株式会社マーブル
人事・採用担当／リモート可／年休122日／完全週休2日制
この求人を要約すると…
【やりがい◎】あなたのアイデア、裁量を活かせる環境
【待遇◎】リモート可／残業月20時間以下／完休2日
【安定基盤◎】創業50年以上／8000名の社員規模
社員8000名の規模となるIT企業で、
採用の枠を超えた経験とスキルを身に付けませんか？
「人事の経験あるけど、仕事内容ってどの会社も大抵同じ」
そう思っているなら、この求人を見てきっと考えを改めることになるはず。
なぜなら、当社では採用の枠を超えた幅広い業務とスキルを身に付けることができるからです！
Q：何がスゴイの？マーブルの人事採用
☆とにかく規模がスゴイ！
2024年10月。中核事業であるITソリューション事業の強化を目指して同事業を担う13社を統合。
『株式会社マーブル』として新たにスタートしました。その結果約8000名の社員が在籍する規模の会社へと拡大！
☆ただの人事・採用じゃない！
規模が拡大したことによって人事・採用の枠を超えた幅広い経験、スキルを身に付けることができます。
例えば、広報の業務に携われたり、採用計画を作る戦略を考えたり、イベントの企画・運営など。
自身の裁量で幅広く活躍できます。
☆働きやすさも抜群！
◎週1～3回の在宅勤務可
◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日
◎残業月20時間以下
◎駅から勤務先まで徒歩5分圏内 など
これまでの経験を活かして、次のステップアップを歩みませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【あなたの戦略やアイデアを活かせる】これまでの経験を活かして採用のスペシャリストへ
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◇新卒・中途採用計画立案・調査・企画業務
◇求人票、各種媒体の原稿作成、スカウト・ダイレクトリクルーティング業務
◇会社説明会、転職フェア、各種イベントの企画・運営
◇応募者管理、書類選考、アテンド、面接業務
◇内定者フォロー業務
◇新卒大学訪問、ハローワーク・公的職業訓練校訪問
◇その他、採用に付随する業務全般
会社説明会、転職フェアなどにより土・日曜日出勤（休日振替）、転職フェアの地方開催による出張などがあります。
■自身のカラーを出せる
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13社が統合しているということもあり、特に決まったマニュアルやルール等はありません。
これまでの経験をそのまま応用して、強みを活かしながら働くことができます！
■あなたのアイデア、戦略がカタチとなる
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単に採用を行うだけでなく、イベントの企画を考えたり、採用計画の戦略を練ったりと、
あなたの考えたアイデアや戦略がそのままカタチとなります。
まるで広報のような幅広い働き方で、新しい経験やスキルを身に付けることができます！
■入社後の流れ
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まずはできる業務からOJTにて進めていきます。
統合したことによって人事採用担当の人数も増え、相談しやすい環境です。
もともと別の会社で人事採用を行っていた先輩たちの様々なカラーを知ることができるため、
自分に合ったやり方を取り入れましょう♪
女性管理職登用実績もあり、男女ともに活躍できるチャンスがあります。
「人事採用として今後のキャリアアップを目指したい」と思った方は、ぜひご応募ください！
対象となる方
【業界不問】◎人事採用として、さらなるプロフェッショナルへ目指したい方
◆大卒以上
◆採用実務経験のある方（業界・年数は不問です）
＜こんな方を歓迎しています！＞
◆人と話すことが好きな方
◆チームで業務を取り組むことが好きな方
◆自身のアイデアを活かしたい方
※業界未経験歓迎
勤務地
■東京本社
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
＜アクセス＞
JR「新日本橋駅」より徒歩1分（8番出口直結）
- 東京本社/東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル[最寄り駅]新日本橋駅 JR「新日本橋駅」より徒歩1分
勤務時間
☆週1～3回リモートワーク可！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間内の給与、待遇の変更はありません）給与
※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
年収320万円～年収600万円
年収390万円／25歳（入社4年）
年収420万円／28歳（入社7年）
年収600万円／41歳（入社19年）
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
■通勤交通費（規程による、上限4万5000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度充実
…ビジネススキル・マネジメント・e-Learningなど
■各種資格勉強会
■時短勤務制度
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■オフィスカジュアル可
■定年制／再雇用制度
■マイカー通勤（面接時要相談）
■テレワーク手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当
■通勤手当 ※規定による
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日) ※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得日数13.7 日 ※2022 年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※女性社員の取得率100％
■介護休暇
■特別休暇
取引先一覧
※敬称略
カラフルキャリアであなたの理想を叶える
社員一人ひとりの個性がぶつかり合い、混ざり合いながら、社会のあらゆる部分を、ITの力でつなぎ、彩っていくことができます。
そんな当社では、自分自身の目指す方向へと向かっていくキャリア形成が可能です。
メンバーからスタートして、リーダーまで経験した後に、より深いスキルを追究していくエキスパートとして活躍できるスペシャリストか、マネージャーとして組織をまとめるマネジメントとしての道を選ぶことも可能です！
社員インタビュー
Iさん
企画人事本部 人材開発部
当社の人事採用は何人かのチームとなり進める業務もあれば、個人で行う業務もあります。 挑戦してみたい業務があれば積極的に言えて叶えることができるため、やりがいを感じれるポジションだと思います。
Iさん
人事採用担当
残業時間は個人によって決まっていますが大体20時間以下ですし、週に1～3回は在宅での勤務も可能です。 プライベート時間を十分に確保しながらメリハリをもって働くことができます。
取材レポート
社員の働き方は？
個性を活かして、混ざり合いながら活躍できる。そんな働き方を。
マーブルという社名には、さまざまなものが混ざり合い、溶け合って形成され、歴史を紡いでいく「大理石」のイメージに加えて、それぞれがカラフルで透き通った、個性豊かな「ビー玉」のイメージを重ねています。
同社はグループ会社同士が統合し、同じ人事採用というポジションにおいても、会社それぞれのおけるカラーが異なります。
その際に一つのマニュアルに従うのではなく、それぞれが培ってきた個性を活かしながら、調和していくことを目指していきました。
そのため、自身が経験したカラーを”そのまま活かすことができる”のも、同社の魅力の一つ。
むしろあなた自身の個性を同社を受け入れ、一つの強みとして捉えています。
やりがい
【多くの方の成長を直で感じられる】
自分が面接した方が入社し活躍している姿を見た時に一人ひとりの成長がダイレクトに感じられるので、人材と同社のいいマッチングができたと達成感も得られます。
【裁量持って挑戦できる】
中途採用計画立案や会社説明会、イベントの企画・運営など、自身が主体的に戦略を立て、実行することのできる業務が多いため、結果として効果が出た場合には大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
【人を深く理解する】
人事採用担当として、応募者、求人媒体の担当者、社内の他部署の担当者など毎日多くの人とのコミュニケーションが発生します。人との関わりを楽しみ、大切にできる方でないと難しさを感じてしまうかもしれません。
また、同社のことをしっかりと理解し、どんな人材なら活躍できるのかを見定める目も必要となります。
まずは、先輩や周りの社員と積極的にコミュニケーションを取るところから始めましょう。
困った時には周りの先輩をすぐに頼ることができます。
有休は初年度から10日～最大20日間付与。 さらに育休・産休取得実績も女性社員利用率100％！
社歴や年齢関係なくフラットなコミュニケーションが取れるのも当社の魅力です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
適性能力検査
2次面接（オンラインまたは対面での実施）
内定
※オンライン面接にも対応しております。ご希望の際はお気軽にお申し付けください。
※ご応募から内定までは1カ月以内の予定です
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
TEL：03-3243-5311
会社概要
- 事業概要
■システムインテグレーションサービス
■システムコンサルティングサービス
■クラウドサービスの開発
■ITインフラの設計・構築・保守管理
■各種ソフトウェアパッケージの開発・販売
■各種ハードウェアの企画・設計・開発
■電気通信工事及び電気工事- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル- 設立
- 1974年 9月9日
- 代表者
- 代表取締役社長 田村 浩一
- 従業員数
- 8000名（2024年10月時点）
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳 （会社全体）
