キヤノン株式会社【プライム市場】
世界水準のデバイスエンジニア／フラットな人間関係／研修充実
この求人を要約すると…
半導体デバイス開発エンジニア／設計～生産まで内製化
担当領域に関わらず、充実した意見交換が行える環境
年間休日125日／有給休暇の平均取得率91％
世界最高水準を目指すキヤノンの中核を担うポジション
設計・開発・生産の各分野を支えるエンジニアに。
高画質・高感度・高性能…。昨今求められる基準が高まる中、「キヤノン」は最先端のイメージングデバイス開発を進めています。
自社製品に搭載する半導体デバイスの開発・生産を全て内製化しました。
現在では医療・警備・防犯設備などにも使用され、製品範囲は日々拡大しています。
事業規模も拡がり、次世代デバイスの開発も進める今、アナログ技術の重要度も高まりました。
強固な体制構築にむけて、当社製品群の半導体デバイス設計や、開発工程、テストシステムなどの各部門で活躍してくださる仲間を募集します。半導体・電気工学・情報工学など、専門分野での経験を活かしてみませんか。
スキルを存分に活かすだけでなく、各領域の担当との連携の中で、新たな発見や知見を得られることも魅力です。
より高い性能を求められる中で、品質を保ち迅速に対応できるのは内製化によるもの。設計から生産プロセスの開発まで一貫して行うことで、関係部門全体で情報を共有し、ノウハウを積み上げることができます。
製品の核ともいえるデバイス開発に関わることができるこの部門。
「キヤノン」独自の技術力を、より向上させていくために必要なポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験・スキルを考慮して配属】イメージセンサー・有機EL・LSIなどの開発エンジニア
これまでのキャリアや希望を踏まえて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
専門分野を深堀していくことも、周辺領域に目を向けてみることなど、
内製化しているからこそ、活躍できるフィールドが数多くあります。
新しい発想や、成長のための挑戦を歓迎している環境です。
＜配属先＞
■アナログ設計/LSI開発
デジタル一眼カメラ向けイメージセンサーなどの自社製LSIの設計／試作評価など
■イメージングデバイスのテストシステム開発
半導体デバイスの性能評価／テスト開発／データ解析など
■イメージングデバイスの半導体プロセス開発
半導体デバイスのプロセス要素開発／プロセスインテグレーション開発
■イメージングデバイス（CMOS・SPAD）の画素設計開発
CMOSイメージセンサおよびSPADセンサの画素デバイス設計・開発業務
■CMOSイメージセンサのデジタル回路設計
デジタル回路の仕様策定、レイアウトおよびDFT設計、各種検証など
■有機ELデバイス開発
電気光学特性の評価と解析／工学設計／新規デバイス構造検討など
部署関係なく、全体的にフランクに話せます。上司とも距離が近く、社員同士のコミュニケーションは活発。困ったことがあればすぐに相談できます！
対象となる方
【高専卒以上】各職務における実務経験を有する方／スキルアップしたい方を歓迎します◎
■必須条件
→高専卒以上の方
■求める経験
→半導体・光学技術・電子回路・有機ELなどの開発・設計に携わった経験
■求める知識
→下記、いずれかの知識をお持ちの方
・材料、加工装置、信頼性評価、メカ設計、電気設計
・パターン認識などの画像処理や電気信号処理
・CMOSイメージセンサの制御・特性
・半導体デバイス設計、半導体プロセス技術、LSI設計
・デジタル回路設計、EDAツール
■活かせるスキル
・Python、Matlab、Verilog-A、Verilog-AMS、
・ip750などでのテスター
・CAD、TCADでの設計
選考のポイント
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1
【平塚事務所】
神奈川県平塚市田村9-22-5 ※マイカー通勤可能（規定あり）
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1[最寄り駅]尻手駅
- 平塚事務所/神奈川県平塚市田村9-22-5[最寄り駅]宮山駅
勤務時間
※事業所によっては8:00～16:30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給。
年収500万円～1040万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度（スキル別、階層別など）
■育児休業（最大3年）
■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）
■各種社内イベント
休日・休暇
125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性：47.7％、女性99%
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
【上司にインタビュー！その１】
イメージセンサ開発は、新たな発見と考察の連続です。
高い専門性を持つエンジニアたちが集まり、熱い議論を繰り広げています。
製品化へ向けてチーム一丸となって夢中で邁進できる環境は、私たち一人ひとりを確実に成長させてくれます。
■未来・展望は？
キヤノンが生み出すイメージング技術は、今後も様々な分野で活用されます。
その根幹を支えるのが、私たちが開発するイメージセンサです。
世界中の人々の生活をより豊かに、より便利にするために、私たちはこれからもイメージセンサの性能向上に全力で取り組んでいきます。
【上司にインタビュー！その２】
私たちの仕事は、新しい技術を盛り込んだ製品を世の中へ向けて発信する仕事です。
さまざまなプレッシャーを感じることもありますが、そこはチームで働く当社。
一緒に悩み、難しい課題も乗り越えていく環境を整えています。
私たちの開発現場は、成長できる土壌と高め合える仲間がいます。
大船に乗ったつもりで、ぜひご応募ください。
あなたのチャレンジをお待ちしています！
社員インタビュー
キヤノンに努めてよかった事は？
テレワークの導入もあり、私だけでなく社員一人ひとりが働きやすい環境が整えらています。またチームで開発することが多く、別領域の担当者とのやり取りで、専門外の知識を吸収していけることもいい所です！
職場の環境について教えてください！
みんなとってもフレンドリーですね。（笑）入社前に想像していたザ・大企業みたいな雰囲気はなく、若手の意見もしっかり主張できる場を与えられています。自分のスキルを活かせていると感じる場面も多いです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
大企業だからこそ、停滞させない組織循環
世界最高水準を目指し、製品群のクオリティ向上や内製化を成功させている同社。その要因となる魅力を聞きました。
■オープンで公平な社風
雑談の場だけでなく、課題議論でも上下関係の壁なくフラットなやりとりが特徴。上司とも砕けた話を交えられ、20代から国内外の学会に登壇するなど、やる気次第でさまざまな活躍が可能です。
■さかんなキャリア採用
新しい視点や発想の探求を続ける同社は、社外での経験をもつ方を強く歓迎しています。チームで開発を行う中で、担当外の領域知識も必要になる部門では、このような組織の活性化が不可欠なのだそう。
経験を活かし、さらなる成長が見込める環境であることは間違いなさそうです。
やりがい
設計に関わったものが製品に組み込まれること、試作・量産までが内製化されていることで、モノづくりの楽しさをより身近に実感することができます。コンシューマー製品は日々目にしやすく、自分の努力を認識しやすいこともやりがいのひとつ。
また、チーム開発の中で各領域担当との連携があるため、専門外の知識を得られることも働く上での刺激になるでしょう。
きびしさ
仲間たちと肩を並べて働くためには、エンジニアとしての自覚は必須。積極的に学ぶ姿勢が求められます。予定通りにいかないことや、これまで経験していない領域のスキル・知識を磨く必要がある場面もあることでしょう。もちろん、社内研修や先輩の指導も充実しています。仲間たちと挑戦をつづけながらともに成長していきましょう。
あなたのスキルを活かして、キヤノンで働いてみませんか？
ちょっとした雑談も、専門的な議論も、しっかり受け止めてくれる仲間がいます。
街で自社製品を持ち歩く方を見る機会が多く、誰かの暮らしを豊かにしている実感が味わえます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaにて応募
書類選考・適性検査
面接（2～3回）
内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
〒146-8501
東京都大田区下丸子3丁目30-2
連絡先：career_rq@mail.canon
会社概要
- 事業概要
■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等）
■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等）
■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等）
■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等）
上記の研究開発・製造- 所在地
〒146-8501
東京都大田区下丸子3丁目30-2- 設立
- 1937年 8月10日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
- 従業員数
- 16万9151人（2023年）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1747億6200万円（2023年12月31日現在）
- 売上高
4兆1809億円（2023年）
4兆314億円（2022年）
3兆5134億円（2021年）
3兆1602億円（2020年）
3兆5933億円（2019年）
3兆9519億円（2018年）
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