株式会社リゾン
ルームアドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上／転勤なし
この求人を要約すると…
【地域密着型】ふるさとまちづくり企業として安定成長
【未経験歓迎】ノルマなし★お客様に寄り添って提案
【年休120日以上】育休復帰率100％／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし＆OJTで育成★未経験でも安心】賃貸物件をお探しのお客様のサポートから契約まで一貫対応
物件をお探しのお客様から丁寧に要望を伺いつつ、
条件にマッチしたお部屋のご案内からご契約まで携わります。
加えて入居者様からの住まいに関する困りごとや問い合わせ対応を行うことで、
お客様に寄り添い、地域に密着し＆長く貢献できるやりがいがあります！
【基本的な仕事の流れ】
▼ご来店されたお客様の要望のヒアリング
「2階以上の部屋」「ペット可能な部屋」「駅近の物件」
など、様々なご要望を丁寧にヒアリング。
最適なお部屋をご案内します。
▼お部屋の内見
社用車にて物件までご案内し部屋や周辺のおすすめポイントをご紹介。
地元密着にこだわるからこそ、物件近くの情報やお客様が気になる点も
丁寧に説明してお役立ちできます！
▼ご契約
書類作成や各種手続きまで行って、無事に引き渡し！
【未経験でも安心★入社後の流れ】
先輩とのOJTを通じて、業務に必要な基本的な知識を少しずつ学びます。
教育担当が丁寧な指導しますので、自分のペースで一つひとつ着実にスキルアップできますよ。
【当社で活躍する魅力とは？】
◎個人ノルマなし！お客様にとことん寄り添ってお役立ち♪
店舗ごとに掲げた目標達成に向け、スタッフ全員が一丸となってチャレンジするスタイル。
チームワークもバツグンで、お互いに協力しながら仕事ができるため、
いつも数字に追われることがありません。
目の前にいるお客様一人ひとりに対して丁寧に寄り添い、
最適なお部屋を提案することでお役に立てるやりがいが得られます！
◎成果から収入アップにつながり、モチベーションもアップ！
当社が専任で管理している物件も多数あります。
そのためルームアドバイザー自身が物件を詳しく把握した上で、
お客様にご紹介することができます。
ご来店いただいたその日に契約されるお客様もかなり多く、
その分成果を出せば高評価＆収入アップにつながります。
★平均年齢28歳
★男女比6：4
多くの先輩メンバーがのびのび活躍しています。
またメンバー同士の距離も近くチームワークもバッチリ！
「困っていることはない？」と気にかけてくれる上司や先輩ばかりなので、
気になることは遠慮なく相談してくださいね♪
対象となる方
【第二新卒／未経験歓迎】社会人デビューを目指す方やブランクから復帰される方もOK■要普免■高卒以上
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・社会人未経験・ブランクがある方も歓迎
【あれば活かせる経験】
◇不動産業界での何らかのご経験
【歓迎するタイプ】
◎地域密着型の企業で腰を据えて長く働きたい方
◎仕事を通じて多くの人や地域に貢献したい方
◎向上心が高く、新しいことに対して貪欲にチャレンジしたい方
◎お客様や周りの関係者と丁寧にコミュニケーションを図れる方
◎理想のワークライフバランスを実現したい方
勤務地
配属先はご希望を考慮して決定します。
【本社】
埼玉県朝霞市西弁財2-2-40
＜配属予定支店＞
下記支店のいずれかでの勤務となります。
■成増支店
東京都板橋区成増2-11-5
■和光支店
埼玉県和光市丸山台1-10-4
■朝霞東口支店
埼玉県朝霞市仲町2-2-44
■朝霞台支店
埼玉県朝霞市浜崎1-1-31
■志木支店
埼玉県新座市東北2-37-9
■新座支店
埼玉県新座市野火止5-2-58
■みずほ台支店
埼玉県富士見市西みずほ台１-1-9
■平和台支店（11/29NEW）
東京都練馬区北町6-32-37
【U・Iターン支援あり！】
会社が家賃の半分を負担する「借上社宅」を完備しています♪
※会社規定あり。
- 成増支店/東京都板橋区成増2-11-5[最寄り駅]地下鉄成増駅
- 和光支店/埼玉県和光市丸山台1-10-4[最寄り駅]和光市駅
- 朝霞東口支店/埼玉県朝霞市仲町2-2-44[最寄り駅]朝霞駅
- 朝霞台支店/埼玉県朝霞市浜崎1-1-31[最寄り駅]朝霞台駅
- 志木支店/埼玉県新座市東北2-37-9[最寄り駅]志木駅
- 新座支店/埼玉県新座市野火止5-2-58[最寄り駅]新座駅
- みずほ台支店/埼玉県富士見市西みずほ台１-1-9[最寄り駅]みずほ台駅
- 平和台支店/東京都練馬区北町6-32-37[最寄り駅]平和台駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇などに変更はありません。給与
※経験・スキル・年齢などを考慮して優遇します。
※上記金額には固定残業代（月21～32時間分／一律5万円）を含みます。
超過分は別途全額支給します。
最大40万円／平均20万円前後のインセンティブを賞与時に支給。
社員の5割が20万円以上を獲得♪
【部署ごとの目標達成賞も支給！】
インセンティブとは別に、達成した部署のメンバー全員に「月1万円」を支給。
平均7割の部署が達成！
※決算賞与あり（過去6年連続で支給／20万～30万円程度）。
年収400万円～550万円
720万円／36歳／経験10年・支店長
500万円／29歳／経験7年・主任
430万円／27歳／経験5年・チーフ
380万円／24歳／経験2年
待遇・福利厚生
■交通費全額
■時間外手当（超過分）
■扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円、3人目以降：月1万円）
■資格手当（宅建士：月2万円、ほか多数）
■役職手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■借上社宅 ★会社が家賃の半額を負担！
■社員表彰（毎月1日）
■資格取得サポート
■報奨金
■時短勤務
■退職金
■ウォーターサーバー完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金
【現在59項目の福利厚生を完備】
今後もどんどん追加予定♪
＼令和6年8月新設／
■-10kgダイエット成功祝金
■健康診断ALL"A"判定賞賛金
■3人目出産祝金（30万円）
■ゴルフスタート支援
■ボランティア支援制度
■婚活支援
＼令和7年1月導入決定／
■企業型確定拠出年金
★新商品開発表彰制度
社歴・年齢・性別問わず、誰でも表彰のチャンスがあります。
業務やまちづくりに関することなど、どんなことでもOK！
★お客様からの声が社内で表彰される！
お客様からお褒めの言葉をいただいた社員を表彰する制度も！
社員のモチベーションアップにもつながっています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（火曜日固定休+1日はシフトにて決定）※連休取得もOK！／冠婚葬祭での土・日休みも可能！
■年末年始休暇
（9日）※日数は年度により変動します。
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
（最長7日間／新婚旅行など）
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり。
■育児休暇
※取得実績あり／復帰率100％！
■介護休暇
リゾンの「ふるさとまちづくり」実例紹介1
駐車場の補修工事の増加をきっかけに駐車場管理や植栽管理へと業務領域を拡大後、高齢化で土地の活用に困っているオーナー様の支援に力を入れるべく、農事業の拡大に動きだしました。
まずは農業関係者の指導のもと、ポタジェ（家庭菜園）をつくりあげ、実験として300坪の土地でサツマイモの栽培に挑戦することで自分たちにできることを模索。
今ではオーナー様の代わりにトラクターを唸らせて土地を耕したり、野菜を少しだけ作りたいというオーナー様のお手伝いもしたりしています。
リゾンの「ふるさとまちづくり」実例紹介2
子どもを連れて気軽に遊びに来られて、相談できたり、地域の身近な情報を聞けたり、ママ同士の交流が生まれたりできる場所があったら…。
そんな思いから誕生したのが、子育て世代の方々に向けた無料のコミュニティスペース『ライブリーサロン』です。
常駐メンバーには子育て経験のあるスタッフを迎えています。
「右も左もわからないゼロからのスタートに戸惑いもありました。正直、不動産屋なのに子育て支援？と思ったことも…。ただ、それ以上に素晴らしい取り組みだなと思い、地域のためになるのならこれはもうやるしかない！」と、当初を振り返りメンバーは語ってくれました。
リゾンの「ふるさとまちづくり」実例紹介3
地元である朝霞市・志木市・和光市・新座市と“災害時緊急放送に関する協定”を締結。
その後警察署・消防署とも協定を結び、和光市社会福祉協議会と “災害ボランティアセンター情報の放送に関する協定” を締結し、地域住民を守るための情報の放送網を構築しました。
今では4市の情報を届ける番組をはじめ、警察署や消防署の職員出演による防犯や防災に関する情報も発信。
地域イベントなども開催することで、来場者から「ラジオ楽しく聴いています！」と言われることも年々増えています。
社員インタビュー
A
ルームアドバイザー
未経験で入社したので、最初は不安もありました。でも教育担当の先輩が丁寧に教えてくれたので、まったく問題なかったです！また個人ノルマもなく、お客様に寄り添った提案ができるので、やりがいも大きいですね。
S
ルームアドバイザー
地元に根付いて長く活躍できることはもちろん、資格取得サポートなどのキャリアアップにつながる制度も整っています。またお休みや福利厚生も充実しているので、働きやすさも気に入っています！
K
採用担当
今回の募集において、特別必要な経験やスキルは一切ありません。お客様をはじめ相手に寄り添った対応や周りとのコミュニケーションを大切にできる方、また地域に根差して長く活躍したい方はぜひご応募を！
取材レポート
社員の働き方は？
48種類以上の資格取得支援あり！継続的なスキルアップを支援
社員一人ひとりのスキルアップ＆キャリアアップにつながる、資格取得の支援制度が充実している同社。
対象資格は、なんと48種類以上も！
例えば不動産業界で最もメジャーな資格である「宅建士」に関して、資格取得に向けて希望者を対象に5月～10月の期間中、勉強会を開催したり、資格取得のための講座が受講できるといった様々な支援を受けられます。
また受講料も会社が半額負担し、合格者にはお祝い金3万円の支給も！
資格を取得すれば、毎月2万円の資格手当も支給されます。
現在、宅建士の資格取得者は142名おり、【全従業員の45.9％】が資格を活かして活躍しているので、こうした制度を積極的に活用してください。
やりがい
◎地元やお客様と長くお付き合いできる
部屋の案内や契約だけでなく、入居中の困りごとなどにも幅広く対応するため1人のお客様とは長くお付き合いできます。
お客様と直接関わることも多いことから、お褒めの言葉をいただくことも。
また同社はお客様だけでなく、地元に寄り添う手厚いサポートを行っていることも魅力です。
さらに資格取得支援など社員の成長支援も積極的で、成長次第で収入＆キャリアアップにつながるのも◎
きびしさ
▲地道に信頼を築いていく努力
地域密着＆地域貢献にこだわる企業だからこそ、近隣にお住まいの方との信頼関係の構築や、物件周辺の環境の変化など常に最新の情報の把握が必要不可欠。
現状に満足することなく、お客様や地元の皆様のニーズにも丁寧に耳を傾けながら最適な物件を提案したりと様々なサポートを続ける柔軟な対応力が求められるでしょう。
子育て世代の方々に向けた無料のコミュニティスペース『ライブリーサロン』です！
個人ノルマなし！お客様と真摯に向き合える、そんな営業になりませんか？
農事業の拡大中！『ファーマーズエージェント』のメンバーです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（WEB又は対面 ※選択可）
適性検査(WEB受診)
最終面接（対面）
内定
・応募頂いた方は全員面接させて頂きます。応募者多数の場合は、Web履歴書による書類選考をさせて頂く場合がございますので、ご理解の程お願い致します。
・平日夕方以降や土日の面接が可能です。
・面接時に履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご持参ください。
・1次面接は現場担当者、2次面接は役員が対応予定です。
※1次面接に関してはオンライン面接（Web）も可能です。
【選考スケジュールについて】
・応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
・応募から1カ月以内の入社も可能です。
・面接日や入社日は希望に沿って決定いたしますので、就業中の方はご相談ください。
採用担当
住所：〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
TEL／048-466-6211
会社概要
- 事業概要
■資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンションの駐車場の企画、設計、施工、管理
■テナントビル、アパート、マンション、駐車場などの入居者募集から選定、集金、集計などの管理業務
■アパート、マンションなどの建物維持管理業務
■住宅の売買、仲介、リフォーム業務
■注文注宅の請負い
■オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務- 所在地
〒351-0021
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40- 設立
- 1971年 3月1日（創業：1957年）
- 代表者
- 代表取締役 橋本 太樹
- 従業員数
- 327名（2024年8月1日現在）
- 資本金
- 6000万円
- 売上高
80億3000万円（2024年6月期実績）
75億円（2023年6月期実績）
71億円（2022年6月期実績）
70億145万円（2021年6月期実績）
65億8200万円（2020年6月期実績）- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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