでは、競争ではなく支え合える仲間がいます。不安を感じている時に「頑張ろう」って言われるのは辛いと思いませんか?だから、ここでは禁句なんです。仕事は楽しむもの!実際楽しみながら仕事ができています。

未経験入社2年目(元営業)/26歳
同僚

未経験入社2年目(元営業)/26歳

とても困っているお客様のところへ希望人数を調整できた時にお電話を頂いて、直接感謝の声を伝えて頂いたことがあります。間に合って良かったという安心感と共に、私自身も嬉しくなって。これがやりがいですね。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

ベンチャーでやりがいもキャリアもプライベートも全てGET!

2021年に設立した『ネクストレベルグループホールディングス』のグループ会社として、3年前に歴史をスタートさせた同社。
働き方の多様化が進む中で、自由で新しい働き方を提案し、高い成長率を見せている企業です。

また未経験スタートから営業として活躍しているメンバーが多いのも魅力♪
多くがこれまで自身が培ってきたアルバイト経験などを営業に活かせているのだとか。
営業としての経験がなくても、自身の経験やスキルを糧に活躍できる同社なら、イチから営業として羽ばたけるはず。
企業と求職者の役に立てるやりがいを味わえそうだと感じました。

職場の雰囲気は明るく、他愛ない会話も楽しみながら仕事に励んでいます!

やりがい

やりがい

◎企業と求職者、困っている方々をサポートできる
例えば、店長一人で切り盛りしている飲食店、もっと案件を受けたいのに受けられない運送業、人手が足りないイベント現場…など、人材不足で悩んでいる企業は多くあります。
また「短期バイトでスキマ時間を有効活用したい」「効率良く働ける仕事をしたい」と考えている求職者も多くいます。
このような双方のニーズを満たすことができた時には、大きな達成感を味わえます。

きびしさ

きびしさ

▲気持ちを切り替えて取り組むことの難しさ
電話をかけてもアポイントを取れない、営業しても売上につながらない、ということもありますが、大切なのは切り替えること。
うまくいかなかったことを引きずらないように、前向きに取り組まなければならない大変さがあります。

順調に成長を続けるスタートアップ!社員の仲が良いのも働きやすさの秘訣です!

20代の社員が中心に活躍中!1期生の採用です♪

働きやすさ重視♪週休2日・残業20h以下・長期休みもあり、プライベートと仕事の両立を叶えます★

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • *Web書類選考*

  • *代表面接1回*

  • *内定*

代表が直接面接を実施!
面接では当社に合っているか、これから活躍していけそうか、などのマッチング度を見ています。
緊張しすぎず普段の自分を見せて頂けることを楽しみにしています♪
連絡先
TEL :
MAIL:bestrong@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

■短期人材サービス事業
■長期人材サービス
■ウィンワーク(職場体験型採用支援)
■ワークシェアサービス事業
■求人広告取扱事業
■人材派遣事業

所在地

〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン729

設立
2021年 10月
代表者
代表取締役 大津 玲旺
従業員数
7名
資本金
2,000万円
平均年齢
26歳 程度

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011492362

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5名以上採用
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