掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ヤマシタ

福祉用具の提案営業/未経験歓迎/昇給・昇格チャンス年4回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

業界No.1を目指し躍進中!在宅介護業界を変える

データやテクノロジーを活用した業界先駆けの営業手法

未経験歓迎/戦略的営業でニーズに応える!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

顧客ニーズを捉えた本質的営業(杖・ベッドなどの福祉用具)◆業界未経験者8割◆

具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
1:営業
居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。

2:ヒアリング・日程調整
ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。

3:ご利用者様宅へ訪問
杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。
※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能

4:納品・利用開始
提案に納得いただけたら契約・納品を行います。

5:アフターサービス
利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。
その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。

★ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、適切なサポートができると「次もお願いしたい」とケアマネジャーから依頼をいただけるようになります。

※ケアマネジャーとは?
介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。


【充実の研修制度】
◎集合研修(5日間)
介護保険制度や福祉用具の基礎知識、組み立て方などを学びます。全国から同時期入社の同期が集まるため、横の繋がりもできます。

◎現場でのサポート
集合研修後は先輩社員の営業同行からスタート。徐々にお客様対応も行います。また、週に1度、新人・所長・成長支援リーダー・フォロワーの4名で面談を実施。週次の振り返りや翌週の目標設定を行うなど、万全のフォロー体制があります。

◎ひとり立ちガイドブック
ひとり立ちの目安は6カ月後。その期間で学ぶべきものをまとめたプログラムとガイドブックを整えています。
チーム組織構成
社長の山下は38歳と若いこともあり、経営陣と社員との距離が近く風通しの良い組織です。

★安心のチーム制
営業、事務、配送スタッフなどの複数の職種で4名程のチームを組みお客様を担当。困ったときの相談、お問い合わせや休暇取得時の対応などをスムーズに行うことができます。ヤマシタのバリューの1つである「チームヤマシタ」を体現し、助け合う風土が根付いています。

★20~30代活躍中!
メンバー前職は、法人営業、ルート営業、社内SE、人事、施工管理、カスタマーサクセス、など様々です。
男女比
男性54.4% 女性45.6%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】ポテンシャル重視の採用です! ※要普免/AT限定可※

《 下記に一つでも共感いただける方、歓迎! 》
・人の役に立つ仕事がしたい方
・伸び盛りの業界・会社で成長していきたい方
・業界をリードする会社で挑戦を楽しみたい方
・お客様も仲間も大切にできる仕事がしたい方
・しっかり休み、毎日気持ちよく働きたい方

※営業・介護業界・接客経験者優遇
※第二新卒歓迎
※BtoB営業だけでなくアパレル、携帯販売など接客経験者が活躍中!


《 先輩社員の入社の決め手をご紹介! 》
・困っている方の悩みを解決できる
・手厚い研修があるから安心して営業にチャレンジできる
・伸び盛りの会社で、同期と一緒に成長できる
・業界No.1を目指すというビジョンに共感した

選考のポイント

面接は相互の理解を深める場です。志望動機をあなた自身の言葉で聞かせてください。また、私たちの事業内容についても理解していただきたいので、ぜひたくさん質問してください。

勤務地

【原則転勤なし】群馬、栃木、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、富山、岐阜、石川、山梨、長野、福井、愛知、静岡、大阪、奈良、京都、三重、兵庫、和歌山、香川、福岡のいずれかの配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤有無は、半年に一度ご希望を確認の上、お選びいただいています。

■群馬県(前橋市)
■栃木県(宇都宮市/足利市)
■茨城県(水戸市)
■東京都(江戸川区/江東区/墨田区/足立区/板橋区/世田谷区/大田区/練馬区/杉並区/新宿区/調布市)
■神奈川県(横浜市/川崎市/大和市/相模原市/藤沢市)
■埼玉県(さいたま市/上尾市/川越市)
■千葉県(千葉市/市川市/鎌ヶ谷市/柏市)
■富山県(富山市)
■岐阜県(岐阜市)
■石川県(金沢市)
■山梨県(甲府市)
■長野県(長野市)
■福井県(福井市)
■愛知県(名古屋市/豊田市/小牧市)
■静岡県(静岡市/沼津市)
■大阪府(大阪市/堺市)
■京都府(京都市)
■奈良県(奈良市)
■三重県(四日市市)
■兵庫県(尼崎市)
■和歌山県(和歌山市/田辺市)
■香川県(高松市)
■福岡県(福岡市)

※拠点により車通勤OK
  • 群馬営業所/群馬県前橋市朝倉町3丁目12番6[最寄り駅]前橋大島駅
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市竹林町420[最寄り駅]駅東公園前駅
  • 足利営業所/栃木県足利市山川町777[最寄り駅]足利駅
  • 江戸川営業所/東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階[最寄り駅]小岩駅
  • 江東営業所/東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階[最寄り駅]南砂町駅
  • 墨田営業所/東京都墨田区石原4丁目37番7号 協和ビル[最寄り駅]本所吾妻橋駅
  • 足立営業所/東京都足立区梅田7-36-5 ヤマヨシビル4階[最寄り駅]梅島駅
  • 板橋営業所/東京都板橋区泉町39番15号[最寄り駅]本蓮沼駅
  • 世田谷松原営業所/東京都世田谷区赤堤4-41-11 Nビル1階[最寄り駅]下高井戸駅
  • 世田谷等々力営業所/東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号 D-one BUILDING 101号室[最寄り駅]等々力駅
  • 大田営業所/東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス[最寄り駅]西馬込駅
  • 練馬営業所/東京都練馬区谷原2-5-5[最寄り駅]練馬高野台駅
  • 杉並営業所/東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館5F[最寄り駅]南阿佐ケ谷駅
  • 調布営業所/東京都調布市布田1丁目45番地6 調布東口ビル[最寄り駅]調布駅
  • 横浜旭営業所/神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401[最寄り駅]二俣川駅
  • 横浜港南営業所/神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23佐々木第2マンション1F[最寄り駅]上大岡駅
  • 横浜港北営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11[最寄り駅]新横浜駅
  • 中原営業所/神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30[最寄り駅]武蔵新城駅
  • 大和営業所/神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1F[最寄り駅]南林間駅
  • 相模原営業所/神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30[最寄り駅]武蔵新城駅
  • 藤沢営業所/神奈川県藤沢市村岡東1-16-2[最寄り駅]湘南深沢駅
  • 埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 浦和営業所/埼玉県さいたま市南区辻?1丁目23番8号 サニーパーク壱番館101号室[最寄り駅]南浦和駅
  • 上尾営業所/埼玉県上尾市春日2丁目25番地2[最寄り駅]北上尾駅
  • 川越営業所/埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号[最寄り駅]本川越駅
  • 千葉緑営業所/千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6[最寄り駅]おゆみ野駅
  • 千葉稲毛営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2[最寄り駅]動物公園駅
  • 市川営業所/千葉県市川市新田4-12-16[最寄り駅]市川駅
  • 船橋営業所/千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目6-79[最寄り駅]鎌ケ谷大仏駅
  • 柏営業所/千葉県柏市宿連寺357-6[最寄り駅]北柏駅
  • 富山営業所/富山県富山市掛尾町520-1[最寄り駅]南富山駅
  • 山梨営業所/山梨県甲府市和戸町1018-1[最寄り駅]酒折駅
  • 千種営業所/愛知県名古屋市千種区池園町2丁目4番地1 グレイス池園B1号室[最寄り駅]本山駅(愛知県)
  • 豊田営業所/愛知県豊田市土橋町6丁目70番地1[最寄り駅]土橋駅(愛知県)
  • 小牧営業所/愛知県小牧市小木5丁目332-1[最寄り駅]岩倉駅(愛知県)
  • 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17[最寄り駅]静岡駅
  • 沼津営業所/静岡県沼津市岡一色817-3[最寄り駅]大岡駅(静岡県)
  • 大阪中央営業所/大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13[最寄り駅]蒲生四丁目駅
  • 淀川営業所/大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル4階[最寄り駅]十三駅
  • 東住吉営業所/大阪府大阪市東住吉区杭全7丁目5番8号[最寄り駅]東部市場前駅
  • 堺営業所/大阪府堺市北区金岡町3001番地3[最寄り駅]新金岡駅
  • 京都南営業所/京都府京都市伏見区竹田西内畑町145[最寄り駅]竹田駅(京都府)
  • 京都北営業所/京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2 戸田ビル3階[最寄り駅]北山駅(京都府)
  • 奈良西大寺営業所/奈良県奈良市三条大路5丁目3番1号[最寄り駅]尼ケ辻駅
  • 三重営業所/三重県四日市市城西町15-41[最寄り駅]中川原駅
  • 尼崎営業所/兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目15-11[最寄り駅]立花駅
  • 和歌山営業所/和歌山県和歌山市府中26-1[最寄り駅]六十谷駅
  • 田辺営業所/和歌山県田辺市新庄町2915番地の328[最寄り駅]紀伊新庄駅
  • 高松営業所/香川県高松市木太町2180[最寄り駅]沖松島駅
  • 彦根営業所/滋賀県彦根市後三条町134-1[最寄り駅]ひこね芹川駅
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区中道通4-1-10[最寄り駅]大開駅
  • 大阪中央営業所/大阪府東大阪市長田中2-2-27[最寄り駅]長田駅(大阪府)
  • 姫路営業所/兵庫県姫路市飾磨区清水3丁目31番地[最寄り駅]飾磨駅
  • 淀川営業所/大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル4階[最寄り駅]十三駅
  • 豊橋営業所/愛知県豊橋市関屋町13番地6[最寄り駅]市役所前駅(愛知県)
  • 岐阜営業所/岐阜県岐阜市領下1569[最寄り駅]細畑駅
  • 名古屋中川営業所/愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23[最寄り駅]黄金駅(愛知県)
  • 名古屋北営業所/愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目17番地[最寄り駅]黒川駅(愛知県)
  • 名古屋南営業所/愛知県名古屋市南区寺部通3丁目8-1 寺部通三丁目貸ビル3階[最寄り駅]笠寺駅
  • 茨城営業所/茨城県水戸市青柳町4262-2[最寄り駅]常陸青柳駅
  • 新宿営業所/東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階[最寄り駅]高田馬場駅
  • 国分寺営業所/東京都国分寺市日吉町3-1-19[最寄り駅]西国分寺駅
  • 宮前営業所/神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2[最寄り駅]鷺沼駅
  • 奈良営業所/奈良県天理市富堂町181-1[最寄り駅]前栽駅
  • 金沢営業所/石川県金沢市黒田2丁目10[最寄り駅]西金沢駅
  • 長野営業所/長野県長野市丹波島1-1-10[最寄り駅]安茂里駅
  • 福井営業所/福井県福井市和田東1-608[最寄り駅]新福井駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市南区向野二丁目8番3号[最寄り駅]大橋駅(福岡県)

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間8時間
フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~22:00
コアタイム/10:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

※9:00~18:00で働く方が多いですが、お子様の送迎やプライベートの予定の際など、勤務時間の調整として柔軟にフレックスタイムを利用しています。
平均残業時間
月20時間※時期や営業所により異なります。全社で残業時間削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇など条件に変更はありません)

給与

\\みなし残業撤廃・12%実質賃金UP! ※2024年度より導入//

月給:25万円~36.3万円
※スキル・経験を考慮して決定
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給
賞与
年2回(約2.5カ月分※2023年実績)
昇給
年1回★2024年4月から最大年4回の昇給・昇格チャンスがある新制度を導入しました!
入社時の想定年収

年収382万円~558万円

社員の年収例

年収535万円:入社3年目/29歳(前職IT営業)
年収450万円:入社2年目/26歳(前職ディーラー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■退職金制度(勤続2年以上)
■育児短時間勤務制度(最長小学校入学年の6月まで)
■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス(EAP/キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能)
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修
■資格取得支援制度あり(福祉用具専門相談員)
「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」は取得すると一時金が付与されます。
■長期休業収入補償保険(GLTD)
■労災補償上乗せ保険
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
その他
《 ライフイベントに合わせたお祝い金も充実! 》
■結婚祝い金 【10万円】
(社内婚の場合は両者それぞれに支給)
■出産祝い金
第一子【10万円】
第二子【20万円】
第三子以降【30万円】

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
(土日祝)※シフト制で月1~3回程休日(土日祝)の出勤あり。その場合は平日に振替休日を必ず取得。

■年末年始休暇
(5日間※2023年度実績)

■夏季休暇
(1日※2023年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位・半日単位でも取得可

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり/男性の育児休暇取得も促進中!

■介護休暇
※余った有給の積立制度もあり

■特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日)ほか

★5日以上の連続休暇取得可能

◎社会から必要とされる在宅介護の変革

高齢化がますます進むにつれて、介護人材が不足し、将来的に介護サービスを適切に受けられない介護難民が急増する可能性が高まっています。そんな課題を回避する手段の一つとして、ご利用者様の自立を促しながらご家族の負担を減らす、「福祉用具の活用推進」があります。これがヤマシタが在宅介護支援に注力する理由です。

そのために私たちは、「在宅介護のプラットフォーマー」として業界変革をリードしていきます。

◎『EX→CXを強みに非 連続成長へ』

当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げています。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客様の体験)」につながり好循環を生むというもの。会社を支 えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
《 取り組み例 》
■人事制度の再整理
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上

■標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

■能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

◎キャリアについて

■キャリアパス
成果、意欲に応じて、下記のようなステップアップが可能です。
・営業リーダー
・営業所長
・ブロック長

★評価体制
成果目標と行動目標を軸とした明確な評価基準を整備。年功序列体制ではないため、年齢や経験に関わらず、責任のある仕事を任せられることも多くあります。がんばりや成長をしっかりと評価・反映する仕組みがあるため、モチベーション高く働けます。
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社員インタビュー

(入社7年目/所長)
上司

真壁

(入社7年目/所長)

大切なのはご利用者様が何に困っているのか、状況を把握し最適な用具を提案すること。「外出ができるようになった」「家族と一緒にご飯を楽しめるようになった」そんな言葉をいただけた時は本当に嬉しいです。

(入社7年目/所長)
上司

真壁

(入社7年目/所長)

EX・CXを高めるために、管理者によるケアマネジャーへの定期訪問も行っています。市場やご利用者様の状況、営業担当の評価を伺うことで、管理者が現場実態を把握し伴走する体制を整えています。

(入社1年目)
同僚

熊谷

(入社1年目)

入社して数カ月が経過しましたが、先輩の営業に同行させていただきながら、徐々にお客様対応にも挑戦しています。営業活動を効率的に行うためのツールやフレックスなどの仕組みも充実していて働きやすいです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

挑戦を続け、目指すは在宅介護のプラットフォーマー

業界No.1を目指す同社では、2030年に向けた長期ビジョンを策定。2030年までに850億円の売上目標を掲げ、従業員数は4000名にまで拡大する計画です。創業60年以上の歴史がありながらも、ベンチャー企業のように新しい挑戦や変革に取り組みながら、さらなる成長 を続けています。

事業成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりも徹底。待遇面 や人事制度の改善、DX推進による効率化など、次々に新たな取り組みを進めています。

長い歴史の中で業界とお客様に真摯に向き合ってきた同社だからこそ、果たせる役割があります。大きな社会貢献性とやりがいを感じながら活躍できる環境です。

笑いも交えながらざっくばらんにお話しいただき、風通しの良さを感じた取材となりました(doda記者)
やりがい

やりがい

【あなたらしさが、誰かの救いになる】
明るい対応が好きな方、静かにお話を聞いてほしい方、ケアマネジャーもご利用者様も、さまざまな方がいらっしゃいます。お互い無理なく自然と向き合えるよう、ヤマシタでは双方の相性の良さも考慮した上で担当先を決定。

「〇〇さん相手だとつい話してしまう」「ぜひこのご利用者様を一緒に支援してほしい」など、自分の良さが信頼と感謝につながる働き方ができます。

きびしさ

きびしさ

【ご利用者様の話をじっくり聞く】
ご利用者様や介護をされている方の中には、福祉用具を使うことに積極的になれなかったり、うまく要望を伝えられない方もいます。そのため、まずは相手の気持ちを第一に考えて、話を聞くことが大切。

「この病気の場合はこの福祉用具」と自分の中で答えを決めしまうと、本質的な課題解決を遠ざけることに。毎回まっさらな気持ちでお客様に向き合うことが求められます。

歩きやすくなる・介助しやすくなるなど、その方の生活が変わる瞬間に立ち会う仕事です。

中途社員は福祉用具になじみがなかった方がほとんど。メーカーごとの特長など研修で一から学べます。

新人もベテランも、営業も配送もチームワークは抜群。みんなでご利用者様の幸せを考え、提案しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(Webエントリー内容)

  • 一次面接

  • Webテスト

  • 最終面接

  • 内定

※Webテストは選考基準あり
※ご応募から内定までは約2週間~4週間ほどを予定しています。
※【ご応募後のご連絡】書類選考を通過した方へのみ5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
株式会社ヤマシタ
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟 8階(東京本部)
本部代表電話番号:03-5715-3725

会社概要

事業概要

■介護用品レンタル・販売
■住宅改修
■居宅介護支援事業
■リネンサプライ
■寝具リース
■受託サービス事業

所在地

〒427-0195
静岡県島田市中河737

設立
1963年 3月6日
代表者
代表取締役社長 山下 和洋
従業員数
2682名
資本金
1億円
売上高

303.8億円(2024年3月末時点)

平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011496570

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