掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

社会福祉法人神戸ワイエムシーエイ福祉会

学童保育スタッフ/無資格・未経験歓迎/土日祝休/午後から出勤

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】無資格から子どもの教育に携われる

【資格支援】放課後児童支援員の取得費用を全額負担

【働きやすさ】サポート充実/月残業10時間以下

求人詳細

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「子どもたちと対話できる時間が増えた!」
遊びを通して子どもたちの成長を間近で見られる仕事。

保育や教育に関わる方々は、「子どもが好き」という気持ちが原点にあるのではないでしょうか。
しかし、実際の現場は子どもと接する時間だけでなく多くの事務作業を担当することも。
年間から日案まで決める保育計画、経理・行政向けの書類作成など…。
事務作業の多さに「本来やりたかったことから遠ざかっている」と感じたことはないでしょうか?

今回募集する「学童保育スタッフ」ではクラスの安全管理や保護者対応をお任せします。
1クラスを2~3人のスタッフが担当するため、困りごともすぐに相談できる環境です。

また、細かい保育計画などの資料作成業務は限られる分、子どもと対話する時間をしっかり作れます!

学童に来るのは小学生。幼児期に比べ、会話もより豊かになります。
学童保育スタッフは、そんな子どもたちの成長を間近で見届けられる、やりがいある仕事です!
また、午後からの勤務&土日祝休みなので時間を有効活用できるのも大きな魅力♪

現在保育や教育に関わる方だけでなく、「子育てを経て子どもに関わる仕事がしたい」「無資格や未経験だけど、大学や大学院で学んだことを活かしたい」といった方も大歓迎です!

社会福祉法人神戸ワイエムシーエイ福祉会 学童保育スタッフ/無資格・未経験歓迎/土日祝休/午後から出勤

仕事内容

月残業10h以下!子どもたちの安全を見守る学童保育スタッフ/宿題・遊びサポート/出欠管理/保護者対応

具体的な仕事内容
当社が運営する学童施設で、子どもたちの安全を見守り、集団生活をサポートするお仕事です。

【 1日の流れと仕事内容 】
13:00…出勤・事務作業や工作行事の準備
13:30…ミーティング・前日の様子を共有
14:30…子どもの受け入れ、出欠管理、おやつの準備
15:00…保育・宿題サポート、室内外遊び、連絡帳の確認
17:00…子どもたちの見送り、保護者対応
17:15…振り返り、清掃
18:00…退勤
※延長保育担当の場合は19:00退勤(交替で週1~3日程度)

【 主な仕事の詳細 】
▼一緒に遊びながら子どもの様子を確認
子どもたちが遊んでいるときは「どんな遊びをしているの?」と輪に入ったり、「今度はこれをしてみよう」と他の遊びを促したりします。
さりげなく輪に入りながら、子どもたち一人ひとりの様子を確認しましょう。

▼リーダー役の子どもをフォロー
学童ではその日を仕切る当番を設けています。当番の子は「みんなで宿題をしましょう」「いまからこういう遊びをします」とクラスのリーダー役に。学童保育スタッフは、子どもがうまく仕切りながら成長の場になるよう、あくまで補助という立場で関わります。

▼お迎え時の保護者対応
保護者との関係構築も大事な仕事。子どものお迎えに来た保護者にあいさつをしながら、子ども一人ひとりの様子を伝えます。「今日の◯◯ちゃんは元気に遊んでいましたよ!」といったポジティブな報告だけでなく、時には「◯◯くんに注意したことがあって…」と子どもの課題を伝え、保護者と一緒に考えることも大切にしています。
チーム組織構成
どのクラスも2~3人体制で子どもや保護者に対応します。
自分以外にも常に一人以上のスタッフがいますので、一人だけにクラスの運営を任せっきりにすることはありません。
男女比
男1:女4

対象となる方

【未経験歓迎】社会福祉学・心理学・教育学など学部・学科を卒業した方/保育士・教員免許などの資格保持者

★無資格OK!
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★入社後の職種変更なし

<必須条件>
以下の方々が対象です。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
- 保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員
■大学または大学院でいずれかの学部・学科を卒業した方
- 社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学

上記に該当する方であれば経験不問です!

【 こんな方が活躍できます! 】
・学童保育や児童館、学校、その他児童福祉施設での勤務経験がある方
・子どもへの興味を活かした仕事をしたい方
・子どもやスタッフ、保護者など周りの人と コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方

選考のポイント

子どもや保護者とのコミュニケーションが重要なため、人物重視の採用になります!
職場見学だけでも大歓迎です♪

勤務地

★西宮勤務
★転勤なし

以下の2カ所いずれかへの配属となります。
・香櫨園育成センター
・浜脇育成センター

▼香櫨園育成センター
住所:兵庫県西宮市中浜町3-32

阪神「香櫨園」駅から徒歩6分
JR「さくら夙川」駅から徒歩17分
阪急「夙川」駅から徒歩20分

▼浜脇育成センター
住所:兵庫県西宮市浜脇町5-48

阪神「西宮」駅から徒歩10分
JR「さくら夙川」駅から徒歩18分

受動喫煙対策(2カ所に共通):敷地内禁煙
  • 香櫨園育成センター/兵庫県西宮市中浜町3-32[最寄り駅]香櫨園駅
  • 浜脇育成センター/兵庫県西宮市浜脇町5-48[最寄り駅]西宮駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
12:30~19:00の間でローテーション勤務
1週間の平均労働時間28時間
<シフト例>
12:30~18:00
13:30~19:00

基本的には午後からの勤務となるため、午前中は自分の時間に使えます!

※長期休暇中(春夏冬)は8:00~19:00の間のシフト制
期間中における1週間の平均労働時間35~40時間
<シフト例>
8:00~17:30
10:00~19:00
平均残業時間
月10時間以下 ※基本的に残業はありません。万一、残業した場合は別日のシフトで勤務時間を調整いたします。

雇用形態

契約社員

試用期間:3カ月(給与、待遇の変更はなし)
契約期間:1年
正社員登用の実績あり

給与

月給20万500円~(一律手当含む)
※一律手当は、処遇改善費として月2万5500円支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
昇給
年1回(契約更新時)
入社時の想定年収

年収240万円~

社員の年収例

264万円/入社4年・25歳/月給22万円(手当含む)
288万円/入社9年・35歳/月給24万円(手当含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度あり(放課後児童支援員)
- 企業全額負担で取得可能
■ユニフォーム貸与
■社員割引あり(母体となる法人「公益財団法人神戸YMCA」のプログラム参加費など※家族も適用可)
■全拠点禁煙
■入社時研修(主にハラスメントや情報の取り扱いに関する内容)
■「公益財団法人神戸YMCA」が提供する研修(主にアフタースクールに関する内容)

休日・休暇

年間休日

113(2023年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土曜は月1回程度出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇OK!
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社員インタビュー

学童保育スタッフ
同僚

Kさん

学童保育スタッフ

子どもの「居場所作り」に興味があり入社しました。小学生になると体が大きくなり言葉もたくさん覚えてきます。大人へ近づくにつれて伝え方や指導に悩むことも多いですが、それこそがこの仕事の面白さだと感じます。

学童保育スタッフ
同僚

Aさん

学童保育スタッフ

前職は保育士でしたが、働くうちに乳幼児ではなく学童期(小学生)との対話に興味がわき入社しました。平日の午前中や週末に時間の余裕が生まれたため、趣味や地域行事への参加など自分の時間が増えています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

子どももスタッフも一人にしない チームワークを重視する職場

学童は学校終わりの子どもの「居場所」として機能していますが、職場としてもスタッフを一人にすることのない体制を整備しています。

1クラス20~50人ほどの子どもに対して学童保育スタッフは2~3人。幼稚園や小学校の教員であれば1人で担任することもある規模を、同社の学童では複数人で担当します。

スタッフへのアンケートでは「たくさんの先生と保育できることがうれしい。すぐ相談できる安心感がある」との声もありました。

「子どもが好き」という気持ちだけでは乗り越えられない悩みも、すぐに共有できる仲間がそばにいます。チームワークを重視する同社なら、未経験でも不安になることなく働けるでしょう。

取材中もスタッフ同士で和気あいあいと話す姿がとても印象的でした。
やりがい

やりがい

小学生をまとめていく大変さはありますが、それよりも成長していく姿を間近で見られることが何よりのやりがいです。子どもとの対話を通して私たちの言葉一つで何かを感じ取ってもらい、日々の行動が変わっていく様子を見てとれます。

また、同じ地域で学童保育スタッフを続けていると、卒業した生徒たちが大きくなって会いに来てくれたり、実習や就職で戻ってきてくれたりすることもあり感慨深いです。

きびしさ

きびしさ

この仕事で最も重要なのは子どもとの関係作り。子どもとの関係が作り切れず、どう接して良いか迷ってしまうと苦しい気持ちになることもあります。そんな時こそスタッフに相談したり、スタッフと子どもの会話を参考にしたりしながら、時間をかけて乗り越えていきましょう。

子どもは十人十色。全員に同じ対応をしても心を開いてくれるとは限りませんので、「今日はこんな対応をしてみよう」と毎日考えることが大切です。

個別の記録や保護者との連絡帳なども確認し、さまざまな角度から子どもの状態を想像する習慣がつきます。

行事に向けた準備の様子。月に1~2回はイベントを開催しています。

学童の室内。どんな遊びをしているか、トラブルがないかなど、常にアンテナを張ることが重要です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
社会福祉法人神戸ワイエムシーエイ福祉会
兵庫県西宮市神楽町5-23
TEL:0798-35-5987
採用担当宛

会社概要

事業概要

■幼保連携型認定こども園
■児童発達支援事業/放課後等デイサービス
■児童館
■乳幼児子育て支援
■学童保育クラブ

所在地

〒651-2103
兵庫県神戸市西区学園西町5-4

設立
1988年 4月1日
代表者
理事長 井上 真二
従業員数
367名(2024年4月1日現在)
資本金
1億2000万円
売上高

約11億9400万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011509697

社会福祉法人神戸ワイエムシーエイ福祉会

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