株式会社メクゼス(クレスコグループ)
ITエンジニア（PL・PM）／前給考慮／月平均残業20h未満
この求人を要約すると…
【やりがい】裁量大！PL・PMとして更なる成長を！
【働き方】年間休日123日／月残業20時間未満
【待遇】家族・住宅手当や独自の休暇制度あり
拡大する組織で、自らの力を試す！
PL・PMとして更なる高みへ
＜ここがポイント！＞
★上場企業グループの安定感 ※2023年度賞与実績4.2カ月／年
★案件によってリモート（フルリモート）も可
★プライム案件多数！上流工程から携わる
★億単位以上の大型案件や先端技術に触れるチャンスも多数
★プロジェクトを越えて経験豊富な社員にすぐ相談可
今年7月にグループ企業を吸収合併し、人員も案件数も拡大の一途をたどる当社。
プライム市場上場企業のクレスコグループ傘下ということもあって大手企業とも多数取引。
億単位の大規模案件も増え、プライム案件も増加中です。
上流工程からプロジェクト全体を見渡すリーダーシップ・マネジメントが求められる場面も多く、体制強化のため、PL・PMを増員募集することになりました。
私たちは、社員の成長と幸せを第一に考え、チャレンジする社風を大切にしています。
一人ひとりがチャレンジ精神を持ちながら、長期的なキャリアを描ける環境です。
あなたのこれまでの経験を活かし、PL・PMとして大きな裁量と自由度を持って事業の成長を加速できる舞台をご用意しております。
当社で次のステップを踏み出し、さらなるキャリアの飛躍を目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【受託開発／上流～下流まで】PL・PMとして業務系システムなどの企画～開発などをお任せ。
PL・PMとして、クライアントのニーズを把握し、上流から下流まで幅広く対応していただきます。
【具体的な仕事内容】
■プロジェクトの進行管理
■顧客対応と折衝
■チームビルディングとサポート
■要件定義・基本設計
■システム設計・開発・テスト
■運用計画の立案・導入
■労務管理
■人事評価 など
【POINT！】
受託プロジェクトの約3割がプライム案件で、直取引の環境下でクライアントと直接対話し、要件定義からリリースまで携わることが可能です。先端技術を駆使したプロジェクトや大型案件に携われるチャンスも豊富。
また、自社内開発が中心のため、社内リソースを活用しやすく、効率的かつ安定したプロジェクト進行が行えます。
ポジション関係なく言いたいことを言い合える雰囲気の当社。
上司とは定期面談だけでなく普段から話せる距離感なので、自分のやりたいことを説明できる機会が多いです。
社員のチャレンジを応援する当社で、あなたの経験・スキルを土台にあなたの理想のキャリアパスを描きませんか？
★女性リーダー職も活躍中！
・環境：PHP, Laravel, AWS, VPS など
■入退場ゲートのカメラシステム
・環境：Python, Django, AWS, EC2, MySQL など
■プレスリリース配信サービスシステム
・環境：PHP, Laravel, AWS, ECR など
■検査サービス基幹システムリプレース
・環境：Java, Flutter, AWS, PostgerSQL など
DS：Adobe illustrator/PhotoShop, Figma など
OS：Windows, Unix, Linux, AWS, Azure など DB：MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServer など
対象となる方
【専門卒以上・業種経験歓迎】■PL・PM経験3年以上の方（サブ・アシスタント・補佐なども含む）
■PL・PM経験3年以上（サブ・アシスタント・補佐含む）
【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
★PL・PMとしてさらに成長したい方
★大規模なプロジェクトに挑戦してみたい方
★チャレンジ精神が評価される環境でキャリアを築きたい方
★積極的にコミュニケーションを図り、課題解決や要望に応える意欲をお持ちの方
★新しい技術の導入や改善に積極的に取り組み、チームの生産性向上を推進していきたい方
★プライム案件や顧客折衝の経験があり、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
★AWSやAzureなどのクラウドインフラの設計・構築経験がある方
※業界経験10年以上の方歓迎！
選考のポイント
当社が大事にしているのは「チャレンジ精神」。
あなたのチャレンジしたいことや将来やりたいことについてぜひ聞かせてください！
勤務地
★転勤なし
■大阪本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル2F
■東京支社／東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F
受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区本町4-2-12[最寄り駅]本町駅
- 東京支社/東京都中央区京橋2-2-1[最寄り駅]京橋駅(東京都)
勤務時間
・コアタイム／10:00～15:00
・フレキシブルタイム／なし
・標準的な勤務例：9:00～17:30（実働7時間30分）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※あなたの実務経験・スキルを踏まえて給与を決定。もちろん前職給与も考慮いたします。
【給与にプラスしてもらえる各種手当】
■残業手当（100％支給！）
■家族手当（第一扶養者：月1万4000円、第二扶養者以降：月4000円）
■住宅手当（既婚世帯主：月3万5000円、独身世帯主：月2万5000円、他：月1万円）
■地域手当（月3万円）※首都圏在住の東京支社所属限定
■役職手当（管理職のみ）
■在宅勤務手当（月3000円）
年収500万円～700万円
年収700万円／40歳代／PM
年収500万円／30歳代／PL
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■がん団体保険制度
■持株会制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰（5年ごとに表彰しており、金一封もあります）
■クラブ活動（ゴルフ部、フットサル部、ゲーム部、等）
■社員旅行（2023年6月はコロナも落ち着いたこともあり、北海道に行きました）
■食事補助（オフィスグリコ／ESキッチン／オフィスプレミアムフローズン）
■社員親睦会（BBQ、納会、等）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
会社年間カレンダーによる
■GW休暇
有給休暇取得奨励日あり
■夏季休暇
有給休暇取得奨励日あり
■慶弔休暇
就業規則・各種規程による
■有給休暇
年度内5日＋アニバーサリー休暇2日消化必須 （毎年達成中！）
■産前・産後休暇
就業規則・各種規程による
■育児休暇
就業規則・各種規程による
■介護休暇
就業規則・各種規程による
■アニバーサリー休暇（年2日）／自分や家族の記念日には休暇を取得。※「手当」支給しています！
当社では、有休と組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能なので、大切な人との時間や趣味の時間をしっかり確保できる、ライフワークバランスのとれた環境です。
拡大期を迎え、急成長中！
2024年7月にはグループ企業を統合し、従業員数も98名から173名へと大幅に拡大しました。
これまでの実績を評価されて、ビックデータの可視化・分析やAIを活用したチャットボット・画像認識、クラウド型のインフラ構築など、先端技術にチャレンジできるプロジェクトも稼働しています。
特にクラウドインフラ構築に注力しており、AWSやAzure等のクラウド経験をお持ちの方には即戦力として大きな活躍を期待しています！
当社の主要取引先
■イチネンホールディングス
■NECソリューションイノベータ
■NCS&A
■エヌ・ティ・ティ・データ関西
■共和
■KDC
■K-BIT
■サンレディース
■資生堂
■シーネット
■住友電気工業
■ソフトバンク
■セイコーソリューションズ
■DACS
■日本アイ・ビー・エム
■日本アイ・ビー・エム・サービス
■日本SPセンター
■日本情報通信
■日本電気
■ネットエイジア
■富士通
■プリマジェスト
■ランドコンピュータ
■りそなデジタル・アイ
■ロート製薬
■WAmazing
…等々 敬称略、五十音順）
社員インタビュー
北田さん
「この仕事の面白さは？」
大型プロジェクトにも携われることが面白いです。プロジェクトを進行するなかで、例えばデザインの考え方やアプローチに意外な気付きがあったりなど、自分の得意分野以外での学びも多く、自己成長を感じます。
横井さん
「この会社の魅力は？」
社員の幸せを最優先に考えているところです。社長の「社員の幸せが一番」という言葉を軸に、社員の人生設計をサポートし共に成長していける文化と雰囲気が魅力。会社として、常に前向きに進んでいる実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
手を挙げればチャレンジできる環境
「やってみたい」という意欲を尊重し、チャレンジができる環境を整えているという同社。
普段のプロジェクトの他に人材採用のチームや給与改定のチーム、人材育成のチームなど、より良い社内環境を整備・推進するためのチームを結成。
手を挙げれば誰でも全社推進チームに参画し、プロジェクト業務以外でも、自らのアイデアや意見を発信することで会社づくりに直接貢献できるのだそうです。
「自分が会社をより良くする一員」としての実感を持ちながら、さまざまなチャレンジを積み重ねられるため、プロジェクトを越えた成長の機会が豊富にあります。
自身のキャリアを主体的に切り拓いていきたい方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか。
やりがい
【裁量大きく、挑戦できる環境】
PL・PMとして、裁量大きく上流工程から一貫して携わることができるため、無事にプロジェクトを完了させたときの達成感が大きいです。また、顧客折衝やコスト削減、労務管理など業務の幅が広く、ビジネスを俯瞰で捉える広い視野が育ちます。チームワークが良いのはもちろん、困難に直面した際はプロジェクトの壁を越えて、相互に助けあう社風も魅力です。
きびしさ
【求められる責任感も大きい】
プライム案件や大規模案件も多く、責任感は重大。スケジュールや予算、品質など複数の側面を同時に管理し、リスクを最小限に抑える必要があります。特に予定外のトラブルが発生したときには、早期解決に向けて迅速に対応し、調整する必要があります。チャレンジ精神を評価する風土があるので、失敗しても次に活かし更なる挑戦をする姿勢が大切です。
経験豊富な社員が傍にいるので、壁にぶつかってもプロジェクトの壁を越えて相談できる！
裁量大きく仕事ができるので成果を出せたときには、大きなやりがいを感じることができます。
プライム市場上場企業グループで安定基盤の上に大手企業のプロジェクトにも参画しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類審査（Webエントリー）
面接（1回～2回）+Web適性試験
内定
※面接日時・入社時期は柔軟に対応（休日でも可）しておりますので、気兼ねなくご相談ください。
※応募から入社まで最短1カ月以内の入社も可能です。
■大阪本社／大阪府大阪市中央区本町 4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル2F
■東京支社／東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F
■MAIL：jinji@mexess.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■コンピュータソフトウエアの設計・開発
■Webサイト・アプリケーションの設計・開発
■ITコンサルティング
■システム・インテグレーション
■ソリューション導入実装（BI・AI・RPA…他）- 所在地
■大阪本社／〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町 4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル2F
■東京支社／〒104-0031 東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F- 設立
- 1995年 4月
- 代表者
- 代表取締役 中須 直子
- 従業員数
- 173名（2024年7月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
14億2000万円（2024年3月期・第29期：社員数89名時点）
12億3000万円（2023年3月期・第28期）
10億9600万円（2022年3月期・第27期）- 平均年齢
- 38歳 （2024年7月 現在）
