掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/12(火)

川重環境エンジニアリング株式会社(川崎重工業の100%出資企業)

環境プラントの施設管理/未経験歓迎/残業無/UIターン歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験でも安心】充実した研修・丁寧な教育体制

残業少なめ!有給消化が高い!健康的な生活を!

景気に左右されない公共性の高い仕事

求人詳細

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残業ほぼナシ!ワークライフバランスが充実!
創業以来、年2回の賞与支給!随時現地面接実施!

東証プライム 川崎重工業株式会社の100%子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。

正社員は中途入社が殆どのため、異業種・異職種から挑戦する方に向けた教育プログラムも充実しています!もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。もちろん資格取得は会社が全面支援します!

全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています!仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。

『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています!当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

川重環境エンジニアリング株式会社(川崎重工業の100%出資企業) 環境プラントの施設管理/未経験歓迎/残業無/UIターン歓迎

仕事内容

環境プラント・発電プラント等の運転管理やメンテナンス業務をお任せします!

具体的な仕事内容
【運転管理】
中央制御室での運転管理(モニター監視、機械操作)
クレーン・フォーク等の操作、運転
薬剤管理
構内点検 
設備ボタンの操作(機械オペレーション)
報告書作成 等

【メンテナンス】
小さなトラブル対応(難しいものは専門家を呼びます)
機器メンテナンス
燃焼確認
週次・月次・年次の定期点検
施設内外・機器内部の清掃 等

\環境プラントとは/
環境プラントには様々な種類があり、主に下記4つ。
1.ごみ焼却施設:熱と電気をつくり、灰を資源にする
2.リサイクル施設:粗大ごみ・不燃ごみを破砕、選別、リサイクルする
3.ガスエンジン:環境に優しく、発電効率の高いガスエンジン発電システムの運転管理
4.水処理施設:バイオマス設備等を取り入れ、下水道・生ごみ等を一括混合処理。消化汚泥は肥料化する等して、コスト削減・ECOに貢献

<ごみ処理プラント>
シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。

<リサイクル施設>
持ち込まれたものを計量した後、細かい選別は手によって、大きなものはクレーンやフォーク等を使いながら行います。中にはごみとして出された家具類を再生して提供したり、リサイクル工作を行えるようにしています。

<ガスエンジン発電プラント>
需要状況に合わせながら、柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん省エネ支援事業にも役立っています。

\未経験でも安心の理由/
各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。

(取得資格の一例)
公害防止管理者
衛生管理者
電気工事士(第1種・第2種)
電気主任技術者
フォークリフト免許
クレーン運転士免許
ボイラー技士
危険物取扱者  等
チーム組織構成
業務は班ごとにチームで実施。そのため、一人で業務を行う心配はありません!またチーム内には頼れるベテランも多数在籍しているので、仕事のことはもちろん、会社のこと、時には人生相談もしやすい環境です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】教育体制が充実しているので未経験も安心!

<こんな方にピッタリ>
◆チームワークを活かして働きたい
◆安定企業で腰を据えて働きたい
◆資格取得を目指して手に職をつけたい
◆心機一転、チャレンジしてみたい
◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい
◆丁寧な研修がある職場で働きたい

※59歳までの方(定年60歳)

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験は一切問いません!
実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。「家が近いから」「接客業よりも裏方の仕事がしたかった」「地域に根付いて長く働きたい」等

勤務地

【Aエリア】
■東京都小平市(ごみ処理)
■神奈川県足柄下郡(ごみ処理)
■大阪府枚方市(ごみ処理、粗大・リサイクル)
■大阪府高槻市(ごみ処理)
■大阪府交野市(ごみ処理、粗大・リサイクル)

【Bエリア】
■埼玉県本庄市(ごみ処理)
■千葉県八千代市(ごみ処理、粗大・リサイクル)
■千葉県市川市(ごみ処理)
■愛知県知多郡(ごみ処理、粗大・リサイクル)

【Cエリア】
■新潟県上越市(ガスエンジン発電)
■茨城県稲敷郡阿見町(ごみ処理)
■茨城県笠間市(ごみ処理)
■山梨県富士吉田市(ごみ処理)
■広島県三次市(ごみ処理、粗大・リサイクル)
■栃木県鹿沼市(ごみ処理)

【Dエリア】
■青森県上北郡(ごみ処理)
■長崎県佐世保市(ごみ処理)
■長崎県諫早市(2025年9月新設予定の為、それ以前の勤務場所は佐世保事業所)(ごみ処理)

【Eエリア】
■東京都江東区(勤務地は全国の事業所が対象)
  • 小平事業所/東京都小平市中島町2-1[最寄り駅]東大和市駅
  • 湯河原事業所/神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜2021-95[最寄り駅]真鶴駅
  • 枚方事業所/大阪府枚方市尊延寺2949[最寄り駅]京田辺駅
  • 高槻JV事業所/大阪府高槻市前島3-8-1[最寄り駅]御殿山駅
  • 四交事業所/大阪府交野市私市3029-1[最寄り駅]私市駅
  • 本庄事業所/埼玉県本庄市東五十子151-1[最寄り駅]本庄駅
  • 八千代事業所/千葉県八千代市上高野1384-7[最寄り駅]井野駅(千葉県)
  • 新市川事業所/千葉県市川市田尻1003[最寄り駅]二俣新町駅
  • 知多事業所/愛知県知多郡武豊町1-11-37[最寄り駅]知多武豊駅
  • 上越事業所/新潟県上越市頸城区上吉152-4[最寄り駅]黒井駅(新潟県)
  • 阿見事業所/茨城県稲敷郡阿見町追原2731-2[最寄り駅]荒川沖駅 土浦駅
  • 笠間事業所/茨城県笠間市長兎路仁古田入会地1-62[最寄り駅]内原駅 友部駅
  • 富士吉田事業所/山梨県富士吉田市小明見3-11-32[最寄り駅]寿駅
  • 三次事業所/広島県三次市廻神町1820-12[最寄り駅]神杉駅
  • 鹿沼事業所/栃木県鹿沼市上殿町673-1[最寄り駅]新鹿沼駅
  • 北部上北事業所/青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ後12-159[最寄り駅]吹越駅
  • 佐世保事業所/長崎県佐世保市大塔町1036-1[最寄り駅]大塔駅
  • 県央・県南事業所/長崎県諫早市福田町1250[最寄り駅]肥前長田駅

勤務時間

※勤務時間は事業所・配属部門により異なります
※希望勤務地に応じ、詳細をお伝えします
※変形労働時間制の場合:1ヶ月単位の変形労働時間制(月の総所定労働時間151~171h)

<勤務時間例>
◆日勤の場合
8:30~17:30

◆2交替制勤務の場合
遅番が24時を超えないシフト
(早番)7:00~16:00
(遅番)15:45~23:00
*1週間ごとの交替制勤務(1週目:早番→2週目:遅番→3週目:早番…)

遅番が24時を超えるシフト
(早番)8:30~17:00
(遅番)16:45~翌8:45
*勤務スタイルは(早番)→(遅番)→明け→休日

◆3交替制勤務の場合
(早番)8:00~17:00
(中番)14:30~翌0:30
(遅番)23:15~翌8:15
*1週間ごとのローテーション制(1週目:早番→2週目:中番→3週目:遅番…)

◆特殊勤務の場合
(早番)7:00~16:00
(遅番)14:30~23:30
*4勤2休(早番4日→休日2日→遅番4日→休日2日…)
平均残業時間
月5時間※基本的にはどの事業所も残業少なめ。業務量、仕事内容、季節により多少発生する場合あり。

雇用形態

正社員

給与

※給与は年齢・経験・資格等を考慮の上決定します

【Aエリア】
月給19万円~23万9900円
*湯河原:月給20万円~23万9900円
*小平:月給18万6900円~23万9900円

【Bエリア】
月給18万1700円~23万3300円

【Cエリア】
月給17万3000円~22万2100円

【Dエリア】
月給16万7900円~21万5500円

【Eエリア】
月給23万3000円~26万7900円

<月給ではなく総収入に注目!>
扶養手当として1人目は5000円/月、2人目以降は1000円/月を支給、時間外手当も全額支給します!また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
役職手当
地域手当(勤務地による)
寒冷地手当(勤務地による)
扶養手当(1人目5000円/月、2人目以降1000円/月)
賞与
年2回(6又は7月・12月/昨年実績3ヶ月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収320万円

社員の年収例

年収360万円(44歳/勤続2年2ヶ月/班長/扶養3名:月給+手当+賞与)
年収500万円(46歳/勤続8年6ヶ月/事業所長/扶養無:月給+手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
資格取得支援制度
川崎重工業(株)社員持ち株会(奨励金10%支給)
作業服貸与
提携保養所優待制度
勤続表彰
車・バイク通勤OK(事業所による)
再雇用制度有
入社後の育成・フォロー研修あり
※事業所により休憩室・洗濯機・シャワールーム完備(ごみ処理プラントと聞くと、いわゆる「3K職場」だとイメージしがちですが、現在の施設は清潔感ある環境です)

休日・休暇

年間休日

113※事業所・職種・シフトにより異なる

休日・休暇

■シフト制(月7~10日) ※事業所・職種により異なる

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
産前・産後休暇

*事業所、仕事内容等により「夏季」「年末年始」休暇、土日祝休み等の働き方があります。

当社の未来

2025/4/1、弊社は(株)シンキと力を合わせて
より強い組織体制を築く為に、統合することとなりました!

互いに『川崎重工グループ』内で同様の事業を担っています。
これにより両社の強みを活かしながら、これまで以上に
多様なサービスを提供できるようになります。
また技術力やノウハウの共有を通じ
日本のエネルギーを支えるインフラ事業として
持続可能な発展を目指していきます。

※社名や本社場所についてはまだ未定ですが
募集条件・雇用条件等に変更はありませんのでご安心下さい。
Check!

社員インタビュー

(2023年入社/事業所勤務/30代男性)
同僚

(2023年入社/事業所勤務/30代男性)

未経験で活躍している先輩が多く、異業種からの転職でも心強かったです!明け勤務の場合は、勤務終了後その次の日まで勤務が無く、休日数以上に自由に使える時間は多いのも私にとって新しい働き方で充実しています。

必要な知識は研修、OJTで丁寧に教えます。だから未経験の方でも確かな技術力を身につけられます。

東証プライム「川崎重工業」のグループ会社として全国に事業所を展開しています!

8割は屋内業務です。20~50代まで幅広い世代が活躍しています!資格取得も全面支援!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募

  • 書類選考(データご送付orご郵送)

  • 面接(会社説明・見学・面接)

  • 内定

連絡先
川重環境エンジニアリング株式会社
〒135-0042
東京都江東区木場二丁目17番12号 SAビル5階
TEL:03-5809-8360

会社概要

事業概要

*環境プラント、発電所等のインフラ施設に関する維持管理
*同施設の設計・製図・技術管理
*同施設の工事監理、試運転
*同施設の分析測定
*労働者派遣

所在地

〒135-0042
(本社)東京都江東区木場2-17-12 SAビル5F

設立
1986年 6月4日
代表者
代表取締役社長 近藤 哲也
従業員数
719名
資本金
1億円
平均年齢
50歳 (全国43事業所で働く社員)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011497816

川重環境エンジニアリング株式会社(川崎重工業の100%出資企業)

環境プラントの施設管理/未経験歓迎/残業無/UIターン歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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