掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社LIXIL Advanced Showroom

ショールームコーディネーター/賞与年2回/年間休日125日

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】業界トップクラスの丁寧な項目別研修

【働きやすさ】残業月10h未満/時短勤務OK!

【専門職も◎】自分の希望に合わせたキャリア形成

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仕事内容

【未経験入社98%】LIXILショールームで心地よい暮らしを提案★働きやすい環境で変化・成長を楽しむ

具体的な仕事内容
\ この求人のPOINT!/
★年間休日125日
★産育休復職率87.8%
★育児休暇取得率100%
★LIXILの幅広い商品で空間ごとの提案ができる
★業界トップクラスの丁寧な研修
★多彩なキャリアパス

 具体的には…
*~~~~~~*
LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪

■お客さまへのご案内
  ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案
■プラン作成
■商品ディスプレイ

※お仕事の流れは、会社概要欄の企業URLリンク先、ホームページ内のLaLaLa(社員インタビュー)をご参照ください。

★多彩なキャリアパスあり
・マネジメント職
・商品やサービスに特化したエキスパート職
・運営・企画部門
などにチャレンジができます。

 入社後の流れ
*~~~~~~*
「インテリアや接客に興味はあるけど、未経験だし色々不安で…」という方もご安心ください♪
商品研修やOJTで先輩の接客を見学し、段階的に学んでいきましょう。

【新人導入研修】
接客応対マナーや取扱商品の基礎知識、職場ルールなど
 ▼
【商品研修】
水まわり専任コーディネーター:キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ など
エクステリア専任コーディネータ:門扉・カーポート・ウッドデッキ など
※所属ショールームにより水まわり・エクステリアが異なります
 ▼
【金属・建材研修】
サッシ・玄関ドア・リビング建材など
 ▼
【実践研修】
提案力アップのための実践的な知識と技術を習得
 ▼
【キャリアアップ研修】
マネジメント職やエキスパート職を目指すためのスキルを習得
目指すキャリアに合わせたエントリー制研修

【その他】
定期的なショールーム開催の研修

※上記は通常時のスケジュールです。
チーム組織構成
【女性管理職も活躍中!】
時短勤務でマネージャーとして働く社員も◎
お互いにサポートし合う環境がありますので、未経験の方・ブランクがある方も安心して働けます!
事務職やアパレル販売、ブライダルコーディネーターなど、さまざまな前職を持つ社員が、未経験から成長して活躍中♪
男女比
1:9
年齢構成
20~30代中心

対象となる方

【学歴不問&未経験歓迎!】お客さまに喜ばれるプランを提案したい方★第二新卒歓迎!

経験や知識は一切問いません。
「お客さまを笑顔にしたい」という想いがある方であれば大歓迎です!

\ こんな方をお待ちしています!/
◎人と接することが好きな方
◎「人の役に立ちたい」「笑顔が見たい」という想いのある方
◎「成長し続けたい」という想いのある方
◎インテリアに興味がある方

★第二新卒歓迎

勤務地

【U・Iターン歓迎!】全国各地のLIXILショールームよりご希望を考慮して配属★車通勤可(ショールームによる)

青森/茨城/栃木/群馬/千葉/東京/横浜/富山/石川/福井/愛知/静岡/大阪/兵庫/京都/滋賀/広島/高知/福岡/熊本/沖縄

東北圏:青森、八戸
北関東圏:つくば、水戸、宇都宮、高崎
首都圏:船橋、東京、横浜、厚木
北陸圏:富山、金沢、福井
中部圏:名古屋、津、静岡、沼津、浜松
関西圏:大阪、堺、南港、神戸、姫路、箕面、京都、滋賀
西日本圏:広島、高知、小倉、福岡、久留米、長崎、熊本、沖縄

※最初の勤務地はご希望のエリアでの勤務となります。
※将来的に、キャリアアップに伴う転勤を打診する可能性がございます。
※車通勤の可否はショールームごとに異なります。面接時にご確認ください。
  • LIXILショールーム青森/青森県青森市東大野1丁目4-25[最寄り駅]筒井駅(青森県)
  • LIXIL八戸ショールーム/青森県八戸市南類家2-2-7[最寄り駅]小中野駅
  • LIXILつくばショールーム/茨城県つくば市研究学園5丁目20番地7[最寄り駅]研究学園駅
  • LIXIL水戸ショールーム/茨城県水戸市元吉田町857-2[最寄り駅]水戸駅
  • LIXILショールーム宇都宮/栃木県宇都宮市平松本町1216-3[最寄り駅]駅東公園前駅
  • LIXIL高崎ショールーム/群馬県高崎市問屋町1-6-12[最寄り駅]高崎問屋町駅
  • LIXILショールーム船橋/千葉県船橋市夏見1-20-8[最寄り駅]船橋駅
  • LIXIL ショールーム東京/東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー6F[最寄り駅]西新宿駅
  • LIXILショールーム横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス3階[最寄り駅]新高島駅
  • LIXIL厚木ショールーム/神奈川県厚木市恩名1-8-1[最寄り駅]本厚木駅
  • LIXIL富山ショールーム/富山県富山市根塚町4-2-7[最寄り駅]小泉町駅(富山県)
  • LIXILショールーム金沢/石川県金沢市鞍月5-173[最寄り駅]磯部駅(石川県)
  • LIXIL福井水まわりショールーム/福井県福井市大和田2丁目505番地[最寄り駅]越前新保駅
  • LIXIL名古屋エクステリアショールーム/愛知県名古屋市天白区平針1-2105[最寄り駅]平針駅
  • LIXILショールーム津/三重県津市高茶屋小森上野町1109-1[最寄り駅]高茶屋駅
  • LIXILショールーム静岡/静岡県静岡市駿河区宮竹2-14-5[最寄り駅]春日町駅
  • LIXIL沼津ショールーム/静岡県沼津市柳町1-55[最寄り駅]沼津駅
  • LIXILショールーム浜松/静岡県浜松市中央区和田町660-6[最寄り駅]天竜川駅
  • LIXIL ショールーム大阪/大阪府大阪市北区大深町4-20[最寄り駅]大阪駅
  • LIXIL大阪エクステリアショールーム/大阪府箕面市萱野4-5-45 1F[最寄り駅]箕面萱野駅
  • LIXIL堺水まわりショールーム/大阪府堺市西区鳳北町8丁35番地[最寄り駅]津久野駅
  • LIXIL ショールーム南港/大阪府大阪市住之江区南港北1-7-62[最寄り駅]中ふ頭駅
  • LIXIL神戸ショールーム/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2ハウジングデザインセンター神戸B1F[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
  • LIXIL姫路ショールーム/兵庫県姫路市南条506[最寄り駅]手柄駅
  • LIXILショールーム箕面/大阪府箕面市萱野4-5-45 2F[最寄り駅]箕面萱野駅
  • LIXIL京都ショールーム/京都府京都市中京区御池通両替町上ル龍池町448-1[最寄り駅]烏丸御池駅
  • LIXIL滋賀ショールーム/滋賀県草津市西草津2-3-8[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
  • LIXIL広島ショールーム/広島県広島市安佐南区西原6-11-8[最寄り駅]西原駅(広島県)
  • LIXIL高知ショールーム/高知県高知市高そね17-24[最寄り駅]薊野駅
  • LIXIL小倉ショールーム/福岡県北九州市小倉北区中島1-17-6[最寄り駅]旦過駅
  • LIXILショールーム福岡/福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10[最寄り駅]東比恵駅
  • LIXILショールーム久留米/福岡県久留米市東合川3-19-32[最寄り駅]久留米大学前駅
  • LIXILショールーム長崎/長崎県諫早市多良見町市布1545-1[最寄り駅]市布駅
  • LIXILショールーム熊本/熊本県熊本市南区田迎1丁目9-10[最寄り駅]平成駅
  • LIXILショールーム沖縄/沖縄県宜野湾市真志喜5丁目2-1[最寄り駅]浦添前田駅

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間)
平均残業時間
月0時間~10時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与や待遇に変わりはありません)

給与

月給21万5000円+各種手当+賞与年2回

【モデル年収例】※賞与は2024年実績
■年収377万円/3年目
基本給22万円+賞与84万円+諸手当

■年収498万円/5年目/チーフ
基本給27万5000円+賞与134万円+諸手当

■年収669万円/8年目/マネージャー
基本給40万円+賞与189万円+諸手当
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■報奨金
■転勤手当
賞与
年2回(インセンティブ制度)※評価・業績による
昇給
あり※評価・業績による
入社時の想定年収

年収350万円程度

社員の年収例

年収669万円(入社8年目/マネージャー)
年収498万円(入社5年目/チーフ)
年収377万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■制服貸与
■定期健康診断
■資格取得支援制度
└ インテリア関連資格(合格した場合に受験料や登録料などを全て会社が負担)
■報奨金(業績による)
■慶弔・見舞金
■時短勤務制度
■退職金制度
■ライフサポート手当
└育児や介護によって土日祝日に勤務できない社員の代わりに出勤した社員に対し、手当を支給する制度です。

★毎月全国の社員にアンケ―トをとり、働き方や業務改善の要望に対し、当社代表が自ら改革に取り組んでいます。
その他
【入社後の研修制度も充実!】
<入社時>
■新人導入研修(接客マナー・商品知識・システム活用)
■実践研修

<独り立ち後>
■ショールーム研修:数カ月に1回ショールームごとに実施
■スキルアップ研修:提案力や商品知識を強化するための研修
■キャリアアップ研修:マネジメント職・エキスパート職などに挑戦したい方向け

★目指せるキャリアについては下記「多彩なキャリアパスをご用意!」をご確認ください♪
※現在、研修はWebもしくは対面での開催

休日・休暇

年間休日

125(2024年度)

休日・休暇

■週休二日制
(水曜日、その他)※勤務カレンダーに準ずる

■年末年始休暇
(7日間/2024年度)

■夏季休暇
(5日間/2024年度)

■慶弔休暇

■有給休暇
(勤務開始日より付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

【産後休暇・育児休暇】に関してはたくさんの方が育休を取得しています。
★産休・育休からの復職率は87.8%(2023年4月~2024年3月実績)
★育休取得率は100%(2023年10月~2024年3月実績)
★早出勤制度や時短勤務なども活用可能♪

多彩なキャリアパスをご用意!

<キャリアパス例>

【マネジメント職】
一般コーディネーターからスタート
 ▼
チーフ
 ▼
サブショールームマネージャー
 ▼
ショールームマネージャー
 ▼
エリアリーダー

【エキスパート職】
リフォームコンシェルジュ
キッチンスペシャリストなど

【社内の経営戦略部門】
運営・企画部門など

未経験で入社し、3年ほどでチーフになったメンバーもいます。
経験や年齢に関係なく、挑戦したい方の背中を押す社風があります。
社員は女性の割合が多く、管理職として活躍する女性も多数います。

業界トップクラスの研修がある理由は…

私たちはお客様に「あなただから決めました」と人で選んでいただけることを大切にしています。
そのため、「研修」に関して、段階・項目別の丁寧さは業界トップクラスです。

接客や立ち振る舞いなど社会人としてのマナーの基礎から、住設やタイルといった専門知識まで学ぶことができます。

基礎知識習得に終わらず、恒常的に研修があります。成長し続けられる環境で、コミュニケーションスキルと生活知識という、どこでも活かせる知識を身につけ、長期間最大限活かすことができますよ!

LIXILの幅広い商品知識やトータルコーディネート術を身につけ、楽しみながらお客さまの暮らしづくりに伴走していきましょう!
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社員インタビュー

コーディネーター
(28歳)
同僚

コーディネーター (28歳)

面接では自然な会話の中で私のことを知り、会社の中でどう活躍できるか「未来」も一緒に想像してくれる姿勢があり、選考中の面接・面談・職場見学でコーディネータとして働くイメージを持てたため入社を決めました。

コーディネーター
(27歳)
同僚

コーディネーター (27歳)

毎年、新しい商品が出たり、キャリアアップを目指せたりと、常に変化があり、仕事の中で成長を実感することができます。探求心と向上心を活かし、自信を持ってお客さまに提案できることがやりがいになっています。

コーディネーター
(28歳)
同僚

コーディネーター (28歳)

上司や先輩やと話しやすく、些細なことでも「ありがとう」と感謝を伝えてくれます。休みの日も社員同士で過ごすという人もいるほど風通しの良い環境です。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

キャリアアップし続けられるのは、働きやすい環境があるから。

ショールームコーディネーターの9割が女性という同社では、ライフステージが変わってもキャリアを積み続けられるよう、さまざまな改革を行っています。
早出勤制度や時短勤務を積極的に活用することで、産育休からの復職率は通年高く、子育てをしながらマネージャーを担う社員もいるなど、キャリアアップにハンデはありません。

また、ライフサポート手当として、育児や介護で土日祝日に勤務できない社員の代わりに出勤した社員に対し、手当を支給する制度を導入するなど、社員同士がお互いの暮らしを理解し合えるような仕組みを新たに導入しました。

学んだ知識を最大限に活かし、一生の仕事として活躍できる安心の環境が整っています。

同社の思い切った改革により、実際社員の残業時間や退職率が大幅に減少したそうです。
やりがい

やりがい

【直接の感謝をいただける】
接客をするうえで最大のやりがいは、やはりお客さまからの「ありがとう」を直接いただけることでしょう。「あなたに相談して良かった」「想像よりも、良い家になりそう」といった言葉を聞けることは珍しくありません。住宅の購入やリフォームは、決して小さな買い物ではありませんが、お客さまからの“感謝”がいただけた時には「やってよかった」という、ほかでは得難い実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

【知識の習得が必要】
素材の種類やそれぞれの特徴など、最初は覚えることが多く大変に感じることも。しかし、同社の研修体制であれば、ゆくゆくは家一棟のトータルコーディネートができるほどの専門性を身につけることができるでしょう。並行してインテリアコーディネーターなど資格取得のサポートも行っているため、“大変さ”は未来の自分のキャリアにもつながっているといえます。

お客さまの目線に立ち、一番の理解者となりたいという方であれば、入社時の経験は不問です。

住まいに関する、あらゆるアイテムが揃うショールーム。見ているだけでワクワクしてきませんか?

ぜひ私たちとともに、住宅設備の総合ブランド「LIXIL」を、一緒に育てていきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(Web)+Web適性検査

  • 最終面接(Web)

  • 内定

  • 入社

★1次・最終面接ともにWeb(ZOOM)での実施を予定しています。
★1次面接時に会社の説明も併せて行います。会社説明のみをご希望の方も歓迎いたします。
★Web適性検査は選考ではありませんので1次面接時までにご受験ください。
★ショールーム見学は必ず実施できるようご用意しております。

\参加申し込み受付中!/
・Web会社説明会
エントリーに迷われている方も、お気軽にご参加ください。
☆詳細はHPのイベント情報をチェック!
※選考において参加必須ではございません。エントリー後のご参加も歓迎いたします。
連絡先
【株式会社LIXIL Advanced Showroom】
〒105-0013
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階
TEL:0120-679-966/平日9:00~17:30
E-MAIL:las_recruit@lixil.com

会社概要

事業概要

【業界シェアトップクラスの「LIXIL」ショールーム運営】
■ショールーム施設などの運営管理

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階

設立
2013年 9月20日
代表者
代表取締役社長 鈴木 浩之
従業員数
1,398名
資本金
1億円
平均年齢
36.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3011508163

株式会社LIXIL Advanced Showroom

ショールームコーディネーター/賞与年2回/年間休日125日

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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