株式会社 大京(オリックスグループ)
用地仕入れ営業職/安定基盤/フレックス制度/年休127日
この求人を要約すると…
【やりがい】スケール大!大きな案件に携わる
【安定性】オリックスグループの安定基盤で活躍する
【働きやすさ】年休127日・土日祝休・福利厚生充実
あなたの経験が生きるフィールドでステップアップ
大きなスケールで活躍する
<当社について>
「ライオンズマンション」でおなじみの当社は、全国主要都市を拠点に、事業主別累計供給戸数全国第1位※の実績を獲得しています。お客さまの安心と長年の信頼を持ち、今後も更なる事業拡大を目指しています。
※(各社事業開始から2023年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所のデータをもとに算出。(2023年12月末日現在)
今回は、マンションなどの不動産開発のための「用地仕入れ」をご担当いただく方を募集いたします。自ら開拓して集めた情報や経験を生かしながら、ニーズに合致する土地を選定することはもちろんのこと、事業化や販売に向けて、計画や戦略を立案して推進できるスケールの大きい仕事です。
\お客さまの事業成功のカギとなる/
用地の仕入れ業務は、お客さまの事業の成功に繋がる大切な役割となります。取引先での日頃の会話の中から信頼関係を築いて、あなたならではの情報収集を心掛けましょう。
「今と同じ業界で働きたい!」
「知識を高めながら、もっとやりがいのある仕事がしたい!」
そんな気持ちをお持ちの方は是非ご応募ください。
私たちと一緒に成長しましょう!
※掲載写真はイメージです
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【分譲マンションの不動産開発職】フレックス制◇分譲マンションの用地仕入れなど
<具体的には…>
■用地仕入れ
・用地に関する情報収集
・現地調査
・企画立案
・市場価格調査
・売買折衝
■企画開発
・用地仕入れ後の建築計画
・商品企画
■販売計画
・コスト
・予算管理
■販売管理
\POINT!/
分譲住宅、市街地再開発、リノベーションなど、多角的な事業を展開する当社。事業化の幅があるため、仕入れに関するノウハウやサポートも充実!多彩な経験とキャリアを高められます。
お取引先などには1日2~3件の訪問をして、情報の収集に努めます。個人の裁量高めの営業スタイルで、スケジュール調整や、アプローチ方法などは個人にお任せ。今までのあなたの経験を最大限に生かしてご活躍いただけます!
◇チームで目標に取り組む
―――――――――
定期的にミーティングを行っています。情報や今抱えている課題、目標の確認など、チームで共有しながら契約に繋げていきます。仕入れ、建築、販売の一貫体制により、商品価値を最大化できる点が強みです。
<入社後は…>
1カ月ほどは先輩社員に同行をして、仕事の雰囲気に慣れましょう。
▼知識を深める
└リストなどをもとに、電話やメールでお客さまへご案内のアポイントを獲得します。何よりも大切なことは「会話」です。多くのお客さまとお会いしましょう。
▼訪問・ご案内
└アポイントが取れたら資料などのご案内にうかがいます。慣れないうちは先輩がサポートをするので安心してください。コミュニケーションを大切に、誠実な対応を心掛けましょう。
☆研修によって、更に知識を深めていただけます!
・入社時研修
・マネージャー研修
・階層別研修
・ダイバーシティ研修 など
あなたの経験を生かしてさらにステップアップできる環境です!わからないことはどんどん聞きながら、成長していきましょう。
仕入れ手法の情報共有の場を設けるなどの支援体制も整っているため、多彩な知識と広い視野を持って取り組んでいただけます。
対象となる方
【高卒以上/職種不問】不動産売買の経験をお持ちの方、知識を生かしてさらに活躍したい方
・不動産売買経験をお持ちの方
☆同等の知識をお持ちの方も歓迎いたします!
・ExcelやWordなどのPCの操作ができる方
\\◎こんな方をお待ちしています//
・宅建をお持ちであれば尚可
・前向きに、主体性を持って取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
勤務地
■名古屋支店:
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル2階
地下鉄東山線/鶴舞線「伏見」駅1番出口から徒歩2分
地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内」駅6番出口から徒歩3分
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル2階[最寄り駅]伏見駅(愛知県) から徒歩2分
勤務時間
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/無し
標準的な勤務例/9:00~17:30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の条件に変わりありません
給与
※上記月給には一律固定の手当(月4万7500円~9万円)を含む
※経験、スキルに応じて社内規定により決定します
■エリア手当:6500円以上
■業務手当:1万6000円以上
■残業手当
■通勤手当:全額支給(所得税法第9条に定める非課税限度額を上限とする)
年収500万円~800万円
待遇・福利厚生
■寮社宅制度(規定あり)
■退職金制度
■定年65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度(宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士など)
■研修制度
・階層別研修、ダイバーシティ研修
■自己啓発制度
・通信教育講座(eラーニング、語学スクール、Udemy business)
・自分磨き制度(ベネフィット・ステーション)
<その他>
■育児支援制度
・産前産後休業、育児休業、時短勤務、育児サービス利用補助
■介護支援制度
・介護休業、介護休暇、勤務時間配慮措置など
■その他
・永年勤続表彰
・功労者表彰
・子の誕生日祝い品
・実親の長寿(喜寿)祝い品
・結婚祝い金
・出産祝い金
・提携ホテル宿泊割引
・スポーツクラブ利用優待
・ジョブチャレンジ制度
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(5日間)
■夏期休日
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
3日~10日(入社月により異なる)最高付与日数20日
■産前・産後休業 ※取得実績あり
■育児休業 ※取得実績あり
■時間単位年次有給休暇
■特別休暇
関係会社
社員インタビュー
Yさん
知名度の高さが武器になる
「ライオンズマンション」の知名度が高いため、どんなお客さまでも最初からお話をしやすいです。会話の入り口が見つけやすく、スムーズなアプローチができますよ。
Hさん
スケールの大きさの特別感を味わう
信託銀行や取引先不動産会社、オリックスグループなどから寄せられる、スケールの大きな用地情報に幅広く携わるので、いろいろな立場のお客さまとお話しする機会に恵まれて、いい経験となっていますよ。
Yさん
営業の仕方はそれぞれ。自分に合った方法で取り組む。
エリアを意識することによって、街を深く知ることができます。営業スタイルは個々に委ねられているので、自分に合った方法で活動ができますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
チームで目標に向かうことによって、大きな信頼を得る。
今年の4月に用地仕入れ、商品企画、販売企画が一つのチームで仕事を行うようになり、とても距離が近くなったという同社。些細なことでも聞きやすい環境になったと伺いました。
「一気通貫のチーム体制で取り組むことが当社の強みです。部署の垣根を越えて、相談し合いながら契約を目標にしているので、とても心強いです」そうお話してくださったのはYさん。半年前に別の部署から異動したのだそうです。
コミュニケーションを大切に、連携のとれたチームワークでお客さまのために活動できる同社だからこそ、お客さまの信頼に繋がるサービスが提供できているのだと感じました。
やりがい
\大きな喜びを仲間と共有できる/
用地の取得というスケールの大きな商品を扱っているだけに、お取引の金額も大きいのが特徴のこの仕事。年に1件の契約が取れるかどうかの世界で、日頃からの活動の積み重ねの努力が実り契約に至ったときには、今までの努力が報われるほどの大きなやりがいを感じるでしょう。チームで取り組む体制が整った同社だからこそ、周りの仲間と喜びを共有できることも大切なポイントです。
きびしさ
\コツコツと地道に取り組む姿勢/
情報の収集がなによりも大切なこの仕事は、お客さまとの会話を大切にして信頼関係を築きます。営業スタイルは個人の裁量が大きめなので、情報のアンテナを張りながら、コツコツと取り組むことを心掛けましょう。
いつお客さまを訪問するかなど、個人の裁量高めにスケジューリングしています。※掲載写真はイメージです
取引案件のスケールの大きさにやりがいを感じていただけます!※掲載写真はイメージです
年休127日、土日祝休みの働きやすさで、私生活の充実も叶います!※掲載写真はイメージです
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接
内定
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒151-8506
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
TEL:03-3475-1832
MAIL:d-saiyou@grp.daikyo.co.jp/担当者宛
会社概要
- 事業概要
■マンション開発事業
・再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開
・開発用地取得における交渉、契約
■再開発事業
■ソリューション事業
マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)- 所在地
〒151-8506
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル- 設立
- 1964年 12月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 深谷 敏成
- 従業員数
- 512名(2024年4月現在)
- 資本金
- 1億円(2024年4月現在)
- 売上高
460億5500万円
- 平均年齢
- 44.3歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】不動産開発職(分譲マンション)~マンション累計供給戸数No.1の実績/残業月20時間程度~
NEW【東京】経理※プライム上場オリックスG/フレックス制・テレワーク可/年休127日/残業24h程度
NEW【東京】不動産開発職(賃貸マンション)~マンション累計供給戸数No.1の実績/残業月20時間程度~
【福岡】不動産開発職(賃貸マンション)~マンション供給戸数累計No.1の実績/残業月20時間程度~
【愛知/名古屋】マンションのアフターサービス・管理業務 ※管理職候補/年休127日/残業月7時間程度
【福岡】不動産開発職(分譲マンション)~マンション供給戸数累計No.1の実績/残業月20時間程度~
【愛知/名古屋】不動産開発職 ~マンション累計供給戸数No.1の実績/残業月20時間程度~
【東京】人事(採用担当)※プライム上場オリックスG/フレックス制/年休127日
【東京】社内SE(インフラ/社内DX推進)※オリックスG/残業残業月18h/年休127日/リモート可
【東京】社内SE※管理職募集(アプリ/社内DX推進) ~残業月18h/年間休日127日/リモート可~
【沖縄】新築マンション販売 ~オリックスG/マンション累計供給戸数No.1の実績
【東京】社内SE(アプリ/社内DX推進)※オリックスG/年間休日127日/残業月18h/リモート可
人事/給与勤怠<オリックスG>リモート可・残業月14H・年休127日◆勤怠管理・就業管理メイン
【東京】社内SE※管理職募集(インフラ/社内DX推進 )~残業月18h/年休127日/リモート可~
【東京】ITアーキテクト※情報システム部の基盤強化のための募集/攻めのIT経営銘柄」受賞