掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)
PT Ewindo
ワイヤーハーネス品質管理・品質保証アドバイザー/インドネシア拠点責任者候補としてキャリアパスあり!
New
契約社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
品質管理部門の責任者(候補)/不良品分析・現地スタッフへの指導・その他管理業務全般
◆◆◆自動車向け・民生向け各種ワイヤーハーネスの品質管理のお仕事です◆◆◆
2輪,自動車用電装部品,OA機器,家電製品などで使用されるワイヤーハーネスの製造販売を行っております。
社内公用語はインドネシア語ですので日常会話以上の語学力は必要となりますが、長期勤続を前提とした採用ですので、品質管理未経験の方でもキャリア形成をお考えの方はご応募ください。
【主な業務】
・品質管理・保証業務の現地社員の管理・指導
・品質問題発生時の対応(取引先日系企業)
・製品の問題点の把握、改善提案
・その他付随する管理業務全般
※未経験の方の場合は先輩社員の指導のもと少しずつお任せいたします
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、
安心してご応募ください!
◆◆◆自動車向け・民生向け各種ワイヤーハーネスの品質管理のお仕事です◆◆◆
2輪,自動車用電装部品,OA機器,家電製品などで使用されるワイヤーハーネスの製造販売を行っております。
社内公用語はインドネシア語ですので日常会話以上の語学力は必要となりますが、長期勤続を前提とした採用ですので、品質管理未経験の方でもキャリア形成をお考えの方はご応募ください。
【主な業務】
・品質管理・保証業務の現地社員の管理・指導
・品質問題発生時の対応(取引先日系企業)
・製品の問題点の把握、改善提案
・その他付随する管理業務全般
※未経験の方の場合は先輩社員の指導のもと少しずつお任せいたします
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、
安心してご応募ください!
対象となる方
現地のスタッフと良好な関係を構築し、指導・改善の出来る方
■MUST TO HAVE:
・ インドネシア語(日常会話以上)※社内公用語
・ インドネシアで長期勤続可能な方(10年~)
・ コミュニケーション力と分析力のある方
■PREFER TO HAVE:
・ 製造業で 品質管理・保証業務経験者(業界不問)
・ 製造業(自動車業界)勤務経験者
■MUST TO HAVE:
・ インドネシア語(日常会話以上)※社内公用語
・ インドネシアで長期勤続可能な方(10年~)
・ コミュニケーション力と分析力のある方
■PREFER TO HAVE:
・ 製造業で 品質管理・保証業務経験者(業界不問)
・ 製造業(自動車業界)勤務経験者
勤務地
インドネシア 西ジャワ バンドン
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
08:00~17:00(休憩60分)
雇用形態
契約社員
外国籍の方はVISAの期間と同様のため1年間の有期雇用となります。
※ただし長期雇用を前提とした募集です。
給与
【月給】
IDR 25,000,000~IDR 40,000,000(約24.3万円~38.9万円)
(※1円 = 102.87ルピア 2024年10月23日現在)
*経験、能力を考慮の上、決定します。
IDR 25,000,000~IDR 40,000,000(約24.3万円~38.9万円)
(※1円 = 102.87ルピア 2024年10月23日現在)
*経験、能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
・住宅手当:単身の場合は会社の日本人寮に入居可
・保険:BPJS
・交通:社用車(通勤時)
・保険:BPJS
・交通:社用車(通勤時)
休日・休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日・インドネシアの祝日)
有給休暇 一時帰国等、フレキシブルに対応いたします
年間休日 約125日(年末年始およびレバラン休暇は会社カレンダーによる)
有給休暇 一時帰国等、フレキシブルに対応いたします
年間休日 約125日(年末年始およびレバラン休暇は会社カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
PT.Ewindoは1974年に日本とインドネシアの合弁会社として設立された48年の歴史のある会社です。主要事業は、二輪・四輪向けの電線・ケーブル・ワイヤーハーネスの製造・販売で、インドネシアの中でも教育都市、避暑地として知られるバンドンに拠点を置き、現在はバンドンとスメダンに工場を保有して事業を拡大している企業です。
- 所在地
Jl. Cimuncang No. 68, Bandung, Jawa Barat
- 設立
- 1974年
- 代表者
- President Director Ms. Corry K. Djuwanta
- 従業員数
- 2,300名( 日本人 7 名)
- 資本金
- 非公開
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接(1~2回)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
▼
【STEP 2】面接(1~2回)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesia(PERSOL Indonesia)に委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesiaに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:宮田
MAIL:info@persolid.com
住所:Ruko The Arcadia Mataram A19
Jl.Mataram, Lippo Cikarang Cibatu - Bekasi 17530
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPT. PERSOLKELLY Recruitment Indonesiaに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:宮田
MAIL:info@persolid.com
住所:Ruko The Arcadia Mataram A19
Jl.Mataram, Lippo Cikarang Cibatu - Bekasi 17530
求人詳細
求人コード 3011509437
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
業種から探す