株式会社グランレブリー
住宅営業／SNSを活用した100％反響型／残業10h以内
この求人を要約すると…
【成長性】新社屋オープン／20代～30代が活躍中
【スタイル】ノルマなし！SNSを使った完全反響営業
【環境】賞与実績平均5カ月分／インセンティブあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ＆飛び込み＆テレアポ一切なし！】戸建て住宅や住宅用の土地などに関わる不動産の売買営業をお任せ
今回は、お客さまの家づくりのサポートや関連する不動産の売買業務をお任せする新たなメンバーを募集いたします！
＜仕事の流れ＞
・問い合わせへの対応
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・家づくりの想いをヒアリング
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・具体的なプランと見積作成
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・納得いただけたらご契約へ
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・間取りや内装の詳細を決定
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・プランに基づいて着工
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・完成したお家の引き渡し
＜グランレブリーを選ぶ3つのPOINT＞
【1】成果を上げやすい＆インセンティブも♪
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100％反響営業のため成果が出しやすいだけでなく、しっかりインセンティブとして還元！
インセンティブの月平均は20万円、さらに年2回の賞与は平均5カ月分支給！実績に応じて最大10カ月分まで増えることも♪
中には未経験入社から半年で8カ月分の賞与を手にした先輩もいますよ！
【2】SNSをフル活用した営業スタイル！
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Instagramのフォロワーは2.3万人、さらにYouTubeのルームツアー動画も好評で、SNSをフル活用しています。お客さまは事前に当社の商品やサービスに興味を持って問い合わせてくれるため、商談もスムーズに進み、高い成約率を誇ります！
契約書類作成や提案準備は営業アシスタントがサポートするので、提案に専念できる環境です！
【3】会社の成長抜群◎キャリアアップも可！
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2024年9月には新社屋がオープンし、過去2年間で23名の新しい仲間が加わりました。来年度からは資格取得支援制度や休暇制度の見直しも予定しており、成長フェーズの今だからこそ社員一丸となって取り組んでいます。
あなたも一緒に成長していけるチャンスです！
※入社後の職種変更なし
★Instagram、YouTube、TikTokなど、各種SNSで情報を発信しています！
会社の雰囲気や働いているメンバーを知りたい方は、ぜひご覧ください♪
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】不動産・住宅業界に興味がある方歓迎！！※要普通免（AT限定可）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】以下いずれかに当てはまる方
・何らかの営業経験がある方（業界・年数不問）
・不動産業界での経験がある方（職種・年数不問）
・顧客折衝の経験がある方（業界・年数不問）
＜こんな方、歓迎します！＞
◎不動産・住宅業界に興味がある方
◎同世代の仲間と切磋琢磨したい方
◎成長できる環境に身を置きたい方
◎成果をあげて収入をアップさせたい方
◎未経験からでもしっかり学び成果を上げていきたい方
★不動産の売買営業経験者の方は優遇します！
※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
＜拠点＞
■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
■滋賀支店／滋賀県大津市竜が丘字荒堀431-1
★本社は、24年9月にオープンしたばかりのスタイリッシュな新社屋！
滋賀支店は26年2月オープン予定のため、今回はオープニングメンバーの募集です！
★U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備しています。
Uターン・Iターンでの転職希望や、遠方からのご応募も大歓迎です！
★車通勤OK！社用車も支給します
★大阪支店のオープンも予定！
＜アクセス＞
◎本社／阪急「桂」駅 より徒歩3分
◎滋賀支店／JR「膳所」駅 より徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19[最寄り駅]桂駅 徒歩3分
- 滋賀支店/滋賀県大津市竜が丘字荒堀431番地1号[最寄り駅]膳所駅 徒歩1分
勤務時間
★基本定時退社で、残業はほとんどありません！
プライベートの充実も、仕事のやりがいも、どちらも手に入れられる環境です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2400円～10万5800円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★インセンティブ＆賞与あり★
・インセンティブの月平均支給額は20万円！（※現状メンバーの実績）
・賞与の最低保証額は1カ月分、実績に応じて最大10カ月分を支給します
★実績を制限なく給与に反映★
個人の成約件数が上限なしで年収に反映される仕組み！モチベーション高く働くことができます！
■インセンティブ
■役職手当
※前年度支給実績:平均5カ月分
年収400万円～1000万円
年収800万円／入社2年
年収700万円／入社4年
年収600万円／入社3年
年収570万円／入社2年
年収450万円／入社1年半
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■社用車支給
■社用携帯支給
■寮あり（マンション所有※単身用・ファミリー用）
■社員旅行
■持ち家割引
■資格取得支援制度
休日・休暇
■週休二日制
（火・水）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
GW・夏季・年末年始に6日以上の連休取得が可能です。
加えて有給休暇の希望も通りやすく、各社員平均して年10日以上取得できています。
◆1日の流れ（一例）
・お客さまからのお問合せメールを確認
・メールや電話対応、図面の依頼など
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12:00 昼休み
▼
13:00
・お客さま応対や打ち合わせ
▼
15:30
・お客さまとのスケジュール調整や連絡
・資料作成、上司に確認してもらい修正 など
▼
18:30 退社
★18:30が定時で、原則19時までには退勤しています。
プライベートとのメリハリをつけられる環境です！
◆入社後の流れ
同行期間中も、先輩のサポート業務だけではなく、自ら契約取得にチャレンジできるチャンスもあり！
実際に、入社間もなく契約を取得した事例もあり、実務を学びながら成果を目指せる環境です。
独り立ちまでの期間は、スキルやご経験によって異なりますが、だいたい3カ月～半年ほど。
その後も、継続的にサポートできる体制ですので、経験が浅い方も安心して取り組んでください！
◆株式会社グランレブリーについて
時には年間の施工棟数を少なくしてでも、一人一人のお客さまにしっかりと寄り添い、細部までこだわるのが私たちのスタイル。
社名の由来でもある「大いなる夢」を実現するために、お客さまと共に歩み、働く社員一人ひとりが夢を追い続けられるような企業であり続けたいと考えています。
社員インタビュー
Hさん
●入社の決め手になったのは？
前職ではテレアポをメインに担当していましたが、お客さまと長く関係を築ける点に魅力を感じ、当社への入社を決めました。最初に代表と出会い、会社の活力あふれる雰囲気に惹かれたのも大きな要因です。
Hさん（つづき）
●会社の成長性を感じる場面は？
現在、会社は成長フェーズにあります。私が入社してから一年も経たないうちに新社屋が完成し、社内にカフェも設けられるなど、日々変化を感じられました！計画にとどまらず、実行力のある会社だと実感しています。
Hさん（つづき）
●入社後のギャップは？
不動産営業と聞くと、数字を追い続けるイメージが強かったのですが、当社は意外にもガツガツした印象はありません！個人の成績よりも、会社全体で同じ目標に向かって皆で協力しながら行動しています。
取材レポート
社員の働き方は？
「グランレブリーで建てたい」お客さまとの絆が実現した家づくり
お客さまと長いお付き合いができる点に魅力を感じ入社したHさん。印象的なエピソードを聞いてみました！
「入社間もない頃、土地探しからスタートしたお客さまがいて、4件ほど一緒に見て回りましたが、予算と希望の調整に数カ月かかりました。
それでも『グランレブリーで建てたい』という強いご希望があり、最終的にエリアを少し変えて家を建てることができました。じっくり向き合うことで、お客さまが満足してくださったのが嬉しかったですね。
特にInstagramから問い合わせしてくれるお客さまは、要望が明確で営業しやすいです。建築やローンなど覚えることも多いですが、引渡しの際はやりがいを感じています」
やりがい
【住まいの未来をともに築く】
私たちにとっては数ある物件のひとつでも、お客さまにとっては長い時間を過ごす大切な住まいです。完成した住宅を見たご家族が「ここにはどんな家具を置こう」「この場所にはおしゃれなデザインの照明がいいね」と、生活のイメージを膨らませている様子を見ると、温かな気持ちになることもあります。仕事へのやりがいはもちろん、お客さまとの繋がりもより一層深まっていくでしょう。
きびしさ
【細やかな配慮で築く信頼関係】
お客さまとの信頼関係を築くためには、細やかな配慮が欠かせません。コミュニケーションエラーが不信感につながらないよう、早めの返信でお客さまの不安を和らげたり、双方の認識を確認し合ったりするなど、丁寧で迅速な対応を心がけることが重要です。
年が近いメンバーが多いため、入社歴に関係なく、お互いに分からないことは教え合っています。
InstagramなどSNSを見て問い合わせをされるため、すでにお客さまの関心が高いのがポイント！
頑張りはインセンティブへ反映♪成果が収入にしっかり還元される環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回）
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで１カ月以内を予定しています
〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
Tel:075-381-0010／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■注文住宅事業
■不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
■宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
■ホテル事業- 所在地
〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19- 設立
- 1996年 （平成8年）2月2日
- 代表者
- 代表取締役 河村 広貴
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 35歳
