株式会社Ｍ．Ｙ．Ｙ
未経験大歓迎！訪問介護ステーションの管理者／土日祝休み
この求人を要約すると…
≪会社≫医療福祉業界で幅広い事業を展開する成長企業
≪仕事≫コミュニケーションを武器に管理業務に挑戦！
≪環境≫土日休＆残業少なめ！ワークライフバランス◎
業界・実務未経験スタートの職員も多数活躍中♪
新拠点でのオープニングスタッフを関西・関東で募集！
＼＼未経験・無資格から「管理者」として活躍！／／
◆オープニング拠点多数！希望エリアに本配属
◆2週間の研修で1からのスタートも応援します！
◆残業少なめの環境で家族との時間も充実♪
◆成長企業で更なるキャリアアップも可能！
◆定期昇給で早期から高収入を実現！
私たちMYYは、サービス付き高齢者向けなど介護・看護を軸とした幅広い事業を行う大阪の会社です。
今回、当社が関西・関東エリアで運営する【訪問介護ステーション】の管理者として活躍いただく新たなメンバーを【資格・経験不問】で募集いたします。
ご担当いただくのは、サービス品質や人材の管理、利用者やそのご家族とのやり取りなどコミュニケーションを軸とした幅広い業務です。
介護スタッフやケアマネージャーといった専門スタッフと信頼関係を構築しながら、より良いステーション運営を実現していきます。
異業種のマネジメント経験も最大限に活かし、【新たな施設】【新たな業界】【新たな仕事】に積極的に挑戦していけるような方を歓迎します！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜2週間の研修からスタート！＞当社が運営する【訪問介護ステーション】での管理者業務をお願いします。
◆利用者やご家族への対応
└施設見学や面会、緊急時の連絡など
◆職員のマネジメント
└面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など
◆入居・利用契約の促進
└営業スタッフのフォロー、見学対応など
◆自治体との窓口業務
◆その他、関連する業務 など
◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いません
◎営業活動は専任のスタッフが行います
★☆未経験でも安心！
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入社後は2週間の研修からスタート！
当社のサービス内容や管理業務だけでなく、
医療福祉業界や訪問介護の基礎からしっかり学ぶことができます。
研修後は先輩のフォロー業務から徐々に実務を始めていきます。
◎入社～独り立ちまで6ヶ月程度の期間を想定しています
◎未経験スタートの管理者もすでに活躍中です！
★☆専門人材と“共に”活躍
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訪問介護ステーションの運営では、
実際にケアを行うスタッフだけでなく、
・ケアプランを考案するケアマネージャー
・訪問介護計画書を作成するサービス提供責任者
など、様々な専門人材の活躍が欠かせません。
あなたの役割は、こうした職員たちがよりイキイキと活躍できる環境を共につくっていくこと。
これまでのマネジメント経験やコミュニケーション能力も存分に活かし、管理業務に挑戦いただきます。
◎入社後の介護分野資格取得もサポートします！
★☆早期キャリアアップも可能！
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2018年の設立以来、医療福祉分野の幅広い事業で急成長を続ける当社。
今回の採用も、関西・関東での新たな事業所オープンを控えての増員募集となります。
今後も新たな事業所の開設や事業のスタートを計画中。
会社の成長と共に更なるキャリアアップも実現いただけます！
運営中の訪問介護ステーションには、業界未経験から管理者として活躍中のスタッフも在籍。
先輩スタッフのフォローも受けながら、未経験から成長していける環境です♪
◎女性管理職も多数活躍中！
対象となる方
＜専門資格・職種経験不問＞■未経験からの挑戦や異業種からのキャリアチェンジも歓迎！／人物重視の採用♪
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■マネジメント業務のご経験（業界・期間不問）
◎飲食店や営業チームのリーダーなど何らかの【管理者】経験があればOKです！
＜こんな方が活躍できます！＞
◆成長意欲や向上心が高い方
◆コミュニケーション意欲の旺盛な方
◆新たな分野の仕事にも主体的にチャレンジできる方
◆広い視野と柔軟性を持って業務に取り組める方
◆職員や利用者様に寄り添った誠実な対応を実践できる方
もちろん、医療福祉や介護分野でのご経験・専門資格を持つ方も大歓迎です！
◎年齢・学歴不問
◎既卒、第二新卒歓迎！
◎U・Iターン歓迎
選考のポイント
未経験の方もまずはお気軽にご応募・ご相談ください！
◎職場や施設見学も実施しています
勤務地
居住地やご希望も考慮の上でいずれかの拠点に配属します。
★☆新拠点のオープニング募集！☆★
2024年～2025年にかけて、
【大阪】【埼玉（大宮）】【神奈川（横浜）】【茨城】
で新事業所をオープン予定！
上記各拠点のオープニングスタッフ、
もしくは下記既存事業所（大阪・千葉）への配属となります。
◎オープン前は近隣の既存事業所で研修や業務を実施します
【大阪府】
■MYY訪問介護ステーション
大阪府枚方市招堤元町1-2-31 サンシャインII 101号室
■MYY訪問介護ステーション 茨木
大阪府茨木市玉瀬町42-12 グランヴェルデ茨木203号室
【千葉県】
■MYY訪問介護ステーション 千葉
千葉県白井市白井436-7
◎転居を伴う転勤なし
◎Ｕ・Ｉターン歓迎
- MYY訪問介護ステーション/大阪府枚方市招提元町1ｰ2ｰ31[最寄り駅]牧野駅(大阪府)
- MYY訪問介護ステーション 茨木 /大阪府茨木市玉瀬町42-12 グランヴェルデ茨木203号室[最寄り駅]茨木市駅
- MYY訪問介護ステーション 千葉 /千葉県白井市白井436-7[最寄り駅]白井駅
勤務時間
◎日勤のみの業務です
◎残業は基本的にありません
※緊急対応などで時間外・休日の出勤の可能性もあります
◎現状ほとんどありません／休日勤務の際は代休を付与
雇用形態
正社員
■試用期間：6ヶ月※期間中は契約社員採用（月給33万円以上／その他待遇に変動なし）
給与
※経験、スキル等を考慮の上で優遇します
≪年収目安≫
■480万円（入社2年目）
年収420万円～460万円
待遇・福利厚生
■表彰制度
■各種祝金制度（出産・結婚など）
■健康診断（1年毎の定期健診）
■健康相談（契約保健師）
■敷地内禁煙
休日・休暇
109日以上
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
西口さん（事業部長）
Ｑ.募集背景
新事業所開設に向けた増員募集です。介護の実務は専門職員が行うため資格やご経験も不問となります。ただ、専門的なサービスを管理していくためにも、介護分野の知識を入社後積極的に学んでいく姿勢は欠かせません。
西口さん（事業部長）
Q.求める人物像
職員や利用者様と信頼関係を築いていけるようなお人柄やコミュニケーション能力を重視しています。新しいアイデアや意見を柔軟に取り入れる組織での管理業務では、異なる業界でのご経験もきっと活かせるはずです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
介護業界未経験の方も積極採用中です！
サービス付き高齢者住宅の運営や、施設と連携した訪問介護事業などを展開するMYY。今期も新たな施設を複数オープンするなど、創業以来ハイスピードで成長中です。
事業規模が拡大していく中で、マネジメント層の育成も進行中。今回採用を行うのは、東西各エリアで新たに開設する【訪問介護ステーション】の管理者です。
「管理業務で大事になるのは、サービスや職員を一歩引いた目線から見られるような視野の広さや柔軟性。だからこそ、業界や仕事に固定のイメージを持たない未経験の方も大歓迎です！」
と、事業を管理する西口部長は話します。
万全のサポート体制の中で、新たなキャリアに挑戦できる環境が約束されています。
やりがい
成長著しい組織の一員として【訪問介護ステーション】という地域社会の貢献にもつながるような施設の管理を担っていきます。向上心と挑戦意欲を持った方であれば、幅広い分野の管理業務を通じて会社と共にキャリアアップを重ねていけるでしょう。
きびしさ
業務の軸となるは幅広い層とのコミュニケーション。自身の態度や振る舞いが、サービス品質や職員のモチベーションにも影響していきます。また、介護分野の専門人材を管理する上で、業界知識や制度改正なども日々アップデートしていく姿勢が必要です。
大阪・千葉を中心に幅広い介護事業を展開
管理業務の他に施設の見学対応なども担当します
未経験の方は2週間の研修で業界・仕事の基礎をしっかりレクチャー！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
『doda』よりご応募
エントリー内容による書類選考
面接（1回）
内定・ご入社
■面接は関西・関東いずれかの拠点で実施します。
■選考過程により2次面接を実施する場合もあります。
■応募の秘密は厳守します。
■在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
◎職場・施設見学も実施しています。お気軽にご相談ください。
会社概要
- 事業概要
■サービス付き高齢者向け住宅運営
■住宅型有料老人ホーム運営
■訪問看護事業
■訪問介護事業
■介護人材育成
■100円ショップ（中国）
■デイサービス運営（中国）- 所在地
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋 11階- 設立
- 2018年 5月
- 代表者
- 代表取締役 毛 遠鷹
- 資本金
- 1000万円
