掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

新生ビルテクノ株式会社

年休120日以上/官公庁の設備管理/採用人数5名以上/残業無

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

入社時の資格・年齢は一切不問!実務経験者を広く歓迎

高い定着率!本当に働きやすい環境を整備・改革中

1960年創業。全国事業展開を行う総合ビル管理会社

求人詳細

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<月収29万円も可!経験者採用>資格・年齢不問
残業がない働き方×安定基盤×選択できる勤務スタイル

『転職して本当に良かった!』
先輩が当社を選んだ、理由!!

◆数十人のチームなので安心
◆「日勤」か「宿直」かライフスタイルに合わせて自分で働き方が選べる
◆年間休日120日以上で残業がほとんどない
◆抜群の安定性。官公庁施設管理で安心感も高い
◆資格取得の受験費用を会社が負担!
◆男女とも活躍できる職場
◆入社時資格・年齢不問!
◆20代~50代が中心に活躍!長く働ける職場です
◆創業60年超!盤石の企業基盤を築く総合ビル管理会社

*****

当社は全国に拠点を構え、設備管理業務や清掃業務、受付業務や警備業務など、ビルに関する幅広い業務を展開する総合ビルメンテナンス企業です。1960年の創業以来、実績と信頼を積み上げ、長期取引を行う顧客がほとんど。安定した経営基盤を築き上げています。

そんな当社で今回は、官公庁という大規模施設における対応力・体制強化を図るため、設備管理スタッフを増員募集することとなりました!

不満や不安なく、ゆとりを持って働ける環境が整っているため入社後の定着率が高く、社歴10年以上のベテラン技術者も多く在籍中です。

新生ビルテクノ株式会社 年休120日以上/官公庁の設備管理/採用人数5名以上/残業無

仕事内容

自分で選べる日勤・宿直勤務■大阪市都島区内の官公庁施設内の空調・衛生設備関係の点検や不具合の対応

具体的な仕事内容
チームメンバーは約30名。30名で仕事を分担しているので残業はほとんどありません。何かあれば一人で悩まずにすぐに相談ができる環境です。

(仕事内容)
■空調設備・衛生設備の巡回・点検、不具合の対応
■エアコンのフィルター清掃(10名程度の作業者に指示を出しながら清掃します)
■協力会社への見積依頼、点検立ち会い
■作業報告書の作成
■修繕内容・作業した箇所など各種報告書作成 など


▼ここがメリット!
◎プライベートも充実!
日勤チーム・宿直チームと希望時間帯で仕事内容を明確化しています。作業時間がきっちりと決まっているため、引継ぎもスムーズで残業はほとんどありません。
◎官公庁施設だからこそ得られる”スキル”
たくさんの方が利用するからこそ、厳しいセキュリティの設置や、最新の空調設備が導入されているのが官公庁施設ならではの特徴。最新の設備に触れる機会が多いため、専門性の高いスキルを手にでき、ビルメンテナンス職として市場価値の高い存在へと成長できます!
◎落ち着いた仕事環境
商業施設やオフィスビルの管理と比較すると、書類作成などのデスクワークが多めになります。作業時間は確保しているため、体を動かすだけでなく、落ち着いて仕事もできる環境です。

<入社後の流れ>
官公庁案件のご経験がない方でも安心してお仕事ができるように、3ヶ月程度の研修をご用意しております。宿直勤務の方も、3ヶ月程度の研修期間は日勤勤務ですので、この期間で当社のお仕事の流れや進め方、設備の使い方などを覚えていきましょう。

研修終了後も、安定した基盤でゆとりを持って無理なく働ける環境があるため、経験レベルにあわせ、一人ひとりに活躍できる場所をご用意できます。


「経験を活かしてステップアップしたい」
「もっと自分を大切にした働き方がしたい」など、
あなたの思いを叶える転職を、ぜひ当社で実現してみませんか?
チーム組織構成
20代5名、30代5名、40代7名、50代7名、60代以上が6名の合計30名が在籍中です。社歴10年以上の社員も多く、60代以上の現役ベテランも活躍中です。技術を磨きながら年齢を問わず長く働ける環境が整っています。

対象となる方

<年齢・学歴不問>業界問わず設備管理の実務経験1年以上 ☆資格不問!会社負担で資格取得が可能

\年齢・学歴不問!/
社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<必須要件/業界問わず設備管理の実務経験1年以上>
└商業・オフィスビル・工場・マンション・常駐・駐在・日勤・夜勤etc…業界や勤務体系・雇用形態などは問わず、実務経験をお持ちの方を広く求めています。

<スキルアップして働きたい方も必見!>
今回の募集に関しては資格も不問です!当社指定の資格については、資格取得に必要な受験費用を全額会社が負担。また、仕事を通じて技術者としてワンランク上のスキルが手に入ります。専門性を高めてスキルを磨いていきましょう!

選考のポイント

お互いにミスマッチがないように、しっかりと業務説明を行ない、納得していただける対応を心掛けています。少しでも安心して働ける環境作りに努めておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

大阪府大阪市都島区の官公庁(都島駅/桜ノ宮駅)

※配属先の官公庁施設内の勤務です(規模も大きく、最先端の設備を備えています)
※複数の案件をご担当いただくこともありますが、同施設内の別棟など、移動距離はほとんどありません。
※転居を伴う異動はありません

(アクセス)
■Osaka Metro谷町線「都島駅」徒歩10分
■大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩15分

===========
官公庁施設を担当するため、皆から必要とされている施設の運営を支える、大きなやりがいを感じられる職場です!

受動喫煙対策:あり
敷地内に喫煙場所あり
  • 大阪府大阪市都島区[最寄り駅]都島駅 徒歩10分

勤務時間

【日勤】か【宿直勤務】か選べる働き方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

下記(1)(2)、いずれかの時間帯から選択が可能です
※希望を考慮し決定します
※研修期間(3ヵ月程度)は9:00~18:00(休憩1時間)の日勤のみ

(1)日勤/9:00~18:00
(2)宿直/9:00~翌9:00

――【宿直勤務のスケジュール例】―――
◎…宿直 ■…明け休み ★…公休

月 火 水 木 金 土 日 月
◎ ■ ★ ◎ ■ ★ ◎ ■・・・

宿直明けは「明け休み」として退勤後1日お休みです。
「出勤→明休み→公休→出勤…」のローテーションが基本なので「3日に1回」の勤務となります。1日勤務すれば、ほぼ2日のお休みを取れるので、体力的な負担は少ないです。
平均残業時間
月0時間~5時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

給与

月給26万円~+各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮いたします。
※宿直勤務の場合、宿直手当(深夜割増分:3,000円/回 ※22:00~5:00の7時間分)を支給します。(月に10回程度)

☆作業時間がきっちりと決まっているため、残業はほとんどありません。発生した場合は、残業代を全額支給いたします。

<月収例>
月収29万円(月給26万円+宿直手当(10回勤務)/設備管理職)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■宿直手当(深夜割増分:3,000円/回 ※22:00~5:00の7時間分)
■扶養家族手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収360万円~

年収400万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
└業務に関係する資格取得に関する受験料は全額会社が支給
■企業型確定拠出年金制度(退職金制度※社員側の負担は一切なし)
└腰を据えて長く働ける環境が整っています!
■ドーム指定席&特別観覧無料席利用可
 (空き状況によって手配できない場合もあります)
■リゾートホテル割引
■自由参加の食事会&レクリエーション大会(年2回)
その他
◆2018年2月に「えるぼし」認定を取得。女性活躍を積極的に推進している優良企業として、認められています。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制) 日勤勤務の場合は、完全週休二日制(土日)+祝日休み

■祝日休み
(日勤勤務の場合)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

◆5日以上の連続休暇取得可

※宿直勤務の場合はお休みの取り方もシフト制になります。ご自身で選べます。

【年間休日120日以上】
どちらの時間帯勤務でも、年間休日120日以上の休日を確保しており、プライベートも大切にした働き方ができます。

事業所

本社/大阪支店/名古屋支店/北関東支店/千葉支店/小千谷支店/新潟支店/札幌支店/横浜支店/川口支店/福岡支店/仙台支店/静岡支店/四日市支店/台東支店
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社員インタビュー

(設備管理職/中途入社10年目)
同僚

Dさん(38歳)

(設備管理職/中途入社10年目)

完全週休2日制で仕事と家庭を両立できています。評価制度が整っているのも魅力ですね。上司がしっかり見てくれているなと感じることも多く、中途入社関係なくキャリアアップできることにもやりがいを感じています。

1960年創業の安定成長企業です。定着率も高めで、10年以上勤続の社員も多数活躍中!

中途入社でもフォロー体制はしっかり整えています。経験に不安のある方も、ぜひ一度ご応募ください!

セキュリティレベルの高い設備や最新空調設備に触れられる機会が多数!ワンランク上のスキルを手にできます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】入力内容にて書類選考を行います

  • 【書類選考】通過者のみ面接日等の詳細連絡

  • 【面接】2回を予定

  • 【内定】入社日はご相談の上決定します

■最後までお読みいただき、ありがとうございます■

今回の応募にあたって、【自己PR】や【志望動機】などを書いていただく必要はありません。直接お会いしてお話をする中であなた自身を知りたいので、Web履歴書にはあなたのプロフィールとこれまでに働いた企業名を職歴欄にお書きください。

***

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から入社まで1カ月以内
連絡先
〒 541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目1番6号 船場ミッドキューブ4階

大阪支店 採用担当
TEL:06-6120-5400

会社概要

事業概要

<総合ビルメンテナンス業>
・広域ビル管理システム運用
・設備管理
・警備
・清掃
・運営サポート(官公庁の室内温水プール・夏期屋外プールの安全管理業務など)
・技術サポート

<グループ会社>
・新光ホールディングス株式会社
・新光エンジニアリング株式会社
・光ビル管理株式会社
・新潟新光株式会社
・横浜新光株式会社
・札幌新光株式会社
・つくば支援サービス株式会社
・さいたま新生株式会社

所在地

〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目1番6号船場ミッドキューブ4階

本社/東京都文京区千駄木3-50-13

設立
1968年 (創業1960年)
代表者
代表取締役社長 荒川 洋
従業員数
3003名(2023年3月末時点)
資本金
2億1千6百万円
売上高

147億円(2023年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011496429

新生ビルテクノ株式会社

年休120日以上/官公庁の設備管理/採用人数5名以上/残業無

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正社員
転勤なし
5名以上採用

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