株式会社フランシス
ホテルの修繕スタッフ／月給30万円～／土日祝休／残業なし
この求人を要約すると…
学歴不問◆自社ホテルの修繕・リフォームをお任せ
働きやすさ◆残業なし・土日祝休み・夜勤なし
堅実経営◆業績好調／年間3～4店舗出店の実績あり！
どうして残業がないんですか？
その質問にお応えします。
＊……………………＊
【回答】自社ホテルの修繕・リフォームなのでムリのないスケジュールで計画的に対応できるからです♪
＊……………………＊
当社は設立30年以上、東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に44つのレジャーホテルを経営している安定企業。お客様に快適な空間を提供するために、定期的な修繕やリフォームを行っています。
これまでは外注業者に任せていたのですが、安定した業務量があるため、自社で修繕やリフォームをする体制をつくりました。
★現在1名の体制を2名に増やすため、今回新たな仲間を募集します。
一人ひとりの仕事量を増やすことで、雑な仕事やミスが増えることは望んでいません。残業せずに土日祝日はしっかり休み、ムリなく丁寧な作業をお願いします。
◆◆◆
◎業務量やスケジュールを自分たちで決定しています
◎土日祝日は休み、日勤のみ／夜勤なし
◎直行直帰もOK
◆◆◆
役員との距離も近く、スタッフ一丸となってよりよいホテルを作り上げようと奮闘中の当社。さらにお客様に喜んでいただける環境づくりのため、力を貸していただける方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社ホテルの客室や設備などの修繕作業をお任せします！【月給30万円～／残業なし／土日祝休み】
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具体的な業務内容
＊……………………＊
◆壁紙やクロス、床やタイルの張替／修繕
◆壁掛けエアコンの交換、簡単な電気修理
◆水もれの修理・不具合対応 など
自社運営ホテルでの作業のためスケジュールはすべて自分たちで決定できます。もし帰りが遅くなってしまったら、翌日の出勤時間を調整するなど、ムリのない勤務が可能です。
※工期は短いもので1日～数日、複数の部屋のリフォームなどの場合には1～2週間程度
これまでの経験をもとに仕事をお任せしていきます。
◎残業なし・土日祝休み・夜勤なし
◎9:00～18:00が基本ですが始業終業の時間も柔軟に対応可能
◎直行直帰もOK
※工事の発注・管理をする仕事ではないため、請求書の作成などの事務作業は基本的にありません
外部に発注している業務を社内で対応できる体制を強化するための増員です。
現在活躍しているスタッフは1名。前職で職人として働いた後、当社でホテルの営業や施設運営を経験している在籍20年以上のベテラン社員（50代前半）です。
入社後は、OJTを中心に徐々に業務に慣れていただければ問題ありません。
＝＝＝
★服装は自由（作業着の指定なし）
夏はポロシャツやTシャツ、冬はジャージやパーカーなど、服装は自由です。
※作業に必要な道具や資材はすべて会社負担で購入しますのでご安心ください。
対象となる方
学歴不問◆内装（クロスや床など）のリフォームや修繕作業／設備の修理・メンテナンスなどの経験者
※いずれかの経験がある方歓迎※
クロスや壁紙、床やタイルなど、内装のリフォームや修繕経験がある方大歓迎！
空調や電気、給排水の修理／メンテナンスなどの経験も活かせます。
＼こんな想いがある方歓迎です！／
◎これまでの経験を活かしたい
◎土日や祝日は休みたい／残業はしたくない
◎経営が安定している会社で働きたい
◎働きやすい環境で、長くキャリアを築きたい
◎新しいことにも挑戦したい
選考のポイント
勤務地
現場への直行直帰可能。作業優先のため毎日オフィスに出社する必要はありません。
マイカーでの移動もOK！柔軟に対応いただけます。
★当社のホテルは東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に、栃木・群馬・福島（郡山）・宮城（仙台）・石川（金沢）・大阪にあります。
各拠点には公共交通機関またはクルマで移動、交通費（高速代・ガソリン代含む）はもちろん全額支給！
作業に必要な資材や道具は各拠点にあります。※必要に応じて購入・発注作業あり（費用は会社負担）
※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペースあり）
- 新橋事務所/東京都港区新橋4-5-1[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
＜シフト制＞
・1週間の平均労働時間／40時間
・標準的な勤務時間／9:00～18:00の間
◇◇ 柔軟な対応ができます ◇◇
帰りが遅くなってしまったら、翌日の出勤時間を調整するなど、無理のない勤務が可能です！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）給与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※残業が発生した場合は別途支給します
年収360万円以上
年収450万円／月給32万円（入社3年目）
年収500万円／月給35万円（入社5年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（当社規定に準ずる）
◎服装自由
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Fさん（50代前半）
修繕スタッフ
自社が運営しているホテルの修繕の仕事のため、時間に追われることはありません。売上やノルマを意識することもなく、無理のないペースで作業が進められる環境です。残業なしで時間が来たらサッと帰ります。
Fさん
～つづき～
ホテルの稼働優先のため、平日の夜間や土日祝日などに作業をすることがなく、しっかり休めることも大きな魅力です。作業日程は自分たちで決定できるので生活のリズムも整えやすく、体力的にもかなりラクです。
取材レポート
社員の働き方は？
制度・風土の両面から「働きやすさ」を感じられる環境
「働きやすい」「風通しがいい」という言葉。企業の魅力としてよく聞きますが、実際の雰囲気は入ってみないとわからないことが多いもの。同社では、柔軟な勤務時間や裁量の大きな働き方を整えることで定着率の高い職場を維持しています。
変形労働時間制を導入しているため、始業を11時や午後からにすることも可能。また、作業が早く終わった場合には15時や16時に帰宅することもあります。
代表や専務をはじめ、上司や社員もお互いに働きやすさを大切にする風土が根付いているため、ライフステージの変化に対してもとても寛容です。
「仕事も頑張りたいけれど、働きやすさも重視したい」そんな方におすすめの環境です。
やりがい
【いろんな仕事に挑戦できる】
全国に44店舗。さまざまなコンセプトのホテル・客室があります。多種多様な空間・設備の修繕やリフォームに関われるのはこの仕事の大きな魅力です。また、今までやったことがない修繕・リフォームに挑戦することも大歓迎です！
きびしさ
【仕事への責任感】
快適な空間をお客さまに提供する客室や設備に不備があってはなりません。自社で修繕・リフォームをするからこそ、品質への高い意識をもって、誠実に作業を進めることが求められます。
絶えずホテルの外観や客室を清潔に保ち、お客様に喜んでいただけるホテルづくりに取り組んでいます。
客室のグレードやコンセプトも千差万別。いろんな修繕やリフォームに携わることができます。
仙台や金沢、大阪にもホテルがあり、たまの出張修繕の際には旅行気分も楽しめます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
二次面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒105-0004
東京都港区新橋4－5－1
TEL：03-6453-0019（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■旅館・ホテルの経営管理
- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4－5－1- 設立
- 1993年 2月25日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 允伸
- 資本金
- 2,000万円
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