ＰＴ．　ＰＥＲＳＯＬＫＥＬＬＹ　Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ　Ｉｎｄｏｎｅｓｉａ

企業の人材課題に対し最適なソリューションを提供し、企業の成長や組織強化に貢献する重要なポジションです

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私たちパーソルホールディングス（旧社名：テンプホールディングス）は 1973 年創業後、
人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、コンサルティングなど幅広くサービスの提供をしております。
インドネシアは 2007 年にテンプスタッフ・インドネシアとして事業を開始し、現地の多くの日系企業・外資企業にご支援いただき、現在に至ります。

【業務内容】
〇対顧客対応
担当地域、業界ごとに新規アポイントメントを獲得し、自社サービスのご提案をしていただきます。
⇒現在は過去にお取引していただいていたクライアント様への提案営業がメインとなります。
・既存顧客営業
お取引がある企業様に定期訪問し、人事・採用関連で問題がないかヒアリングをし、サービスのご提案をしていただきます。
〇セミナー対応
コンサルチームと協業し、定期的にセミナーを開催しております。
その為参加者へのご案内、取りまとめ、当日のセミナー運営補助をしていただきます。
〇リクルートメント対応
インドネシア人採用の場合は、社内のリクルーター（インドネシア人）と協業し、
適材適所の人材をご紹介できるよう採用戦略を立て、候補者の選考、紹介をしていただきます。
日本人採用の場合は、毎週多くの応募者が日本、インドネシア国内また各国から応募をしてきますので、
面接をしていただき、お客様にご紹介をしていただきます。
〇社内対応
週次にて営業活動などの報告資料を作成していただき、月次にて PDCA をメインとした戦略書の作成していただきます。

※弊社のお仕事について
私たちのお仕事は、会社運営で非常に重要な採用・労務のサービスをご提供しております。
その為折衝する相手は経営者もしくは人事マネージャーとなるため、プロフェッショナルとしての対応を求められます。
責任が重く、大変なお仕事ではありますが、お客様に非常に感謝されるお仕事でもあり、
またご自身の成長を感じることが出来るお仕事です。
また英語に関しては、基本的には社内でのコミュニケーションは会議含め英語になるため、
自身の英語力向上にもつながります。

☆スキルアップ例☆
・英語力
・外国の方とのコミュニケーション（折衝）能力
・人事、海外人事の知識や実態
・企業のビジネス、海外での事業運営など
・海外での営業能力、経験
・新規企画
・マネージメント　など。

・社会人経験 ・大学卒業の資格をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語が話せる方

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【必須条件】
・社会人経験3年以上
・大学卒業の資格
・日常会話レベル以上の英語力

【歓待条件】
・人材業界経験者
・人事経験者

※特に責任感のある方のご応募をお待ちしております！

インドネシア・ジャカルタ

月～金　8:00～17:00

・年間13ヶ月給与
・団体医療保険
・賞与
・有給休暇及び病気に伴う休暇

土日祝日