株式会社 菱サ・ビルウェア(三菱電機グループ)
提案営業／未経験歓迎／年休125日以上・土日祝休・残業少なめ
この求人を要約すると…
安定！三菱電機グループで未経験からキャリアを築ける
安心！育成体制が充実◎ゼロから専門性が身につく
働きやすい！年休125日＆土日祝休／残業月20h程
三菱電機グループで確かなキャリアを築く！
未経験から『安心して』挑戦できる営業職です。
「営業に挑戦してみたいけどちょっと心配…」
「もっと専門的なキャリアを築きたいけど、どうしたらいいんだろう？」
…そんな方も大歓迎！
当社は100年以上の歴史を築く三菱電機株式会社のグループ企業として、関東圏のビル・マンションの運営管理・メンテナンス事業を展開しています。安定した事業基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。
＼徹底した育成体制を整備★／
中途入社者も時間をかけて育成するカリキュラムを整備しています。必要な知識はもちろん、業務をスムーズに行えるような社内での関係づくりも徹底。未経験者も安心してスタートできます！
＼お客さまに貢献するやりがい★／
当社では無理な勧誘、飛込みでの新規開拓営業は行っていません。お客さまのパートナーとしてビル管理のお手伝いができるよう既存のお客さまや紹介いただいたお客さまとの関係構築を大切にしています。介在価値を感じられるお仕事ができます。
＼プロセスを大事にする評価体制★／
営業なので目標意識を持ち活動を進めていきますが、そのプロセスで頑張ったこともしっかりと評価するため、ノルマに縛られることなく前向きにチャレンジできます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存の取引先メイン／新規飛込み営業なし】ビルオーナーさまへの点検・修繕メンテナンスのご提案
【具体的な業務】
■担当する建物への巡回訪問
■劣化箇所修繕・リノベーション・リニューアルにむけた提案 など
営業エリアは都内を中心に、
基本的にエリアごとに担当します。（社用車の運転などは基本ありません）
＼既存のお客さまへの営業がメイン！／
点検・メンテナンスの年間契約が基本となるため、既存のお客さまへの対応がメインです。新規のお客さまについては、グループ会社や既存のお客さまからの紹介への反響営業が基本となります。
◎商談の流れ◎
お客さまの巡回訪問・関係性強化
▼
管理部門または協力業者による点検作業
▼
点検時のフィードバックをもとに必要な修繕を検討
▼
お客さまへのご提案・契約
▼
専門部門による施工
担当の建物は管理部門や協力会社とチームで担当します。点検時の情報をもとに、必要な修繕や設備の交換の提案を行います。設備に関する専門的な部分は専門チームに相談しながら解決していけるため、業界未経験の方も安心。部門の垣根を越えたチームワークが営業活動を後押しします！
【★安心ポイント★充実したサポート体制】
当社では、中途入社でも新卒同様のフローで研修を行っています。3カ月間さまざまな研修を通して、当社の業務全般を把握したうえで業務をスタートできます。※詳しい研修内容は、休日休暇欄下の『入社後の流れ』をご確認ください！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】安定した環境で長く活躍したい方・未経験から専門性を磨きたい方※学歴不問
営業未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。
＜こんな方を歓迎します＞
◎人と話すことが好きな方
◎周囲のアドバイスを活かしながら行動できる方
◎成長意欲のある方
◎チームワークの中で働くことが好きな方
◎誰かの困りごとを解決することに喜びを感じる方
営業経験はもちろん、接客・販売、サービス業などでの経験も十分に活かせます！
選考のポイント
「イチから営業に挑戦してみたい！」など、意欲や前向きな姿勢を重視して選考を行います。
勤務地
東京支店／東京都豊島区西池袋
＜勤務地詳細＞
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京支店/東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
＼フレックスタイム制度あり！／
業務を習熟後、制度を活用し柔軟に働くことも可能です。
コアタイム…11:00～15:30／フレキシブルタイム…6:45～22:00
標準労働時間…7時間45分
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動はありません）
給与
※残業代別途支給
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
■休日割増手当
■家族手当（配偶者 月8000円、子ども 月8500円／人※2人目まで）※社内規定による
■住宅手当（月1万円まで／勤続満2年以上）※社内規定による
年収300万円～400万円
年収440万円（月給22万5000円＋手当＋賞与年2回）／29歳・入社5年目
年収500万円（月給24万円＋手当＋賞与年2回）／37歳・入社8年目
待遇・福利厚生
■退職金制度※勤続満5年以上対象
■企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
■財形貯蓄
■各種保険団体扱
■共済会
（成人・還暦・出産・入園入学などの各種祝い金、行事補助金など）
■各種研修制度
■資格取得支援制度・資格取得奨励金
■定年制（定年60歳）※65歳までの再雇用制度あり
■保養所利用可
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇
■ヘルスケア休暇
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■特別休日
（年2日～4日／年度による）
★入社後の流れ
◆研修内容◆
【入社～1カ月程】事務処理研修
業務全体のながれを把握できるよう学びます。
↓
【1カ月～2カ月目】他部門研修
└他部門の業務内容を理解できるよう実際に同行しながら学びます。
その間も育成担当がつき密なコミュニケーションをとるため、営業スタート後も相談できる関係性が築けます。
【3カ月目～10カ月目】同行研修
└半年から1年程度は先輩社員と同行し、実際の商談などの雰囲気を掴んでから本格的にエリアを担当します。
社員インタビュー
S／提案営業
★入社のきっかけは？
前職は内装の施工管理をしていました。人前で話すのが苦手だったので克服したくて営業職を選びました。三菱電機のグループという安定した環境ならば、初めてのことに挑戦するのも安心だと思い入社を決めました。
S／提案営業
★未経験からでも挑戦できた理由は？
初めは大変でしたが先輩たちに恵まれてかなり支えてもらいました。小さなことも丁寧に教えてくれたり、失敗を恐れないでやれることをやってみよう！と背中を押してくれたので安心して挑戦できたのが大きかったです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一人で悩みを抱えることなく、一歩ずつ前に進める職場
営業未経験から中途入社したSさんに未経験から順調に成長してこれた理由を聞いてみました！
『先輩たちが丁寧にフォローしてくれることはもちろん、同年代の同僚が多いので遠慮なく相談できるので一人で悩みを抱えることはありませんでしたね。みんなに話を聞いたうえで自分なりに考えながら動けるすごくいい環境だと思っています』
同社では本格的に業務に入る前に他部門での研修を行っています。育成担当がつき周りと仲良くなれるほどじっくりと時間をかけて行うため、社内の多くの人と自然と相談できる関係性が築けているそう。
多くの仲間のサポートがあり、未経験者も安心して新しいことに挑戦できる環境だと強く感じました。
やりがい
◆ビル管理のパートナーとして貢献
さまざまな設備があるビルをオーナーさま一人で管理することは非常に難しいです。専門的な知識を持っていない方がほとんどのため、アドバイスを求めている方も多くいらっしゃいます。状況をしっかりと把握し先々のリスクを回避するための提案をしたり、目の届かない部分をフォローすることで信頼関係が生まれ、ビル管理のパートナーとして頼りにしていただけることがやりがいに繋がります。
きびしさ
◆マルチタスクでの対応
1人で複数のお客さまをご担当しますので、継続的に関係性を築けるようまんべんなく訪問したり、お客さまからのお問い合わせに対してスピーディに対応したりと複数の業務を管理する必要があります。スケジュールをしっかりと立てて計画的に活動していく力と突発的なことに対しても臨機応変に対応していく柔軟性が求められます。
20代・30代のメンバーが中心となり活躍中！「先輩に声をかけにくい…」そんな雰囲気は一切ありません。
未経験から入社した先輩が多いため、不安や分かりにくいことを理解したうえでアドバイスがもらえます。
営業だけでなく管理や施工を担当している先輩とも距離が近く、専門的なこともすぐに相談できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
面接（2～3回）
内定
ご不明な点などありましたら、下記までご連絡ください。
★なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
※Web面接実施可／お気軽にご相談ください！
※面接日・入社時期については相談のうえ、決定します
※面接後、1週間以内に結果をご連絡いたします
〒 171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7
東京西池袋ビルディング11F
TEL：03-5396-2801／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
ビル運営管理／マンション管理／リフォーム施工
■主な登録事業：
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）
■事業所
本社・東京支店／新潟営業所／関越営業所／横浜支店
中部支店／浜松事業所／関西支店／京都営業所- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7- 設立
- 1986年 4月
- 代表者
- 取締役社長 原田 正彦
- 従業員数
- 650名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1億1000万円（三菱電機ビルソリューションズ株式会社100％出資）
- 売上高
122億5900万円
関連情報
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