株式会社シグマスタッフ
未経験歓迎の事務／土日祝休み／月給25万円～／年休120日～
この求人を要約すると…
【将来性◎】暮らしに欠かせない医療業界でのお仕事
【未経験OK】月給25万円以上/キャリアステップ可
【働き方◎】土日祝休み／残業15h程度／転勤なし
「転職して良かった！」が多い、安心して働ける職場。
年休120日以上！ 残業月15h程度。
私たち【シグマスタッフ】は、オフィスワークや医療・介護福祉に関する仕事をメインに幅広い人材サービスを展開。特にメディカル関連の実績が非常に多く、今回募集する医療事務もまた、当社が業務委託を請け負っている病院でのお仕事になります。
部署全体の業務をすべて当社で完結しているため、同じ会社の先輩たちが手厚くフォローしてくれるのが、未経験者が安心してスタートできるポイントの一つ。実際に、前職がアパレル業界やテレビ業界など、「事務も医療業界もまったくの未経験だった」という先輩たちが活躍しています。
＼★安心して働けるポイント★／
◎経験・資格ナシでも医療業界で働ける
◎人々の健康に関わる、社会に欠かせないお仕事
◎未経験でも月給25万円～スタート
◎年間休日120日以上＆土日祝休み
◎残業月15h程度／ワークライフバランスも抜群
◎未経験からデビューした20代の先輩たちも活躍中！
今、事務の仕事をしている人も。
これから事務の仕事をはじめたい人も。
安心できる確かな理由と、一緒に働く仲間たちの笑顔が広がる職場で、「転職して良かった」と思える未来を叶えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者も手厚く育成】医療事務として事務作業や電話対応などの業務を担当していただきます。
【具体的には】
■電話対応
■保険証確認
■患者対応
■カルテの搬送業務 など
◎入社時点で医療に関する知識がなくても問題ありません！
◎現場で活躍する先輩たちの多くが、未経験から自分の“得意”を活かして活躍中です！
＼★ココがPOINT★／
社内向けの業務の多い一般的な事務職とは異なり、医療事務は院内の先生や看護師に加え、さらに多くの患者さまとのコミュニケーションが発生します。
そのため、「人と話すのが好き」な方や、接客や販売職など「人と話す機会の多い仕事」の経験をお持ちの方にぴったりのお仕事です。
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◇入社後の流れ
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入社後はまず、座学で業務マニュアルを読み合わせするところからスタート。その後は先輩たちのサポート業務を通して、仕事に慣れていただきます。
同じ部署の先輩たちは病院側のスタッフではなく、みんな当社の社員です。なにかあればすぐにフォローに入れる体制のもと、一つひとつステップを踏んで教えていくので、未経験の方もご安心ください！
なにか困ったことがあれば、なんでも気軽に相談してくださいね！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】事務未経験の方がほとんどです。／販売や接客経験をお持ちの方大歓迎！
多くの方にお会いできることを楽しみにしております！
＼★こんな方を歓迎します★／
◎販売や接客の経験をお持ちの方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎医療事務として長く安定的に働きたい方
◎自分に合ったキャリアで無理なく働きたい方
◎一生モノのスキルを習得したい方
勤務地
当社の業務委託元である、病院にて勤務していただきます。
■勤務地／東京都港区虎ノ門2-2-2
＜アクセス＞
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約3分
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約5分
■東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩約10分
■東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩約10分
■東京メトロ南北線「溜池山王駅」より徒歩約7分
※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
- 東京都港区虎ノ門2-2-2[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間
※早番シフトあり／7：45～16：45（実働8時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※試用期間中は契約社員として雇用。6カ月後に正社員登用となります。
※期間中の待遇等に変動はありません。
給与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給。超過分は追加で支給します。
◎実際の残業時間は月15時間程度。32時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給されます！
【昇給例】
◆サブリーダー：月給27万8000円
◆リーダー：月給29万2500円
年収300万円～350万円
年収300万円／入社1年目
年収350万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■交通費別途支給（全額支給）
■研修あり（導入研修ほか）
■定期健康診断（年1回）
■社員食堂あり
■退職金制度あり ※正社員登用後（規定あり）
■制服あり（クリーニング無料／毎日変える事もできます！）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（病院カレンダーに準ずる）
■慶弔休暇
■有給休暇
（就業半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
将来のキャリアはあなた次第！
だからこそ、当社では一人ひとりの考え方や適正を重視。たとえばリーダーのようなまとめ役は苦手だけど「人に教えるのは得意」な方には新人の育成フォローを。「PC作業には自信がある」という方にはマニュアルの修正を任せるといったように、それぞれの“得意”が活かせるような役割を持ってもらっています。
敷かれたレールの上ではなく、あなたに合ったキャリアが描けるようにサポートしていくので、安心して飛び込んできてくださいね。
ライフステージが変わっても安心！
それもすべては、「もし自分だったら」と相手の立場に立って考えられるメンバーに恵まれているからこそ。今回の募集でも、この“思いやりの心”を大切にしてくれる方にお越しいただけると嬉しいです！
社員インタビュー
人事担当 Q. 未経験でも本当に大丈夫？
配属先となる病院の医療事務業務は、当社がすべて担当しています。先輩たちは「入ったばかりは不安だよね」と気を配ってくれるメンバーばかりなので、未経験の方もご安心ください。
Q. ワークライフバランスは？
職場全体で「早く帰ろう！」という意識が根付いており、18時前には帰れるように協力して業務に取り組んでいます。土日祝がお休みなので、当社に入社して「プライベートが充実した」という社員も非常に多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
＼★入社2年目の先輩たちの声をご紹介★／
◆Mさん（26歳／前職：アパレル店員）
結婚を機に、「ワークライフバランスを重視したい！」と思い転職を決意。接客自体は好きだったので、患者さまと向き合える医療事務を選びました。
◆Nさん（27歳／前職：テレビ番組のAD）
転職活動中に何社か面接を受けた中で、当社は人事の方がとても親身に対応してくれて、職場見学の際にも先輩たちの表情がとても明るかったことが非常に好印象でした。
前職は勤務時間やお休みが不規則で、「このまま続けて大丈夫だろうか…」と不安に思うことが多かったのですが、今は仕事もプライベートも充実しています！
やりがい
患者さんや医療従事者を裏方からサポートできるのが最大のやりがいです。診察や治療などに携わることはありませんが、間接的に多くの患者さんをサポートする仕事であるため、感謝される機会もあります。
また、医師や看護師と一緒に仕事をするシーンも多くあり、サポートする機会があるのもやりがいの一つ。あなたにしかできない仕事を通して、やりがいを感じられます。
きびしさ
配属先の病院には内科や外科をはじめ、40以上の診療科があるのだそう。医療に関する知識がないうちは聞きなれない言葉も多く、また患者さんや先生の話を聞きながらPCに情報を打ち込んでいくスキルも求められるため、業務に慣れるまでは大変さを感じてしまうかもしれません。
とはいえ、周りには経験豊富な先輩たちがたくさんいるのでご心配なく。周りからのアドバイスを実践しながら、着実に成長していきましょう。
患者さんとのコミュニケーションが中心となる医療事務。相手を思いやる姿勢が大切です。
他部署と電話でやり取りするのも業務の一つ。連携を取りながら、円滑に仕事を進めていきます。
医師や看護師さんと一緒に仕事を進めることも。患者さんだけではなく、医療従事者もサポートしてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接（勤務地にて職場見学）
内定
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 6F
TEL：0120-921-123（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣事業（一般労働者派遣事業許可番号／派13-304719）
■人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-304566）
■アウトソーシング事業
■教育・研修事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 6F- 設立
- 1983年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 由生
- 従業員数
- 90名
