株式会社フェローシップ
Web系総合職／残業月5h／年休123日／108832
この求人を要約すると…
★人を大切に育てる社風であなたの成長をフルサポート
★年4～6回の面談／残業月5h程度／完全週休2日制
★未経験から手に職が叶う AI＆DXも将来の選択肢
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Web系総合職】Web制作・ITサポートなど幅広く挑戦／同期と一緒にゼロから成長できるチャンス！
ゼロから無理なく、step upしていけます！
将来は、AIツールを使いこなせるような、ちょっとカッコイイ自分も目指せます！
▼STEP1
ITサポート事務、社内ヘルプデスク
●Webサイトの更新・ページ修正
●電話やチャット、メールでの問い合わせ対応
▼STEP2
IT資産管理、SaaS管理、セキュリティ運用、業務改善、ベンダー調整
●業務マニュアルや社内資料の作成
●社内ツールのUI改善や提案
▼STEP3
AI開発エンジニア、PM
●ノーコードツールによる業務アプリ構築
●生成AIを使ったプロンプト設計や業務自動化
▼STEP4
AI活用コンサルタント、DXコンサルタント
●AI導入企画、業務フローのAI化提案など
【フェローシップ独占案件で活躍！】
業界での信頼・実績を持つ当社だからこそ、他社では経験できない独占プロジェクトも！
【完全未経験の方は半年間の育成カリキュラムからスタート】
未経験でも半年で基礎からIT資格取得→専門職配属を目指せる育成カリキュラムです。
▽STEP1から、あなたのレベルに合った配属先へ
▽現場ではOJTを中心に「できる業務」からスタート！
※オフィスワーク未経験の場合は、簡単な電話対応などから始められるカリキュラムもあります。
【研修は“働きながら”できる安心設計】
フェローシップの育成カリキュラムは、「働きながら受けられる」のも特長。
eラーニングやセミナーは就業後の時間帯に設定されており、残業が少ないからこそ無理なく続けられます。
ITパスポートやMOS、生成AIに関する資格など、費用も会社負担で、約300種類の資格取得をサポートしています。
フリーター・異業種・社会人経験なしの仲間が多いことも特徴！未経験の不安や悩み、成長の楽しさを共有できる、“同期の輪”が自然と生まれています。Slackなどで気軽に相談できる雰囲気も魅力です。
対象となる方
仕事でPCを触ったことがない、オフィスワーク完全未経験者も大歓迎！社会人経験10年以上の方もOK
「なんとなく気になる」「難しいけど楽しそう」そんな気持ちからでOK
◎アルバイト経験のみ
◎ブランクあり
全く気にしません！
▼歓迎するタイプ
◎自分の武器を見つけたい人
◎社会人としての一歩を踏み出したい人
◎誰かの役に立てる仕事をしてみたい人
◎自分の市場価値を高めたい人
★実際に8割以上が未経験スタート
◎飲食・接客業から「人と話すのが好き」とWebサポートにチャレンジ
◎「デザインに興味ある」という理由で事務からUI改善案件を目指す など
PC、接客、会話スキルなど、好きをITの世界で活かせます。
ITに興味があれば、社会人経験10年以上の方もOK
選考のポイント
面接では「なにができるか？」を一緒に考え、将来の「なりたい自分」と「当社で実現できること」を明確にしていきましょう！
勤務地
※プロジェクト先により、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
働き方（勤務時間や出社頻度）は、常駐先の会社に従っていただきます。
※転勤はありません。
【プロジェクト先】
■東京
千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川・ほか23区外など
■神奈川
横浜・川崎 など
【本社】
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
▼本社アクセス
・JR「新橋駅」より徒歩9分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩9分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分
- 本社/東京都千代田区内幸町2-2-3[最寄り駅]内幸町駅 徒歩3分
勤務時間
★原則定時退社！残業月平均5時間以内
ワークライフバランスを大切にした、メリハリある働き方で、プライベートの時間も大事にできます！
家庭と仕事を両立している先輩たちも活躍中です。
雇用形態
正社員
給与
月給25万3400円以上 ＋ 各種手当
※未経験からでも30万円以上の給与提示実績あり
※上記給与額はみなし残業手当（月10時間分・1万8400円以上）を含みます。
▼経験者
月給30万800円以上 ＋ 各種手当
※上記給与額はみなし残業手当（月10時間分・2万1800円以上）を含みます。
◎いずれも超過分の残業手当は別途支給いたします。
◎経験・能力を考慮し決定いたします。
年収360万円（月給30万円）
◆650万円／マネージャー（月給50万円以上）
◆420万円／リーダー（月給35万円以上）
◆330万円（月給27.5万円以上）
待遇・福利厚生
■確定拠出年金（401K）
■従業員持株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業OK
■出産・育児支援
■オフィス内禁煙・分煙
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■研修制度
■有料Eラーニングを無料利用可能
└paizaラーニング、Schoo（スクー）
■資格取得制度
└ITパスポート、MOS資格など300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用＋書籍購入費は会社負担
休日・休暇
123日（土・日）
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
※プロジェクト先カレンダーに準ずる
■GW休暇
※プロジェクト先カレンダーに準ずる
■夏季休暇
（7月～9月で３日間を上限に取得可能）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男性、女性ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男性、女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の長期・連続休暇あり
独りじゃない。みんなで頑張れる職場です。
“育成専任チーム”があなたを全力サポート
年4～6回の定期面談のほか、チャットを使えばいつでも繋がれる、代表や役員にも意見が言える、この“放っておかれない安心感”もフェローシップらしさです。
実際に「人が良さそうで入社を決めた」「悩んだときに真剣に考えてくれるのが嬉しかった」というスタッフの声も多数寄せられています。
先輩たちのキャリアチェンジ例を紹介！
●営業→Web制作志望→「デザインの精度はもうAIが上かも…」→AI活用コンサルへ
●元経理→ITサポート→「業務システムをクリエイトしたい」→DX化推進サポートへ
いずれの先輩もスタートは未経験でした。最初は「ちょっと興味がある・やってみたい」から始まり、社内面談や資格取得支援を活用しながら「もっとこういう資格を取りたい」「このスキルの方が市場価値が高そう」とステップアップ！
キャリア支援担当と一緒に半年～1年ごとのキャリアを見直せるので、「思ってた仕事と違った…」という軌道修正がいつでも可能です！
社員インタビュー
Aさん
採用担当
最初は誰でも「できるかな？」からのスタート。「人と話すのが得意」「デザインが好き」─そんな“興味”や“得意”を大切に育てます。実際、いろんな前職の先輩たちが未経験からITの専門職となり活躍しています。
Aさん
採用担当
社内チャットでは社長とも直接つながれるオープンな雰囲気。「職場が暑い！」と訴えたら、すぐに扇風機が届いて驚きました（笑）。代表と社員、現場と本社との距離すら感じさせないのもちょっと感動します。
Bさん
採用担当
私の採用面接は副社長でした。堅苦しい質問はなく、私自身と向き合うように「やりたいこと、一緒に考えましょう」と言ってもらえたことが、今でも心に残っています。本当に安心して働ける会社だなと実感しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
未経験を支える“育成のチカラ”がすごいんです！
フェローシップの魅力は、未経験を「ちゃんと育てる仕組み」があること。OJTだけでなく、eラーニング・勉強時間の確保・Slackや定期面談による支援など、仕組みとしての“安心”が詰まっています。年間100名の採用で一緒に頑張れる仲間ができる点も非常に心強い環境だと感じました。
さらにもう一つの魅力は「人」が会社選びの理由になっていること。役員と社員との距離感、キャリア支援のマンツーマンサポートをはじめ、「未経験でも大丈夫」「こんな仲間がいれば安心」という社風の魅力は、さまざまな条件や待遇を超える「会社選びの理由」になるはず。「何をするか」より「誰とするか」を軸に考えるならイチ推しの企業です。
やりがい
PCスキルやExcelなども基礎から習得していけるので、経験を積み、スキルを身につけた先には、プロジェクトや働き方を“自分で選べる”存在になれるはずです。
Webデザイナー、社内SE、ノーコード開発、AI活用提案など、さまざまなキャリアをゼロから描けます。さらには、現場経験を経て、専属キャリア支援担当の道など本社勤務のキャリアも可能。そんな選択肢が広がる環境で、理想の未来を手に入れてください。
きびしさ
最初は知らないIT用語や初めて使うツールに戸惑うこともあるかもしれません。でも、そこで「できるようになりたい」と前向きになれる人であれば大丈夫。最初は資料作成や問い合わせ対応といった“できること”からスタートできますし、未経験者だからこそ、「知らないから、なんでも吸収できる」というメリットを活かし、先輩や支援担当に頼れる環境で、安心して「できるようになっていく自分」を楽しんでください
基礎から実践まで、研修とOJT、メンター制度で一人ひとりを丁寧にサポートします！
「こんなことやってみたい」を専属メンターと一緒にプランに！年4～6回の面談で成長プランをサポート！
無理のない働き方ができるからこそ、長く安心して続けられます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接2回+簡単な適性検査
採用内定
◎面接は基本オンラインにて行う予定です
◎在職中の方は平日18時以降もOK
◎応募から2週間以内の入社も可能です
◎適性検査は、性格適性のみで15分ほどです。
E-MAIL：ge-saiyo@f-ship.jp
会社概要
- 事業概要
■Domestic HR
・エグゼクティブ人材紹介
・Web・DX人材無期雇用派遣
・スーパーアシスタント派遣
■Global Solution
・グローバルITエンジニア派遣
・ローカライズ
・マーケティングサポート
■Global HR
Global Career Workers "グロキャリ" 派遣・紹介- 所在地
〒100-0005
■本社
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
■関西事業所
大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
■上海事務所
【子会社】
■株式会社GeekAca- 設立
- 2004年 8月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 小山 剛生
- 従業員数
- 1017名(2024年5月31日時点)
- 資本金
- 5210万円
- 売上高
39億2000万円（2024年5月期実績）、31億7300万円（2023年5月期実績）、27億4200万円（2022年3月期実績）、22億1716万円（2021年3月期実績）
