掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社ナハト

経理・総務(管理部)/実務未経験可/早期キャリア形成

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【急成長ベンチャー】創業5年で売上127億円超

【裁量】挑戦できる機会が豊富/発言しやすい環境

【カルチャー】魅力的な仲間と”楽せず楽しむ”

求人詳細

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普通の事務では築けない、理想的なキャリア
攻めのバックオフィスとして、市場価値を掴む。

ナハトは、SNSマーケティングを主軸としたマーケティングカンパニー。
創業5年で127億円を創出し、現在も成長を続けています。

この成長の裏には、
約8割が未経験入社でありながら、
圧倒的な成長を遂げた仲間の存在があります。

なぜ従業員・会社共にここまで成長を遂げることができたのか。

それは、"挑戦できる機会が圧倒的に多い"から。

ナハトでは、
「失敗=経験値、成長」と考えています。
そのため、失敗を恐れずに果敢に挑戦する仲間が溢れています。

そんな挑戦心溢れるナハトの管理部として、
"早期キャリア形成をしたい方"、
"将来マネジメントをしたい方"を求めています。

事務経験は一切必要なし。
キャリア形成に経験の有無は関係ありません。

これから更に成長するナハトというコミュニティで、
楽せず楽しみながら、自己成長したい方をお待ちしております!

株式会社ナハト 経理・総務(管理部)/実務未経験可/早期キャリア形成

仕事内容

各部署の業務効率サポートや経理、総務など

具体的な仕事内容
★「ナハトの管理部」はここが違う!
一般的にイメージされる管理部門は、細かい書類のチェックなどミスがないように「守る」役割かもしれません。一方、当社の管理部は他部署での利益に直結する業務外を積極的に担当し、業務効率化や利益化へとつなげている「攻め」の部門。何が必要かを先回りして考え、積極的に動きたい方がエースとなれる環境です。

【具体的な業務内容】
◆マーケティングサポート
・広告出稿料管理
・インフルエンサーへの報酬管理
・データ分析シートの作成
・広告の効果測定に関する管理

◆総務
・来客受付および電話対応
・オフィス環境整備、改善
・備品管理、発注

◆経理
・月次、四半期、年次の決算業務
・収益や費用の計算
・日々の売上、税金管理
・請求書や領収書の発行、送付

◆業務効率サポート
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
・SNS広告の計測リンク設定

▼ベストベンチャー100に選出▼
2022年、2023年、2024年と3年連続でベストベンチャー100に選出されました。ナハトでは広告代理事業に加えて新規事業も続々と立ち上がっており、次の目標は事業の子会社化やホールディングス体制の確立など。管理部の体制を強化し、将来への基盤を作っていきます!

※「ベストベンチャー100」とはイシン株式会社が運営する法人会員向け有料Webサイトで、これから成長が期待できる企業100社を紹介。条件を満たす企業を厳正なる審査の上、選出している。
チーム組織構成
配属先の管理部には現在12名が在籍。
本部長1名、部長1名、リーダー1名、メンバー9名という内訳です。会社のためにできることをいち早く考え、主体的に取り組むメンバーばかり。頼れる先輩のもとでノウハウを学び、どんどんスキルを吸収していきましょう。

対象となる方

若いうちからマネジメントしたい方に最適/業界・業種未経験歓迎

◎33歳以下の方

【必須マインド】
◆以下いずれかの考えをお持ちの方
【1】マネジメントしたい
【2】若いうちから役職に就きたい

※学歴不問
※第二新卒OK

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【渋谷駅直結】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウエスト15階

※京王井の頭線「渋谷駅」西口より直結
※各線「渋谷駅」すぐ
  • 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15階[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

11:00~20:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)

給与

■月給27万円~+各種手当+賞与
※スキル、能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には月40時間分の固定残業代(6万5000円~)を含みます。固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過する場合は別途支給いたします。

★ ★ ★
評価に対する考え方は「成果主義」。
性別や年齢、役職などは関係なく、目標に沿った成果を出せば、それだけの評価を得られるというシンプルな構造を大切にしています。

 \女性活躍中/
全女性社員の36%が役職についています!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■業務手当(役割や職務に応じて支給)
■子ども手当(月1万円/規定あり)
■家賃手当(規定あり)
■チャレンジ手当
└会社都合による部署変更の際、報酬を担保
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収378万円~年収500万円

社員の年収例

年収500万円(事務未経験入社/在籍3年目)月給35万円+賞与
年収450万円(事務未経験入社/在籍2年目)月給30万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(条件あり)
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩と月10回ランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など 会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
その他
<社内イベントいろいろ>

 ☆慰安旅行
 ☆忘年会
 ☆創業祭
 ☆オフィスで回転寿司
 ☆オフィスで流しそうめん…!

楽しいイベントを多数開催しています(笑)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇
(※取得実績あり)

■介護休暇

5日以上の連続休暇を取得可能です!

POINT1:大きな裁量が成長を促す

未経験入社が8割にも関わらず、若いメンバーが確かな実績を上げている当社。それは代表が【目先の利益より未来への投資】を重視した考え方を持っており、失敗を恐れずチャレンジできる機会にあふれているから。言われたことをただやるだけではつまらない。メンバーは大きな裁量を持ち、利益増大につながるよう創意工夫をしながら業務に取り組むことができます。

また、社員同士のコミュニケーションがスムーズに行われているため、先輩から専門知識を学べたり、仲間との意見交換からアイデアを思い付いたり、成長の機会がたくさんあります。

POINT2:将来のキャリアパス

インフルエンサーマーケティングおよびSNS広告を主軸としながら、続々と新規事業も立ち上げています。ゆくゆくはこうした事業を子会社化し、ホールディングス体制を築きながら一層成長していくのが会社としての目標です。今回、新メンバーとして入社される方は幅広い経験を積みながらスキルを高め、いずれは管理部のリーダーとして活躍いただけたらと考えています。そして将来的には子会社の管理業務を一人で担えるまでに成長されることを期待しています!

POINT3:感謝される喜びを味わう

感謝される機会が非常に多いのが特徴です。「いつも支えてくれてありがとう」「おかげで仕事がやりやすくなった!」そんな風に声をかけてもらえることで達成感を得られ、人の役に立つ喜びを日々実感できます。

★表彰制度あり★
やりがいだけでなく、目に見える形で頑張りをきちんと評価。月間・年間表彰などではバックオフィスメンバーも表彰されています!
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社員インタビュー

管理本部・1年目(女性)
同僚

Aさん

管理本部・1年目(女性)

私にとってナハトは最高のコミュニティ。だからこそメンバーが必要とするサポートを喜んで提供することができます。年齢が若くても大きな裁量があり、スピーディーに成長していけそうだと感じて入社しました。

管理本部・3年目(女性)
同僚

Bさん

管理本部・3年目(女性)

年齢や在籍期間関係なく、早期から役職に就くことができる点に惹かれて入社を決意。まずは挑戦してみるという風土であるため、以前より企画提案ができる回数が増え、自己成長を実感しています。

管理本部・4年目(女性)
同僚

Cさん

管理本部・4年目(女性)

既存事業だけでなく、新規事業の会計や契約周りやマネジメントなど幅広く携わっています。早期キャリア形成をしたい方、将来マネジメントをしたい方にはうってつけの環境です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「会社」ではなく「コミュニティ」という考え方

人生でも大半の時間を過ごす仕事の場。せっかくなら楽しく充実したものでありたいと誰でも願うはずですよね。同社では「楽しく誇れるコミュニティ」をミッションに掲げており、仲が良いだけでなく言いづらいこともきちんと伝え合える関係性を大切にしているそうです。

仕事が楽しいかどうかは「一緒に働く仲間」の影響が大きいもの。ずっといたいと思える場所を目指している同社でなら一生付き合える仲間に出会えるかもしれません。実際にプライベートでも仲良くしている社員が多いそうですよ。仲間の熱量にポジティブな影響を受け、あなた自身も成長できる『ナハト』というコミュニティ。その雰囲気をぜひあなたの目で確かめてみてください。

社内イベントなど交流の機会もたくさん。各自が黙々とデスクで…なんて光景はめったに見かけません!
やりがい

やりがい

◎利益に貢献するやりがい
受け身の姿勢ではなく「攻めのバックオフィス」というスタイルで、会社の売り上げ向上を目指せるのはナハトの管理部ならでは。利益部署が業務に集中できるように、提案やサポートを全力で行っているそうです。「1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く」というミッションにさまざまな角度から挑戦していけるのは大きなやりがい。もちろん、結果につながったときは嬉しさもひとしおです。

きびしさ

きびしさ

▲成長には学びが必要
社員それぞれが興味のあることに安心して挑戦できるのがナハトの魅力。こうした環境で能力を伸ばすことができる反面、これまでやったことがない新しい業務や困難に立ち向かう場面も多々あるでしょう。分からないことは素直に質問したり、主体的に学んで知識をつけたりと一定の努力が必要です。定型業務だけをやりたい方には難しい環境かもしれません。

マークシティに本社を構え、MISSIONである「楽しく誇れるコミュニティ」の実現を目指しています。

年間表彰のBest Support Awardでは、管理本部メンバーが独占。しっかりと評価されます。

「楽せず、楽しむ。」信頼できる仲間と本気で仕事に打ち込みたい方をお待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接

  • Web診断 ※30分程度

  • 最終面接(役員および本部長)

※Web書類選考を通過された方には面接について別途ご案内差し上げます。
※面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
※ご応募から1ヶ月以内の内定が可能です。
連絡先
【株式会社ナハト】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウエスト15階

採用担当/03-5422-3371
saiyo-assist@nahato.co.jp

会社概要

事業概要

■広告代理事業
・インフルエンサー広告
・AD広告
・リスティング広告
・SEO事業 など

■広告コンサルタント事業
・キャスティング
・動画制作
・LTV改善 など

■プロダクション事業
・クリエイターマネジメント
・コンテンツ企画運用 など

■Webメディア制作事業
・オウンドメディア制作運用
・システム開発 など

■D2C事業
・商品開発
・D2Cコンサルタント など

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウエスト15階

設立
2018年 7月10日
代表者
代表取締役 安達 友基
従業員数
約250名(社員/インターン/アソシエイト合計)
資本金
1000万円
売上高

127億円(2022年度)

平均年齢
27.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011497417

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