医療法人社団絆尚会
総合職（経理・採用・人事労務）／年休130日／残業10h未満
この求人を要約すると…
【常に進化を求める】共に成長していきたい方大歓迎！
【経験を活かす】経理・採用・人事労務いずれかに配属
年休130日／月平均残業10h未満／充実の福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【群馬県を中心に歯科医院を展開】経理・採用・人事労務のいずれかをお任せします★業界経験不問
今回は組織の人員体制強化のための募集です。
私たちの理念に共感し、共に成長をしていきたい方のご応募をお待ちしております。
※これまでのご経験・スキル・適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。
◆経理◆
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■出納関連
■伝票起票
■各種支払い業務
■電話・来客対応など
◎ゆくゆくは税理士が担当している経営の管理等の部分もお任せしていきます。
◆採用◆
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■新卒採用
└歯科医師・歯科衛生士・歯科助手の求人対応（求人媒体の選定・人材会社との連携・面接対応）
└内定者の入社手続きなど
◎歯科医師・歯科衛生士の求人はアシスタントとして、歯科助手の求人は企画レベルからお任せします。
■中途採用
└パートスタッフの求人対応（求人媒体の選定・人材会社との連携・面接対応）
└内定者の入社手続きなど
◆人事労務◆
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■各種証明書発行業務
■勤怠管理
■給与計算
■社会／雇用／労働保険手続き
■時間外労働の管理
■休職・復職の対応業務
◎仕事に慣れてきたらイレギュラー時の対応や社労士への問い合わせなどもお任せします。
………………
入社後の流れ
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最初の2週間は、当法人の新卒と一緒に座学研修で、理念やマインド面について学んでいただきます。
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部署に配属後は、マネージャーや先輩スタッフからOJTで教わりながら仕事に慣れていただきます。
★歯科業界ならではの知識は、業務の中でしっかりお教えしますので、ご安心ください！
★女性管理職も在籍しています
★経理・採用・人事労務それぞれパートスタッフ1名+マネージャー1名が在籍
◎マネージャーは3名とも別業界から転職！業務で分からないこと・困ったことがあれば親身に相談に乗ります♪
◎顧問社労士もいますので、専門的な知識が求められた際に相談可能です。
対象となる方
【業界経験不問】経理・採用・人事労務いずれかのご経験をお持ちの方／バックオフィスのご経験がある方
■経理・採用・人事労務いずれかのご経験をお持ちの方
／
こんな方は大歓迎！
＼
・バックオフィスのご経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方（Word、PowerPointなど）
※関数やピボットテーブル（Excel）が使用できる方は尚歓迎
・福祉業界のご経験をお持ちの方
・主体的に仕事に取り組む姿勢のある方
・アイディアを活かせる環境で働きたい方
・読書が好きな方
※学歴不問
選考のポイント
「これまでしてきたこと」「今後やっていきたいこと」など、ざっくばらんにお話できればと思います！
勤務地
■群馬県太田市下田島町1049
＜アクセス＞
東武鉄道伊勢崎線木崎駅より車で3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※駐車場完備（マイカー通勤OK！）
- 群馬県太田市下田島町1049[最寄り駅]木崎駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）給与
※基本給24万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職給与や能力を考慮して決定いたします
年収360万円～
年収420万円／入社3年目／29歳（リーダー）
年収360万円／入社1年目／27歳（未経験入社メンバー）
年収480万円／入社5年目／33歳（マネージャー）
年収700万円／入社5年目／38歳（事務局長）
※上記は全てモデルケースです。
待遇・福利厚生
■入社時研修あり
■提携保育園あり（提携先の場合、保育料の全額医院負担）
■在宅勤務（要相談）
■時短勤務（要相談）
■出産祝い金
■健康診断・各種予防接種全額補助
■ホワイトニング無料
■セラミック治療モニター価格
■マウスピース矯正治療無料
■プロバスケチームのスポンサーシート
設備投資を行い、大学病院レベルの滅菌体制を整えています。
【ハラスメント窓口も設置】
パワハラ防止法の施行を受け、2022年9月にハラスメント窓口も設置。
顧問社労士2名による外部窓口となりますので、職場でのトラブル・悩みを相談可能です。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（最低7連休）
■GW休暇
（最低7連休）
■夏季休暇
（最低7連休）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性スタッフも取得実績あり！
／
プライベートも充実★
＼
GW、夏季休暇、年末年始休暇は全医院休診になるため、
最低でも7連休が取得可能！
趣味の時間や家族との時間も大切にできます！
経験・知識・アイディアを最大限に活かせる
＜例えば…＞
◎タレントマネジメントの仕組み化
└人材育成や配置のための企画・提案など
◎税理士の方との対応
└今後の発展も見据え、経営の管理の部分なども社内で対応していきたいと考えています。
◎業務の巻き取り
└採用では、現場に任せている仕事の巻き取りや業務の整理を視野に入れています。
※「入社してすぐに任せられる」なんてことはありません！
業務を進めていく中で、「こんな取り組みはどうですか？」「前の職場ではこんなツールを使ってました！」など、マネージャーと一緒に改善案を考えていきましょう♪
社員インタビュー
Iさん／採用
Q：入社のきっかけは何ですか？
元々は患者として通っていたのですが、担当のドクターから名刺をいただいたり、明るく元気な雰囲気が溢れていたりするのを目にして、「普通の歯医者らしくなくていいな」と感じていました。（下に続く）
Iさん／採用
（上記続き）
以前勤めていたところがコロナ禍の影響を受けて勤務時間が不規則となり、転職先を探していたところ、見つけたのがきっかけです。入社後も和気あいあいとした雰囲気の中で働けています♪
Iさん／採用
Q：どのように仕事に慣れていきましたか？
医療業界の知識がなく、最初は上長を質問攻めにしていました（笑）。分からないことは丁寧に教えてくれるスタッフばかりで、安心して仕事を覚えていけたのも良かったです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
無理なく働ける環境で、成長を実現
『常に進化を求めること』を大切に、技術・知識・設備だけではなくスタッフ自身の進化・成長を考える絆尚会。今回募集のポジションでは、組織の改革・改善に向けて主体的な働き方をしていただける方を求めています。
「前の職場では、限られた業務しか出来なくて歯がゆい思いをした」「自分のアイディアを活かせる場所を探している」という方なら、大きく活躍できることでしょう。
また、充実した福利厚生もあり、仕事だけではなくプライベートの時間も大切にしながらの勤務も可能。
相談の上、在宅勤務や時差出勤といった柔軟な働き方ができるので、長く無理なく働ける環境です。
やりがい
組織体制の強化のため、今後は使用しているツールの見直しや業務の整理を予定しています。自身のアイディアを活かせる環境が整っており、裁量大きく働くことが可能です。
また、部署・役職問わず距離の近さがあるのも絆尚会の魅力。例えば採用なら、自身が採用に携わった方が入社したときは、理事長から直々に「ありがとう！」と声をかけてもらえることもあり、自身が組織に貢献できているやりがいを感じられるポジションです。
きびしさ
一般企業とは異なり、歯科業界独自の知識や言い回し・表現があるため、最初は慣れるのに大変に感じるかもしれません。とはいえ、困ったときは周囲のスタッフや先輩・上長がしっかりサポートしますので、遠慮なく「ちょっといいですか？」と声をかけてくださいね。
これまでの経験・スキルを活かしつつ、成長していける環境があります！
部署を超えて距離が近いのも絆尚会の大きな魅力！イベントは毎回盛り上がります★
「ユニフォームデー」など、当法人独自の取り組みも！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
◎入社日は最短で2025年4月となります。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
MAIL：recruit-jimu@hanshokai.com
会社概要
- 事業概要
一般歯科・審美歯科・矯正歯科・訪問歯科・口腔外科・予防歯科・インプラント・ホワイトニング・歯周治療・入れ歯・補綴・小児歯科
- 所在地
群馬県太田市下田島町1049
- 設立
- 2007年 11月15日
- 代表者
- 代表 林崎 雅樹
- 従業員数
- 131名
- 平均年齢
- 26歳
