掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

中野工業株式会社

技術職(検査・保全)/昼食無料/土日休・夜勤なし/子供休暇有

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】資格取得支援あり!手に職をつけられる

【創業70年以上】大手鉄鋼・金属メーカーと取引多数

【福利厚生充実】昼食無料/風呂完備/日勤のみ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【手に職つけてモノづくりのプロへ!】製品の検査・設備保全のいずれかの業務をお任せします。

具体的な仕事内容
金属の鍛造・熱処理・機械加工等の一貫加工を行なう当社。
型にはめる「型うち鍛造」だけはなく、ハンマーで叩いて成型する「自由鍛造」という高い技術力が当社の強みです。

【つくっているモノは…】
自動車部品や、海中ケーブルの部品、ガスタービンの羽根など、部品加工をするための材料。モノづくりの基礎を担う製品をつくり、愛知製鋼、大同特殊鋼、日本製鉄、日本冶金、日本ガイシなど日本を代表する大手メーカーを支えています!

【ご担当いただく業務は…】
経験や希望、適性に応じて、金属の鍛造作業を支える「検査」「設備保全」のいずれかをご担当いただきます。

[検査]
ノギスやメジャーを使って、加工した製品の寸法や長さなどが規格内に収まっているかを確認する、シンプルながら大切な作業です。

製品は8トンのものが中心ですが、小さいもので1キロ、最大重量は10トンまでさまざま。2人1組で検査を行ない、1製品あたり10分程度で完了します。

★「非破壊検査技術者(超音波探傷試験)」の資格保持者なら、内部の割れを測定する超音波検査を担当。会社負担での資格取得をサポートしています。

[設備保全]
◆1320度まで加熱できる加熱炉
◆油圧プレス(2500t)やエアーハンマー(0.5t、4tなど)
◆コンプレッサー
などの機械設備の修理・保全を担当。トラブルが起きて設備が止まることがないよう、機械の調子を整えます。

★鍛造の知識がなくても、機械の仕組みや油圧、空圧、電気などの知識があればスタートできます。

【貴重な技術を身につけられる!】
金属素材を加工して、使える強度や形状にする「鍛造」の仕事は、産業の分野に欠かせない仕事。しかし、その技術を持つ企業は全国でも多くありません。

「検査」「設備保全」いずれのポジションでも、他社ではなかなか得ることができない、貴重な技術を身につけられます。
チーム組織構成
検査=5名のチームが担当。
設備保全=業務の効率化を目指して新たに立ち上げたチームです。大手自動車メーカーで経験を積んだリーダーのもと、仕事の進め方なども一緒につくりあげていく楽しさがあります!
男女比
全員男性
年齢構成
20代~50代まで幅広い年代が活躍中
定着率
直近1年以内の定着率95%以上

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★モノづくりに興味がある方★福利厚生や働きやすさの整った環境で働きたい方

★製造や加工職の経験は一切問いません!
★イチから育てていく前提での採用なので未経験の方もご安心ください。
★もちろん、ご経験者は歓迎・優遇します!

【このような方を歓迎します】
□モノづくりが好きな方
□フォークリフトの資格をお持ちの方
□工業系の学校や学科出身の方
□金属や機械の知識がある方
□協調性を大切にできる方

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎
#正社員を目指す #社会人10年以上も歓迎
#ブランクOK #学歴不問

選考のポイント

選考では、経験よりも人柄を重視しています。リラックスして面接に臨んでいただければと思います。あなたの熱意や意欲をぜひ聞かせてください!

勤務地

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78

★転勤なし
★マイカー通勤可(無料駐車場が利用可能です)
★U・Iターン転職も歓迎!

受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です)
  • 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78[最寄り駅]白沢駅(愛知県)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
月5時間~10時間 ※繁忙期もありますが、残業の強要はありません。残業可能者のみで対応しています。

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月(期間中は職務手当は1日600円となります。その他の条件に変更はありません)

給与

月給21万3000円~27万円(以下手当を含む)+賞与年2回(昨年度実績4カ月分)
※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定。
※残業手当は別途全額支給します。

[月給に含まれる手当]
・精励(固定)手当:1万5000円
・住宅(固定)手当:1万円
・職務手当:1万2600円
・調整手当:3万5800円~4万1700円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(月上限2万円)
・残業手当(全額支給)
・子供手当
賞与
年2回(昨年度実績4カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■通勤手当(月上限2万円)
■残業手当(全額支給)
■子供手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■財形貯蓄
■制服・作業着支給
■奨学金制度(毎月1万円/最大10年間)
■結婚祝一時金 (5万円)
■出生祝一時金(第一子:10万円、第二子:20万円、第三子:30万円)
■入学祝一時金(小学校:3万円、中学校:5万円、高等学校・専門学校:10万円、高等専門学校:12万円、大学:15万円、大学院:20万円)

■資格取得支援制度(全額会社負担、業務時間内に取得可能)
業務で必要な資格は会社負担・業務時間内で取得できます。外部研修の受講も可能です。
その他
<生活費が浮く!うれしい制度>
■昼食無料
■お風呂無料利用可(シャワー、湯舟あり)
→入って帰る社員が多いです!

<働く環境>
夏場は連続作業をせずに休憩をこまめにとるようにしています。
空調服や扇風機も完備。経口補水液の配布も行っています。

★社員の意見を聞いて作業環境を改善するなど、みんなが気持ちよく働ける環境づくりも行なっています。

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(8日間)

■GW休暇
(8日間)

■夏季休暇
(5日間)

■有給休暇
(入社と同時に10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男性取得実績あり)

■子供休暇(子供の学校行事などの際に、有給とは別に年3回取得可能)

未経験も安心の入社後の教育体制

▼入社後1週間
製造の各部署をまわり、モノづくりの基礎や流れを学びます。

▼配属部署でのOJTスタート
入社する方の経験やスキルに合わせて、チームリーダーが教育訓練計画を立てます。半年ごとの計画を立てて育成していきます。未経験の方の場合、1年で業務全体の流れや作業を覚え、3年~5年程度で一通りの業務ができるようになっています。OJTにプラスして、金属に関する外部研修を受講することも可能です。

▼入社5年目前後~
チームリーダーなどのマネジメントポジションで部下の育成や技術の継承も行なっていただきます。

先輩社員はこんな理由で入社しました!

「やりがいがある仕事を軸に探す中で、鍛造に興味があったからです」
「刀鍛冶の仕事に憧れていて、それに近い仕事だったので」
「地域に根差した安定企業で働きたかったから」

未経験から「モノづくり職人」として成長できる環境です!玉掛、クレーン、フォークリフトの免許や、エネルギー管理など必要な専門資格の取得もサポートしています。
「金属って楽しい!」そう思える仕事なので、モノづくりに興味がある方は、ぜひチャレンジしてみてください!

働きやすい環境だから長く働ける!

40人弱の小さな会社なので、一人ひとりが担う役割は大きいのですが、効率的な働き方を心掛けているので残業は少なめ。終業は17:30ですが18時前にはほぼ帰宅しており、自分や家族の時間を大切にできています。

また、全社的な取り組みとして、清潔感のある環境の整備や設備管理などをしっかり行なっています。社内は常に整理整頓され工場は安全・清潔な環境です。

プライベートも大事にできる働き方、安全で清潔な職場環境、フランクで居心地の良い社風など、社員が安心して働ける条件が当社にはそろっています。だからこそ、定年まで長く働く社員が多いのも当社の魅力です!
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社員インタビュー

「フランクで仲の良い社風が自慢です」
上司

先輩社員

「フランクで仲の良い社風が自慢です」

チームで行なう仕事なので社員同士のコミュニケーションは盛んです。昼食を一緒に食べたり、仕事終わりに飲みに行ったり、ワイワイしている明るい組織です!中には休日も一緒に遊んだりしているグループもあります。

「社員が気持ちよく働ける環境をや制度を整えています」
上司

採用担当

「社員が気持ちよく働ける環境をや制度を整えています」

社員食堂の昼食(お米、おかず、味噌汁)が無料、入社時から有給休暇10日間付与、お風呂無料利用可、夏場は経口補水液を配布などの福利厚生を整えており、社員からも好評です。社員の働きやすさを重視しています。

「社員の頑張りをきちんと評価します」
上司

採用担当

「社員の頑張りをきちんと評価します」

仕事の姿勢や取り組みがきちんと評価される環境です。これまでには、入社3ヵ月でベースUPした前例も。頑張りは、昇給で給与に反映されるのでチベーションを保ちながら働けます。

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取材レポート

社員の働き方は?

経験者・未経験それぞれにチャンスが広がる!

「設備保全の経験を活かせる環境を求めて大手自動車メーカーから転職しましたが、福利厚生や手当類の充実に驚きました」
と語ってくれたのは、設備保全チームのFさん。大手の大規模な工場に比べるとスタッフ同士の距離も近く、夜勤もなし。和やかな雰囲気で仕事ができるのが魅力だそう。

未経験からスタートしているスタッフも多く活躍している同社では、教育体制や資格取得支援も充実。必要な資格は会社負担・業務時間内で取得が可能。着実にスキルを磨き、手に職をつけられる環境です。

経験者も、未経験者も、同社でならモノづくりのプロとして長く安定したキャリアを築いていくことができそうだと感じた取材でした。

チームワークは抜群!コミュニケーションも活発なので、仕事の質問や相談もしやすい環境です!
やりがい

やりがい

何トンもある巨大な金属の塊を熱して、叩いて形を作っていくという、ダイナミックでスケールの大きなモノづくりの醍醐味が得られるポジションです。特に「自由鍛造」という高い技術を強みとする同社でなら、この先も安定した基盤のもとでスキルを身につけることができるでしょう。

単調な作業だけに追われることがないので、大切な役割を持つモノづくりのワクワク感、そして自身の成長も感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

巨大な設備や装置を操作し、各担当がチームワークよくものづくりを手がける同社。周囲と連携するためのコミュニケーションが何よりも大切です。

いずれのポジションも、作業はチーム制で行っているので、一人で黙々と自分の作業だけをやりたいという方には難しい仕事です。分からないことがあればすぐに先輩社員に相談して、協力を仰ぐ姿勢が大切です。

検査は2人1組なので、未経験の方でも無理なくスタート可能。モノづくりの仕事の入口には最適な仕事です!

業務に関することなどは丁寧に教えますので、コツコツ覚えていきましょう!

資格取得をフルサポート!フォークリフトなどの業務で必要な資格は、会社負担・業務時間内で取得できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaへの登録情報による書類選考

  • 面接1回

  • 内定

【 ▼応募完了までカンタン入力 】
職務経歴の詳細入力は不要!通常よりも入力項目の少ない応募フォームを採用しています。

※遠方にお住まいの方は、リモート面接での対応も可能です。通過した方には、その後来社面接を実施予定です。
※面接日・入社日に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募から入社までは約1カ月を予定しております。
連絡先
【 中野工業株式会社 】
〒470-2211
愛知県知多郡阿久比町草木西前78
TEL:0569-48-1141/採用担当

会社概要

事業概要

■高級鋼などのフリー鍛造を中心とした鍛造加工
■その他、熱処理加工・機械加工・塑性加工 など

所在地

〒470-2211
愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78

設立
1951年 11月
代表者
代表取締役社長 松下 康治
従業員数
39名(2024年4月時点)
資本金
3500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011495462

中野工業株式会社

技術職(検査・保全)/昼食無料/土日休・夜勤なし/子供休暇有

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